PRESENTACIÓN

Escuela de Gestión Pública Plurinacional EGPP
7 Oct 202404:55

Summary

TLDREste curso sobre régimen competencial municipal tiene como objetivo desarrollar capacidades en la aplicación del marco normativo que define las competencias de los gobiernos autónomos municipales. A lo largo del curso, se abordarán cuatro unidades: autonomía y ámbito competencial, competencias exclusivas en materia institucional, administrativa y fiscal, competencias exclusivas en infraestructura y desarrollo urbano, y competencias exclusivas en desarrollo humano integral y económico. El enfoque del curso está en fortalecer la gestión pública municipal con énfasis en legalidad, transparencia, eficacia y eficiencia.

Takeaways

  • 😀 El curso se centra en el régimen competencial municipal, abordando las competencias exclusivas, compartidas y concurrentes de los gobiernos autónomos municipales.
  • 😀 El objetivo general del curso es desarrollar capacidades conceptuales y procedimentales relacionadas con la aplicación del marco normativo sobre las competencias municipales.
  • 😀 Se destaca la importancia de identificar los fines del régimen de autonomía municipal y cómo estos contribuyen al desarrollo humano integral.
  • 😀 Los servidores públicos de los gobiernos autónomos municipales deben estar capacitados para ejercer sus funciones dentro del ámbito de sus competencias y principios establecidos en la Constitución.
  • 😀 El curso se divide en cuatro unidades, cada una con un enfoque específico sobre la autonomía y competencias municipales.
  • 😀 La primera unidad aborda la autonomía y el ámbito competencial municipal, explicando el marco normativo y diferenciando las autonomías municipales de otras formas de autonomía.
  • 😀 La segunda unidad se enfoca en las competencias exclusivas en materia institucional, administrativa y fiscal-financiera, con ejemplos prácticos sobre legislación, reglamentación y ejecución.
  • 😀 La tercera unidad trata sobre las competencias exclusivas en infraestructura, planificación y desarrollo urbano sustentable, destacando la importancia de la coordinación con los órganos centrales del Estado.
  • 😀 La cuarta unidad se centra en las competencias en desarrollo humano integral, servicios y desarrollo económico productivo, analizando cómo se materializan a través de la legislación y ejecución.
  • 😀 Se enfatiza la necesidad de desarrollar capacidades y conocimientos en los servidores públicos para que sus acciones sean eficaces, eficientes y logren resultados satisfactorios en sus competencias.

Q & A

  • ¿Cuál es el objetivo general del curso de régimen competencial municipal?

    -El objetivo general del curso es desarrollar capacidades conceptuales y procedimentales referidas a la aplicación del marco normativo que define las competencias de los gobiernos autónomos municipales, en función de sus autonomías.

  • ¿Qué importancia tiene la identificación de las competencias de los gobiernos autónomos municipales?

    -Es fundamental para identificar la finalidad y los fines del régimen de autonomía municipal y desarrollar las capacidades de los servidores públicos para que su accionar sea efectivo dentro del ámbito de sus competencias.

  • ¿Qué principios deben guiar el accionar de los gobiernos autónomos municipales según la Constitución Política del Estado?

    -Los principios establecidos son la legalidad, transparencia, eficacia, eficiencia, calidad, calidez y el logro de resultados.

  • ¿Cuántas unidades componen el curso y cuáles son sus temas principales?

    -El curso está compuesto por cuatro unidades: 1) Autonomía y ámbito competencial municipal, 2) Competencias exclusivas en materia institucional, administrativa y fiscal, 3) Competencias exclusivas en infraestructura, planificación y desarrollo urbano sustentable, 4) Competencias exclusivas en desarrollo humano integral, servicios y desarrollo económico productivo.

  • ¿Qué se busca lograr en la primera unidad sobre autonomía y ámbito competencial municipal?

    -El objetivo es describir el marco teórico y normativo de la autonomía municipal y diferenciarla de otros tipos de autonomías.

  • ¿Cuál es el enfoque principal de la segunda unidad sobre competencias exclusivas en materia institucional, administrativa y fiscal?

    -La unidad se enfoca en desarrollar competencias en estas materias con ejemplos prácticos que demuestren cómo la legislación, reglamentación y ejecución pueden lograr el desarrollo institucional, administrativo y fiscal.

  • ¿Qué temas se abordan en la tercera unidad sobre competencias exclusivas en infraestructura, planificación y desarrollo urbano sustentable?

    -El objetivo de esta unidad es identificar las competencias municipales en estos campos y cómo se pueden desarrollar de manera eficiente y en coordinación con los órganos rectores del nivel central del Estado.

  • ¿Qué competencias se exploran en la cuarta unidad sobre desarrollo humano integral y desarrollo económico productivo?

    -La unidad se centra en las competencias exclusivas en desarrollo humano integral, servicios y desarrollo económico productivo, y cómo se materializan a través de legislación, ejecución y reglamentación.

  • ¿Qué tipo de actividades ha realizado el ponente a lo largo de su trayectoria profesional?

    -El ponente ha trabajado satisfactoriamente desde el enfoque de la gobernanza a favor del desarrollo humano integral, con organismos internacionales, instituciones públicas y privadas, así como con diversas organizaciones sociales como asesor y consultor.

  • ¿Qué enfoque se tiene respecto al desarrollo de las capacidades de los servidores públicos en el contexto del régimen competencial municipal?

    -El enfoque es asegurar que los servidores públicos tengan las capacidades necesarias para actuar eficazmente dentro del ámbito de sus competencias y de acuerdo con los principios establecidos en la Constitución.

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