La importancia de los valores en nuestra vida profesional | Jose Ignacio Gorigolzarri | TEDxUDeusto

Summary

El orador reflexiona sobre la importancia de los principios y valores en la formación académica y profesional. Durante sus estudios en la Universidad de Deusto, se enfocó en el aspecto académico, pero con el tiempo, ha comprendido que los valores y principios son cruciales para la sostenibilidad en el mundo empresarial. Destaca la relevancia de la responsabilidad individual y el espíritu de equipo en el éxito de un proyecto, y cómo la lealtad y la diversidad de ideas son fundamentales para el progreso. Aboga por un liderazgo basado en el respeto y la meritocracia, y motiva a los oyentes a confiar en sus habilidades y a comprometerse con metas relevantes, enfatizando la importancia de la acción y el esfuerzo en el logro de los objetivos.

Takeaways

• 🎓 La formación universitaria se divide en aspectos académicos y humanísticos, siendo ambos fundamentales para el desarrollo profesional.
• 📈 Los conocimientos académicos son importantes para el inicio de una carrera, pero a medida que pasa el tiempo, los principios y valores adquiridos toman mayor relevancia.
• 🚀 La importancia de los principios y valores se hace más patente a medida que evoluciona tu carrera, ya que definen tu papel en la sostenibilidad de proyectos y empresas.
• 🤔 Es peligroso creer que tu aportación en una gran empresa o proyecto es irrelevante, ya que lleva a la irresponsabilidad y al fatalismo.
• 🌟 Para combatir el fatalismo, es fundamental creer en la perfectibilidad de la realidad y luchar por transformarla.
• 🏋️‍♂️ El espíritu de superación es esencial, y debe ser movilizador en lugar de inhibidor, similar al espíritu deportivo que implica seguir mejorando después de un fracaso.
• 💡 La implementación es crucial para transformar la realidad; criticar sin proponer soluciones lleva a la melancolía y no a la mejora.
• 👥 El trabajo en equipo es fundamental, y la lealtad al grupo y la diversidad de ideas son claves para el éxito de un proyecto.
• 🧐 La transversalidad de conocimientos es esencial, y el aislamiento disciplinario (silo thinking) es perjudicial para el desarrollo de proyectos.
• 🌱 Los valores y principios deben ser claros y formar parte de la estrategia de una empresa, no simplemente ser considerados como limitaciones.
• 👂 La motivación de los equipos se basa en la cercanía, la consistencia entre palabras y acciones, y la meritocracia en la toma de decisiones.

Q & A

¿Por qué es importante el aspecto humanista en la formación universitaria?

El aspecto humanista es importante porque se relaciona con los principios y valores que ayudan a los estudiantes a entender su papel en la sostenibilidad de un proyecto, su relación con los stakeholders y cómo deben comportarse en su entorno profesional.

¿Cómo ha cambiado la importancia de las técnicas académicas con el tiempo?

Inicialmente, las técnicas académicas son fundamentales para dar seguridad y prepararse para el mundo laboral. Sin embargo, con el tiempo, el aspecto de los principios y valores adquiere mayor importancia en la carrera profesional.

¿Por qué es peligroso pensar que un individuo es irrelevante en una gran empresa?

Es peligroso porque lleva a la irresponsabilidad personal. La gente puede llegar a creer que su aportación no importa y, por lo tanto, se convierte en un espectador en lugar de un actor activo en su vida y trabajo.

¿Cuáles son las dos recetas para luchar contra el fatalismo?

Las dos recetas son: 1) Tener claro que la realidad es perfectible y merece la pena luchar por transformarla, y 2) Manejarse con un espíritu de superación, que es todo lo contrario de la autocomplacencia.

¿Qué es el espíritu de superación y cómo se relaciona con la excelencia?

El espíritu de superación es la motivación y movilización para perseguir la excelencia, entendiendo que nunca se alcanzará completamente. Es un estado de ánimo que busca mejorar constantemente, en lugar de conformarse con lo que ya se ha logrado.

¿Por qué es importante trabajar en equipos en el mundo laboral?

Es importante trabajar en equipos porque la transversalidad es clave para abordar proyectos complejos que no pueden ser resueltos desde una única disciplina. El trabajo en equipo promueve la lealtad y la colaboración, lo que es fundamental para el éxito de un proyecto.

¿Qué implica la lealtad en un equipo de trabajo?

La lealtad implica comprometerse con los objetivos del grupo y no solo con los objetivos individuales. Significa trabajar para el beneficio del equipo y no solo para el reconocimiento personal.

¿Por qué es fundamental la diversidad de ideas en un equipo de trabajo?

La diversidad de ideas es fundamental porque evita el pensamiento único, que es letal para el desarrollo de un proyecto. La variedad de perspectivas ayuda a generar soluciones innovadoras y a abordar problemas de manera más efectiva.

¿Cómo se relaciona la motivación con la cercanía en un equipo de trabajo?

La cercanía es esencial para la motivación porque permite entender las necesidades y preocupaciones de las personas que trabajan contigo. La cercanía no es solo física, sino también emocional y cognitiva, lo que ayuda a generar un entorno de trabajo más motivador.

¿Por qué es importante ser consistente entre lo que se dice y lo que se hace?

La consistencia entre lo que se dice y lo que se hace es fundamental para el liderazgo legítimo. Si los líderes no están dispuestos a hacer lo que demandan a sus equipos, pierden la credibilidad y el respeto de sus colaboradores.

¿Cómo se relaciona la meritocracia con el liderazgo y el respeto a las personas?

La meritocracia es un principio que busca promover el mérito y el talento por encima de otros factores. Al liderar por criterios meritocráticos, se demuestra un gran respeto a las personas, reconociendo su valía y contribuciones reales al equipo.

¿Qué mensaje final se quiere transmitir a los jóvenes con respecto a sus metas y la confianza en sí mismos?

El mensaje final es que los jóvenes deben tener una tremenda confianza en sí mismos, aprovechar su juventud y formación para establecer metas ambiciosas en campos que les parezcan relevantes. Con el compromiso y el esfuerzo, están destinados a alcanzar esas metas, y un poco de suerte no vendría mal.