Modèles de protection sociale : Modèle Beveridgien Partie 2

Summary

Cette vidéo présente les deux modèles de protection sociale majeurs en Europe : le modèle bismarckien en Allemagne, fondé sur les cotisations des travailleurs, et le modèle beveridgien au Royaume-Uni, basé sur une couverture universelle financée par l'État. Les deux modèles ont émergé dans des contextes de crise économique et militaire, et visent à assurer la prospérité économique et la paix sociale. La comparaison souligne les différences dans leur financement, leur couverture et leur gestion, tout en montrant comment ces modèles ont influencé d'autres pays, comme la France, qui a adopté un système mixte.

Takeaways

• 😀 Le modèle bismarckien a été créé en Allemagne en 1881, en réponse à une crise économique et la révolution industrielle, avec un système de protection sociale basé sur des assurances pour les travailleurs.
• 😀 Le modèle Beveridge est apparu au Royaume-Uni en 1942, pendant la Seconde Guerre mondiale, avec pour objectif de fournir une couverture sociale universelle à toute la population, pas seulement aux travailleurs.
• 😀 Le système bismarckien repose sur des cotisations des employeurs et des employés, tandis que le modèle Beveridge est financé principalement par des impôts prélevés sur l'ensemble de la population.
• 😀 Les prestations dans le système bismarckien sont proportionnelles au salaire des travailleurs, tandis que dans le modèle Beveridge, les prestations sont uniformes et égales pour tous.
• 😀 Le modèle bismarckien se base sur une théorie assurantielle, où les travailleurs cotisent pour obtenir des prestations en fonction de leurs salaires, alors que le modèle Beveridge s’appuie sur une logique d’assistance sociale.
• 😀 Le modèle bismarckien est administré par les représentants des employeurs et des employés, tandis que le modèle Beveridge est entièrement géré par l'État.
• 😀 Les deux modèles partagent un objectif commun : améliorer la paix sociale, la prospérité et la productivité économique des pays respectifs.
• 😀 Le modèle Beveridge a été conçu pour combattre cinq grands maux sociaux : la pauvreté, l’insalubrité, la maladie, l'ignorance et le chômage, avec l'ambition de garantir la santé physique et mentale de la population.
• 😀 La création des deux modèles s'est faite dans un contexte de crise majeure : la guerre pour le modèle Beveridge et une révolution industrielle pour le modèle bismarckien.
• 😀 Après la Seconde Guerre mondiale, plusieurs pays, comme la France, ont développé des systèmes mixtes, combinant les principes des modèles bismarckien et Beveridge pour créer un système de protection sociale adapté à leurs besoins.
• 😀 Le système de sécurité sociale français a commencé avec des éléments bismarckiens en 1940-45, mais a évolué vers un modèle plus universel à partir de 1978, en introduisant des éléments caractéristiques du modèle Beveridge.

Q & A

Quel est le contexte de la création du modèle de protection sociale en Grande-Bretagne ?

Le modèle de protection sociale en Grande-Bretagne a été créé en 1942, en pleine Seconde Guerre mondiale. Ce modèle visait à préparer la société britannique à l'après-guerre en assurant une couverture sociale universelle pour tous les citoyens, en réponse aux crises économiques et sociales de l'époque.

Quels sont les principaux objectifs du modèle de protection sociale britannique selon le rapport Beveridge ?

Le rapport Beveridge visait à éradiquer cinq maux sociaux : la pauvreté, l'insalubrité, la maladie, l'ignorance et le chômage. L'objectif principal était d'atteindre le plein emploi et d'améliorer la productivité économique nationale, tout en assurant une protection sociale universelle pour tous.

Quelles sont les caractéristiques principales du modèle de protection sociale britannique selon le rapport Beveridge ?

Le modèle britannique repose sur trois principes principaux : l'universalité (couverture de toute la population et de tous les risques), l'uniformité (prestations égales pour tous, indépendamment des pertes de revenus), et l'unité de financement (basé sur les impôts). Il est administré exclusivement par l'État, sans la participation des partenaires sociaux.

Comment le modèle de protection sociale bismarckien diffère-t-il du modèle britannique ?

Le modèle bismarckien est basé sur une logique assurantielle, financée par les cotisations des employeurs et des employés, et est destiné uniquement aux travailleurs. En revanche, le modèle britannique est basé sur l'assistance sociale, financé par les impôts, et vise à couvrir toute la population, y compris les non-travailleurs.

Quels sont les points de convergence entre les modèles bismarckien et britannique ?

Les deux modèles ont en commun l'objectif de garantir la paix sociale, la prospérité et la productivité économique de l'État. De plus, ils ont été créés dans des contextes de crise économique et sociale, respectivement la Révolution industrielle et la Seconde Guerre mondiale.

Quelles sont les différences majeures de financement entre les systèmes bismarckien et britannique ?

Le système bismarckien est financé principalement par des cotisations des employeurs et des employés, proportionnelles aux salaires. En revanche, le système britannique repose principalement sur les fonds publics issus des impôts, avec une petite participation des travailleurs sous forme de cotisations forfaitaires.

Quels sont les principes de gestion des deux modèles de protection sociale ?

Le système bismarckien est géré par les partenaires sociaux, c'est-à-dire les représentants des employeurs et des employés, dans une logique de gestion participative. En revanche, le système britannique est entièrement administré par l'État.

Quels sont les avantages du modèle britannique en termes d'universalité des prestations sociales ?

Le modèle britannique assure une couverture sociale pour toute la population, indépendamment du statut professionnel ou des revenus. Cela garantit que chaque citoyen bénéficie des mêmes prestations, comme l'exemple du Service National de Santé (NHS), qui est gratuit pour tous.

Comment le système de protection sociale français s'inspire-t-il des modèles bismarckien et britannique ?

Le système français de sécurité sociale, instauré après la Seconde Guerre mondiale, a d'abord adopté un modèle de type bismarckien avec des prestations assurantielles, mais a évolué vers un modèle plus universel dans les années 1970-1980, combinant des éléments des deux modèles, en mettant l'accent sur l'universalité et la progressivité des prestations.

Quel est le rôle de l'État dans la gestion du système de protection sociale britannique ?

L'État britannique joue un rôle central dans l'administration du système de protection sociale, en assurant le financement par les impôts et en garantissant une couverture universelle. Il gère directement les services sociaux et de santé, sans la participation des partenaires sociaux comme dans le modèle bismarckien.