Kendra Scott on building a billion-dollar jewelry empire

CBS Mornings
28 Mar 201806:48

Summary

TLDRKendra Scott, après avoir abandonné ses études universitaires, est devenue une entrepreneuse en créant une entreprise dans son foyer avec seulement 500 dollars. Aujourd'hui, sa société vaut un milliard de dollars. Ses magasins offrent une expérience unique aux clients, les encourageant à interagir avec les bijoux et à personnaliser leurs propres pièces. Kendra Scott a construit une équipe de femmes, y compris sa mère, connue sous le nom de 'Super 7', et a commencé à vendre ses bijoux en gros. Elle a attiré l'attention du géant du détail Nordstrom tout en travaillant toujours dans sa chambre. Kendra Scott est également connue pour son engagement à donner, avec des programmes de travail avec des hôpitaux à travers le pays. Son histoire montre que les défis et les épreuves peuvent devenir des cadeaux, et que chaque début peut être juste le début.

Takeaways

  • 💎 Kendra Scott est une créatrice de bijoux qui vit le rêve américain, ayant transformé un petit commerce domicilié en une entreprise d'une valeur d'un milliard de dollars.
  • 🎓 Kendra est une étudiante universitaire qui a abandonné ses études pour devenir entrepreneuse.
  • 👩‍💼 Elle a commencé son entreprise avec seulement 500 dollars, en fabriquant des bijoux dans sa chambre à coucher.
  • 🏡 Kendra a d'abord vendu ses bijoux en gros, attirant l'attention du grand détaillant Nordstrom tout en travaillant toujours de sa chambre.
  • 📈 Face à la crise économique, Kendra a décidé de changer son modèle d'affaires, ouvrant ses propres magasins et un showroom à New York.
  • 👨‍👩‍👧‍👦 Kendra est devenue une mère célibataire après son divorce, et cela l'a poussée à rendre son entreprise plus réussie.
  • 💼 Kendra a construit une équipe de travail composée principalement de femmes, appelée 'Super 7', qui travaille toujours avec elle aujourd'hui.
  • 🌍 Aujourd'hui, Kendra Scott possède de nombreux magasins à travers le pays et un à Londres.
  • 🤝 Kendra Scott a créé un environnement de travail unique et favorable à l'équipe de 2 000 employés, dont 98% sont des femmes.
  • 🔄 L'entreprise met l'accent sur le travail d'équipe et la collaboration, cherchant à embaucher des personnes aimables et bienveillantes.
  • 💗 Kendra Scott soutient également des programmes de charité, travaillant avec des hôpitaux à travers le pays pour apporter de la couleur et du bonheur aux enfants malades.

Q & A

  • Qui est Kendra Scott et quelle est sa réputation dans le monde de la bijouterie?

    -Kendra Scott est une créatrice de bijoux et une entrepreneuse qui vit le rêve américain. Elle est connue pour avoir créé une entreprise de bijoux qui est aujourd'hui valorisée à un milliard de dollars.

  • Comment Kendra Scott a-t-elle commencé son entreprise?

    -Kendra Scott a commencé son entreprise en utilisant 500 dollars pour fabriquer de la bijouterie dans une chambre à coucher de sa maison. Elle n'avait pas de formation en fabrication de bijoux et a appris en prenant des cours de perles et de bijouterie.

  • Quelle a été la première étape de Kendra après avoir créé sa collection de bijoux?

    -Après avoir créé sa collection de bijoux, Kendra Scott l'a présentée dans des magasins d'Austin, en Texas, en portant son fils de trois mois dans un porte-bébé.

  • Comment Kendra Scott a-t-elle attiré l'attention de la grande enseigne de détail Nordstrom?

    -Kendra Scott a attiré l'attention de Nordstrom en vendant sa bijouterie en gros. Lorsqu'ils ont eu besoin de parler à son service d'expédition, elle a simulé une conversation professionnelle avec eux, ce qui a impressionné la grande enseigne.

  • Quel rôle a joué l'équipe initiale de Kendra, connue comme le 'Super 7', dans le développement de son entreprise?

    -L'équipe initiale de Kendra, le 'Super 7', a joué un rôle clé dans le démarrage et la croissance de son entreprise. Elles l'ont aidée à vendre sa bijouterie en gros et à gérer le business à partir de sa chambre à coucher.

  • Comment Kendra Scott a-t-elle géré le défi de devenir une mère célibataire après avoir eu son deuxième fils?

    -Kendra Scott a transformé le défi de devenir une mère célibataire en motivation pour réussir son entreprise. Elle a continué à croître sa marque malgré les difficultés personnelles.

  • Quelle décision a pris Kendra Scott après la crise économique qui a frappé les entreprises?

    -Après la crise économique, Kendra Scott a décidé d'ouvrir ses propres magasins de vente au détail et un showroom à New York, malgré le contexte difficile où de nombreux magasins fermaient.

  • Quel est le pourcentage d'employés femmes chez Kendra Scott et comment est l'environnement de travail?

    -98% des employés chez Kendra Scott sont des femmes. L'environnement de travail est décrit comme unique, avec un soutien mutuel et une culture d'encouragement entre les employées.

  • Comment Kendra Scott intègre-t-elle le don dans son modèle d'entreprise?

    -Le programme Kendra Cares, qui travaille avec des hôpitaux à travers le pays, est une partie intégrante de la culture de l'entreprise. Kendra Scott encourage ses employés à faire la différence et à être fiers de leur travail.

  • Quel message Kendra Scott souhaite-t-elle que les gens retirent de son histoire?

    -Kendra Scott veut que les gens comprennent que les moments difficiles de la vie peuvent être des cadeaux et des opportunités pour un nouveau départ. Elle encourage les gens à ne pas se décourager face aux défis.

Outlines

00:00

💎 Kendra Scott, l'entrepreneuse qui a fait fortune avec des bijoux

Kendra Scott, après avoir abandonné ses études universitaires, est devenue entrepreneuse en créant sa propre entreprise de bijoux dans son foyer. Son magasin offre une expérience unique aux clients en leur permettant de manipuler et de personnaliser les pièces qu'ils aiment. Kendra, qui est devenue l'une des femmes d'affaires les plus riches et les plus expérimentées des États-Unis, a démarré avec seulement 500 dollars. Elle n'avait aucune formation en fabrication de bijoux, mais a appris en prenant des cours de perles et en créant une petite collection pendant sa grossesse. Kendra a dû affronter de nombreux défis, y compris le fait d'être devenue mère célibataire après la naissance de son deuxième fils. Elle a persisté et a réussi à faire croître sa marque, ouvrant des magasins et un showroom à New York, malgré la crise économique. Kendra Scott est maintenant une entreprise à succès avec des magasins à travers le pays et à Londres.

05:01

🌟 Kendra Scott, une culture d'entreprise axée sur la bienveillance et le don

Kendra Scott a créé une entreprise avec une culture axée sur la bienveillance et le soutien mutuel entre les employés. L'entreprise embauche des personnes gentilles et aimables, ce qui a contribué à créer un environnement de travail favorable. Kendra a également intégré le don dans son modèle d'entreprise avec le programme Kendra Cares, qui travaille avec des hôpitaux à travers le pays pour apporter des bijoux aux enfants malades. Elle est fière de l'impact positif que sa société a sur les employés et sur la communauté. Kendra encourage les gens à voir les moments difficiles de leur vie comme des cadeaux qui peuvent les aider à grandir et à réussir. Son histoire est un exemple inspirant de persévérance et de succès.

Mindmap

Keywords

💡American dream

Le rêve américain fait référence à l'idée que, grâce au travail acharné et à la détermination, n'importe qui peut réussir et atteindre le succès aux États-Unis. Dans le script, Kendra Scott est présentée comme une incarnation vivante de ce rêve, passant d'une simple créatrice de bijoux à l'une des femmes d'affaires les plus riches et les plus savantes des États-Unis.

💡Entrepreneur

Un entrepreneur est une personne qui crée et lance une entreprise, souvent en prenant des risques et en innovant. Kendra Scott est décrite comme une entrepreneure qui a commencé son entreprise dans son domicile, avec seulement 500 dollars, et qui a transformé cette entreprise en une valeur d'un milliard de dollars.

💡Customization

La personnalisation est le processus par lequel les clients peuvent adapter un produit ou un service à leurs besoins ou préférences. Kendra Scott encourage ses clients à personnaliser leurs bijoux, ce qui est une partie clé de l'expérience unique offerte dans ses magasins.

💡Billion-dollar company

Une entreprise d'un milliard de dollars est une entreprise qui a une valeur de marche d'au moins un milliard de dollars. Kendra Scott a transformé son idée de bijoux en une entreprise d'un milliard de dollars, démontrant son succès et son impact sur le marché des bijoux.

💡Community College

Un collège communautaire est une institution d'enseignement supérieur qui offre des programmes et des cours à des frais relativement abordables. Kendra Scott mentionne avoir suivi un cours de bijouterie dans un collège communautaire, ce qui a été un point de départ pour son apprentissage des techniques de fabrication de bijoux.

💡

💡Single mom

Une mère célibataire est une femme qui élève ses enfants seuls, sans le soutien d'un partenaire. Kendra Scott a été confrontée à ce défi après son divorce, et cela a été un facteur motivant pour elle, poussant à réussir son entreprise pour assurer le bien-être de sa famille.

💡Recession

Une récession est une période prolongée d'affaiblissement économique, souvent caractérisée par une baisse de la production et de l'emploi. Kendra Scott a dû adapter son modèle de business en raison de la récession, ce qui a été un tournant crucial pour l'expansion et la réussite de son entreprise.

💡Retail stores

Les magasins de détail sont des établissements où l'on vend directement aux consommateurs. Kendra Scott a décidé d'ouvrir ses propres magasins de détail, malgré le contexte économique difficile, ce qui a contribué à la croissance et à la popularité de sa marque.

💡Philanthropy

La philanthropie est l'action de faire des dons ou de soutenir des causes bénéfiques sans but lucratif. Kendra Scott a intégré la philanthropie dans son modèle d'entreprise, travaillant avec des hôpitaux et offrant des bijoux aux patients, ce qui reflète les valeurs de son entreprise et son engagement envers la communauté.

💡Work environment

L'environnement de travail fait référence aux conditions dans lesquelles les employés travaillent, y compris l'atmosphère, les relations entre les collègues et les politiques de l'entreprise. Kendra Scott a créé un environnement de travail unique et positif, où les employés sont encouragés à s'entraider et à soutenir les uns les autres, contribuant à la culture d'entreprise positive.

Highlights

Kendra Scott, a college dropout, became a successful entrepreneur and designer.

Her business started with just $500 and is now worth over a billion dollars.

Kendra Scott's stores offer a unique customer experience by encouraging interaction with the jewelry.

She began her business by taking beading classes and selling her creations door-to-door.

Kendra Scott's company was started in her home with the help of a small team, including her mother.

Her business caught the attention of Nordstrom, leading to a significant partnership.

After becoming a single mom, Kendra Scott faced challenges but used them as motivation to grow her business.

During the recession, Kendra Scott decided to pivot her business model to include direct sales to customers.

She opened her own retail stores and a New York showroom against the trend of closing retail stores.

Kendra Scott's company now has over 1,000 retail stores and employs 2,000 people, mostly women.

The company culture emphasizes kindness and support among employees.

Kendra Scott's business model includes giving back through programs like the Color Bar, which brings jewelry to hospitals.

Kendra Scott encourages viewing life's challenges as opportunities for growth and success.

The Kendra Scott brand appeals to multiple generations, from teenagers to grandmothers.

Kendra Scott's personal story includes a successful re-marriage and a continued love for her work.

Her advice for others is to see setbacks as potential gifts and opportunities for new beginnings.

Transcripts

play00:03

perfect song for this girl jewelry

play00:06

designer Kendra Scott believe she is

play00:08

living the American dream

play00:09

listen that she's a college dropout

play00:11

who's became an entrepreneur when she

play00:13

started a business in her home Scott

play00:15

just hoped to break even

play00:16

16 years later that business is worth a

play00:19

billion dollars Wow her stores offer a

play00:22

unique experience to customers she

play00:23

encourages them to interact with the

play00:25

jewelry by that we mean pick it up try

play00:27

it on and then customize your own piece

play00:29

we spoke with the 44 year old mom of

play00:32

three at her headquarters in Austin

play00:34

about how she became one of the savviest

play00:36

and wealthiest business women in the

play00:39

United States so first put out a list

play00:42

last year of America's richest self-made

play00:44

women on that list Donna Karen DVF

play00:47

Taylor Swift Beyonce Kendra Scott and

play00:51

you rank higher than all of those women

play00:55

are you sure that couldn't be an error

play00:57

this is my sanctuary there's no

play01:01

mistaking Kendra Scott's tremendous

play01:03

success this is where we actually design

play01:06

all of the product her billion dollar

play01:08

company started 16 years ago with only

play01:11

$500 that she used to make jewelry out

play01:14

of a spare bedroom in her home did you

play01:17

have any training in jewelry making so

play01:20

no there were some bead shops local bead

play01:23

shops if you can believe it and I would

play01:25

go and take a few little beading classes

play01:26

there was a little Community College I

play01:28

took a class in and I really wanted to

play01:30

learn what you learned in the classes

play01:32

you start doing it yes so when I was

play01:34

pregnant with my first son I made a

play01:36

little collection and I was like you

play01:38

know this is not half bad I think people

play01:40

would like this so when he was three

play01:42

months old I put him in a little baby

play01:44

carrier and I took my collection in a

play01:46

tea box and I actually have that wooden

play01:48

t-box still all the little boxes and I

play01:51

went store to store in Austin what's

play01:53

your pitch so you know I remember before

play01:55

the first store I actually was in the

play01:57

car and I'll never forget that moment

play01:58

because I was scared to go in I was

play02:01

afraid to get turned away I was afraid

play02:03

to get told no and actually the first

play02:05

store I went into I did get told no and

play02:07

I had to get back in the car and drive

play02:09

to another store and get my courage to

play02:11

go back in and try again

play02:12

do you believe every new

play02:13

can be turned into a yes well if you

play02:15

look at the word no in a mirror it's on

play02:17

so I think it's game on

play02:20

it was persistence that would turn her

play02:22

business idea into a company Kendra

play02:25

assembled a small team of women

play02:27

including her mother that she calls the

play02:30

super 7 and began selling her jewelry

play02:32

wholesale she caught the attention of

play02:35

retail giant Nordstrom all while still

play02:38

working out of that bedroom they called

play02:41

and they you know after they received

play02:42

order and they had an issue and they're

play02:43

like we need to speak with your shipping

play02:44

and receiving department I'm like so I'm

play02:47

like sure of course hold one moment

play02:49

please

play02:49

ah Nordstrom shipping and receiving she

play02:53

like gets up like she's been doing her

play02:55

whole life this is Janet shipping and

play02:57

receiving for Kendra Scott I think it is

play03:03

amazing as her business grew so did her

play03:06

family but shortly after having her

play03:08

second son Kendra became a single mom it

play03:11

was a challenge she met with motivation

play03:14

so how old were your son's then when you

play03:16

got divorced

play03:17

one in three one in three so they're

play03:19

babies so then are you really feeling I

play03:22

have to make this a success pressure

play03:25

about that of course I did what's your

play03:27

decision at that time well you know it

play03:29

was really hard because people would say

play03:30

well you just need to go get an angel

play03:32

investor and I'm like where do these

play03:34

angels hang out you know like how do you

play03:36

find one of these magical angels that

play03:38

you're talking about I mean people made

play03:39

it sound like well you just got to go

play03:41

find it and I think for us a pivotal

play03:43

moment was after the recession hit

play03:46

because I was running our business just

play03:48

doing hoe sale I wasn't selling our own

play03:51

retail direct to customer and when the

play03:54

recession hit so many businesses had

play03:56

trouble and I knew that if I didn't

play03:58

change my business model we would lose

play03:59

our business so it's you and your core

play04:01

girl yes and you say what retail stores

play04:05

are closing everywhere and I'm saying I

play04:07

want to open our own retail store I want

play04:09

our own New York showroom it really was

play04:11

a go big go big or go home

play04:13

and it was that we it may not work and

play04:15

we may not have jobs when this is over

play04:17

but if you're willing to try to do

play04:20

something radical with me it could work

play04:23

it worked all right

play04:25

today Kendra Scott has

play04:27

before retail stores all around the

play04:30

country and one in London the super 7

play04:33

yep they're still here it's a work

play04:36

environment kendra has strive to make

play04:38

unique we give this to our to our

play04:41

amazing Hendrix cot family members there

play04:43

are lots of perks for the company's

play04:45

2,000 employees 98% of which are women

play04:49

working on everything from product

play04:52

design to sales can I see the green

play04:56

people like how can it be that much

play04:58

women and is it you know how is the work

play05:00

environment is it caddy is it it's the

play05:02

opposite we're rooting for each other

play05:04

we're cheer are each other's

play05:05

cheerleaders and that's the environment

play05:08

that we instill here we hire nice people

play05:11

we hire kind people and when you do that

play05:14

it's amazing what can happen

play05:16

kids can't get out of the hospital right

play05:18

now so we bring colorbar to them giving

play05:21

back is part of her business model

play05:23

Kendra Karras is a program working with

play05:25

hospitals nationwide including Dell

play05:28

Children's here in Austin it's part of

play05:33

our culture of our company you know

play05:35

everyone is so proud that they're making

play05:37

a difference and they're so thrilled and

play05:39

excited to be part of something that

play05:41

they're also getting to leave their mark

play05:43

on it is what I am most proud of and the

play05:46

bigger that we've gotten the more we can

play05:48

do what is it that you want people to

play05:50

take away from your story a lot of times

play05:53

in our lives there are things that

play05:54

happen to us that are good and sometimes

play05:57

things happen to us that are that are

play05:59

bad you know we lose sometimes people we

play06:01

love or we go through a divorce or we

play06:04

have these struggles in our life and I

play06:06

think the lesson that I've learned over

play06:08

this last 16 years as those can be gifts

play06:12

so I would just say in those moments

play06:14

take a breath and go it's not over this

play06:17

could be just the beginning and that is

play06:19

how she looks at stuff Norah you asked

play06:21

the question I was going to tag with cuz

play06:22

Norah just said did she remarry yes she

play06:25

remarried she's very happy they haven't

play06:27

so now she has three sons it was one of

play06:29

those love stories where she and her

play06:30

husband locked eyes across the room and

play06:32

fell in love yesterday was her birthday

play06:34

and the thing that's so great about her

play06:36

joy which I'm wearing now she says three

play06:38

generations teenagers moms and

play06:40

grandmothers all

play06:41

where it because we all like it and

play06:43

she's right it's beautiful she's right

play06:44

and she is quite a businesswoman really

play06:46

it's a great example

Rate This

5.0 / 5 (0 votes)

Related Tags
Rêve américainEntrepreneureBijouxSuccèsInnovationMèreAustinCréativitéFemmeInspiration
Do you need a summary in English?