7 pecados contra su marca personal - Entrevista en el programa Rumbo Económico, Canal N

Summary

Inés Temple, presidenta de Liet Harrison DBM Perú, nos comparte los siete pecados que podemos cometer contra nuestra marca personal. Estos incluyen la arrogancia, la complacencia, la falta de ética, los malos resultados, el descuido de la imagen personal, la falta de contactos y la mala actitud. A lo largo de la entrevista, Temple enfatiza la importancia de la humildad, el crecimiento continuo, la integridad, el demostrar resultados, la presentación adecuada, el desarrollo de relaciones genuinas y mantener una actitud positiva para construir una marca personal sólida y exitosa.

Takeaways

• 😀 La arrogancia mata cualquier posibilidad de interacción positiva con las personas. Es importante compartir los logros con humildad y calidez.
• 😀 La complacencia es un pecado contra la marca personal. Nunca se debe dejar de aprender y mejorar, ya que la competencia sigue avanzando.
• 😀 La ética personal debe ser coherente en todos los aspectos de la vida. La falta de ética en la vida personal afecta la vida profesional.
• 😀 Los resultados son clave en la construcción de la marca personal. No basta con trabajar, es esencial aportar valor y lograr resultados medibles.
• 😀 La imagen personal, aunque no determina la capacidad, es fundamental para representar adecuadamente a uno mismo y a la organización.
• 😀 Tener pocos contactos es un error. Desarrollar relaciones genuinas es crucial para fortalecer la marca personal y abrir oportunidades.
• 😀 La actitud negativa puede destruir una carrera profesional. La calidez y la actitud positiva son esenciales para generar confianza.
• 😀 La ética no se limita al trabajo; se extiende a todas las áreas de la vida. La integridad es fundamental para la reputación profesional.
• 😀 La complacencia lleva al estancamiento. El mejor momento para mejorar es cuando las cosas van bien, no cuando ya es tarde.
• 😀 El cuidado de la imagen personal no se trata solo de ropa, sino de cómo nos presentamos y de representar los valores de la organización.
• 😀 Las relaciones sociales dentro y fuera del trabajo son fundamentales. Participar en eventos y construir vínculos es clave para el crecimiento profesional.

Q & A

¿Cuáles son los siete pecados contra la marca personal que menciona Inés Temple?

Inés Temple menciona los siguientes siete pecados contra la marca personal: 1. Arrogancia, 2. Complacencia, 3. Falta de ética, 4. Malos resultados, 5. Descuidar la imagen personal, 6. Pocos contactos, y 7. Mala actitud.

¿Por qué la arrogancia es un pecado contra la marca personal?

La arrogancia se considera un pecado porque hace sentir mal a los demás, lo que daña la interacción positiva y la confianza. Al tratar de impresionar a los demás de forma exagerada, uno puede hacer que los demás se sientan inferiores, lo que perjudica la marca personal.

¿Qué confusión existe entre arrogancia y marketing personal?

Algunas personas creen que ser arrogante puede ser una estrategia de marketing personal, ya que piensan que mostrar un comportamiento superior atraerá la atención. Sin embargo, esto es contraproducente, ya que la arrogancia puede generar rechazo y dañar las relaciones profesionales.

¿Cómo se define la complacencia como un pecado contra la marca personal?

La complacencia se refiere a la actitud de creer que ya se ha alcanzado el éxito y, por lo tanto, dejar de aprender o mejorar. Esta actitud de estancamiento puede llevar a la irrelevancia en el mercado profesional, ya que la competencia nunca se detiene.

¿Por qué es importante continuar aprendiendo y mejorando, incluso cuando se tiene éxito?

Es fundamental seguir aprendiendo y mejorando, ya que el éxito es temporal y el crecimiento continuo permite mantener una ventaja competitiva. La complacencia puede llevar a la obsolescencia personal y profesional.

¿Cómo se relaciona la falta de ética con la marca personal?

La falta de ética afecta la confianza que otros tienen en una persona. La ética debe ser coherente en todos los aspectos de la vida, tanto personal como profesional. La falta de integridad en uno de estos ámbitos puede dañar la reputación general de una persona.

¿Qué consecuencias tiene no generar resultados tangibles en el trabajo?

No generar resultados tangibles o logros visibles afecta la marca personal, ya que las personas no pueden evaluar el valor de un profesional sin evidencia concreta de sus contribuciones. La falta de logros reduce la credibilidad y las oportunidades de crecimiento profesional.

¿Cómo se puede evitar caer en el pecado de los malos resultados?

Es importante establecer claramente los objetivos y las expectativas con los jefes o superiores. Además, debe existir una evaluación continua de los logros y contribuciones al trabajo para asegurar que uno esté siendo productivo y aportando valor.

¿Por qué es relevante cuidar la imagen personal, además de la vestimenta?

La imagen personal refleja la profesionalidad y la capacidad de representar adecuadamente una organización. Aunque no se trata solo de vestirse bien, la higiene y el aspecto general son fundamentales para crear una impresión positiva y mostrar respeto por uno mismo y por los demás.

¿Qué impacto tiene tener pocos contactos en el desarrollo de la marca personal?

Tener pocos contactos limita las oportunidades de crecimiento, ya que las relaciones profesionales son clave para el éxito. Desarrollar una red de contactos genuina y de largo plazo facilita las recomendaciones y el respaldo, lo cual es crucial para el avance de la carrera profesional.

¿Cómo puede la mala actitud afectar la marca personal?

Una mala actitud, como ser despectivo o mostrar desinterés, puede crear un ambiente de trabajo tóxico y perjudicar las relaciones con compañeros y superiores. La actitud influye directamente en cómo una persona es percibida y puede afectar las oportunidades profesionales, incluso si la persona es talentosa.

¿Qué es lo que distingue a las personas con una buena marca personal de aquellas con una mala marca personal?

Las personas con una buena marca personal demuestran calidez, ética, resultados tangibles y habilidades para crear relaciones positivas. Por el contrario, quienes tienen una mala marca personal suelen ser arrogantes, complacientes, poco éticos, descuidados con su imagen o tienen una mala actitud, lo cual afecta su reputación.