LA PERSONALIDAD - TEMA 5 - COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL - CURSOS FACILITOS OFICIAL
Summary
TLDREste video aborda el concepto de personalidad, describiéndola como un patrón de rasgos estables que rige el comportamiento individual. Se exploran los factores determinantes de la personalidad, incluyendo aspectos biológicos, sociales y situacionales. Se discuten las características de la personalidad, su evolución y la teoría de los 'cinco grandes' rasgos. Además, se analizan atributos de la personalidad relevantes para el comportamiento organizacional, como el locus de control, autoestima y toma de riesgos. El video destaca la unicidad de cada individuo y la influencia de experiencias en la formación de su personalidad.
Takeaways
- 😀 La personalidad es un patrón de rasgos relativamente estables que rige el comportamiento de una persona.
- 😀 Los rasgos son comportamientos estables a lo largo del tiempo y en diversas situaciones.
- 😀 Las características son cualidades exclusivas de cada individuo, como la inteligencia y el temperamento.
- 😀 La personalidad se compone de temperamento (características biológicas) y carácter (influencias sociales).
- 😀 Tres factores determinan la personalidad: biológicos, sociales y situacionales.
- 😀 La herencia y el ambiente influyen en el desarrollo de la personalidad de una persona.
- 😀 El aprendizaje se divide en cuatro etapas: experiencia concreta, reflexión, conceptualización y experimentación activa.
- 😀 La personalidad es consistente, diferenciadora, evolutiva y no predictiva.
- 😀 Existen cinco grandes características de la personalidad: extroversión, afabilidad, escrupulosidad, estabilidad emocional y apertura a la experiencia.
- 😀 Atributos como el locus de control y la autoestima son pronosticadores del comportamiento en organizaciones.
Q & A
¿Qué es la personalidad?
-La personalidad es un patrón de rasgos relativamente estables y características individuales que rigen el comportamiento de una persona.
¿Cuáles son los factores que determinan la personalidad?
-Los factores que determinan la personalidad son biológicos, sociales y situacionales.
¿Cómo se definen los rasgos de la personalidad?
-Los rasgos son comportamientos estables que se manifiestan a lo largo del tiempo y en diversas situaciones.
¿Cuál es la diferencia entre temperamento y carácter?
-El temperamento está determinado por características biológicas, mientras que el carácter se forma a través de relaciones sociales y experiencias.
¿Qué influencia tienen los aspectos biológicos en la personalidad?
-Los aspectos biológicos incluyen la herencia y las características emocionales que afectan el neuroticismo de las personas.
¿Qué es el aprendizaje según el video?
-El aprendizaje se divide en cuatro etapas: experiencia concreta, observación reflexiva, conceptualización abstracta y experimentación activa.
¿Qué significa el término 'locus de control'?
-El locus de control se refiere a la creencia de una persona sobre su capacidad para influir en los resultados de su vida, pudiendo ser interno o externo.
¿Cómo se caracteriza la estabilidad emocional en la personalidad?
-La estabilidad emocional implica tener un gran soporte en situaciones de riesgo, mostrando optimismo y seguridad.
¿Qué son los cinco grandes rasgos de personalidad?
-Los cinco grandes rasgos son extroversión, afabilidad, escrupulosidad, estabilidad emocional y apertura a la experiencia.
¿Cuál es el impacto de la personalidad en el comportamiento organizacional?
-Los atributos de la personalidad son considerados pronosticadores del comportamiento de los individuos dentro de las organizaciones.
Outlines
This section is available to paid users only. Please upgrade to access this part.
Upgrade NowMindmap
This section is available to paid users only. Please upgrade to access this part.
Upgrade NowKeywords
This section is available to paid users only. Please upgrade to access this part.
Upgrade NowHighlights
This section is available to paid users only. Please upgrade to access this part.
Upgrade NowTranscripts
This section is available to paid users only. Please upgrade to access this part.
Upgrade Now5.0 / 5 (0 votes)