El Empoderamiento Comunitario

Ángel Torres Rodríguez
17 Sept 202204:50

Summary

TLDRÁngel Torres, sacerdote y especialista en psicología comunitaria, lideró un proyecto de empoderamiento en la comunidad afrometense de Dinamarca, Acacías. A través de la identificación de problemáticas locales y la formación de comités, la iniciativa promovió la visibilización de la identidad cultural y social, además de impulsar el liderazgo, la cultura, el deporte y la mejora en las oportunidades laborales, especialmente para las mujeres. Aunque el proyecto ha generado cambios significativos, la comunidad sigue enfrentando desafíos, y se requiere apoyo continuado para consolidar los avances obtenidos.

Takeaways

  • 😀 Ángel Torres es sacerdote y tiene una maestría en psicología comunitaria, lo que le ha permitido abordar el empoderamiento comunitario de la comunidad afrometense de Dinamarca, Acacías.
  • 😀 La comunidad afrometense de Dinamarca se encuentra a 40 minutos de Acacías, con una población aproximada de 4000 habitantes, de los cuales el 15% son afrodescendientes.
  • 😀 La comunidad enfrenta problemas de falta de participación, liderazgo empoderado y visibilidad de su identidad cultural, lo que limita sus oportunidades y su reconocimiento a nivel local y mundial.
  • 😀 Las principales víctimas de discriminación racial y desigualdad son las comunidades indígenas y afrodescendientes, incluyendo a la comunidad afrometense de Dinamarca.
  • 😀 A través de entrevistas, se identifican varias problemáticas, como la falta de escenarios de participación, capacitación en deportes y cultura, y la escasez de empleo para las mujeres.
  • 😀 Las mujeres de la comunidad enfrentan una falta de oportunidades laborales y están principalmente dedicadas al hogar, lo que limita su autonomía económica.
  • 😀 El panorama laboral en la comunidad está marcado por la dependencia de la palma de aceite, con pocas opciones de empleo fuera de este sector.
  • 😀 Tras identificar las problemáticas, se han conformado comités para activar un plan de trabajo basado en las etapas del IAP (Investigación-Acción Participativa).
  • 😀 Las acciones de empoderamiento incluyen la promoción de liderazgo, la identificación de habilidades de personas comprometidas, y el trabajo en equipo para mejorar la calidad de vida de la comunidad.
  • 😀 La intervención en la comunidad ha resultado en una transformación significativa, incluyendo el embellecimiento de espacios emblemáticos, la promoción de la cultura y el deporte, y el impulso al emprendimiento de un grupo de mujeres.
  • 😀 La comunidad muestra agradecimiento por el trabajo realizado, destacando el cambio de mentalidad y el impacto positivo generado en las personas, especialmente en el empoderamiento y la participación.

Q & A

  • ¿Qué es lo que motiva a Ángel Torres a desarrollar el proyecto de empoderamiento comunitario?

    -Ángel Torres, como sacerdote y con su formación en psicología comunitaria, busca contribuir a la visibilización de la identidad cultural y social de la comunidad afrometense de Dinamarca, Acacías. El proyecto nace de la necesidad de mejorar la situación de esta comunidad y promover la participación activa de sus habitantes.

  • ¿Cuáles son las características geográficas y demográficas de la comunidad de Dinamarca?

    -La comunidad de Dinamarca está ubicada a 40 minutos de Acacías, en una región conocida por sus paisajes majestuosos. Tiene una población aproximada de 4,000 habitantes, de los cuales el 15% son de origen afrodescendiente.

  • ¿Cuáles son algunos de los principales problemas sociales y culturales que enfrenta la comunidad?

    -La comunidad enfrenta una falta de escenarios de participación, la ausencia de líderes empoderados, y dificultades en áreas clave como el medio ambiente, el deporte, la cultura, y el empleo, especialmente para las mujeres.

  • ¿Qué piensan los habitantes de Dinamarca sobre los problemas de su comunidad?

    -Los habitantes de Dinamarca expresan preocupaciones sobre varios temas, como la falta de capacitación en deportes y cultura, la ausencia de apoyo por parte de las autoridades locales y regionales, y la falta de fuentes de empleo para las mujeres, quienes generalmente se dedican solo al hogar.

  • ¿Cómo se organiza la comunidad para abordar estos problemas?

    -Ante los problemas, se conforman comités y se establece un cronograma de trabajo basado en las etapas de la intervención de Acción Participativa (IAP). Esto permite identificar y priorizar las problemáticas y buscar soluciones mediante el empoderamiento de la comunidad.

  • ¿Cuáles son algunos de los resultados de la intervención en la comunidad?

    -La intervención permitió promover el liderazgo local, identificar habilidades dentro de la comunidad, cambiar la mentalidad de los habitantes, y embellecer espacios emblemáticos. Además, se fomentó la cultura, el deporte y la capacitación para el emprendimiento, especialmente para un grupo de mujeres.

  • ¿Qué impacto tuvo la intervención en la mentalidad de los habitantes de Dinamarca?

    -La intervención tuvo un impacto significativo, ya que los habitantes ahora se sienten más empoderados, piensan de manera diferente y han mejorado su capacidad para trabajar en equipo y enfrentar los desafíos de la comunidad.

  • ¿Qué áreas específicas necesitan más apoyo en la comunidad de Dinamarca según los testimonios de los habitantes?

    -Las áreas que necesitan más apoyo incluyen la capacitación en deporte y cultura, el desarrollo de programas de empleo para las mujeres, y el apoyo institucional para fortalecer la comunidad, especialmente por parte de la alcaldía y la gobernación.

  • ¿Cuál es el objetivo final del proyecto de empoderamiento comunitario en Dinamarca?

    -El objetivo final del proyecto es transformar la realidad de la comunidad de Dinamarca mediante el empoderamiento de sus habitantes, promoviendo la visibilización de su identidad cultural y social, y generando un cambio en la mentalidad colectiva que permita un mayor desarrollo local.

  • ¿Qué tipo de apoyo recibieron los habitantes de Dinamarca durante la intervención?

    -Los habitantes de Dinamarca recibieron capacitación y apoyo en diversas áreas, incluyendo cultura, deporte y emprendimiento. Además, se promovieron encuentros interculturales y actividades para fortalecer el sentido de comunidad y pertenencia.

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