Conférence Salon SRH 2024 - Quelles sont les perspectives de l’IA dans la conduite du changement ?
Summary
TLDRThe transcript discusses the importance of providing a supportive solution for clients and users, particularly in the context of adopting digital tools like Excel. It emphasizes the need for a simple user experience to encourage tool adoption and reduce support queries. The speaker introduces a SaaS tool designed to streamline the onboarding process for employees, regardless of their familiarity with digital tools. The tool offers guidance, valuable insights, and continuous improvement based on user feedback. It's multilingual, allowing for personalized experiences across different client needs. The speaker highlights the effectiveness of the tool in reducing support tickets and increasing visibility for new features and communication types.
Takeaways
- 🚀 **Emphasizing User Experience**: The primary goal is to improve the client and user experience by helping them better utilize tools in their daily tasks, reducing support inquiries and workload.
- 📈 **Maximizing Excel Functionality**: The focus is on leveraging Excel to its full potential, addressing users who have had difficulties in implementing basic functions.
- 🤝 **Client Adoption and Collaboration**: Importance is placed on getting collaborators on board from the start, ensuring a simple user experience for adoption of digital tools.
- 🛠️ **Tool Evolution and Flexibility**: The tool must evolve and be reactive to客户需求, accommodating users who may not be familiar with digital tools and dematerialization.
- 🌐 **Multilingual Support**: The platform offers support in multiple languages (French, English, Spanish, German), providing guidance and content in the user's preferred language.
- 🔍 **Guided User Journey**:内置 guides help users navigate the application, with tailored guidance based on user roles (HR, manager, collaborator).
- 📊 **Regular Updates and 360 Feedback**: The platform undergoes regular updates and features functionalities for 360-degree feedback and surveys to continuously improve the user experience.
- 📝 **Automated Campaigns**: Automatic campaign features are developed for regular processes like professional interviews, streamlining the management side of the platform.
- 🔧 **Bug Fixes and Immediate Support**: The platform facilitates immediate response to user feedback and issues, ensuring a smooth and continuous user experience.
- 🎯 **Personalization for Specific Needs**: Customizations are made for specific client needs, such as adjusting the organizational chart display according to the client's internal structure.
- 📈 **Measurable Impact**: There is a significant reduction in support tickets related to user onboarding, indicating the effectiveness of the implemented guidance and features.
Outlines
🤝 Enhancing Client and User Experience
The paragraph discusses the importance of providing a solution to accompany clients and users, emphasizing the practical example of using Excel. It highlights the challenge of utilizing Excel's full functionality and the common difficulty users face in implementing specific features. The focus is on assisting clients and users in better utilizing tools, improving the customer experience, and reducing support workload. The speaker also addresses the broader issue of tool adoption, noting that complex user experiences often lead to abandonment. A key goal is to engage users from the start, ensuring a simple and effective implementation of the application.
🗺️ Navigating the Application and Guiding Users
This section delves into the user experience within the application, showcasing how a compass or GPS feature guides users based on their roles (HR, manager, or collaborator). It explains the pre-filtered guidance provided to users, ensuring they receive relevant information according to their profile. The paragraph also discusses the importance of guiding new users through the application and providing pop-up information to enhance their experience. Additionally, it touches on the RH aspect, including the development of features for 360-degree feedback and surveys, and the flexibility of the tool in adapting to regular updates.
🛠️ Addressing Client Issues and Temporizing Developments
The paragraph focuses on addressing client issues and the strategy of temporizing developments. It outlines how guidance and publications can assist users in correctly filling out fields and understanding ongoing development projects. The speaker emphasizes the importance of keeping clients informed about changes and updates to the tool. The paragraph also highlights the value of personalizing the tool for specific client needs, such as adjusting the organizational chart or tailoring interview invitations, and the continuous improvement of the platform based on user feedback.
📉 Reducing Support Queries and Enhancing Visibility
This part of the script highlights the impact of user guidance on reducing support queries, as evidenced by an 80% decrease in tickets related to account creation. It underscores the increased visibility of blog articles and other communication types when users are directed to consult them within the application. The paragraph also addresses the prompt handling of bugs and issues, ensuring that users are informed about the status of their reported problems, thereby improving the overall user experience and streamlining the support process.
Mindmap
Transcripts
[Musique]
de venir accompagner nos clients et nos
utilisateurs avec une solution comm je
vais essayer de vous la montrer un petit
peu par un cas pratique on va faire
enensemble alors qui s'est utilisé Excel
si vous pouvez lever les bras qui s'est
utilisé
Excel c'est tout je su SR qu' plus qui
c'est utiliser 100 % des fonctions Excel
et qui a déjà eu des difficultés à
mettre en place une fonction d'acè une
fonctionnalité voilà l'idée d'utiliser
cou c'est d'aider nos clients nos
utilisateurs à mieux utiliser nos outils
au
quotidien ça c'est la première chose
améliorer l'expérience client et il y a
un effet secondaire qui est très positif
qui est ça dim le support client et le
support utilisateur vous R vous êtes
forcément en front V utilisateurs finaux
et ce type de solution va diminuer les
questions va diminuer votre ch de
travail je crois que je fa commenc à
parler super merci euh du coup l'enjeu
par christop qui très important aussi
pour nos clients finaux c'est cette
problématique qu'on a d'adoption en fait
quand on arrive sur des tils sur des
outils
dematérialisés je pense que vous tous
dans la salle vous avez noralement êtes
TR sur unealication et en fait vous avez
abandonné parce que bah l'expérience
utilisateur trop complexe on a eu un
exemple typiquement ce matin avec une
application pour louer des vélos dans
Paris et ben on a abandonné à un moment
donné et ce qui est très important du
coup au niveau de nos clients c'est
d'embarquer le collaborateur dès le
départ dans la mise en place en fait de
l'application chez eux donc nous on a un
outil donc SAS qui est en ligne et on va
d'abord le présenter à nos clients qui
sont des responsables R ou des
directions mais le client final
l'utilisate
mais c'est nous tous en fait en
entreprise qui passeentretien au
quotidien et du coup des gens aussi qui
peuvent être très éloignés des outils
informatique et de la
dématérialisation donc notre outil il
évolue on est une startup donc on va
bouger on va faire évoluer notre outil
mais ce qui est important c'est queon
soit extrêmement réactif et qu'on puisse
accompagner sur tous les sujets au
niveau de no
C donc moi la première question c'est
aujourd'hui dans vos processus de
dématérialisation est-ce que vous avez
des problématiques à embarquer ces
collaborateurs que l'adoption elle passe
par une expérience d'utilisateur simple
et ça c'est un sujet que normalement en
tantage vous avez au quotidien donc ce
qu'on on a rechercher nous c'était un un
un outil qui puisse nous aider sur sur
trois simples sujets qui était
d'accompagner vraiment nos nos
utilisateurs c'est quelque chose de très
simple à mettre en place effectivement
on disait l'objectif c'est pas de passer
par nos équipes de développeur c'est que
nous on puisse le faire sur la partie
pédagogie formation très rapidement et
qu' puisse après on puisse capitaliser
sur la partie
résultats on a trois grands scopes qui
qui n permettent grâce à can de de créer
des choses donc on va avoir de traiter
des problématiques clients donc tout ce
que vous allez rencontrer au quotidien
en tant que rage que vous allez nous
faire remonter sur l'utilisation de
notre produit on va pouvoir le traiter
par canal on a aussi un autre point où
on va créer de la valeur sur la partie
traitement de pratique client vous allez
n faireer les informations donc vous
allez être actif à rechercher cette
information mais on a aussi besoin de
créer de la valeur on verra quelques
exemples très concrets par la suite
grâce à la on va pouir le faire avec
desations de vous apporter des
informations complémentaires et on a un
deè AX qui estamélioration
continuetivement le produit doit évoluer
et pour ça en fait on va aller chercher
V rours expéri eted pourett plus lumière
on va faire une pe démonstration surou
donc je vais Laer LEF comm passer sur
sur notre application donc la première
chose à la connexion donc voici la page
de connexion on a déjà une première
publication qui va apparaître ici qu'on
voit très clairement sur sur la gauche
de votre écran qui est en fait une
indication quand vous vous connectez
pour savoir à quel endroit vous allez
vous situer l'objectif c'est d'amer
l'utilisateur dans son parcours à ne pas
se tromper à ne pas faire une erreur et
à révir du coup la partie support aussi
ensuite on va aller se connecter sur un
compte la donc une personne qui arrive
euh et qui va arriver sur son écran la
première chose qu'elle va voir c'est une
publication de nouveauté où là on va
l'informer en tte de notre dernière
livraison avec bah les dernières
nouveautés qu'on a pu mettre en place
avec les différentes choses qu'on a fait
évoluer dans l'application et surtout à
la fin on va renvoyer vers des articles
comme le disait très bien tout à l'heure
Patrick en fait on a toujours plein de
support plein de de powerps ou
d'articles dans les coins mais
l'objectif c'est d'amener l'utilisateur
à les consulter donc là en l'occurrence
dans l' utilisateur on peut juste dire
ok j'ai une connaissance de cette
information ù je veux en savoir plus là
en l'occurrence on va juste passer cette
information pour voir un petit peu plus
sur l'application la première chose
qu'on va voir également en bas c'est la
petite boussole le petit GPS que canin
met en place où on va avir des guidages
donc sur notre application on a trois
rôles différents on voit un petit peu
sur la droite on a le rôle RH le rôle
manager et le rôle collaborateur en
fonction de son profil bah il y a un
rôle qu'on aura pas ou peut-être deux
qu'on aura pas et du coup les guidages
qu'on a sur l'application vont être
préfiltré pour pouvoir mettre à
disposition de l'utilisateur le guidage
qui lu correspond et après par exemple
on va regarder notre prier guidage qui
de découvrir crew où là on va juste
prner à l'intérieur de notre application
donc Christ tu peux cliquer suridage
voir comment il démarre et qui va du
coup nous indiquer en fait à quel
endroit cliquer pour avancer sur la
plateforme sa premièreex démarer tu
confirmes oui démarer moi c'est pas donc
voilà donc on va pouvoir guider dans
l'utilisation donc pour ajouter sa
première photo de profil on va faire
suivant l'outil va nous amener sur les
informations du paramétrage et cetera
donc si on continue dans le guide on va
vraiment avoir une première découverte
j'ai perdu micro c'est pas grave marche
ouis c'est pas grave première découverte
de
l'application c'est bon ouis
euh qui va permettre en fait de faire
découvrir cette partie là à des
utilisateurs qui n'ont jamais utilisé la
apppplication on a euh donc là je vais
te laisser quitter le guidage on va
aussi permettre de à l'utilisateur
d'avoir des informations qui vont lui
popper et qui vont être mises en
évidence si tu vas dans l'
collaborateurs les entretiens c'est là
où vous arrivez directement quand vous
avez votre entretien qui doit avoir lieu
on va informer le collaborateur d'une
nouveauté mais aussi d'une information
réglementaire avec une petite pastille
qui est visuellement accessible et au
survol on va nous donner de
l'information sur qu'est-ce qu'on peut
faire qu'est-ce qu'on ne peut pas faire
voilà ça c'est des choses qui sont
importantes pour nous parce que on va
pouvoir pousser de l'information sans
être intrusif dans le parcours et
l'expérience collaborateur on va aussi
maintenant basculer sur la partie RH
dans la partie enquête où là on a
développé une fonctionnalité qui permet
de lancer des campagnes de sondage
d'évaluation 360 et euh de enquête
manager et sur la partie 360 sur les
enquêtes 360 quand on crée une campagne
360 on a plein d'options différentes
pour guider le RH à créé sa campagne
donc en faisant nouvelle campagne on va
sur les différentes possibilités au
survol par exemple si je choisis une
interéquipe au survol je vais lu
indiquer en fait comment fonctionne
l'interéquipe donc là pareil je pousse
de l'information sans être intrusif et
je lui permets de s'orienter dans son
choix
on pourrait tout à fait le faire avec
des développements mais ça nous
prendrait énormément de temps et ce
serait pas du tout flexible à mettre à
jour sachant que nous on a des mis à
jour extrêmement régulière
voilà on a également d'autres
publications qu'on va utiliser dans la
partie RH campagne d'entretien donc le
module qui est le plus utilisé chez nous
qui permet vraiment de lancer nos
campagnes d'entretien à la création
d'une campagne on a aussi maintenant
depuis quelques mois développer la
fonctionnalité des campagnes
automatiques qui demande en amont de
paramétrer notre plateforme pour qu'en
fait toutes les campagnes se lancent
totalement automatiquement sur la partie
entretien professionnel c'estàdire tous
les 2 ans le rire la campagne se lance
tout seul les formulaires sont envoyés
tout seul à l'anniversaire donc pour ça
ça demand les paramètres et outil donc
on propose d'aller sur un article qui
explique comment le faire et puis en
fait on n propose aussi de prendre
rendez-vous avec nous pour que les
personnes soient accompagnées par nos
équipes lors du lancement de ce de ce
genre de campagne pour pouvoir faciliter
en fait la mise en place sur l'outil
on va avoir du coup différentes
publications de
l'application nous on a un outil qui est
également en plusieurs langues donc
comme on voit on a du français on
propose aussi en anglais en espagnol et
en allemand et du coup can nous permet
en fait par cblage directement change de
langue et toutes les publications vont
switcher les guidages également seront
dans la langue en fait de l'application
donc ça ça a une vraie valeur ajouté
parce qu'on peut vraiment séparer
ce j'ess de faire une petite analyse en
fait de ce nous apporte les différentes
publications qui sont qui sont proposées
par par canal alors des fois on sort un
petit peu des sentiers batus donc ça
peut être aussi intéressant donc sur la
partie traitement des problématiques
clients on s'aperçoit que du coup il y a
trois sujets sur lesquels on peut agir
grâce à canin la première donc c'est
l'accompagnement à l'utilisation d'outil
donc là on l'a vu on a des guidages qui
permettent d'accompagner l'utilisateur
dans les fonctionnalités qu'il va
utiliser on peut aussi donc avoir des
publications qui lui permettent de
remplir des champs correctement par
exemple si un champ Adresse mail en
développement n'a pas le temps de mettre
un contrôle dessus on va pouvoir le
faire avec an mettre un contrôle de
champ qui oblige l'utilisateur à une vra
adress pour pas qu'il a des après donc
comme je disais bah ça ça fait une super
suite pour la deuxème qui est de
temporiser nos développement
effectivement on peut pas faire des
livraisons tout le temps régulièrement
dès que on a quelque chose à ajuster
donc la première chose c'est qu'on va
pouvoir grâce à des publiccations AM
l'utilisateur à utiliser correctement
les éléments avant de mettre du contrôle
mais ça nous permet aussi de l'informer
sur nos chantiers en cours si
aujourd'hui on a on a un chantier
complet sur notre outil sur la partie
formation et ben on va mettre une
publication pour que nos clients sachent
qu'en fait cette partiel elle est en
cours de travail elle va évoluer ça peut
être aussi un pour lui demander de N
remonter ses besoins et donc d'avoir un
vrai échange avec avec vous en tant que
R sur la
plateforme et le dernier point qui
l'accompagnement changement bah comme on
disait tout à l'heure on a un produit
qui évolue qui grandit en fonction de de
ce que vous nous faites remonter donc
c'est très important que quand on
déplace un menu quand on ajoute une
fonctionnalité et ben on vous donne des
informations directement que vous soyez
pas acteur de ce changement là mais que
vraiment l'information soit disponible
et qu'il ait pas de de de travail
d'énergie à mettre pour trouver cette
information donc ça on est plutôt sur
des des choses très classiques qui
répondent vraiment à des besoins très
opérationnels et on va avoir
une autre une autre chose qui nous
permett que can nous permet c'est
vraiment de créer de la valeur sur
l'application donc il y a des
fonctionnalités sur l'outil qu'on
connait tous sur la partie entretien
c'est c'est notre grosse valeur mais il
y a plein de choses qu'on peut faire sur
notre outil on a la partie effectivement
sur les objectifs avec la méthode
objectif peut utiliser en intégralité
mais qui qui est présente mais on connaî
pas forcément on a les modules d'enquête
on a des modules de campagne de
rendez-vous RH l'objectif p c'est que
bah si demain nos clients ou vous voulez
aller chercher de l'information sur ces
sujets là et ben soit disponible et
qu'on vous accompagne là-dessus donc on
valorise vraiment notre produit dans son
intégralité avec toutes les
fonctionnalités qu'on peut avoir le
deuxième point qui est de valoriser les
évolutions don on en a un petit peu
parlé tout à l'heure c'est que nous on
va faire évoluer la plateforme tous les
de mois à peu près donc ça veut dire que
c'est régulièrement des choses qui vont
bouger et du coup bah de montrer le
travail derrière le fait qu'on a pris en
compte les remarques les r la
réglementation qui évolue pour proposer
toujours un outil qui soit le plus
adapté possible et le dernier qui est un
petit peu détourné mais qui nous plaît
bien c'est que aujourd'hui bah on a
10000 utilisateurs sur la plateforme et
nos clients sont très différents on a
des toutes petites structures et on a
des grosses structures on a de tous les
secteurs d'activité et en fait on
s'aperçoit que bah chaque client a des
besoins différents sauf que letit
l'objectif c'est qu'il soit le plus le
plus utilisa par tous et en fait ce qu'
va nous permettre de faire des fois de
la personnalisation je prends un exemple
très concret avec unliant qui a un
organigramme en interne qui est un peu
particulier nous l'organigramme sur
l'outil se structure tout seul c'està
vous avez rien à faire vous décidez la
relation hiérarchique qu' les gens et il
v il va se dessiner tout seul et ben en
fait ce client là ne voulent pas qu'on
accède à l'organidram ça parce que il y
avait des spécificités ben en fait grâce
à Cana on a juste une publication sur la
page organigram qui bloque cette page et
qui explique bah voilà que pour ce
client là on doit aller sur tel site
internet pour trouver l'information on
va pouvoir aussi amener sur certains
entretiens une information qui dit ok
alors vous dans votre structure vous
avez l'habitude d'inviter le m+2 à aux
entretiens et ben on va pouvoir le
mettre et créer de la spécificité une
personnalisation pour certains de nos
clients qui le demandent donc pour en
fait le même coup on fait vraiment
quelque chose qui est très
individualisé donc ça c'est un petit peu
détourné mais ça fonctionne très bien en
plus et le dernier donc qui concerne
l'amélioration continue et ben en fait
du coup comme comme le disait Patrick on
a une application qui permet d'aller
récolter du feedback et du coup de per
des packag avec une petite analyse donc
nous on utilise le score en fait très
simplement pour demander à nos
utilisateurs du coup comment comment il
il perçoivent l'outil est-ce qu'on
pourrait y améliorer qu'est-ce qu'on
pourrait y ajouter euh donc tous ces
sujets là en fait vont nous permettre
nous de gagner du temps de apporter
l'expérience utilisateur simple des fois
même plus ludique personnalisé à nos
clients tout en ayant une idée
d'amélioration continue très rapidement
quelques chiffres je vais pas parler
bien plus on a remarqué quand même déjà
par exemple la première publication
qu'on vous a montré qui est de de
d'orienter l'utilisateur à créer son
compte et ben en fait on a une baisse de
80 % des tickets support qui ont été
fait sur ce sujetl donc là très pratique
pratio pratique on a quelque chose un
résultat qui est probant donc du temps
dans notre support qui est baissé euh on
s'aperçoit aussi qu'on augmente
fortement la visibilité de certaines
publications he nous effectivement on a
un blog de support avec des articles
pour no RH nos managers et nos
collaborateurs sur l'utilisation de la
plateformeh et en fait c'est c'est
disponible mais ce n'est pas poussé dans
l'application et le fait par d'orienter
l'utilisateur à aller les consulter on
augmente aussi la visibilité de tout ce
qui est nouveauté ou d'autres types de
communication et le dernier point qui
est sur la prise en charge et la
régularisation des bugs on s'aperçoit
qu'effectivement comme on livre beaucoup
bah des fois il y a des petits ratés il
y a des petites choses à corriger et du
coup souvent ça passe par un une
remontée de de d'un utilisateur vers le
support et là on a une prise en charge
qui est complètement immédiate où on va
pouvoir régler le problème avec une
publication ou alors on explique juste à
l'utilisateur on a pris connaissance de
cette problématique elle est en cours de
résolution on revient vers vous
rapidement donc là on va euh faire aussi
euh fluidifier le le travail de
l'utilisateur c'estàdire il est au
courant qu' a un problème il va pas nous
le faire remonter voilà moi je fin sur
ma
partie
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