How Culture affects your Personality

Summary

El guion del video explora cómo la personalidad está influenciada por la cultura más allá de los genes. Se discuten dos espectros clave definidos por investigadores: individualismo versus colectivismo y enfoque versus evitación. El individualismo enfatiza la mejora personal y la autosuficiencia, mientras que el colectivismo prioriza las necesidades grupales. La cultura de enfoque busca placer y evadir el dolor, lo que afecta la toma de decisiones. La evitación de incertidumbre varía entre culturas, influyendo en la actitud ante el cambio y la novedad. El video invita a reflexionar sobre cómo estas influencias culturales modelan nuestras decisiones y personalidades.

Takeaways

• 🧬 La personalidad es más que solo genes, y una gran parte de quiénes somos y las decisiones que tomamos están influenciadas por la cultura en la que crecimos.
• 👶 La influencia cultural comienza desde temprana edad, como cuando aprendemos modales y se nos castiga por comportamientos considerados groseros en nuestra cultura.
• 🌐 Los patrones de comportamiento que internalizamos están altamente influenciados por los valores culturales, pero no todas las culturas tienen los mismos valores.
• 🗣️ Algunas culturas fomentan comportamientos altos, bulliciosos y competitivos, mientras que otras promueven la calma, el respeto y la humildad.
• 🏡 La cultura no está determinada por fronteras, y las lecciones se aprenden de culturas creadas por personas dentro de un país, ocupación, clase, género o otras diferencias.
• 🤔 Los investigadores han estudiado la conexión entre cultura y personalidad, y han creado dos espectros para definir las culturas: individualista y colectivista.
• 💪 La cultura individualista pone el énfasis en el individuo y en la mejora personal, creyendo que si todos se cuidan a sí mismos, el grupo entero prosperará.
• 👥 La cultura colectivista enseña a centrarse en las necesidades del grupo antes que en las propias, asociando la identidad con el papel dentro de un grupo más grande.
• 🌟 Otra dimensión cultural es el enfoque en la aproximación versus la evasión, donde las culturas pueden ser más abiertas a lo nuevo y menos ansiosas ante la incertidumbre, o más conservadoras y ansiosas por la estabilidad.
• ❓ La cultura de incertidumbre evitadora es medida por cómo una cultura responde a la novedad y la incertidumbre, y esto puede influir en la forma en que las personas toman decisiones y categorizan conflictos.
• 🔄 Las culturas con baja incertidumbre evitadora tienden a tener menos leyes y regulaciones, y sus ciudadanos están más interesados en la política y abiertos al cambio y la diversidad.

Q & A

¿Qué es la personalidad más allá de los genes?

La personalidad es más que solo genes; una gran parte de quiénes somos y las decisiones que tomamos están influenciadas por la cultura en la que crecimos.

¿Cómo comienza la influencia cultural en la formación de la personalidad?

La influencia cultural comienza desde pequeños momentos, como cuando aprendemos modales y nos enseñan a distinguir entre comportamientos considerados corteses y groseros en nuestra cultura.

¿Qué son los patrones de comportamiento y cómo se relacionan con los valores culturales?

Los patrones de comportamiento son formas de actuar que aprendemos y que están altamente influenciadas por los valores de la cultura en la que crecimos.

¿Qué es el individualismo y cómo afecta a las personas que viven en un entorno individualista?

El individualismo se centra en el individuo y en la mejora personal, poniendo énfasis en la independencia y la autosuficiencia. Personas de culturas individualistas tienden a ser autosuficientes y emprendedoras, pero pueden tener dificultades en la colaboración y el trabajo en equipo.

¿Qué es el colectivismo y cómo se diferencia de la cultura individualista?

El colectivismo enseña a centrarse en las necesidades del grupo antes que en las propias. En culturas colectivistas, la identidad se asocia con el papel dentro de un grupo más grande y se valora la armonía e interdependencia.

¿Cómo se relaciona la cultura con la toma de decisiones y el enfoque en el conflicto?

La cultura enseña desde pequeños qué se debe buscar y qué se debe evitar, lo que afecta cómo se toman decisiones y se categorizan los conflictos.

¿Qué es la cultura de enfoque y cómo se relaciona con la resolución de conflictos?

Una cultura de enfoque se relaciona con la tendencia de acercarse a lo placentero y alejarse de lo negativo o doloroso, lo que puede influir en cómo se resuelven los conflictos y se toman decisiones.

¿Qué es la evitación de incertidumbre y cómo mide la actitud de una cultura hacia lo nuevo y lo incierto?

La evitación de incertidumbre es una medida de cómo una cultura responde a la novedad y la incertidumbre, y cómo aborda la ambigüedad, la inestabilidad y el cambio.

¿Cómo se relaciona la evitación de incertidumbre con las características culturales y religiosas de un país?

Países con alta evitación de incertidumbre tienden a tener sistemas de reglas formales y a ser conservadores, emocionales y a veces xenófobos. Mientras que países con baja evitación de incertidumbre suelen ser más abiertos a cambios y tolerantes, con roles de género más sueltos y un enfoque educativo más abierto.

¿Cuáles son algunas religiones asociadas con alta evitación de incertidumbre y por qué?

Algunas religiones asociadas con alta evitación de incertidumbre son el catolicismo, el islam, el judaísmo y el shintoísmo, posiblemente porque promueven estructuras y reglas claras que minimizan la incertidumbre.

¿Cuáles son algunas religiones asociadas con baja evitación de incertidumbre y cómo se refleja esto en la cultura?

Religiones como el protestantismo, el budismo, el taoísmo y el hinduismo están asociadas con baja evitación de incertidumbre, lo que se refleja en culturas más abiertas a cambios y más tolerantes.

Outlines

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🌐 Influencia cultural en la personalidad

Este párrafo explora cómo la cultura en la que se crió una persona influye en su personalidad y decisiones. Se menciona que desde pequeños aprendemos modales y comportamientos que son considerados apropiados o inapropiados en nuestra cultura. Esto nos lleva a desarrollar patrones de comportamiento que son altamente influenciados por los valores culturales. Además, se discute cómo la cultura no está determinada por fronteras, sino que puede ser influenciada por factores como el país, la clase social o la identidad de género. Se introducen dos espectros que definen las culturas: individualismo versus colectivismo y enfoque hacia versus evitación de conflictos. Se explica que los individuistas se centran en el bienestar personal y la auto-suficiencia, mientras que los colectivistas priorizan las necesidades del grupo.

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🔍 Culturas de enfoque y evitación

Este segundo párrafo se centra en el concepto de culturas de enfoque y evitación, que describe cómo las personas tienden a acercarse a lo placentero y alejarse de lo negativo. Se menciona que la cultura enseña desde la infancia qué se debe acercar y qué se debe evitar, más allá de las necesidades本能s como el dolor y la comida. Se introduce el concepto de 'evitación de incertidumbre', que mide cómo una cultura responde a la novedad y la incertidumbre. Se describe que las culturas con alta evitación de incertidumbre tienden a ser más conservadoras y emocionales, con roles de género tradicionales y sistemas educativos más estructurados. Por el contrario, las culturas con baja evitación de incertidumbre tienen menos reglas, son más abiertas al cambio y tolerantes con la diversidad. Se mencionan también las religiones asociadas con cada tipo de cultura en cuanto a su evitación de incertidumbre.

Keywords

💡Personalidad

La personalidad es un concepto central en el guion del video, que va más allá de los genes y se ve influenciada por la cultura en la que se crió una persona. Se define como la suma de las características y comportamientos que definen a una persona, y en el video se relaciona con cómo las normas y valores culturales moldean el comportamiento desde la infancia.

💡Cultura

La cultura se refiere al conjunto de creencias, normas y valores compartidos por un grupo de personas. En el video, se discute cómo la cultura de donde proviene una persona influye en su personalidad y decisiones, desde la educación en modales hasta los patrones de comportamiento que adoptan.

💡Individualismo

El individualismo se presenta como un espectro opuesto al colectivismo, enfatizando la importancia de la auto-realización y la satisfacción de las necesidades personales por encima de las del grupo. En el video, se asocia con la independencia y la autosuficiencia, y se da como ejemplo de culturas donde se valora la toma de decisiones y el trabajo en solitario.

💡Colectivismo

El colectivismo se contrapone al individualismo, promoviendo la priorización de las necesidades del grupo sobre las personales. Se relaciona con la identidad en función del papel dentro de un grupo más amplio y se valora la armonía y la interdependencia. En el guion, se menciona que en culturas colectivistas, las personas tienden a estar más cercanamente unidas psicológica y emocionalmente.

💡Enfoque

El enfoque se refiere a la tendencia de una cultura a buscar y acercarse a situaciones o cosas placenteras. Se discute en el video cómo algunas culturas fomentan un enfoque hacia la novedad y el cambio, lo que puede influir en la toma de decisiones y la actitud ante el conflicto.

💡Evitación

La evitación es el opuesto del enfoque, y se refiere a la tendencia a alejarse de situaciones o cosas dolorosas o negativas. En el contexto del video, se utiliza para describir cómo algunas culturas reaccionan ante la incertidumbre y el cambio, y cómo esto puede influir en su actitud conservadora y en la forma en que se manejan las situaciones ambiguas.

💡Incertidumbre

La incertidumbre es un concepto clave en el video, relacionado con cómo las culturas gestionan lo nuevo y lo incierto. Se mide a través de la evitación de la incertidumbre, que es la actitud de una cultura frente a lo ambiguo y al cambio. Se utiliza para diferenciar entre culturas que valoran la estabilidad y las tradiciones y aquellas que están abiertas al cambio y la diversidad.

💡Neuroticismo

El neurotismo se menciona en relación con la evitación de la incertidumbre, y se refiere a la tendencia de una persona o una cultura a experimentar emociones negativas y a reaccionar ante el estrés. En el video, se asocia con culturas que tienen un sistema de reglas más formal y que tienden a ser más conservadoras y xenófobas.

💡Diversidad

La diversidad cultural se refiere a la variedad de culturas, ideas y perspectivas dentro de una sociedad. En el video, se contrasta cómo culturas con baja evitación de la incertidumbre son más abiertas a la diversidad y al cambio, mientras que aquellas con alta evitación tienden a ser más conservadoras y reacia al cambio.

💡Autonomía

La autonomía es un término que se utiliza para describir la independencia y la capacidad de tomar decisiones por uno mismo. En el video, se relaciona con la cultura individualista, donde se valora la autosuficiencia y la toma de decisiones individuales por encima de la colaboración y el trabajo en equipo.

Highlights

Personality is influenced by culture, not just genetics.

Early cultural conditioning shapes manners and behaviors.

Cultural values significantly impact personality development.

Not all cultures share the same values, leading to diverse behaviors.

Cultural influence begins with learning manners and societal norms.

Individualist cultures prioritize self-improvement and personal needs.

Collectivist cultures emphasize group needs over individual ones.

Individualist cultures value independence and self-reliance.

Collectivist cultures foster close psychological and emotional ties.

Cultures are not determined by geographical borders.

Approach and avoidance behaviors are influenced by cultural teachings.

Uncertainty avoidance measures a culture's response to novelty and change.

High uncertainty avoidance cultures tend to be conservative and traditional.

Low uncertainty avoidance cultures are more open to change and diversity.

Religions can be associated with levels of uncertainty avoidance.

The video offers a free three-in-one personality quiz for viewers.

The quiz predicts political stances, relationship styles, and health.

Transcripts

personality is more than just genes a

large part of who we are and the

decisions that we make are influenced by

the culture that we grew up in so where

does this influence start think all the

way back to when you learn manners

you were probably scolded for engaging

in behavior that was considered rude in

your culture conversely you're probably

encouraged to engage in behaviors that

are considered to be polite now as you

were conditioned to engage in more

polite behaviors you subconsciously

picked up on patterns that influenced

how you behave these patterns are highly

influenced by the values of the culture

that you grew up in but not all cultures

hold the same values some cultures tend

to encourage behaviors that are loud

boisterous and competitive others

encourage quiet respectful and more

humble behaviors depending on the

culture where you live you probably pick

up on these values and they have

definitely influenced your decisions and

your personality researchers have been

studying the connections between culture

and personality for a long time and in

this video I'm gonna attempt to explain

two spectrums that researchers have

created to define cultures the cultures

place on these spectrums highly

influences the personality traits and

the behaviors of the people within that

culture so culture is not determined by

borders as you'll see throughout the

rest of this video people learn lessons

from cultures that are created from

people within a certain country

occupation class gender identity or

other differences for example just

because the country you live in has an

individualist culture does not mean you

are bound by individualist ideas so keep

this in mind throughout the rest of the

video let's get started by talking about

individual versus collectivist culture

individualism focuses on the individual

just as the name implies people living

in an individualist environment

prioritize self-improvement of

themselves and satisfying their own

needs before the rest of those of their

community why well individualist

cultures believe and teach that if

everyone takes care of themselves then

the entire group should thrive and then

become self-sufficient individualist

cultures put a lot of stress on

Independence and self-reliance those

that live in this type of culture tend

to be very self-sufficient and driven

workers but are weak or whenever it

comes to collaboration and teamwork they

usually struggle handing off

responsibilities now in general these

people usually distance themselves

psychologically and emotionally from one

another since working with others is

more of an option than a requirement for

success in the media we often see

individualist characteristics associated

with men people in urban settings and

the

culture so what about a collectivist

cultures people living in a collectivist

environment are taught to focus on the

needs of the group before they focus on

their own individual needs they

associate their identity to the role and

function in a larger group these groups

can include families teams at work or

the entire nation collectivist societies

teach people that everyone will benefit

when they start to look out for one

another

harmony and interdependence between

group members is highly valued among

people in this type of environment now

unlike their individualist counterparts

members of collectivist cultures tend to

be extremely close to each other

psychologically and emotionally

now this can create and us-versus-them

mindset that separates or looks down

upon people that are outside of their

group collectivist characteristics are

generally associated with women people

in rural settings and Eastern culture so

let's look at another spectrum did you

grow up in an approach or an avoidance

culture this idea was coined in 1935 to

help psychologists identify what makes

some conflicts easy to resolve and

others difficult to resolve where you

lie on this spectrum can highly

influence how you make decisions so what

is approach versus avoidance humans

typically want to approach and move

towards pleasurable things and they

typically want to avoid and move away

from negative or painful things it's

very similar to Freud's pleasure pain

principle the idea of approach versus

avoidance was measured when an

experiment was conducted on rats in 1948

the rats were exposed to different

positive and negative stimuli

researchers then measure the strength of

their pull towards the stimuli the most

interesting results from this experiment

revealed that the closer the rats were

to the item that they were either

approaching or avoiding the stronger

their pool was in either direction now

this can be applied to humans and how

they make their decisions and categorize

conflict but what does it have to do

with the culture where you grew up with

because that's kind of the topic of this

video right the culture helps to teach

you at a young age what to approach and

what to avoid culture doesn't teach you

to avoid physical pain and approach food

those things are instinctual to all

humans the things we learn to approach

and avoid through culture appeal to a

higher need one example of this is

something called uncertainty avoidance

the uncertainty avoidance of a culture

is a measure of how that culture

responds - novelty and uncertainty how

does the culture deal with ambiguity our

change is welcomed in the nation or does

the culture approach stable traditional

rules and customs now in some research I

found that countries who

generally score high in neuroticism tend

to be high in uncertainty avoidance

those countries usually have a more

formal system of rules that try to

minimize cultural or a situational

ambiguity and the citizens are

uninterested in changing them these

cultures tend to be more conservative

more emotional and usually xenophobic

families in these cultures didn't have

more traditional gender roles two

schools have more structured learning

and children are taught to trust that

their teachers have all of the answers

children are also taught that the

outside world may be a hostile place

religions associated with the

uncertainty avoidance include

Catholicism Islam Judaism and Shintoism

conversely countries low in neuroticism

and low and uncertainty avoidance tend

to have fewer laws and regulations and

their citizens are much more interested

in politics these cultures are often

more open to change and more tolerant of

diversity and people within these

cultures tend to suppress their emotions

more families and these cultures usually

have looser gender roles and their

schools have a more open-minded learning

as a generality teachers are allowed to

say that they don't know and students

are encouraged to question authority

children are also taught to the outside

world as benevolent and that they should

not persecute others based on their

beliefs religions associated with low

uncertainty avoidance include

Protestantism Buddhism Taoism

and Hinduism so where do you fit in

uncertainty avoidance is just one

concept that is influenced by a cultures

personality and how it influences the

decisions and behaviors of the people

within that culture what were you taught

to avoid what were you taught to

approach and how does the culture where

you grew up in influence what you

consider to be comfortable and

uncomfortable I hope you guys enjoyed

this video and if you did feel free to

watch some of the other videos in this

personality series and if you want to

learn more about your own personality

check out my free three-in-one

personality quiz in the description

below what it does is it combines three

of the major personality quizzes

introduced one test you can take in

under 10 minutes and at the end of it

I'm gonna try to predict some things

about you like your political stances

your relationship style and also your

health I'll put a lot of work into it so

I hope you guys enjoy it thanks for

watching and I hope to see you in the

next video