Warum rechnet niemand mit der deutschen Beamtenpension ab? | Die Anstalt

Summary

The transcript humorously debates the differences between pensions for public servants (Beamten) and private sector retirees in Germany. It highlights key points like the disparity in pension percentages, healthcare costs, and privileges such as automatic salary increases, family bonuses, and the ability to retire with a higher income. The script addresses public frustrations over the perceived unfairness of civil servant pensions, while Beamten argue their case based on merit, qualification, and societal contributions. The discussion concludes with a humorous nod to the fact that Beamten cannot strike, reinforcing their unique status.

Takeaways

• 😕 Many citizens feel undervalued compared to civil servants, who enjoy significantly better pensions.
• 🤔 The script emphasizes that while people discuss regular pensions, there’s little debate about the higher pensions for civil servants.
• 💼 Civil servants are considered indispensable due to their neutrality, incorruptibility, job security, and automatic pay raises.
• 📊 Pensioners receive 48% of an average income, while civil servants can get up to 71% of their final salary, which is usually their highest.
• 💸 A comparison highlights that civil servants earn significantly more in pensions, with an average pension of €3,250 compared to €1,550 for regular pensioners.
• 👮 Some civil servants, such as low-ranking police officers, receive lower pensions, but even those minimum pensions exceed what most pensioners earn.
• 📉 The script mentions that since 2000, pensions have increased by 41%, while civil servant pensions have only risen by 9%, despite other financial advantages.
• 🏡 Civil servants enjoy significant benefits such as family and locality bonuses, which increase with the number of children they have.
• 💰 A civil servant with two children can accumulate up to €400,000 in benefits throughout their career, resulting in a much more comfortable retirement.
• 🚫 One disadvantage civil servants face is that they are not allowed to strike, though they still benefit from pay raises tied to public sector agreements.

Q & A

What is the main concern of the speaker regarding pensions?

The speaker questions why there is so much focus on regular citizen pensions but not on civil servant pensions, implying that civil servants receive far greater benefits.

How does the speaker compare the pensions of civil servants to regular citizens?

The speaker notes that civil servants receive 71% of their final salary as a pension after 40 years, while regular citizens receive only 48% of the average salary after 55 years of contributions.

Why does the speaker believe civil servants have privileges?

The speaker highlights several privileges of civil servants, including neutrality, incorruptibility, job security (tenure), and automatic salary increases.

What argument does the speaker make about the fairness of civil servant pensions?

The speaker sarcastically argues that civil servant pensions are justified because they are ‘highly qualified’ and ‘deserve’ higher pensions, while pointing out the unfair advantages they hold over regular citizens.

How does the speaker address the issue of comparing different types of pensions?

The speaker argues that comparing civil servant pensions to regular citizen pensions is difficult because the two systems are based on different criteria, such as the last salary versus average income.

What is the speaker’s stance on the rising costs of living and pension increases?

The speaker points out that while regular pensions have increased by 41% since 2000, civil servant pensions have only risen by 9%, but adds that civil servants benefit from inflation adjustments.

How does the speaker sarcastically comment on the private health insurance of civil servants?

The speaker sarcastically remarks that civil servants pay very little for private health insurance because 70% of their medical costs are covered by the state, further highlighting their privileged position.

What is the speaker's perspective on the pension differences between civil servants and regular citizens?

The speaker highlights that civil servants can receive significantly more in pension benefits than regular citizens, especially after factoring in the lower insurance costs and additional state support.

How does the speaker address family benefits for civil servants?

The speaker criticizes the high family allowances civil servants receive, including large bonuses for having children, which are much more generous than what regular citizens get in child benefits.

What final ironic comment does the speaker make about civil servant privileges?

The speaker concludes that civil servants enjoy their privileges because people view them as ‘funny’ or ‘harmless,’ meaning no one seriously questions their benefits.

Outlines

00:00

🤔 Why Public Servants Seem More Valued than Citizens

This paragraph expresses frustration about the perceived disparity between public servants (Beamte) and regular citizens regarding pensions. The speaker questions why public servants, who are essentially employees of the state, enjoy better retirement benefits. The paragraph highlights traits such as neutrality and incorruptibility associated with civil servants, alongside the guaranteed nature of their pensions, which often come with automatic salary increases. There's an ironic tone as the speaker refers to the privileges that public servants defend under the guise of protecting the constitution.

05:07

🧐 The Reality of Pension Comparisons: Rente vs. Pension

This paragraph dives into the nuances between the pension (Pension) for public servants and the retirement fund (Rente) for regular citizens. It emphasizes that comparing the two isn't straightforward, as they are calculated based on different metrics: public servants receive 71% of their final salary after 40 years of service, while regular citizens receive 48% of an average income after 55 years of contributions. The paragraph stresses the inherent differences, noting that public servants' final salary is often the highest, and therefore, they tend to receive more in retirement.

10:08

📊 The Financial Disparity: Pensions vs. Retirement Funds

This paragraph continues the financial comparison, stating that a regular retiree receives an average pension of €1550, while a public servant gets an average of €3250. The paragraph brings to light how public servants are sometimes unfairly seen as 'better earners,' although the speaker points out that this generalization isn't fully accurate since some lower-ranked public servants also receive modest pensions. However, it acknowledges that the minimum pension for civil servants is still higher than what a regular retiree might receive after years of contributions.

Keywords

💡Beamtenpensionen

Beamtenpensionen refers to the pensions provided to civil servants (Beamte) in Germany. In the video, this concept is a central point of discussion as it highlights the disparity between the pensions received by public servants and the general public. The critique revolves around the fact that civil servants receive higher pensions compared to ordinary workers, raising questions about fairness.

💡Rente

Rente is the retirement income received by ordinary workers in Germany. The video contrasts this with the Beamtenpensionen, emphasizing that regular pensioners receive significantly less than civil servants. The disparity in percentages (48% for retirees vs. 71% for civil servants) forms the basis of the critique regarding social inequality.

💡Neutralität

Neutralität, or neutrality, is one of the key characteristics attributed to civil servants in the script. The civil servant argues that this quality, along with others like 'Unbestechlichkeit' (incorruptibility) and 'Unkündbarkeit' (job security), makes them indispensable, justifying their higher pensions. The repetition of these traits in a somewhat humorous manner points to a defense mechanism against public criticism.

💡Unkündbarkeit

Unkündbarkeit means job security, or the fact that civil servants cannot be easily dismissed from their positions. The video uses this as one of the reasons why civil servants receive such high pensions. This concept is criticized indirectly by juxtaposing the privileges of civil servants with the struggles of ordinary workers who face job insecurity and lower pensions.

💡Automatische Gehaltserhöhung

Automatische Gehaltserhöhung refers to the automatic salary increases that civil servants receive over time. This concept is brought up to explain why their pensions are based on their highest salaries, leading to a higher retirement income. The automatic nature of these increases is contrasted with the struggles of ordinary employees who do not receive such benefits.

💡Durchschnittseinkommen

Durchschnittseinkommen, or average income, is used to calculate the pension of regular workers, in contrast to civil servants whose pensions are based on their last personal salary. This comparison is important in the script as it shows how civil servants' pensions are calculated more favorably, contributing to the sense of inequality.

💡Inflationsausgleich

Inflationsausgleich refers to the adjustment for inflation in pensions. The video mentions this as a mechanism that civil servants benefit from, with pensions rising to account for inflation, while ordinary retirees may not experience the same kind of adjustment. This concept further highlights the disparities in treatment between civil servants and the general public.

💡Privatversicherung

Privatversicherung refers to private health insurance, which many civil servants are part of in Germany. In the video, it is mentioned that civil servants only have to cover 30% of their healthcare costs, with the state covering the rest. This adds to the argument about their privileged status compared to ordinary workers, who may face higher healthcare costs.

💡Familienzuschlag

Familienzuschlag, or family allowance, is a financial benefit provided to civil servants based on their family size. The video criticizes this allowance, pointing out that civil servants receive substantial extra payments for their children and spouses, whereas similar benefits for workers outside the civil service are minimal or have been reduced. This adds to the broader discussion about the privileges of civil servants.

💡Streikverbot

Streikverbot, or the prohibition on striking, is a key restriction imposed on civil servants in Germany. The video humorously mentions that although civil servants cannot strike, they still enjoy numerous privileges, such as high pensions and job security. The inability to strike is positioned as a minor disadvantage compared to the many benefits they receive, further underscoring the perceived imbalance.

Highlights

Why are citizens valued less than public servants, despite the latter being essentially our employees?

No one discusses the pensions of civil servants, and why their benefits are so much higher than the average retirement.

Civil servants are deemed irreplaceable due to neutrality, incorruptibility, and job security, along with automatic salary increases.

There's a stark difference between pension systems: a retiree receives 48% of the average income after 55 years, whereas a civil servant gets 71% of their final salary after 40 years.

On average, a German retiree gets 1,550 €, while the average civil servant pension is 3,250 €, nearly double.

Civil servants are often portrayed as privileged high earners, but many have small pensions, like police officers earning only 2,400 €.

A civil servant reaches the minimum pension after five years of service, whereas a regular worker needs 35 years of contributions.

Rents have increased by 41% since 2000, while pensions for civil servants only rose by 9%.

Civil servants benefit from private insurance with the state covering 70% of their health costs, unlike most workers who rely on public health insurance.

Public servants don’t contribute financially to their pensions, making it a unique system globally.

Public servants benefit from family and locality bonuses, which were abolished for other public employees in 2006.

For a married civil servant with two children, additional benefits over their career can reach up to 400,000 €, allowing significant financial advantage at retirement.

Upon retirement, civil servants have most of their nursing home costs covered by the state, unlike regular pensioners who must often sell their homes.

The main disadvantage for civil servants is that they are not allowed to strike, but they automatically receive pay raises linked to public sector negotiations.

The transcript humorously ends with civil servants joking about being seen as 'figures of ridicule,' reinforcing their privileges without fear of serious challenge.

Transcripts

mit den mit den Beamtenpensionen geht mir  nicht mehr aus dem Kopf ja warum sind wir  

als Bürger eigentlich so viel weniger  wert als Staatsdiener ich meine das sind  

ja eigentlich unsere Angestellten ja warum  reden alleigentlich über die Rente warum  

redet niemand über Beamtenpension warum  rechnet niemand mit deutschen Beamten ab

niemand rechnet mit deutschen Beamten ab denn zwei  Eigenschaften machen uns unverzichtbar Neutralität  

und Unbestechlichkeit und unünbarkeit drei  Eigenschaften Neutralität unbestchlichkeit und  

Unkündbarkeit und die automatische Gehaltserhöhung  vier vier Eigenschaften Neutralität unbchigkeit  

Unkündbarkeit und die automatische gehaltserörung  s mal was wollen sie eigentlich von mir ja von der  

Eingreiftruppe des deutschen Beamtenbundes  sind stets dann zur Stelle wenn es darum  

geht die deutsche Verfassung zu verteidigen und  die beamtenprivilegien und die beamtprivilegien  

die ja in der Verfassung verankert sind die ja  in der Verfassung ist kann nicht mehr so also  

hier hochverdient was jetzt nehmen sie schon  soll sein hier Bußgeldbescheid wegen Beamten  

besching sie haben gefragt wann es endlich eine  Debatte gibt über die Beamtenpension gehört ja  

und beamtenbching ja komm hören sie auf was  ist den wasollig ich soll mich verpflichten  

dazu das Beamtentum künftig nur noch objektiv  darzustellen oh ja oh wie wär es denn z.B an  

einer Tafel mal eine Tafel brauche ich gar nicht  das geht ja viel schneller ne Objektiv da kein  

Thema schauen Sie mal KCK s mal hier Rente 48%  ja Pensionen 71% objektiv genug nein nein dieser  

Vergleich ist ja vollkommen schief ja natürlich  ist der schief weil 71 ja höher ist als 48 ist ja  

klar dass der schief ist nein nein nein nein nein  man kann diese Zahlen überhaupt nicht vergleichen  

nein das könen Sie nicht nein nein sehen Sie  48% Rentenniveau das ist ja eine ganz andere  

Größe ich würde sogar sagen eine ganz andere  kleine sehen Sie die Größen beziehen sich auf  

ganz unterschiedliche Dinge sie ein Renter bekommt  48% vom sogenannten Durchschnittseinkommen wenn er  

55 Jahre lang eingezahlt hat in die Rente  und den Durchschnitt verdient hat so ein  

Pensionär bekommt nach 40 Dienstjahren 71% vom  persönlichen Gehalt seinem letzten persönlichen  

Gehalt was traditionell das Höchste ist oh ja  und wir lieben Tradition ja ja besonders die  

automatische Gehalte wenn Sie das also objektiv  vergleichen wollten müssten sie erstmal wissen  

wie viel Prozent quasi von ihrem Gehalt oder  von einem Gehalt einem Rentner bleibt ja das  

wüsste ich auch gerne ja warum erzählt ein nicht  irgend ker ja das könnte vielleicht an der Zahl

liegen mat ungefähr 41% von seinem Lohn ist was  ein heutiger Berufsanfänger später mal als Rente  

bekommt ja hören Sie mal da ist das macht ja  ganz objektiv betrachtet ja den Unterschied  

zwischen Beamte und Pension noch höher das sind  ja nur Zahlen Zahlen auf Geldschein oder WN die  

durchschnittliche Rente in Deutschland ja beträgt  1550 was ist denn die durchschnittliche Pension  

erzählen sie mal Meister ja was den was denn 3250  € das ist ja der doppelte was soll das denn warum  

dennching wieso denn die Zahl ist doch von Ihnen  wissen Sie wie weh das tut wenn man als pensionier  

pauschal deformiert wird als Besserverdiener  wieso ihr werdet ja auch pauschal privilegiert  

das stimmt so überhaupt nicht es gibt ja auch ganz  kleine Beamten mit ganz kleinen Pensionen z.B so  

ganz kleinen Polizisten 2400 € Freundchen das ist  ja maximalrente das schaffen in Deutschland gerade  

mal 1% der Rentner ja es gibt ja auch welche Fund  wir kriegen ja auch nur die Mindestpension 1866  

€ sind sie objektiv gesehen ist der Unterschied  schon gar nicht mal so groß ja aber es sind immer  

noch 300 Euronen mehr als der ein Rentner kriegt  und das nach 35 Beitragsjahren ja aber das kann  

man ja auch nicht vergleichen ja der Beamte kommt  bekommt die Mindestpension ja bereits nach fünf  

Dienstjahren ja ja ja hat er sich wahrscheinlich  redlich verdient sie verschweigen wie immer dass  

die Renten seit dem Jahr 2000 um 41% gestiegen  sind und wie viel sind den die Pensionen gestiegen  

lediglich um 9% aber aber aber es gab ja den  Inflationsausgleich die inflationsprämie bis zu  

3000 € habe ich ja nicht gemerkt bei ihnen fiel  das auch etwas übersichtlicher aus sag mal das  

ist doch Kotze da was was soll das denn hier jetzt  langsam B ja ja ja gut also gibt ja wahrscheinlich  

sicher gute Gründe was für die Privilegien ach ja  welche denn ja die müsst ihr doch kennen ja ja ja  

ja also der Hauptgrund ist dass wir da das dass  wir Beamte sind ja und wir sind hochqualifiziert  

und hoch bezahlt und somit ist die Pension auch  hoch hingegen rent ich meine gucken Sie sich mal  

an also um hier wirklich ganz objektiv vorzugehen  muss man beim Vergleich von Rente und Pension  

sagen wir mal Rente und Pension Vergleichen von  zwei Personen mit demselben Einkommen z.B ein  

angestellter Lehrer und ein verbeamteter Lehrer  ja kcken wir noch mal ne also nehmen wir mal an  

der Lehrer würde ungefähr dasselbe verdienen  wie der wie der wie der verbeamtete Lehrer was  

ja nicht stimmt weil die Beamten häufig mal ein  bisschen mehr knnete einsacken ja dann bleibt  

dem angestellten Lehrer am Ende eine Rente von 17  3€ und sein verbeamteter Kollege landet bei 3214  

€ das ist auch fast das Doppelte bei völliger  Vergleichbarkeit geahnt beenbching ja natürlich  

übersehen sie dass da ja noch die Kosten für  die Krankenversicherung abgehen 300 € das ist  

ja recht günstig wirklich sehr günstig wenn ich  mich geszlich versichern würde wäre das doppelt  

so te Moment Meister mir wird ganz blümerant  im Kopf soll das heißen ihr werdet für die paar  

Piepen privat versichert ja ja wir erfüllen ja da  auch in der Privatversicherung eine ganz wichtige  

gesellschaftliche Funktion na ja welche denn ohne  Beamte müssten die privaten Versicherer dicht  

machen ja und wir zahlen ja nur so wenig weil  lediglich 30% der Behandlungskosten übernommen  

werden oh ja dann geht's ja den Rest zahlt der  stat ja ja also ganz objektiv betrachtet ja  

hat der Beamte im Ruhestand ja immerhin noch 1200  € mehr zur Verfügung als der Rentner und dann bei  

völliger Vergleichbarkeit oder jetzt aber wirklich  mir geh Zettel aus warum den jetzt schon ja weil  

sie unterlagen dass natürlich im Gegensatz zur  Rente die Pension eine Vollversorgung darstellen  

ja ich g ja an Vollversorgung ja natürlich  ich meine wir haben im Alter lediglich unsere  

Pension sie als Rentner sie haben ja neben der  gesetzlichen Rente noch die Möglichkeit durch  

Ria privat vorzusorgen ri lohnt sich doch nicht  lohnt sich nichts Beamte aber schon Moment ich  

dachte sie haben nur die Pension nein könen auch  Ries ja ja läuft gar nicht so schlecht weil wir ja  

sehr alt werden Privatversicherte Leben nun mal  länger und wer länger lebt braucht er auch mehr  

Geld und sie haben noch die Option betriebsrenteen  ja macht doch nur die Hälfte der Arbeitnehmer ja  

ja ja aber öffentlichen Dienst kann das schon  lange mal so das geht dann bis zu 600 € h gut  

aber die meisten Arbeitgeber geben ja komm was  dazu ne da zahlt der Arbeitnehmer ja praktisch  

ganz alleine fürs Alter ein ist ja interessant wir  zahlen für unsere alteragsvorsorge gar nichts Null  

nee ich glaube ich krieg Tinitus ihr zahlt ja  nicht wollt ihr mir etwa erzählen dass ihr für  

all die Privilegien nicht keinen einzigen Euro  selber einzahlen na ja diese außerordentliche  

Leistung ist ja auch weltweit einzigartig deswegen  kann man das alles überhaupt nicht vergleichen  

nein und sie lassen ja wieder unter den Tisch  fallen dass die Menschen in der freien Wirtschaft  

häufig mehr verdienen als wir Beamte um diese  himmelschreiende Ungerechtigkeit aufzuwiegen da  

bekommen wir eben sehr hohe Pensionen und eben die  Zuschläge Moment Moment Moment welche Zuschläge  

ja Familien und Ortszuschlag z.B der der Zuschlag  Familien Ortszuschlag ist den Angestellten doch  

2 des öffentlichen Dienstes doch 2006 völlig  gestrichen worden aber die Zuschläge für Beamte  

sind auch nicht mehr das was sie früher mal waren  ach so aha ja die haben sich verdreifacht ja jetzt  

brennt hier gleich die luftfäundchen sind doch  nur zahlen ja das sind doch nur Zahlen wie z.B  

diese 153 € monatlich was ist a so viel kriegt  ihr fürs erste Kind ja nee nur fürs heiraten ja  

herzlich Glückwunsch für erste Kind fürs erste  Kind ja das ist ortsabhängig wenn sie z.B in  

Dortmund leben dann bekommen sie 166 € fürs erste  Kind 573 € fürs zweite Kind und 829 € fürs dritte  

Kind monatlich extra 829 € für drei Kinder ist ja  Wahnsinn bleiben sie mal objektiv das wird ja noch

adert also für einen verheirateten Beamten mit dre

monatlich zuszlich jaau ich eskaliere gleich  und wir kriegen nur das lächerliche Kindergeld  

ja da haben sie vollkommen recht das wirklich  lächerlich das spüren wir schon gar nicht mehr  

was da kriegen sie auchoch noch ja ja ja sehen  Sie wir haben viel mehr Dinge gemeinsam als  

man glaubt Moment also wenn ich das mal  überschlage ja dann summieren sich alle  

Vorteile und Zuschläge ja während einer Laufbahn  für einen verheirateten bampen mit zwei Kindern  

auf bis zu 400.000 € netto ja da das ist war  der Beamte am Beginn seines Ruhestandes mehr  

hat als der Angestellte Kollege 400.000 €  das ist ja Eigenheim mal langsam vielleicht  

in wattenscheiben nicht in München und zum  Glück haben sie kein Eigenheim ja wieso zum  

Glück bei einem Pensionär übernimmt der Stad  einen Großteil von den Pflegeheimkosten ja vom  

Pflegeheim das sind ja schnell mal Tausende von  Euro im mon sagen sie das ja sie ach stimmt sie  

wissen ja Sie müssen es ja selber zahlen wenn  sie das nicht mehr können dann müssen sie ja  

das Haus verkaufen ja so besser keinst zu haben  weil spätestens dann wär es weg ich finde jetzt  

ist der Vergleich aber objektiv genug ja ich auch  Freunde ich habe schon einige Backpfeifen hier  

sich da gesehen in meinem Leben aber ihr drei ja  eine eine Frage hätte ich noch ja bevor es hier  

rundgeht gibt es denn einen einzigen Nachteil  ja der all diese Privilegien rechtfertigen

würde ja ja den gibt es wir dürfen nicht  streiken genau ihr dürft nicht streiken  

ja wozu denn ihr hab ja all so gesehen  ja weil wir auch immer automatisch die  

Lohnerhöhungen von den Tarifabschlüssen  des öffentlichenst übernehmen müssen ja  

und glauben Sie mir ich wä schon  wahnsinnig gern mal be so Streik  

dabei ich auch ja aber das können wir  nicht tun denn dann was passiert denn  

wenn deutsche Beamte die Arbeit niederlegen  ich we Kinder würde den Unterschied bemerken

was das war jetzt kein beamtenbching  oder was nein das war ein astreiner

beamtenwitzind sie und solange Sie uns  und Sie uns für Witzfiguren halten stellt  

ja niemand ernsthaft diese Privilegien  in Frage oh drei zwei eins [Gelächter]

Mahlzeit so Herr F haben sie abonniert Glocke  gedrückt was sich eines von den beiden Videos hier  

angeschaut h sie es reicht mir vollkommen dass ich  in den meisten mitspielen muss glauben Sie dass es  

die richtige Art ist für uns Werbung zu machen  werde ich dafür bezahlt nee was zum Henker mache  

ich dann hier er ist sonst nicht so sie können  sich ja in der Zwischenzeit was ohne ihn anschauen