本編 福老様1008

Summary

この動画では、岡山県倉敷市にあるニコニコ訪問介護の中島代表に密着し、経営者としての課題や解決策を探ります。彼女は、利用者のニーズに応えるための効率的なシフト管理や調理スキルの重要性を語り、障害者雇用の柔軟性を追求しています。また、経営者としての経験や、福祉業界における女性の立場についても触れています。経営相談や人材育成の意義を強調し、介護業界への理解と尊敬の高まりについても語ります。

Takeaways

• 😀 岡山県で経営者の挑戦と解決策に焦点を当てた内容。
• 😀 倉敷市のニコニコ訪問介護の中島代表に密着し、1日の業務を紹介。
• 😀 家族からのサポートが起業家精神に与える影響を強調。
• 😀 女性経営者の増加とその重要性についての意見。
• 😀 利用者のニーズに応えるためにサービス提供の柔軟性が求められる。
• 😀 介護業界における効率的な業務運営の重要性。
• 😀 利用者への調理サービスの挑戦と日常的な問題点。
• 😀 知識と経験の交流が経営者にとってのメリットとなる。
• 😀 障害者の雇用に関する柔軟な勤務時間の設定が必要。
• 😀 介護職は社会的に尊敬される職業であり、その価値が認識されてきた。

Q & A

ニコニコ訪問介護の設立の背景は何ですか？

代表の中島さんが以前の職場での経験を活かし、村上さんやその妹の提案で、事業を立ち上げることになりました。彼らがいないと自分たちもいられないと感じ、責任を持って新たに始めることを決めました。

中島さんは家庭内での役割についてどう考えていますか？

男性が家庭に入ることについては、昔に比べて理解が進んでいるが、女性経営者はまだ少ないため、家庭と仕事の両立が重要だと考えています。

訪問介護のサービス運営において重要視していることは何ですか？

サービスの効率性や利用者との連携を重視しており、特にシフトや作業の時間帯の調整が売上にも影響すると考えています。

現在の課題は何ですか？

利用者の体調管理や感染症対策が課題であり、特に最近の感染症流行に対して厳重な消毒と注意が必要だと考えています。

料理の際にどのような工夫をしていますか？

利用者の家の調味料を使う際に味の調整が難しいため、利用者の好みに合わせることが重要です。料理の腕を磨くことも大切だと認識しています。

介護業界における人材育成についてどう考えていますか？

利用者の生活リズムに合った雇用時間の設定が必要で、自己意思決定ができる環境を整えることが重要だと考えています。

障害者雇用における改善点は何ですか？

障害者が選択できる雇用時間を提供し、時給を引き上げることで、より多くの人が働きやすくなると信じています。

経営者としての苦労や学びは何ですか？

病気を抱えながら経営を続ける中で、困難を乗り越える力や、新たな挑戦の重要性を学びました。

地域の支援についてどう感じていますか？

岡山県の米津支援拠点のような無料相談窓口が経営者にとって大きな助けとなっており、経営上の困難を乗り越えるための重要なリソースです。

介護業界での社会的な評価はどう変わっていますか？

近年、介護職への理解と評価が高まり、より多くの人々から尊敬されるようになってきていると感じています。