El Viaje a la Digitalización

Summary

El script nos sumerge en un futuro donde la tecnología ha revolucionado la forma en que vivimos y trabajamos. Se destaca la importancia de la educación en la era digital, con escuelas interconectadas y la posibilidad de aprender de cualquier lugar del mundo. La digitalización está transformando la industria, permitiendo la operación de máquinas a distancia y la creación de empleos que aún no existen. La inteligencia artificial y el aprendizaje autónomo de las máquinas son aspectos clave de este cambio. Además, la revolución digital también trae consigo retos éticos y de seguridad cibernética, pero ofrece una oportunidad única para mejorar la calidad de vida y la sostenibilidad del planeta.

Takeaways

• 🌐 La era digital ya es una realidad y está transformando la forma en que vivimos y trabajamos, incluyendo la educación y la medicina.
• 🚀 La tecnología está permitiendo la operación y colaboración a larga distancia, como cirujanos operando pacientes desde miles de kilómetros de distancia.
• 🤖 La integración de robots y humanos en el trabajo se está volviendo más común, mejorando la eficiencia y permitiendo que las personas se centren en tareas de mayor valor añadido.
• 🏫 La educación del futuro implica una escuela interconectada y global, donde los estudiantes pueden aprender de cualquier lugar y en cualquier momento.
• 📚 La tecnología está siendo utilizada como herramienta motivadora en la educación, promoviendo el aprendizaje activo y proactivo en el aula.
• 🌟 Los educadores del futuro deben inspirar, motivar y estimular la curiosidad y la cooperación, utilizando la tecnología para llegar al cerebro y al corazón de los estudiantes.
• 💼 La digitalización está permitiendo el desarrollo de nuevos perfiles laborales y la transformación de los modelos de trabajo, con un enfoque en la autonomía y productividad.
• 🔋 La tecnología 5G y otras herramientas digitales están revolucionando la educación y el aprendizaje, permitiendo experiencias inmersivas y la creación de entornos de aprendizaje virtuales.
• 🤖 Los robots colaborativos están diseñados para trabajar junto a los humanos, realizando tareas repetitivas y peligrosas, mejorando la seguridad y la eficiencia en el lugar de trabajo.
• 🌍 La conectividad y la tecnología están permitiendo a los trabajadores estar presentes y productivos desde cualquier lugar del mundo, reduciendo la necesidad de desplazamientos y mejorando la calidad de vida.
• ♻️ La digitalización es sostenible, ya que reduce el impacto ambiental, mejorando la gestión energética y reduciendo el tráfico y la contaminación.

Q & A

¿En qué consiste la idea de un cirujano operando a un paciente a miles de kilómetros de distancia?

Consiste en la capacidad de un cirujano para realizar operaciones médicas asistidas por tecnologías de telemedicina y robótica avanzada, permitiendo que el cirujano opere desde una ubicación remota.

¿Cómo podría la tecnología de la era digital transformar la educación?

La tecnología de la era digital puede transformar la educación al permitir la creación de escuelas interconectadas, la comunicación con estudiantes alrededor del mundo, el fomento de la cultura digital y la creación de ciudadanos capaces de innovar y solucionar problemas globales.

¿Por qué es importante el uso de tecnología en la educación?

El uso de la tecnología en la educación es importante porque motiva a los estudiantes, les permite ser proactivos y activos en su aprendizaje, y los prepara para un mundo laboral que requiere habilidades digitales y pensamiento innovador.

¿Cómo se describe el futuro de la educación en el campus 42madrid?

El futuro de la educación en 42madrid se describe como un campus de programación gratuito, abierto las 24 horas del día, que ofrece una metodología revolucionaria y flexible, permitiendo a los estudiantes aprender a su propio ritmo y en cualquier momento.

¿Qué impacto tendría la llegada del 5G en el mundo de la educación?

La llegada del 5G en la educación podría significar un avance hacia la inmersión y la realidad virtual en el aprendizaje, permitiendo a los estudiantes interactuar con entornos educativos complejos y a los educadores brindar experiencias de aprendizaje más ricas y personalizadas.

¿Cómo la inteligencia artificial puede ayudar a personalizar la educación?

La inteligencia artificial puede analizar los datos de interacción de los alumnos y profesores, lo que permite determinar las mejores maneras de enseñar y aprender para cada estudiante, personalizando así el proceso educativo.

¿Cómo la digitalización está cambiando la forma en que los empleados trabajan?

La digitalización está permitiendo a los empleados trabajar de manera híbrida y flexible, desde cualquier lugar y en cualquier momento, mejorando así la productividad y la calidad de vida de los trabajadores.

¿Qué es la 'smart factory' y cómo contribuye a la eficiencia en la producción?

Una 'smart factory' es una fábrica inteligente que utiliza tecnologías de simulación, modelado 3D y sensorización para gestionar el ciclo de vida del producto y tomar decisiones basadas en datos, mejorando así la eficiencia y la sostenibilidad en la producción.

¿Cómo la realidad aumentada puede ser útil en la industria naval?

La realidad aumentada puede ser útil en la industria naval al permitir a los técnicos recibir instrucciones en tiempo real de ingenieros en ubicaciones remotas, facilitando así la solución de problemas y la capacitación de personal sin necesidad de desplazamientos físicos.

¿Por qué es importante la seguridad en las operaciones de las 'smart factories'?

La seguridad es crucial en las 'smart factories' para proteger los datos sensibles, prevenir ciberataques y garantizar la integridad de los procesos de producción, así como la seguridad física de los trabajadores.

¿Cómo los robots colaborativos pueden mejorar la eficiencia y la seguridad en el trabajo?

Los robots colaborativos están diseñados para trabajar junto con personas, realizando tareas repetitivas y potencialmente peligrosas, lo que mejora la eficiencia y reduce los riesgos para los trabajadores.

Outlines

00:00

🌐 La era digital y sus impactos en la sociedad

El primer párrafo introduce la idea de una sociedad avanzada donde la tecnología permite la operación a distancia, el aprendizaje en entornos virtuales y la colaboración entre robots y humanos. Se habla de la importancia de la digitalización y cómo es esencial para el futuro de la educación, la innovación y la creación de ciudadanos capaces de resolver los problemas del mundo. Además, se menciona el campus 42 Madrid como un ejemplo de educación disruptiva y accesible que promueve el aprendizaje autónomo y la conexión global.

05:02

🤖 La educación y el trabajo en el futuro digital

Este párrafo explora cómo la educación y el trabajo están cambiando con la llegada de la era digital. Se destaca la importancia de la conectividad y la colaboración global en el aprendizaje, así como la aparición de nuevas tecnologías y herramientas que transforman el mundo del trabajo. Se menciona el impacto del 5G en la educación y cómo la inmersión en entornos virtuales puede mejorar la experiencia de aprendizaje. También se habla de la personalización de la educación y la formación de trabajadores digitales para los desafíos del siglo 21.

10:05

🚀 El concepto de empleado digital y los cambios en la industria

El tercer párrafo se enfoca en el concepto de empleado digital y cómo la industria y los trabajos están evolucionando. Se describe cómo las nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y el big data, están dando lugar a perfiles de trabajo nuevos y cómo la comunicación y la productividad se ven afectadas por la tecnología 5G. Además, se discute la importancia de la seguridad en el trabajo y cómo la tecnología puede mejorar la salud y el bienestar de los empleados.

15:05

🛠️ La transformación digital en la fabricación y la industria

Este párrafo aborda la transformación digital en la fabricación y la industria en general. Se habla de la implementación de tecnologías avanzadas, como la realidad aumentada y la inteligencia artificial, para mejorar la eficiencia y la seguridad en el trabajo. Se destaca el concepto de 'smart factory' y cómo la integración de sistemas de simulación y sensorización mejora la gestión del ciclo de vida del producto. Además, se menciona el papel de la internet de las cosas (IoT) y la ciberseguridad en proteger los datos y los procesos industriales.

20:07

🌟 La sostenibilidad y la revolución digital en la sociedad

El último párrafo resalta la importancia de la sostenibilidad en la era digital y cómo la revolución digital está cambiando la forma en que producimos, trabajamos y nos comunicamos. Se enfatiza la oportunidad de abordar los desafíos del futuro a través de la tecnología y la innovación. Se menciona la importancia de la diversidad y la inclusión en el entorno laboral y cómo la digitalización puede mejorar la calidad de vida de las personas. Finalmente, se hace un llamado a la acción para que las personas se embarquen en este tren hacia el futuro.

Keywords

💡Realidad aumentada

La realidad aumentada es una tecnología que superpone información digital a la visión del mundo real, permitiendo a los usuarios ver elementos virtuales en su entorno. En el video, se menciona que un oficial de mantenimiento puede usar gafas de realidad aumentada para recibir instrucciones de un ingeniero a larga distancia, lo que demuestra cómo esta tecnología puede mejorar la eficiencia en la resolución de problemas técnicos.

💡Smart Factory

Una smart factory es una instalación industrial que utiliza tecnologías avanzadas de automatización, monitoreo y análisis de datos para optimizar la producción y la eficiencia. En el video, se describe cómo una smart factory puede implementar sistemas de simulación y modelado 3D para gestionar el ciclo de vida de un producto, destacando la importancia de la integración de tecnologías digitales en el sector manufacturero.

💡Integración digital

La integración digital se refiere a la combinación de diferentes tecnologías y sistemas para mejorar la eficiencia y la conectividad. El video habla sobre la integración de tecnologías como la realidad aumentada y la inteligencia artificial en la fabricación, lo que permite a las empresas tomar decisiones más informadas y prever posibles problemas antes de que ocurran.

💡Big Data

El big data es el término utilizado para describir la gran cantidad de datos estructurados y no estructurados que se generan diariamente en la era digital. En el contexto del video, el análisis de big data permite a las empresas predecir tendencias y eventos futuros, mejorando la planificación y la toma de decisiones en la producción y en la gestión de riesgos.

💡Internet de las cosas (IoT)

La IoT es una red de dispositivos físicos que están interconectados y capables de intercambiar datos. En el video, se destaca cómo la IoT puede transmitir información en tiempo real sobre las operaciones de una fábrica, lo que permite una gestión más eficiente y la creación de modelos predictivos para mejorar la producción.

💡Ciberseguridad

La ciberseguridad es la práctica de proteger los sistemas de información, los datos y las comunicaciones de ataques malintencionados o accesos no autorizados. El video aborda la importancia de la ciberseguridad en entornos digitales, especialmente en smart factories, donde la cantidad de puntos de conexión aumenta y con ellos el riesgo de ciberataques.

💡Integración de tecnologías

La integración de tecnologías implica la combinación de diferentes soluciones tecnológicas para lograr un objetivo común. En el video, se discute cómo la integración de tecnologías como la IoT, la realidad aumentada y la inteligencia artificial puede transformar la forma en que se llevan a cabo las operaciones industriales, mejorando la eficiencia y la productividad.

💡Sostenibilidad

La sostenibilidad hace referencia a la capacidad de un sistema o proceso para mantenerse a largo plazo sin dañar el entorno. En el contexto del video, la sostenibilidad se relaciona con la reducción del impacto ambiental a través de la digitalización y la implementación de tecnologías que mejoran la gestión energética y reducen la contaminación.

💡Trabajo remoto

El trabajo remoto es la capacidad de realizar un trabajo desde una ubicación fuera de la oficina tradicional, generalmente desde casa o un espacio personal. El video menciona cómo la digitalización y la tecnología 5G permiten a los empleados trabajar de manera eficiente desde cualquier lugar, mejorando la productividad y permitiendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.

💡Revolución Digital

La revolución digital se refiere a la transformación de la sociedad y la economía debido al avance de la tecnología digital. El video describe cómo la revolución digital está cambiando la forma en que se enseña, se aprende y se trabaja, y cómo está dando lugar a nuevas profesiones y modelos de trabajo que antes no existían.

💡Educación virtual

La educación virtual es el proceso de enseñanza y aprendizaje que se lleva a cabo a través de medios digitales y en línea. En el video, se habla sobre cómo la educación virtual puede permitir a los estudiantes de cualquier lugar del mundo acceder a cursos y programas académicos prestigiosos, sin las barreras geográficas o lingüísticas tradicionales.

Highlights

Un mundo en el que el mejor cirujano del planeta pudiera operar a un paciente a miles de kilómetros de distancia.

Un estudiante podría estudiar en su habitación en una prestigiosa universidad en una lengua que desconoce.

Robots y humanos trabajando en codo a codo en entornos de trabajo.

Un simple reloj de pulsera capaz de controlar una fábrica con miles de empleados.

La era digital es un nuevo mundo lleno de posibilidades que solo adquiere sentido si viajan las personas.

La visualización de la escuela del futuro como interconectada y conectada con la red para enriquecer los procesos de enseñanza y aprendizaje.

El desarrollo de la cultura desde lo digital y lo tangible para crear ciudadanos capaces de innovar y solucionar problemas.

Un sistema educativo que potencia y desarrolla el talento de los alumnos, inspirando y motivando la curiosidad y la cooperación.

La tecnología como medio para llegar al cerebro y al corazón de los grupos, motivando especialmente a los estudiantes a acercarse a las asignaturas.

El uso de la tecnología para hacer a los estudiantes proactivos y activos en el aula, marcando los ritmos de aprendizaje y creación.

El acceso a la mejor formación en cualquier momento y en cualquier lugar, independientemente de las condiciones de partida de cada uno.

42 Madrid, un campus de programación gratuito con una metodología revolucionaria y una duración media de tres años.

La llegada de la inteligencia artificial en la educación para personalizar el aprendizaje y preparar a los alumnos para un nuevo entorno laboral.

El concepto de trabajador digital y cómo la industria y los perfiles de trabajo están cambiando rápidamente.

La importancia de la conectividad y la colaboración en tiempo real en entornos industriales con la llegada de la tecnología 5G.

La revolución digital en la salud y cómo la telemedicina y la asistencia quirúrgica remota están transformando el sector.

La implementación de sistemas de simulación, modelado 3D y sensorización en smart factories para mejorar la eficiencia y la gestión del ciclo de vida del producto.

El uso de la realidad aumentada y la inteligencia artificial para optimizar procesos y entrenamientos en la industria naval.

La necesidad de garantizar la seguridad y la ética en la inteligencia artificial para evitar daños a los humanos.

El big data y su importancia en la generación y análisis de información para predecir y mejorar procesos.

La importancia de la ciberseguridad en entornos digitales conectados para proteger los datos y los procesos de producción.

La Industria 4.0 como un modelo flexible, virtual, automatizado y sostenible que reduce el impacto ambiental.

Transcripts

imaginen

imaginen un mundo en el que el mejor

cirujano del planeta pudiera operar un

paciente a miles de kilómetros de

distancia con el que un alumno tuviera

la oportunidad de estudiar desde su

habitación en una prestigiosa

universidad en una lengua que desconoce

un lugar en el que robots y humanos

trabajarse en codo con codo o donde con

un simple reloj de pulsera se pudiese

controlar una fábrica con miles de

empleados

soy iñaki gabilondo he venido a

contarles que ese mundo ya existe y que

ustedes forman parte de él

[Música]

ah

ah

sigan imaginando

visualicen ahora el tren más rápido del

planeta un convoy de última generación

recorriendo países la velocidad del rayo

ya bien imaginen la hora que va de

berlín a lisboa de parís a moscú o de

ciudad de méxico en nueva york y van

completamente vacío no tendría sentido

bueno pues algo similar sucede con la

era digital es un nuevo mundo lleno de

posibilidades que sólo adquiere sentido

si por él viajan las personas porque el

viaje a la digitalización es en esencia

un viaje del ser humano una aventura que

no solo transformará lo que haremos cada

día sino también en lo que somos lo que

seremos empezando por el futuro de la

educación

[Música]

la visualización de la escuela del

futuro viene a ser una representación

global de muchas cosas

espero unas escuelas

interconectadas y conectadas con la red

es decir conectarme con la red me

permite a mi escuela poder trabajar con

otras escuelas poder comunicarme con

otras partes del mundo con estudiantes

de otras partes del mundo lo cual

enriquece muchísimo los procesos de

enseñanza y aprendizaje y por supuesto

un lugar donde se cultive la cultura

desde lo digital y desde lo tangible y

que consigamos crear ciudadanos capaces

de innovar capaces de pensar cómo

solucionarlos los problemas del mundo y

sobre todo hacer un mundo más justo

siempre se ha dicho que el saber no

ocupa lugar bueno salvo que tengas una

enciclopedia muy grande por supuesto

pero bromas aparte yo os pregunto y si

concebimos un sistema educativo que

además potencia y desarrolle el talento

de los alumnos

ese será el gran objetivo de los

educadores del futuro inspirar motivar

estimular la curiosidad y la cooperación

usando la tecnología como medio para

llegar al cerebro y al corazón de esos

grupos la tecnología es motivadora desde

el buen uso al futuro ciudadano que es

ese alumno hay que enseñarle a utilizar

esta tecnología y están encantados de

utilizarla porque ellos en su vida real

fuera de las escuelas ya la utilizan a

diario tienen su móvil tienen su

videoconsola y están muy habituados y

les encanta que eso también se traslada

a la realidad

con lo cual eso simplemente ya les

motiva especialmente a acercarse a las

asignaturas y a trabajar con ellas

porque se convierten en protagonistas

otras veces la tecnología nos permite

hacerles proactivos y activos en el aula

y ser ellos los que marcan los ritmos de

aprendizaje y de creación en el futuro

sus empresas les van a pedir que tengan

una mirada innovadora sobre el mundo la

necesidad de estos nuevos trabajos que

aparecen en el siglo 21 implica

necesariamente tener una mirada abierta

entonces desde el aula también se les

enseña a buscar alternativas a la

situación a una resolución de problemas

abierta problemas de la vida real donde

ellos pueden interaccionar a explorar la

red a ver qué problemas sociales hay y

qué respuestas pueden dar la era digital

posibilita además el acceso a la mejor

formación en cualquier momento y en

cualquier lugar sean cuales sean las

condiciones de partida de cada uno

42madrid es un campus de programación

gratuito que abre las puertas al mercado

laboral con una metodología

revolucionaria y una duración media de

tres años

es un campus que está abierto las 24

horas del día siete días a la semana

para que cualquier acudir usando a su

ritmo y cuáles son los requisitos

necesarios pues solo uno tener ganas de

aprender

yo creo que el futuro de la educación

pasa por 42 porque al final también

tiene una metodología disruptiva no solo

a nivel tecnológico sino que de alguna

manera aquí se aprende a aprender me

gusta mucho además es un tipo de

formación muy diferente yo lo estoy

compatibilizando con una fp

y precisamente lo flexible que es me

permite poder hacer las dos cosas porque

esto está abierto 24 horas 7 días a la

semana no hay profesores no hay clases

como tal entonces no hay horarios yo

vengo yo hago mis cosas cuando puedo

cuando tengo tiempo esto te permite

trabajar como pues en el mundo real no

con el tema de dos dead line si tú te

sabes organizar tu trabajo y vivir tu

vida y todo te va a salir bien que nos

corregimos entre compañeros pero existe

cierta rigurosidad en todos los

compañeros tienen una corrección que

tienen que seguir y comprobar todos los

puntos el tema de la conectividad en 42

se aplica porque realmente nosotros

somos una pieza de una network de una

red que hay de escuelas a lo largo de

todo el mundo y estamos todos conectados

de alguna manera si tengo una duda sobre

un proyecto y me puede contestar un

compañero de francia o de cuál otra

parte del mundo que está también en red

vivimos en un mundo tan cambiante que

todo cambia tan rápido que surgen nuevas

tecnologías nuevas herramientas nuevos

conocimientos constantemente y si a ti

te enseñan de la manera tradicional

puede ser que en algún momento te veas

limitado porque habitualmente nos

enseñan lo que ya hay no se enseñan a

conocer lo que lo que tenemos en este

momento y cuando te encuentres algo

nuevo como lo vas a cómo lo vas a

aprender cómo cómo vas a poder

enfrentarte a ello y aquí sin embargo sí

que es constantemente esa lucha ese reto

de enfrentarte a cosas diferentes

enfrentarte de forma autónoma con las

herramientas que te dan pero pero tú

solo con tus compañeros

los cambios en educación serán

constantes los retos continuos la

tecnología 5g y las herramientas

digitales permitirán a miles de

universitarios debatir con compañeros de

otros países aprender en un entorno

colaborativo y en definitiva formarse

desde cualquier lugar con las mismas

prestaciones que ofrece la asistencia

física a las aulas algo que ya saben

desde hace más de 10 años en unir una

universidad 100% digital

[Música]

la llegada de 5 g para el mundo de la

educación va a ser el aterrizaje a plomo

del metaverso esa carencia casi de

latencia lo que va a hacer es que

pensemos que estamos viviendo un mundo

virtual como si fuera real y eso lo

están aprovechando ahora mismo grandes

empresas que están trabajando justo en

este modelo de la inmersión del

aprendizaje esto significa que el propio

alumno es el protagonista de su

aprendizaje pero en un mundo virtual tú

puedes acortar el espacio el tiempo y

puedes hacer que lo que tus actos tengan

un reflejo casi inmediato esa manera de

trabajar tan inmersiva y tan inmediata

es lo que pensamos que va a revolucionar

el mundo del aprendizaje

y es que la digitalización permitirá

llegar hasta donde llegue la imaginación

visualiza en una clase de historia de

egipto por ejemplo en la que en lugar de

señalar con un puntero las partes de una

pirámide el profesor rete al alumno a

viajar por el interior de keops la

digitalización además ayudará a una

educación más inclusiva y permitirá

crear carreras totalmente personalizadas

muchas veces al precio cuando no

teníamos tecnología en el mundo

educativo pues no nos quedaba más

remedio que darle a todos lo mismo poco

a poco hemos ido descubriendo en

educación que todas las personas no son

iguales que todos no aprenden de la

misma manera y todos no aprenden al

mismo ritmo y la tecnología nos permite

dar ritmos de aprendizaje materiales

específicos para las personas y por lo

tanto les adaptamos la posibilidad de

introducirse en el mundo del aprendizaje

nuestra visión dentro del futuro dentro

del mundo de la

enseñanza

es la llegada de la inteligencia

artificial y en prácticamente todos

nuestros contextos cualquier

interacción que hace un alumno o un

estudiante cualquier interacción que

hace un profesor o un tutor son datos el

conjunto de esos datos nos van a hacer

determinar cuál es la manera mejor para

ese alumno para que aprenda de una

manera más exitosa es decir la

personalización basada en la

inteligencia artificial para un alumno y

esto es sólo la punta del iceberg porque

pronto es el sistema educativo

revolucionario

preparará a los alumnos de todas las

edades para un nuevo entorno laboral y

por ser a ese entorno

no lo sabemos

el mundo cambia a tal velocidad que gran

parte de los trabajos que consideramos

habituales muy pronto desaparecerán y

surgirán nuevos retos nuevas

oportunidades una nueva realidad en la

que surge un nuevo concepto de

trabajador el empleado digital

[Música]

ah

hace tan sólo de unos años si pensábamos

en un empleado

venid a nuestra mente personas entrando

y saliendo de grandes edificios

soportando interminables atascos o

atestando los vagones del tren para

llegar a tiempo a sus puestos de trabajo

la mayoría de esos empleados vivían

pocos cambios a lo largo de su vida

profesional e incluso pasaban décadas

desempeñando el mismo trabajo en la

misma empresa bien pues pensemos ahora

en el nieto de uno de esos trabajadores

lo vamos a llamar le leo aún tiene

cuatro años el parque y el colegio son

su mundo pero cuando se adentra en el

mercado laboral seguramente de siempre

habrá trabajos que todavía no existen y

además de un modo que no podemos ni

imaginar

la industria no está acostumbrada a los

perfiles nuevos que vemos ahora de

repente entran gente experta en

comunicaciones experta en inteligencia

artificial experta en datos en big data

y son perfiles muy nuevos que que los

hay que entender hay que tener esa

tecnología y hay que integrar no hacer

que ellos también entiendan la industria

y que todas esas capacidades que tienen

pues sirvan para digamos para los

objetivos que tienen la industria ese

determinado momento no creo que todavía

por ejemplo no existen muchas

profesiones y que existirán en el futuro

relacionadas con el tema de blogs ya que

es un mundo muy nuevo creo que podrá

haber entidades igual que los bancos que

conocemos hoy en día que ya empiezan a

verse pero custodios de cripto monedas y

gestores de bolsa de cripto monedas al

final a día de hoy todavía no se hace a

un nivel muy profesional pero todo eso

va a tenerse que gestionar en los

próximos años

el abuelo de leo en llamaba por teléfono

a sus clientes la mayoría ubicados en la

misma provincia para reclamar las

facturas pendientes etcétera por contra

leo no tardará ni medio segundo en

conectarse con el otro extremo del mundo

las comunicaciones estables y en tiempo

real con cualquier lugar del planeta que

trae el 5g permite a los empleados

reunirse desde cualquier lugar a

cualquier hora con diferentes medios sin

que por ello se reduzca la productividad

más bien al contrario eso supone un

cambio radical en la concepción del

trabajo

en relación a los nuevos modelos de

trabajo en el mundo digital lo primero

que hay que entender es que este mundo

digital es complejo es incierto de

enorme volatilidad

de una agilidad y velocidad del cambio

impresionante y yo creo que toda la

parte de la digitalización nos abre

nuevas oportunidades por ejemplo los

nuevos modelos de trabajo híbridos nos

abre oportunidades en relación a la

evolución del puesto de trabajo situando

a la persona en el centro y además

dándole más autonomía y mayor

productividad las organizaciones tienen

que evolucionar de manera rápida hacia

modelos mucho más simples menos

jerárquicos más con visión end-to-end y

además todos estos modelos cambian la

forma de relacionarnos de comunicarnos

de trabajar en equipo de crecer de

desarrollarnos y traen consigo una nueva

cultura y es importante crear el mejor

escenario para que el talento de

nuestros profesionales pueda dar lo

mejor de sí mismo hoy en día ninguno de

nosotros se nos ocurre subir una montaña

o salir a pescar sin dispositivos que

nos mantengan conectados con el resto

del mundo pues si hubiera un accidente

por acción pero piensen ahora en un

entorno industrial en el que el riesgo

de un percance existe en el que es

esencial el tiempo

pues créanme si les digo que ya existe

es una tecnología creada en nuestro país

que permite a las empresas controlar la

seguridad de los trabajadores desde

cualquier parte del mundo

en chile es una startup que se dedica a

la creación de dispositivos electrónicos

portátiles con conexión a internet y lo

que pretende es que el trabajador lo

lleve consigo y que sea el dispositivo

quién alerte en una situación de

emergencia sin digamos la interacción

trabajador dispositivo sirven para

mejorar la seguridad laboral en entornos

industriales conectarlos en tiempo real

en sus espacios de trabajo hemos hablado

de infraestructura crítica pero también

podemos hablar de toda una parte muy

importante que es los trabajadores

gubernamentales lo que sería un

trabajador forestal bomberos policía la

ume

muchos de los desarrollos que tenemos

actualmente en curso giran en torno al

concepto de trabajador conectado y todas

aquellas tecnologías que lo habilitan

desde dispositivos y ot hasta el

despliegue de redes de comunicación que

permiten dotar de conectividad a estos

dispositivos hasta los sistemas de

gestión que permiten pues explotar

convenientemente la información que

captamos e integrarla en todos los

procesos de negocio los empleados pueden

trabajar a distancia desde sus puestos

virtuales en las mismas condiciones que

se estuvieran físicamente en su espacio

de trabajo esto supone la posibilidad de

conciliar la vida profesional con la

personal aportando un mayor bienestar al

empleado la reducción de los

desplazamientos que posibilita la

digitalización tiene además efecto

directo en nuestro planeta menos tráfico

menos contaminación menos consumo es

decir la digitalización es sin lugar a

dudas sostenible y hablemos ahora sobre

las herramientas con las que cuentan las

organizaciones a la hora de incorporar

nuevos empleados o mejorar las

capacidades de sus trabajadores

es importante abordar todo este

escenario de futuro desde varios ejes

tenemos que asegurar el desarrollo de

las capacidades clave de nuestros

profesionales debemos apostar por un

escenario de aprendizaje continuo

asegurando la continua actualización de

los perfiles de nuestros profesionales

para hacer frente a los retos de futuro

tenemos que apostar sin fisuras por los

nuevos modelos de trabajo ágiles

flexibles y digitales para poder

adaptarnos y ser competitivos y en todo

este contexto la tecnología es un

importante habilitador yo creo que es

fundamental contar con soluciones

tecnológicas que nos permitan

profundizar en el perfil de nuestra

plantilla en sus capacidades en sus

expectativas y mediante la ciencia de

los datos y mediante la inteligencia

artificial poder hacer propuestas de

valor personalizadas respecto a su

desarrollo y su formación

en este tren que no deja de avanzar los

trabajadores han de formarse a lo largo

de toda su carrera y he aquí un cambio

esencial las empresas a su vez se están

adaptando a las necesidades de los

empleados

y más que nunca está la relevancia de

situar a la gestión de las personas en

el centro de la estrategia además muy

vinculada por un lado con la

transformación y por otro lado con el

crecimiento de del negocio y en este

escenario creo que es fundamental

preservar la humanidad tener muy claro

que las personas son lo primero y que la

tecnología está al servicio de las

personas y no al revés y además yo creo

que este escenario tan instructivo de

tanto cambio demanda redoblar esa

apuesta por el talento tenemos que

capitalizar el valor de la diversidad en

entornos inclusivos para extraer el

máximo valor de las personas la salud y

el bienestar de los empleados para

telefónica siempre ha sido un eje

estratégico por un lado un foco muy

importante en lo que es un modelo

proactivo que vele por la salud de

nuestros profesionales con muy relevante

también es la generación de hábitos

saludables situando a la persona y

enfocándolo de manera muy holística el

cambio de paradigma modifica la

concepción que teníamos hasta ahora de

los modelos de negocio de los modos

y también de ciertas profesiones por

ejemplo la salud cuando pensamos en

digitalización no solemos tener en

cuenta cómo puede afectar a profesiones

como la medicina pues bien en la nueva

era digital va a tener una reproducción

directa en el sector sanitario el

hospital de lucena en córdoba es pionero

en aplicar la digitalización

la digitalización medicado bastante mi

trabajo sobre todo porque es básicamente

hace dos años antes de que existiera el

cob y pues eran todos consultas

presenciales prácticamente no

utilizábamos llamadas telefónicas no

utilizábamos vídeos consultas han

utilizado marchas y decís que era todo

presencia solos en la actualidad y

hacemos diagnósticos del asistido somos

capaces de poder a distancia contar con

patólogos especialistas en cada una de

las áreas tiroides mama intestino lo que

la cirugía que estemos realizando de tal

manera que se puede conectar y desde la

tele medicina puede ver la imagen y

puede decirle al técnico exactamente qué

pieza tiene que cortar en el momento de

la cirugía eso ya es una realidad que

estamos aplicando y entiendo que en el

futuro poco a poco iremos acercándonos a

una mayor mecanización de la cirugía

pues respecto a la cirugía que asistida

ya están hecho varias pruebas y cuando

esté implantada la 5g por completo será

una realidad del día a día

asistencia remota de pacientes vídeo

consulta anatomía patológica o imagen

médica digital son sólo algunas

aplicaciones en las que la tecnología

beneficiará la relación médico-paciente

ya lo ven estamos viviendo un momento

histórico tan importante o más que

cuando se inventó la rueda la imprenta o

la máquina de vapor estamos en la cuarta

reducción industrial la llamada

revolución digital

[Música]

o no

la tierra tiene un diámetro de 12 mil

742 kilómetros es el quinto planeta en

tamaño del sistema solar y en la mayor

densidad una mota de polvo en el

universo pero un lugar enorme a escala

humana si yo saliera ahora mismo de mi

casa y comenzar a caminar tendría que

dedicar tres años de mi vida para dar la

vuelta completa a luca y hoy sin embargo

podemos estar en cualquier parte sin

movernos incluso en alta mar

-navantia es la mayor constructora naval

de españa se dedica a la fabricación y

reparación de buques dotados con la más

alta tecnología de todo el mundo allí

saben muy bien que una avería o

cualquier incidencia puede aparecer

donde sea antiguamente estos barcos

deberían atracar para solucionar sus

problemas pero hoy un oficial de

mantenimiento puede colocarse unas gafas

de realidad aumentada y recibir

instrucciones de un ingeniero a miles de

kilómetros de vista

este tipo de tecnología de realidad

aumentada es algo con que nosotros

creemos que vamos a obtener una ventaja

competitiva importante

tienen como unas tres o cuatro funciones

que pueden ser muy interesantes por

ejemplo nos permite llegado a un barco

ver si todos los elementos de un local o

de un equipo están completos

comparándolo con el modelo virtual por

otro lado nos permite también realizar

distintas operaciones como pueden ser

control dimensional en análisis de

comportamientos deliberaciones por

ejemplo y finalmente es una herramienta

muy muy potente para el adiestramiento

en la velocidad 5g es el elemento de

conectividad que nos permitirá implantar

las mejoras y optimizaciones de procesos

dentro de la plataforma y de

arquitectura digital que poseemos la

fábrica que van a ver a continuación eso

que se conoce como una smart factory una

fábrica inteligente esta en concreto

pertenece a gestar una compañía dedicada

al diseño desarrollo y fabricación de

componentes metálicos para el automóvil

en ella se desarrollan nuevas

estrategias integrales de fabricación

logradas gracias a la implementación de

sistemas de simulación

modelado 3d y sensorización

permite una gestión total del ciclo de

vida del producto y aparece un nuevo

concepto el gemelo digital porque el

mundo real es solo una parte de este

nuevo mundo

me lo digital lo que nos permite es

tener esa representación virtual del

mundo físico para poder tomar decisiones

sobre sobre el modelo virtual sobre el

gemelo y poder adelantarnos a los

problemas e incluso poder tomar

decisiones a futuro que nos permitan ser

lo más eficientes posible a través del

ess computing por ejemplo nosotros

montamos los sistemas de trazabilidad

muy cerca de las máquinas o sea tenemos

un ordenador una computadora cercana a

lo que es los controladores de las

máquinas y todos digamos los cerebros

que usan las máquinas el primer software

que desplegamos es un software que nos

permite tener trazabilidad del producto

que se ve de forma bidireccional con

estos controladores y somos capaces de

ir al producto asignándole un código a

medida que se va

realizando este producto que se va

avanzando en el proceso de fabricación y

esa trazabilidad nos permite después

relacionar el mundo físico con el

virtual

en las obreros del futuro las máquinas

estarán interconectadas sin cables y

estarán información en todo momento de

las operaciones que realiza el lío t el

internet de las cosas es la tecnología

por la que una orina transmite de manera

constante y en tiempo real al resto de

dispositivos de la fábrica su situación

y su actividad esa información se

almacena en la nube y su análisis

permite desde optimizar el proceso de

fabricación hasta abrir nuevas líneas de

negocio incluso crear modelos

predictivos para adelantarnos a lo que

va a pasar asti es una compañía

burgalesa que fabrica vehículos de

guiado automático

un cubo o un robot colaborativo es un

robot que está diseñado para poder

trabajar con personas que nos da esto

muchísima flexibilidad al final lo que

tienes en la industria es los robots

realmente hacen las tareas repetitivas

tediosas cuando quieres tener una alta

cadencia de movimiento y las personas

quedarían al lado para hacer realmente

el trabajo quedará lo puede ser bien

gestionar estos propios ag ubs

monitorizar los o hacer otro tipo de

actividades que dan valor por eso un

robot colaborativo es el futuro estos

robots antes que estaban enjaulados en

celdas es como un poquito moya el pasado

y ahora lo que se busca es esa faceta de

tener robots colaboradores en la que

busquen la unión entre el robot y la

persona a mí me gusta siempre verlo

desde esta perspectiva o seas si tú

estás haciendo un trabajo repetitivo en

el que se puede ser peligroso imaginaros

un transporte de cargas si tú se está

exportando esa carga de manera manual

para el ser humano no es algo que sea ni

siquiera sano no entonces al final tú lo

que tienes es un robot que realmente te

va a hacer ese tipo de trabajo pero

siempre va a estar supervisado por uno

nacional necesitamos poner el robot para

que nuestros procesos sean más

eficientes pero siempre sin presente

tienes que poner a la persona en el

centro porque es a la que le tienes que

facilitar la vida que vamos a conseguir

con la entrada de cincos que la

comunicación entre las distintas

máquinas entra juves sea muchísimo más

rápida tenga muchísimo muchísima menos

latencia y que podamos hacer muchísimas

más operaciones en menos tiempo tanto de

cómputo como en curso de movimientos de

los ángeles

las máquinas del futuro podrán regular

su consumo

moverse de manera independiente con las

fábricas y quién sabe quizás hasta dar

conversación a los operarios a la hora

del almuerzo

pero no sólo eso mediante el denominado

mansion lenin las máquinas llevan a cabo

una de esas acciones hasta hace muy poco

tiempo exclusivas de la especie humana

el aprendizaje

ellas mismas optimizan su rendimiento y

corrigen posibles defectos hasta

alcanzar la perfección pero tranquilos

de momento no se revelarán contra

nosotros

hay una cierta tendencia ahora que es

que dentro de la inteligencia artificial

tenemos que garantizar que esos

algoritmos son éticos para asegurar que

el algoritmo de la inteligencia

artificial no se revele contra los

humanos y que realmente estén para

ayudarlos o no para hacernos daño es muy

importante que tengamos mucha gente no

solo desarrollándose algoritmos sino un

comité ético que garantice que realmente

no va atentar contra la intimidad de las

personas que realmente va a ayudarnos y

que va a tener unas normas la revolución

contra el humano espero que no llegue

pero es muy importante tener la

inteligencia artificial y la ética mucho

más sólidas

otro de los ejes que define a la era

digital el big data la generación y

análisis de millones de datos que

permiten en buena medida predecir el

futuro conocer cómo ha de ser el proceso

de producción qué es lo que va a suceder

hay una frase que siempre se dice que es

lo que no se mide no se puede mejorar

muchas veces se dice que el dato de cero

el siglo entero no ahí estoy

completamente de acuerdo con eso

los datos nos sirven para aprender a

aprender del pasado a aprender de las

acciones de esos eventos de seguridad

que se han producido para intentar

anticiparnos al futuro en base a esos

datos podemos trabajarlos y anticiparnos

para que nos dé pues una probabilidad de

seguridad o una incidencia de seguridad

muy muy muy certera el primer paso para

construir las más factorías el internet

de las cosas y el internet de las cosas

significa únicamente disponibilizar

datos o disponer de datos de los de los

procesos de producción de los productos

de las personas que generan las personas

que interactúan y que y que gestionan la

fábrica y cuanto más masivo sea ese

internet de las cosas para generar toda

toda esa cantidad de datos es mucho más

completa va a ser la smr factory que

creemos y mucho más potente va a ser la

small factor ya que creemos

estos nuevos entornos en los que todo

está conectado exigen minimizar riesgos

ante posibles amenazas y ataques

garantizando la seguridad integral de

los procesos de las personas de los

espacios por eso se hace necesario

implantar sistemas de ciberseguridad

es uno de los aspectos más importantes

todos aquellos puntos de conexión al

exterior que tenemos en las fábricas

tienen que ser protegidos y tenemos que

estar mapeando continuamente que no nos

vayamos a tener un problema todo el

personal tiene que tener igual que tiene

una formación de prevención de riesgos

laborares tiene que tener una una

formación de ciberseguridad tiene que

haber una buena inversión porque porque

tanto el software como el hardware que

se utilice en el hospital debe de crear

un sistema seguro cerrado para que no

pueda acceder a los hackers y no

tengamos ciberataques por lo menos los

mínimos posibles y si los tenemos que

estemos formados y que podamos actuar

ante ellos la industria

4.0 es flexible es virtual es

automatizada y sobre todo es sostenible

porque reduce el impacto ambiental con

una mejora sin precedentes de la gestión

energética amigas amigos el viaje a la

digitalización ha comenzado una nueva

era que está cambiando el modo de

producir de trabajar y de comunicarnos

ante nosotros tenemos una gran

oportunidad la de subirnos a este tren

que viaja a toda velocidad hacia el

futuro

háganme caso

es el momento

salgan y diviértanse

[Música]

ah

[Música]