DÉTESTEZ-VOUS VOTRE TRAVAIL ?

Summary

Dans ce documentaire, on explore les sentiments des Français vis-à-vis de leur travail. On apprend que 54% d'entre eux détestent leur métier, et 45% le font uniquement pour gagner leur vie. Les personnes interrogées partagent leurs expériences, certains disent aimer leur travail et d'autres non. On reçoit des conseils pour ceux qui cherchent à changer de carrière, notamment la nécessité de se former et d'acquérir de nouvelles compétences. L'importance de l'écoute de soi et de la confiance en soi est soulignée, ainsi que la difficulté de quitter un emploi rémunéré pour suivre une passion. Le documentaire met en lumière les défis et les opportunités liés au changement de carrière, et encourage les gens à chercher un équilibre entre la stabilité et la quête de satisfaction professionnelle.

Takeaways

• 📈 Les Français et leur relation au travail : 54% détestent leur travail et 45% le font uniquement pour l'argent.
• 💡 L'importance de l'aspect humain au travail : Gérer des personnes implique de traiter avec des individus uniques, pas simplement des numéros.
• 🗣️ La communication est essentielle : Il est important de remercier et de reconnaître les employés, ainsi que de les impliquer dans un projet commun.
• 🚚 L'expérience d'un chauffeur livreur : Il aime son métier malgré les stress et les défis physiques et mentaux.
• 💰 La satisfaction au travail dépend de facteurs tels que la rémunération et la possibilité de carrière.
• 🤔 L'impact du travail sur la vie personnelle : Un emploi détesté peut nuire à la vie personnelle et il est crucial de trouver un équilibre.
• 🎓 La formation continue est essentielle : Pour rester compétitif, il est important de se former constamment et d'apprendre de nouvelles compétences.
• 👵 L'âge et le travail : Certains craignent que l'âge ne soit un obstacle, mais d'autres voient cela comme une richesse et une opportunité de diversité.
• 🛠️ L'attitude envers le BTP : Même dans des secteurs difficiles, il est possible d'aimer son travail avec la bonne mentalité et la formation adéquate.
• 🤝 La valeur de la formation et de l'apprentissage : Il est important de se former et d'acquérir de nouvelles compétences pour réussir dans un nouveau domaine.
• ⚖️ Le choix entre confort et fulfillment : Il peut être difficile de quitter un emploi bien rémunéré pour suivre sa passion, mais parfois cela en vaut la peine.

Q & A

Quelle est la proportion de Français qui détestent leur travail selon le transcript ?

Selon le transcript, 54% des Français détestent leur travail.

Quels sont les conseils donnés pour aider les personnes qui ne sont pas épanouies dans leur travail ?

Le conseil donné est de parler à leur responsable, de redonner du sens au travail, de remercier et de complimenter les employés, et d'occasionner des primes ou des incitations.

Comment le directeur d'une agence de transport voit-il son métier ?

Le directeur d'une agence de transport voit son métier comme quelque chose qu'il adore, en particulier l'aspect humain et la gestion des personnes.

Quelle est l'opinion du chauffeur livreur sur son métier ?

Le chauffeur livreur aime son métier, même s'il reconnaît qu'il y a du stress lié au fait de livrer les colis avant midi et de gérer les bouchons.

Quelle est la recommandation du livreur pour ceux qui veulent changer de métier ?

La recommandation est de ne jamais laisser son travail sans avoir trouvé un autre avant, et de tout faire pour réussir sa vie même si cela implique des sacrifices.

Quelle est la situation actuelle de la graphiste par rapport à son travail ?

La graphiste, bien qu'ayant adoré son travail auparavant, le trouve de moins en moins passionnant car elle le considère devenu répétitif.

Quels sont les sentiments du conseiller en insertion professionnelle envers son travail ?

Le conseiller en insertion professionnelle aime son travail, qu'elle trouve en accord avec ses valeurs et qui l'aide à contribuer à la société.

Quelle est la recommandation d'un entrepreneur dans le BTP pour ceux qui veulent changer de métier ?

L'entrepreneur recommande de se former, d'apprendre de nouvelles compétences, et d'accepter de recommencer à zéro pour trouver un travail qui convient mieux.

Quelle est l'opinion de la conseillère en technologies financières sur l'importance de l'aimant de son travail ?

Elle estime que l'aimant de son travail est la progression et l'accomplissement, ainsi que le contact humain avec ses clients.

Quel est l'avis de l'électricien sur le travail dans le BTP et le fait d'être entrepreneur ?

L'électricien apprécie son travail et voit l'entrepreneuriat comme une opportunité de liberté financière et d'indépendance, même s'il reconnaît les difficultés de gestion des salariés.

Quelle est la conclusion du transcript sur l'importance de l'épanouissement dans son travail ?

La conclusion est qu'il est important de s'informer, d'apprendre de nouvelles compétences, et de chercher de l'aide pour trouver un milieu de travail qui convient mieux.

Outlines

00:00

😀 La satisfaction au travail et les solutions pour surmonter le burnout

Le paragraphe 1 aborde le sujet du mécontentement au travail, avec des chiffres qui montrent que 54% des Français détestent leur travail et que 45% le font uniquement pour l'argent. L'interviewé, un directeur d'une agence de transport, exprime son amour pour son métier, soulignant l'importance de l'aspect humain dans la gestion. Il propose des conseils pour ceux qui ne sont pas épanouis, comme discuter avec son responsable et chercher un sens dans le travail. Il insiste sur la nécessité de remercier et de reconnaître les employés, et de les motiver avec des primes et de la communication. Il encourage également à l'appartenance à l'entreprise et à s'investir dans un projet.

05:02

😌 L'importance de l'écoute de soi et de la santé

Dans le paragraphe 2, l'accent est mis sur la nécessité de trouver sa voix et d'oser quitter un emploi qui ne nous convient pas. L'interview d'une conseillère en insertion professionnelle révèle qu'elle a aimé son travail, mais qu'elle a connu des moments difficiles dans un métier précédent. Elle suggère d'écouter sa voix intérieure et de changer de travail si nécessaire, soulignant que la santé vient avant tout. Un autre interviewé, un livreur pour DHL, exprime son contentement dans son métier, malgré les aspects physiques et stressants du travail. Il évoque la possibilité de changement si une meilleure opportunité s'offre à lui.

10:02

😐 La répétitivité du travail et le dilemme de l'âge

Le paragraphe 3 présente un échange avec une graphiste qui, malgré sa passion pour son travail, ressent la répétitivité et cherche un changement. Elle discute de la longévité dans le milieu professionnel et si elle peut être un avantage ou un obstacle. Elle exprime également ses craintes concernant la stabilité de son emploi à son âge et son désir de se remettre en question et de se développer professionnellement.

15:02

🤔 L'amour pour le métier et les défis de l'indépendance

Dans le paragraphe 4, un électricien partage son amour pour son métier malgré sa nature physique. Il discute des difficultés de la profession, en particulier la gestion de la responsabilité des employés et les défis économiques. Il met en avant les avantages de la formation et l'importance de se spécialiser pour réussir dans un domaine. Il encourage également à prendre le contrôle de sa carrière et à ne pas hésiter à changer de métier si cela ne vous convient pas.

20:04

😁 Le succès et la satisfaction dans la carrière longue

Le paragraphe 5 met en lumière l'expérience d'une femme qui a travaillé dans le domaine de la finance et de la technologie pendant 10 à 15 ans. Elle exprime son amour pour son travail et son désir de progresser et d'aider ses clients. Elle aborde également sa première expérience professionnelle qui l'a menée au burnout, mais elle a surmonté cette période en prenant un temps d'arrêt et en trouvant un travail qui correspondait mieux à ses valeurs. Elle encourage les autres à écouter leur voix intérieure et à chercher un milieu de travail qui les convient.

Keywords

💡Épanouissement

Épanouissement fait référence à la capacité d'une personne à se développer pleinement et à atteindre son potentiel. Dans le contexte de la vidéo, il est lié au bien-être et à la satisfaction professionnelle. L'un des messages clés de la vidéo est d'encourager les personnes à trouver un travail qui leur permet d'épanouir et d'éviter le burnout.

💡Burnout

Burnout est un état de fatigue physique et mentale causé par un stress prolongé. Dans le script, il est mentionné comme un risque pour ceux qui travaillent dans des environnements stressants et sans passion, ce qui peut mener à un désintérêt pour le travail et même à la dépression.

💡Motivation

La motivation est l'impulsion qui pousse une personne à atteindre un but ou à accomplir une tâche. La vidéo discute de l'importance de la motivation dans le travail et suggère que trouver un travail qui correspond à ses valeurs et à ses intérêts est essentiel pour maintenir un niveau élevé de motivation.

💡Contrainte

Contrainte fait référence à la situation où une personne est obligée de faire quelque chose sans really en avoir le désir. Dans le script, il est utilisé pour décrire les sentiments de ceux qui travaillent simplement pour gagner de l'argent, non pour la passion ou la satisfaction du travail.

💡

💡Rémunération

Rémunération désigne le salaire ou les avantages financiers reçus pour les services rendus dans un emploi. La vidéo aborde la question de savoir si la rémunération est un facteur déterminant pour la satisfaction au travail, et si elle peut compenser le manque de passion pour un métier.

💡Formation

Formation est le processus d'apprentissage et d'acquisition de compétences. Le script suggère que pour ceux qui cherchent un changement de carrière, il est important de se réorienter par la formation pour acquérir de nouvelles compétences et pour s'adapter à de nouveaux domaines professionnels.

💡Santé mentale

La santé mentale est l'état d'un bien-être psychologique et émotionnel. La vidéo met en évidence l'importance de la santé mentale et comment un travail qui ne nous convient pas peut nuire à notre santé mentale à long terme.

💡Entrepreneuriat

Entrepreneuriat fait référence à la création et au développement d'une entreprise par un individu. Dans le script, il est présenté comme une voie potentielle pour ceux qui cherchent une indépendance financière et professionnelle, mais qui implique également des risques et des responsabilités.

💡SMIC

SMIC est l'acronyme de Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance, qui est le salaire minimum légal en France. Le script mentionne le SMIC comme un facteur qui peut influencer les décisions des employeurs et des travailleurs, notamment en termes de rémunération et d'emploi.

💡Compétences

Compétences font référence aux habiletés, aux connaissances et aux capacités d'une personne. La vidéo souligne l'importance de développer et d'améliorer ses compétences pour se réorienter professionnellement ou pour progresser dans son domaine de travail.

💡Confiance en soi

Confiance en soi est la croyance en ses propres capacités et en sa valeur. Le script parle de l'importance de se faire confiance pour prendre des décisions audacieuses telles que changer de carrière ou de métier, même si cela implique des risques.

Highlights

54% des Français détestent leur travail et 45% le font uniquement pour le salaire.

Un chef d'entreprise dans le transport international exprime son amour pour son métier grâce à l'aspect humain.

Des conseils sont donnés aux personnes qui ne sont pas épanouies dans leur travail, notamment la communication et la reconnaissance.

Un chauffeur livreur chez DHL aime son métier malgré les incertitudes et la pression du temps.

Un livreur de vêtements exprime son contentement avec son indépendance et la liberté de son travail.

Un livreur indépendant reconnaît l'importance de la volonté pour aimer son travail.

Un conseiller en insertion professionnelle encourage à écouter sa voix intérieure et à changer de travail si nécessaire.

Un graphiste aborde le défi de la répétitivité dans son travail et la recherche de nouvelles compétences.

Un électricien exprime son amour pour son métier malgré sa nature physique et l'obligation de traiter avec des chefs difficiles.

Un entrepreneur dans le BTP met en avant les difficultés de gestion de personnel et la nécessité de payer des salaires équitables.

Un travailleur indépendant souligne la nécessité de ne pas abandonner son travail sans avoir un plan pour l'avenir.

Une personne en technologie financière partage son expérience de burnout et l'importance de la confiance en soi.

L'impact de la formation continue et de l'apprentissage de nouvelles compétences est souligné pour améliorer la satisfaction au travail.

Un message global est donné pour ceux qui veulent changer de métier, invitant à l'information, à l'apprentissage et à la recherche d'une meilleure solution.

L'importance de trouver un milieu de travail qui convient est soulignée pour l'épanouissement personnel.

Un appel à l'action est lancé pour chercher de l'aide et pour ne pas rester dans un environnement qui n'est pas favorable.

Transcripts

est-ce que vous détestez votre travail

on est là pour pour l'argent vous avez

déjà été dans un métier que vous

n'aimiez pas surtout quand on travaille

chez les gens comme cuisiner c'est pas

facile je pense que j' été proche du

burnout les chefs c'est des Conn faut

pas dégoûter 54 % des Français détestent

leur travail et 45 % d'entre eux le font

uniquement pour le salaire aujourd'hui

on va demander aux Français détester

votre travail et surtout on va essayer

d'avoir des solutions pour savoir

comment surmonter ça let's go dans

l'aventure c'est parti excusez-moi

monsieur monsieur bonjour bonjour je

fais un documentaire notre chaîne parle

de travail motivation et cetera

aujourd'hui on s'intéresse au travail

qu'est-ce qu' vous fait dans la vie

monsieur je dirige une agence dans le

transport et la commission transport

international dans la Supply ch c'est

plus du fret aérien sur Charles de

Gaulle d'accord ok voilà donc chapote à

peu près 150 personnes ah quand

même grand qu même du coup la question

c'est vous savez 54 % des Français

malheureusement aujourd'hui n'aiment pas

leur métier et le font par

contrainte la question du coup

aujourd'hui c'est est-ce que vous

détestez votre métier absolument pas moi

je je l'adore mon métier il y a aucun

problème là-dessus quoi ouais quand vous

lztin la chance j'ai la chance de

pouvoir bénéficier d'un métier avec

surtout l'aspect humain l'aspect humain

qui est juste indispensable pour moi

bien sûr parce que gérer des gens c'est

gérer des des petits hommes et des

petites femmes avec un petit cœur donc

voilà c'est pas non plus que des numéros

et c'est ce que moi j'apprécie

énormément dans ce domaine un conseil

pour des personnes qui ne sont pas

épanouies dans leur travail qui

détestent leur métier qu'est-ce que vous

leur direz euh qu's en parlent à leur

responsable déjà dans un premier temps

au-delà de leur proches évidemment parce

qu'il y a toujours moyen de de redonner

ils ont besoin de sens généralement et

ça peut être du sens juste expliquer ce

pourquoi il travaillent ça peut être

aussi des contributions financières

voilà on sait très bien que le l'IR de

la guerre il y a aussi l'argent et on se

prive parfois de certaines certains

potentiel juste en oubliant qu'il faut

aussi savoir les remercier savoir les

complimenter savoir les remercier aussi

gracieusement avec un peu R génération

des petites primes de temps en temps

beaucoup de communication ça c'est

indispensable et faire en sorte qu'ils

adhèrent à un projet qu'ils adhèrent

qu'il soit reconnu dans dans dans le

domaine dans lequel il travaille quoi

qu' a une certaine appartenance aussi à

la à l'entreprise il travaille pour le

groupe Loré donc c'est un gros poisson

le monsieur mais en tout cas gentil de

sa part c'est bien d'avoir des profils

comme le sien comme ça des haut statut

qui disent un petit peu comment s'y

prendre quoi donc let's go vous appelez

comi monsieur je m'appelle amoche ok

amoch monsieur amoch depuis combien de

temps vous êtes chauffeur livreur donc

ça fait chauffeur livreur en tout ça

fait plus de 4 ans quoi ah ok d'accord

moi delle ça fait un an de ça que j'ai

proncé avec D mais monsieur ce métier

c'est un métier physique est-ce que

c'est mentalement c'est comment en fait

bah mentalement il y a toujours de

stress et tout parce que on a des des

couis il faut livrer à les clients avant

midi il a des fois tu trouves des

bouchons et tout tuar pas à arriver un

client à à l' exact donc c'est pour ça

il y a un peu de stress et tout d'accord

ok sinon sinon à part ça ça va oui des

fois ça marche c'est vrai est-ce que

vous est-ce que vous vous aimez ou vous

détestez ce métier oui j'adore bien

c'est pour ça je suis là a ça fait

presque 4 an je suis là donc j'aime bien

ce métier là vous pensez que c'est un

métier de carrière chez DHL on peut

réussir à pas vraiment de carrière mais

chacun comment il pense tu vois pour moi

pour l'instant je suis bien mais après

si je trouve mieux je change si je

trouve mieux hein h gros c'est par

rapport à par rapport à l'appuil par

rapport à eu je sais pas h vous pensez

plus c'estàdire si vous avez une

meilleure un meilleur salaire vous

trouvez une meilleure solution bien sûr

bien sûr frérot on change toujours ça le

salaire ouais on est là pour pour

l'argent en travail si je trouve mieux

un bon salaire je vais changer tout de

suite immédiatement là il est franc lui

j'adore il est franc il les cache les

gars ça c'est vraiment en tout cas là je

termine ben écoutez en tout cas ça

marche bon courage bon courage merci à

vous au revoir en fait aujourd'hui on

parle de travail c'est-à-dire on va

demander au français déjà qu'est-ce

qu'ils font dans leur vie et ensuite on

va leur demander deux trois petites

questions je peux ça ce que vous faites

madame conseillère en insertion

professionnelle ah ok insertion

professionnelle donc c'est pour vous

aider la société les gens à se réinsérer

c'est ça réinsertion c'est-à-dire bah

c'est général ça peut aller de tout la

réinsertion les apprendre chercher un

travail tout simplement faireendre de

l'importance de chercher un travail vous

madame qui est dans ce domaine du coup

qui aide les gens à se réinsérer et à

trouver un travail h le thème

aujourd'hui c'est de savoir déjà est-ce

que vous vous aimez votre travail oui

d'accord c'est intéressant ça parce que

certains non si ça va c'est vrai j'ai

connu pire vous avez connu pire vous

avez déjà été dans un métier que vous

n'aimiez pas Madame oui qu'est-ce

comment ça s'est passé

mal c'est pour ça que j'ai arrêté très

bien donc l'astuce pour vous c'est de

quitter un job que vous n'aimez pas et

bah parce que c'est pas supportable dans

sa vie personnelle ça déteint sur sa vie

personnelle ça c'est certain et comment

on réussi du coup à en détant son

travail comment est-ce qu'on réussi à

s'en sortir de ça et quelle astuce

donnerez-vous à à cette situation làà

bah il faut s'écouter soi et changer de

travail c'est tout il faut essayer de

trouver sa voix ce qui est pas toujours

évident mais il faut oser quitter son

travail c'est ça oser quitter son

travail c'est ça c'est toujour évident

on est bien d'accord évident c'est ça le

problème majeur en ce moment c'est

vraiment les gens ils ont peur de

quitter leur travail

mais c'est sa santé

ou soit la santé soit le travail voilà

c'est ça merci beaucoup merci beaucoup

merci à vous au revoir très bon message

de la dame en tout cas privilégé la

santé avant le travail en tout cas euh

en rencomte des gens qui ont aussi ont

eu un parcours auquel bah ils aimaient

pas forcément ce qu'il faisait ils ont

quitté ceux c'est courageux c'est vrai

ça demande beaucoup de de CR ça demande

beaucoup d'énergie mentalement

moralement mais comme elle a dit faut

quitter ce métier si on aime pas comment

vous appelez monsieur je m'appelle Riyad

Riyad ok qu'est-ce que vous faites

exactement comme métier je fais de la

livraison pour des vêtements de hutecam

ok ok d'accord bah en même temps on est

dans la zone c'est ça exactement les

beau quartiers les magasins et tout

exactement c'est ça la question c'est

Monsieur parce que en ce moment beaucoup

de gens font leur travail par contrainte

et ils ne sont pas heureux dans leur

métier est-ce que c'est votre cas pas du

tout pas du tout j'aime bien mon métier

j'ai toujours travaillé dans la

livraison h et voilà comment on fait

pour aimer son travail comme ça au

quotidien et se lever et aller de

l'avant et kiffer en fait comment est-ce

qu'on a réussi à à faire ça ça tout

d'abord déjà il faudra de la volonté

c'est la première chose à faire c'est il

faut avoir la volonté du travail pour

qu'on puisse Leever t pouron puisse

aller travailler chercher in et voilà h

avec le temps moi de bas je suis chef

cuisinier ah voilà qu'est-ce qui s'est

passé de de j'ai travaillé autant que

cuisto et j'ai pas aimé en fait le après

le temps ça j'ai j'ai pas aimé là je

suis livreur je suis libre je suis je

suis indépendant je suis dehors c'est

bien je respire je vois les gens c'est

ça qui me plaît dans mon travail en fait

ça c'est très intéressant parce que en

étant chef comme vous avez dit vous

n'étiez pas épanoui dans ce métier vous

vous n'étiez pas content exactement

surtout quand on travaille chez les gens

comme cuisiner c'est pas facile c'est

pas facile il y a des des moments c'est

très très difficile mais là c'est pour

ça d'ailleurs c'est pour ça j'ai choisi

ce boulot wouh la liberté exactement la

liberté de de de rencontrer les gens de

d'être libre d'être voilà je bouge un

peu quand on est cuistant on bouge pas

on reste toujours dans la cuisine avec

la pression et tout ça et là c'est pour

ça je préfère mon métier j'aime bien mon

métier niveau rémunération est-ce que

c'est un métier quand même où vous vous

sentez à l'aise financièrement vous

réussissez à à en vire franchement on va

pas se mentir maintenant même si on

touche 4000 € par mois on n'est pas

c'est pas assz voilà c'est pas assez

c'est pareil pour tout le monde celui

qui vous dit que c'est parfait pour lui

c'est il est en train de vous mentir VO

la vie elle devient très chère tout tout

augmente et les salaires augmente pas

malheureusement mais on essaie toujours

de faire des HE su et on essaie toujours

de s'en sortir ça c'est très bien ça et

un dernier message global pour des

personnes qui sont en difficulté dans

leur métier et qui aimerait bien quitter

leur travail comme vous com vu qu'il il

n'aimait pas celui-ci qu'est-ce que vous

leur direz à Cuxa moi je leur dis la

première chose à faire ne jamais laisser

son son travail sans trouver un autre

c'est la première chose à faire ça c'est

le premier message que je peux donner il

faut pas aller lâcher son boulot si on a

rien à côté voilà la première chose et

la deuxième chose faudra tout faire pour

réussir sa vie même s'il faut faire des

sacrifices il faudra les faire bon les

gars on a changé de lieu on est venu

dans un quartier aussi cosmopolite qui

est le 11e je crois et on va essayer de

voir aussi comment bah la situation ici

donc voilà les réponses étaient cool de

l'autre côté mais on vient voir aussi

ailleurs comme quoi bah pour voir

différentes mentalités et selon les

quartiers let's go madame comment vous

vous appelez je m'appelle annlord OK

annlor et qu'est-ce qu' vous fait dans

la vie annlor je suis graphiste ok

d'accord ouis c'est un métier de passion

alors c'est c'est un métier de passion

qu' devient un peu moins parce que bah

ça devient répétitif pour moi ok

d'accord c'est 31 ans ça fait 31 ans

vous êtes dedans ouais ok ah madame j'ai

une question un peu pour certains ça

peut être un peu c'est la situation de

de bah de ce qui se passe aujourd'hui

c'est est-ce que vous détestez votre

travail non j'ai j'ai adoré mon travail

je l'aime moins pour les raisons que je

vous ai dit j' j'ai adoré c'est un

métier de passion je l'ai choisi je suis

allée à l'école qui est juste à côté

vous a rppliqué c'était une passion

ouais Leme du dit était publique moi

j'ai c'estàd ce qui m'a aidé pour passer

au-dessus de du principe de ce qu'on va

appeler contrainte

c'est la

recherche la recherche graphique la

passion la recherche d'idées la

recherche du beau et par là même j'ai

une passion aussi à côté qu' travail qui

prend la place première c'est dire c'est

ce qui m'a aidé à aidé ça m'a j'ai pas

vu ça comme ça c'està dire que le

travail passait après en fait fa trouver

des systèmes dans la vieah c'est bien

vous avez trouvé mais je vois que vous

parlez beaucoup dans le passé qu'est-ce

qui se passe pourquoi vous me parlez

autant dans le passé c'est-à-dire

qu'est-ce qui s'est passe aujourd'hui ça

a changé un petit peu votre situation

comment vous la le vivez c'està dire

qu'elle devient répétitif je pense que

c'est l'environnement dans lequel je

suis dans lequel j'essaie de j'essaie

d'en bouger voilà mais je pense que

alors ça répond moi par que à l'époque

je dire à l'époque il y a 30 ans je

cherchais en 6 mois 2 mois 3 mois je

trouvais aujourd'hui non alors moi je

vais pas parler d'âge parce que je me

sens absolument pas âgé si je suis

senior j'ai parlé de longévité et mon

questionnement c'est est-ce que ma

longévité est un frein alors que pour

moi c'est une richesse les équipes riche

il y a des jeunes des vieux des seniors

des hommes et des femmes et j'ai un

collègue qui a 24 ans sent extrêmement

bien et ça marche bien parce qu'on est

extrêmement complémentaire et mon

questionnement j'ai pas de réponse mais

est-ce que cette longévité est un frein

pour moi pour parce que pour moi c'est

une richesse au contraire quelle est

votre peur madame c'est quoi c'est

quitter ce ce ce trava

al en courant ouis oua vous verrez vous

verrez finir votre délire en fait

l'ambiance est dél terre et quelle est

la solution pour ça madame pour vous

faut partir faut RRE un autre dans on ne

reste B on se laisse pas tirer vers le

bas on bouge voilà comptez rester ou

compte reptir j'aimerais bouger ouis

mais comme vous avez dit est-ce que vous

pensez que par rapport à votre âge

maintenant vous êtes seior dans ce

métier est-ce que vous pensez que ça va

être un peu plus difficile pour vous de

trouver une meilleure option pour vous

financièrement aussi par rapport à ce

que vous faites financièrement je suis

pas très exigeante mais ça je le garde

pour moi c'estàd il y a beaucoup de

fantasmes je pense quand on voit che je

sais pas d'où ils viennent je vais

gagner 3 4000 € non ça n'est pas la

réalité c'est moi je vous le dis tout de

suite en tout cas dans dans mon métier

ça ne se passe pas comme ça je sais pas

d'où ça sort non ce n'est pas la réalité

quand on a une famille ça ne se passe

pas comme ça on gagne bien dans ce

métier ou pas parce que de comment vous

parlez c'est quoi la rémunération elle

est bien est-ce qu'elle est convenable

c'est quand on est seigneur on arrive à

3000 € ouais c'est ça donc je quand je

je sais pas queles sont ce qui est dit à

l'école aujourd'hui mais je pense qu'il

y a beaucoup de de

fantasme beaucoup de j'entends j'ai eu

des des stagiaires des jeunes je les

entends dire oui je vais avoir ceci en

entrant dans le monde du travail ce

n'est pas une réalité j'ai l'impression

aujourd'hui il y a beaucoup d'exigen en

tout cas chez ceux que j'ai côtoyé parce

que j'aime pas les généralités du tout

mais ils sont d'une exigence dans des

attentes qui à mon avis sont d

résonnable et qui sont pas ancrés dans

la réalité globalement vu que bah vous

êtes sur le P vous êtes un petit peu

c'est pas que vous en avez marre vous en

avez pas marre bien sûr vous aimz ce que

vous faites la situation dans laquelle

vous êtes vous aimerez bien qu'elle

s'améliore donc du coup vous

compterez prochainement quitter ce la

bte pour laquelle vous êtes et quelles

sont vos attentes par rapport à ça ah

quelles sont mes ATT en fait je reste

extrêmement curieuse donc là je suis en

train de me

former sur d'autres supports parce que

ça change tout le temps ça c'est normal

donc je le fais de mon côté et en

faisant faisant de la formationue donc

ça c'est normal donc là je m'enrichis je

reste ouverte d'esprit je je fouille je

fais de la veille tout le temps sinon si

je le fais pas c'est ça peut pas suivre

donc ça ça ça m'enrichit je prends des

cours du soir aussi qui me font bouger

c'est garder tjour l'esprit en mouvement

et ce qui va se passer après je ne sais

pas bon en tout cas la dame une femme

seior comme vous avez pu le voir c'est

courageux de sa part de vouloir sortir

d'une telle situation elle est dans une

impacee comme elle a pu le dire elle est

bien dans son dans ce domaine mais elle

est pas bien peut-être dans la situation

dans laquelle elle est et elle espère

changer comme quoi peu importe l'âge

dans lequel peu importe l'âge que nous

avons on peut changer de situation si on

le souhaite et si on le veut maintenant

j'espère pour elle que ça le fera donc

bon courage à elle excusez-moi monsieur

bonjour on fait un reportage sur le

travail aujourd'hui ah le travail ouais

bah je vois vous avez une caisse à

outils ouais vous faites quoi dans la

vie monsieur is comme pas vous faites

quoi dans la vie je suis électricien

électricien ok depuis combien de temps

environ euh vingtaine d'années c'est un

métier qui est quand même physique

monsieur ah oui il faut tirer les câbles

et là on enchie vraiment des 175 carrés

et là pour tirer ça est obligé de

prendre des camions des fois pour pour

tirer les câes ah ouais quand même ça

c'est est-ce que c'est un métier de

passion monsieur euh de passion euh

surtout d'obligation aujourd'hui parce

que l'électricité c'est quand même

nécessaire mais monsieur aujourd'hui en

fait on parle de il a une situation en

France et que beaucoup de Français vont

au travail avec la boule au ventre ils

ne sont pas heureux contents de faire

leur métier alors la question c'est

est-ce que vous aimez ou est-ce que vous

détestez vos travail euh ah non moi

j'adore mon métier c'est vraiment le

métier qui mait des destiné je pense

euh après je sais pas comment dire mais

ah ouais si si c'est vraiment mon métier

mais après je sais pas c'est s'il y en a

d'autres qui sont pas contents de leur

métier c'est embêtant c'est intéressant

ça de de voir quelqu'un qui est dans le

BTP et qui bah qui kiffe parce que

certains voilà se plaignent souvent

ouais mais le bâtiment c'est difficile

qu'est-ce que vous leur direz bâtiment

c'est pas difficile c'est les chefs

c'est des connards faut pas les écouter

ça je vous dis faut devenir patron

apprendre à l'école

ou vous former comme vous avez dit un

président de France et surtout vous

former VO former une fois que vous avez

une belle formation électrique he bien

sûr vous pouvez faire tout ce que vous

voulez suivre les normes les DTU bah

vous savez bien c'est pour les

plafonneux mais franchement

euh les norme c'est tout et là vous êtes

salarié en ce moment dans une boîte euh

je suis patron ah ça c'est très bien

mais en tant que patron justement parce

parce que je pense que il y a beaucoup

de gens qui fantasment sur le patronat

sur l'entrepreneuriat qui se disent que

l'entrepreneuriat grâce à ça je vais

être libre financièrement je vais être

indépendant j'aurai le temps et cetera

quelle est la difficulté selon vous

maintenant pour des gens qui aimeraient

bien se lancer du coup quitter le

salariat hein et se lancer devenir

patron patron comme vous ah bah le

problème ça serait plutôt devenir

artisan parce qu'après il faut toujours

des ouvriers si vous êtes dans le paton

et malheureusementê artisan excusez-moi

ouais oui non non moi j'ai une

entreprise avec des salariés euh je suis

président et directeur général mais le

problème c'est comme vous

dites d'avoir des gens responsablebles

ouvrier c'est bien mais

après faut aussi la Bonne Paye

malheureusement les client on ne paye

plus vous avez des salariés en ce moment

ah ouis mais à cause du SMIC on est

obligé de de prendre des GS au SMIC et

du coup ils avancent pas c'est pour ça

les salar c'est compliqué j'en prends

plus donc je prends des carrément des

des auto-entrepreneurs et donc eux par

contre je leur paye bien plau mais eux

ils bossent ou ouais ils bossent là vous

privilégiez plutôt des des autres

entrepreneurs pour vos services ouais

mais problème c'est qu'on a des des

manouches qui font n'importe quoi

alors ils prenent prennent des fausses

boîtes tout ça c'est la merde mais en

fait il y a aussi un problème c'est que

beaucoup de personnes qui voilà

cherchent du travail se plainent des

patrons il disent ouais mais les patron

il payent pas

bien monsieur c'est le SMIC qui fait ça

mais c'est pour ça il faut prendre des

auts vous êtes tranquilles façon au SMIC

c'est des Finant il ne foutent rien rien

de la journée il tourn R et ils mettent

un câble que vous normalement en tant

queur mettez je sais pas une trentaine

quarantaine par jour ENF pour pour vous

expliquer un peu ils sont plus

productifs vous pensez largement un

entrepreneur ça c'est ça ça puis ça se

donne vous savez ça l'encourage il est

déjà son propr pon mais après après il

vous prendent de votre place c'est le

problème un dernier message global

vraiment à donner à des personnes qui

sont en difficulté he qui n'aime pas

leur métier quiimerait vraiment changer

et qu'est-ce que vous leur direz du

moins surtout qui ne SAV savent pas quoi

quoi faire en fait ah pour les ouais

pour les gens qui détestent leur travail

et parce que vous avez la chance ouais

voilà vous avez la chance vous êtes

patron Vous faites un métier qui vous

convient c'est votre dépendez fa

reformer oui mais déjà il faut savoir ce

qu'ils aiment voilà euh le travail qu'il

y a à faire on le sait mais faut déjà

faut avoir du plaisir sur le travail

qu'on fait voilà vous comprenez ce que

je veux dire sans sans parler de de mon

électricité ou du bâtiment ou n'importe

quoi parce que si importe le domaine

veut faire une belle europee comme ça il

faut qu'elle soit formé pour faire des

belles choses comme ça voilà comme vous

venez de voir bah c'est un entrepreneur

qui est dans le bâtiment et c'est cool

de voir aussi des bâtiments des des

entrepreneurs dans le bâtiment qui

assument qui aiment bien voilà d'après

lui certains jeunes ne veulent pas

bosser par rapport au salaire ça c'est

chacun c'est sa vision donc il faut voir

mais en tout cas un truc qui revient

c'est que bah quand on n pas un truc un

domaine il faut se former il faut

accepter de se former de recommencer à

zéro apprendre et travailler ses

compétences donc venant d'une personne

qui qui est quand même patron je trouve

que c'est légitime aussi de de de

prendre en considération excusez-moi

madame madame bonjour parle français oui

ok super aujourd'hui on parle de travail

oui et le but c'est de savoir déjà bah

les gens qu'est-ce que vous faites dans

la vie madame je travaille en finances

en technologie financière technologie ok

depuis logiciel depuis combien de temps

Madame euh de où depuis depuis 10 10 15

ans bientôt beaucoup d'expérience un peu

mais madame vous faites pas votre âge 10

15 ans je ah c'est gentil ah là là

j'aime bien on dit ça bah écoutez je

suis franc et Madame aujourd'hui on

parle de tout ce qui est un petit peu le

bien-être sur le travail et il est dit

en France que bah 50 % 54 % des

personnes ne sont pas heureux dans leur

métier ils le font juste par

finance est-ce que du coup est-ce que

vous aimez ou vous détester vos travail

ah non j'aime mon j'aime mon travail

j'aime mon travail et je pense que c'est

quelque chose de

fondamental alors après on n pas

toujours la chance de pouvoir aimer son

travail en effet il y a parfois une

réalité économique qui nous pousse à à

accepter certaines choses mais non non

moi j'aime mon travail et ça veut pas

dire que c'est tous les jours facile

mais non non j'aime mon travail ououa

c'est qu'est-ce qui vous donne l'envie

de vous lever tous les matins et vous

dire c'est bon je vais accomplir ma

mission ma tâche et je pense que ce qui

m'anime c'est le fait de de progresser

aider mes clients à progresser moi à

progresser accomplir quelque chose

probablement alors après ça c'est je je

sauve pas des vies je vends des

logiciels mais non non je pense le

contact aussi avec mes clients l'aspect

humain et et le fait de de grandir

chaque jour ouais je pense que c'est ça

qui m'anime quel que soit d'ailleurs ce

que j'aurais pu faire d'autres bien sûr

madame en 10 15 ans de carrière vous

avez quand même eu assez de temps de de

pratiquer et cetera mais avant cela

est-ce que vous avez fait vous avez été

dans un métier que vous n'avez pas aimé

ou alors ou à ma première expérience

j'ai j'ai je pense que j'étais proche du

burnout à la première expérience c'était

terrible parce que justement je pense

que c'était très en en décalage avec mes

valeurs de

travail une sorte de d'équité de travail

de comment je pourrais vous dire ouais

de vraiment une sensation d'être en

dehors des valeurs qui m'anime chaque

jour notamment un professionnalisme le

fait d'être assez honnête et franc dans

le métier qu'on fait et non i c'était

terrible j'ai j'ai failli me dire je

suis pas faite pour travailler et puis

non non ça a été ça a été compliqué ok

je le cache pas comment vous avez

surmonté ça comment vous avez réussi à

vous sortir de là jeis parti je suis

parti j'ai pris de TR mois d'arrêt

complet et et après j'ai j'ai décidé de

de retrouver autre chose et de retenter

de me refaire confiance parce que je

pense que ça avait énormément impacté ma

confiance surtout en première expérience

c'est compliqué quand même ça veut dire

j'ai beaucoup de gens qui le vivent

justement et et avoir votre témoignage

c'est fort parce que les gens certains

sont dans situation maintenant et

qu'est-ce que vous leur direz en fait de

de de pouvoir sortir de là euh d'écouter

leur voix intérieure probablement de se

faire confiance d'écouter cette petite

voix à l'intérieur de vous qui vous dit

qu'il y a quelque chose de mieux qui

vous attend quelque part et je pense que

c'est vrai pour la vie en en général

mais même pour le travail souvent on

oublie que même pour le travail il y a

des choses qui sont en en lien et en

ligne avec ce qu'on est et se faire

confiance prendre le temps d'y réfléchir

quand on a ce luxe- là ouais

quand on a ce luxe là ça c'est important

madame le luxe bien sûr et complètement

bien sûr et se rapprocher des gens qu'on

qu'on aime qui nous aiment même pour le

travail mine de rien ça ça aide à y voir

plus clair et et se faire confiance sur

un dernier point sur l'aspect financier

parce que certains aussi n'aimeraient

pas le quitter parce que bon voilà ils

ont peut-être un salaire qui rentre dans

les ça les aide en fait au quotidien

est-ce que ça vaut la peine de quitter

quand même un métier bien rémunéré parce

qu'on se sent mal ou ah là là quelle

grande question euh moi j'appelle ça le

le confort de l'inconfort ou l'inconfort

du confort ça dépend dans quel sens on

le prend double rétorique mais parfois

c'est compliqué je je pense que ça

revient à cette cette balance entre ce

qui peut

être plus difficile c'estàdire que je

pense que un moment où le confort

dépasse le positif que vous amène une

situation quelle qu'elle soit il faut se

poser des questions bon les amis c'est

la fin de la vidéo comme vous avez pu

voir la thématique aujourd'hui c'était

bien celle-là de savoir l'épanouissement

sur le travail et surtout d'essayer de

comprendre pourquoi certains détestent

leur métier en tout cas un truc qui

revenait c'était très bien c'était celui

de s'informer hein pour ceux qui

n'aiment pas leur métier bah de

s'informer apprendre une nouvelle

compétence essayer d'aller voir ailleurs

même si c'est risqué comme vous avez pu

entendre bah c'est un risque en fait qui

vaut la peine parce que parfois

mentalement on on y est pas donc pour

tous des personnes qui sont en train de

vivre une difficulté en ce moment dans

leur métier et qui sonent qu'ils sont

vraiment à bout bah essayer de trouver

un juste milieu entre voir ailleurs et

trouver une stabilité en tout cas donc

moi mon ce que j'ai pu retenir de la

vidéo c'est essayez de informez-vous

trouver une meilleure solution allez

chercher de l'aide et ne restez pas dans

un milieu qui ne vous convient pas en

tout cas j'espère vraiment que cette

vidéo vous vous aura aidé j'espère

vraiment que ça vous a donné une leçon

ça vous a appris beaucoup de choses et

merci à tous les participants qui ont

participé et donner leur point de vue

sur ce je vous je vous invite vraiment à

réussir à tout le monde je vous invite à

être plus épanoui c'était Brandon Rey et

je vous dis à très bientôt pour un

nouvel épisode peace out les amis