I Built A $15k/month Agency. Here's What I learnt | Unheard Of Lessons

Summary

The speaker shares their 14-month journey of running a personal branding and sales agency, highlighting the initial struggles and eventual growth. They discuss the importance of team dynamics, client acquisition, and the challenges of maintaining quality and consistency. The narrative emphasizes the significance of setting standards, dealing with underperforming team members, and the impact of a company's culture on business success. The speaker also touches on the financial aspects, including revenue generation and the need for a predictable income stream for business sustainability.

Takeaways

• 😀 The speaker has been running a personal branding and sales agency for over 14 months, starting in July 2023.
• 💼 They began with a focus on creating services from scratch and have since acquired their first clients.
• 📈 By November and December, they managed to almost double their income, learning a lot about the industry along the way.
• 🌟 The importance of finding the right team members is emphasized, as they can provide insights into human behavior and predict actions within a team.
• 🔑 Consistency is key in a team member's performance; if they are not meeting standards, it's crucial to address this to maintain the agency's reputation.
• 💡 The speaker stresses the significance of setting and maintaining high standards for the agency to succeed and grow.
• 🚫 The agency must avoid complacency and always strive for improvement, as standing still can lead to losing clients and business.
• 💰 The speaker shares personal experiences, including a significant client asking for a refund, highlighting the importance of delivering quality service.
• 📈 The script discusses the growth of the agency, including increasing the team from 4 to 20 members and the challenges that come with scaling.
• 🌐 The importance of online presence and personal branding is mentioned, as it can significantly impact the success of the agency and its ability to attract clients.
• 💬 Communication frequency is highlighted as a critical factor in client relationships; poor communication can lead to tasks not being solved effectively.

Q & A

How long has the speaker been running their personal branding and sales agency?

The speaker has been running their personal branding and sales agency for just over 14 months, starting from July 20, 2023.

What was the speaker's initial challenge when starting the agency?

The initial challenge was creating a service from scratch and getting the first few clients, which the speaker managed to do by November.

What significant change did the speaker implement in December and January?

In December and January, the speaker started working on a new outreach process, which led to improvements and an increase in clients.

How much growth did the agency experience in terms of clients during the specified time?

The agency saw significant growth, going from 15 to almost 20 clients during the specified time.

What is the importance of finding the right team members according to the speaker?

Finding the right team members is crucial as they can provide insights into human behavior and help predict actions, leading to better decisions within the team.

What advice does the speaker give regarding team member frequency and performance?

The speaker advises that if a team member's frequency is related to certain tasks and their actions are not up to the mark, it's time to let them go to maintain the agency's standards.

What is the speaker's approach to handling team members who do not meet the agency's standards?

The speaker emphasizes maintaining high standards and letting go of team members who do not meet those standards, as retaining them can lead to a decrease in the agency's performance.

What is the speaker's strategy for improving the agency's performance?

The speaker focuses on improving the agency's performance by maintaining open communication, managing the team effectively, and ensuring that team members are not just present but also productive.

How does the speaker handle clients who are not a good fit for the agency?

The speaker ensures that clients who are not a good fit for the agency are identified and managed properly, as retaining them can lead to a loss of time and resources.

What is the speaker's perspective on the importance of consistency in agency growth?

The speaker highlights the importance of consistency in agency growth, emphasizing that without a steady stream of discovery calls, the agency's growth will suffer.

What advice does the speaker offer for agency founders regarding discovery calls?

The speaker advises agency founders to consistently book discovery calls and maintain a high booking rate to ensure the agency's stability and growth.

Outlines

00:00

🚀 Entrepreneurial Journey and Agency Growth

The speaker discusses their personal journey of establishing a personal branding and sales agency, which began in July 2023. They highlight the initial challenges of attracting the first clients and the gradual growth that led to nearly a full client roster by December. The narrative emphasizes the importance of learning from experiences, such as dealing with difficult team members and the value of maintaining high standards to ensure the agency's reputation. The speaker also touches on the significance of team dynamics, forecasting client behavior, and the impact of team member performance on the overall agency success.

05:00

📈 Scaling Business and Overcoming Hurdles

This paragraph delves into the speaker's experiences with scaling their agency, emphasizing the importance of not becoming complacent. They discuss the necessity of continuous growth, adapting to changes, and the challenges faced, such as losing high-paying clients within a short span. The speaker shares insights on the importance of maintaining business development momentum, even when the agency is performing well, to prevent stagnation. They also discuss the impact of personal branding on business growth and the strategies used to recover from setbacks, including focusing on quality assurance and operational excellence.

10:04

🤝 Team Building and Performance Management

The speaker focuses on the importance of team building and performance management within their agency. They discuss the process of hiring and the challenges of finding the right team members who align with the company culture. The paragraph also covers the significance of setting performance expectations and the consequences of letting team members slide in performance. The speaker shares their approach to dealing with underperforming team members and the importance of time management in growing the business. They also emphasize the need for consistency in performance and the impact of team member departures on the business.

15:05

💼 Client Retention and Business Sustainability

In this paragraph, the speaker addresses the issue of client retention and the responsibility of a service provider in ensuring client satisfaction. They discuss the importance of delivering on promises made to clients and the long-term consequences of failing to meet their expectations. The speaker also shares personal experiences, including a significant client asking for a refund, and the lessons learned from such events. The paragraph emphasizes the need for a strategic approach to client relationships, the importance of maintaining a positive cash flow, and the impact of client testimonials and case studies on business sustainability.

20:07

🌟 Achieving Milestones and Financial Growth

The speaker reflects on their journey to achieving significant financial milestones, such as reaching a monthly profit of ₹10,000. They discuss the lifestyle changes that come with such achievements and the importance of maintaining a balance between personal life and business growth. The paragraph also covers the mindset required to achieve these milestones, including the need for consistency, the importance of not becoming complacent, and the strategies for continued growth. The speaker shares personal anecdotes and advice on how to manage the increased income responsibly and the importance of reinvesting in the business for long-term success.

📊 The Reality of Online Business and Consistency

In the final paragraph, the speaker discusses the realities of running an online business and the importance of consistency. They share their experiences of the ups and downs in their agency's performance over the past six months and emphasize the need for a long-term perspective. The speaker also talks about the competition in the industry and the challenges of maintaining a top position. They conclude by encouraging listeners to focus on consistency and hard work to achieve their goals in the online business world.

Keywords

💡Personal Branding

Personal branding refers to the practice of promoting oneself or one's business in a way that distinguishes it from others in a positive manner. In the context of the video, personal branding is a key strategy for standing out in a competitive market. The speaker emphasizes the importance of creating a unique service from scratch and using personal branding to attract the first few clients, which is illustrated by their journey starting in July 2023 and the efforts to get the first clients.

💡Sales Agency

A sales agency is a business that represents and promotes products or services on behalf of other companies for a commission or fee. The video's theme revolves around the operations and challenges of running a sales agency. The speaker discusses their experience in starting an agency from scratch, the process of getting clients, and the importance of team members in the success of the agency.

💡Client Acquisition

Client acquisition is the process of attracting and gaining new clients for a business. The video script mentions the speaker's efforts in acquiring the first few clients and how it's essential for the growth of a sales agency. The speaker also talks about the challenges faced in client retention and the strategies to overcome them.

💡Team Members

Team members are individuals who work together as part of a team, often in a business or organizational setting. The script highlights the importance of having a reliable team in a sales agency. The speaker discusses how they have upgraded their team with 15 members and how team members' actions can be predicted to some extent, which is crucial for the agency's operations.

💡Agency Culture

Agency culture refers to the values, beliefs, and practices that govern how a sales agency operates and treats its clients and employees. The speaker in the video emphasizes building a strong company culture, which they have cultivated through consistent communication and management of their team members, as a key factor in the success and growth of their agency.

💡Performance Standards

Performance standards are the levels of performance that are expected, required, or typical of a group or individual. In the video, the speaker discusses setting high performance standards for their team members and the importance of maintaining those standards for the agency's success. They also mention the consequences of not meeting these standards, such as losing clients and the impact on the team member's salary.

💡Client Retention

Client retention is the ability of a company to keep its clients over the long term. The script mentions the importance of client retention for the growth of a sales agency. The speaker shares their experience of losing high-paying clients and how it affected their business, emphasizing the need for consistent performance to retain clients.

💡Discovery Calls

Discovery calls are initial conversations between a potential client and a sales representative to explore the possibility of doing business together. The video script discusses the importance of making discovery calls for client acquisition. The speaker talks about their strategy of making discovery calls and how it is essential for the survival and growth of their sales agency.

💡Consistency

Consistency in a business context refers to the reliable and steady performance of tasks or services. The speaker in the video emphasizes the importance of consistency in delivering services and generating discovery calls for the stability and growth of their agency. They also discuss how inconsistency can lead to a loss of clients and the need to maintain a consistent revenue stream.

💡Business Development

Business development involves activities aimed at improving a company's relationships with its clients or potential clients and improving its market position. The video script mentions business development as a key aspect of running a sales agency. The speaker shares their journey of developing their agency from scratch and the various strategies they employed to grow their business, such as focusing on personal branding and client acquisition.

💡Revenue Generation

Revenue generation is the process of earning income from business activities. The script discusses the importance of generating a consistent revenue for the stability and growth of a sales agency. The speaker talks about their experiences with revenue fluctuations and how they worked towards creating a stable income stream for their agency.

Highlights

Started personal branding and sales agency just over 14 months ago.

Began the journey in last July and managed to create a full-service agency from scratch.

Learned the importance of data service and getting the first few clients.

Emphasizes the challenge of finding partners within the team and how it can predict actions that will happen.

Mentions the process of working on the new outreach process and the upgrades of $15,000 per month.

Talks about the lessons learned and the importance of licenses in front of you and how they help.

Highlights the importance of communication and how it can predict if things are not going well.

Stresses the significance of team members' frequency and how it can be used to make better decisions.

Discusses the impact of letting a team member stay for too long and the potential loss of clients.

Shares the pride in the team's communication and how it has built the company's culture.

Explains the process of looking for partners and how it's crucial for the team's success.

Talks about the challenges faced in the first six to seven months and how they were overcome.

Mentions the importance of consistency in getting discovery calls and how it affects the agency's health.

Discusses the strategy of not taking anything for granted and the impact it has on the business.

Shares a personal story about a client asking for a $5000 refund and how it was handled.

Emphasizes the need for a business to be prepared for the worst-case scenarios.

Talks about the importance of maintaining standards and not letting things slip to maintain the level of the agency.

Highlights the need for an agency founder to constantly be on the lookout for issues and how to proof future-proof the business.

Transcripts

आई हैव बीन रनिंग माय पर्सनल ब्रांडिंग

एंड सेल्स एजेंसी जस्ट ओवर 14 मंथ्स नाउ

आई स्टार्टेड इन लास्ट जुलाई सो जुलाई 20

23 इज व्हेन आई स्टार्टेड सिंस देन आई वाज

एबल टू क्रिएट अ सर्विस फ्रॉम स्क्रैच टेक

दैट सर्विस गेट द फर्स्ट फ्यू क्लाइंट्स

लूज इट ऑल हैव ऑल ऑफ द क्लाइंट्स र्न इन

लास्ट नवंबर गेटिंग टू ऑलमोस्ट जरो इन

दिसंबर देन जनवरी में वी स्टार्टेड

वर्किंग अगेन ऑन द न्यू आउटरीच प्रोसेस

एंड बाय मार्च एंड बाय एप्रिल यू र डूइंग

अपवर्ड्स ऑफ 15000 पर मंथ ड्यूरिंग दिस

टाइम आई लर्न अ लॉट ऑफ लेसंस आई लर्न अ

फ्यू लेसंस लास्ट वीकें एज वेल अ दैट्ची

यूजी डू नॉट टॉक अबाउट एंड हैविंग

जेनरेटेड वेल ओवर सिक्स फिगर्स विथ माय ओन

एजेंसी आई से दैट आई एम स्टिल नॉट डूइंग

गुड एनफ द ओनली थिंग इज़ दैट आई हैव दीज

लेसंस इन फ्रंट ऑफ़ मी एंड दे ऑलवेज हेल्प

मी टू लाइक यू नो गेट अ ऑन ट्रैक व्हेन

एवर लाइक यू नो थिंग्स आर ड नॉट गोइंग वेल

सो फर्स्ट वन इज यू फाइंड पैटर्स विद इन द

टीम रनिंग इन एजेंसी इज डिफिकल्ट बिकॉज़

यू हैव अ लॉट ऑफ टीम मेंबर्स एज ऑफ़ राइट

नाउ आई हैव अपवर्ड्स ऑफ़ 15 टीम मेंबर्स

दैट वर्क ऑन एवरीथिंग रिलेटेड टू द एजेंसी

एज वेल एज लाइक यू नो माय ब्रांड सो

फाइंडिंग पैटर्स इज वेरी इंपोर्टेंट विद

इन द टीम पैटर्स टेल यू अ लॉट अबाउट

ह्यूमंस एंड यू कैन प्रिडिक्ट द एक्शंस

दैट विल हैपन सो लेट्स से इफ आई हैव अ टीम

मेंबर दैट इज नॉट फ्रीक्वेंसी

इट्स अ पैटर्न एंड यू कैन प्रिडिक्ट

थिंग्स दैट विल हैपन इनसाइड योर टीम एंड

फ्रॉम दैट यू कैन एक्चुअली मेक बेटर

डिसीजंस सो अगर तुम्हें मालूम है कि एक

टीम मेंबर के फ्रीक्वेंसी चीज से रिलेटेड

एंड देर आर थिंग्स दैट दैट टीम मेंबर इज

डूइंग रंग यू नो कि उस चीज पे काम करना है

[संगीत]

दैट्ची ऑलवेज लुक आउट फॉर पैटर्स एंड सी

हाउ मच यू कैन प्रिडिक्ट क्योंकि मोस्ट ऑफ

द गेम इज अनप्रिडिक्टेबल यू डोंट नो कि कल

क्या होगा ओके द अप्स यू टॉलरेट बिकम

योर स्टैंडर्ड्स सो इफ यू हैव अ बैड टीम

मेंबर एंड यू लेट दैट टीम मेंबर स्टे फॉर

लेट्स से फोर फाइव मंथ्स व्हेन बिकॉज ऑफ

दैट टीम मेंबर यू लॉस्ट क्लाइंट्स राइट यू

हैड टू पे द सैलरी फॉर दैट टीम मेंबर एज

वेल एज यू लॉस्ट द क्लाइंट सो यू हैड एन

एक्सपो इंशियन लॉस देयर विथ योर टाइम विथ

योर एफर्ट नाउ ये चीज होगी यू विल हैव

पीपल जो तुम्हारी एजेंसी में आएंगे एंड दे

विल लीव जो तुम्हारा एजेंसी में फिट नहीं

होंगे न वन थिंग आई कैन प्राउडली से इज

रेयरली एनी टीम टीम मेंबर लीव्स मी बिकॉज़

द वे दैट आई मेंटेन कम्युनिकेशन एंड द वे

दैट आय मैनेज माय टीम माय टीम मेंबर्स वुड

नॉट लाइक टू वर्क एनी वर एल्स अ इट्स जस्ट

दैट द कंपनी कल्चर दैट आई हैव बिल्ट

ऑफकोर्स आई एम वर्किंग टुवर्ड्स इट एज ऑफ

नाउ बट ओवरऑल जो प्रोसेस है माय टीम डज

नॉट लीव मी एंड इन दिस टाइम इन स्पेशली इन

द लास्ट सिक्स सेवन मंथ्स दैट्ची लाइक चार

पांच लोगों से 15 16 लोगों की हो गई थी

क्लोज टू 20 एट सम पॉइंट्स आई सॉ दैट द

अपस दैट आई वाज टॉलरेटिंग लेट्स से

कम्युनिकेशन में फ्रीक्वेंसी

सेस सेंड किए जा रहे हैं क्लाइंट से

कम्युनिकेट प्रॉपर्ली नहीं हो रहा है जो

टास्क्स इ इजली लाइक सॉल्व हो सकते हैं

उनके बारे में मेरे से बात नहीं हो रही है

एंड ये सब चीजें जितनी बार मैंने टॉलरेट

की है दैट बिकम माय स्टैंडर्ड एंड इफ आई

डू नॉट वर्क ऑन दोस स्टैंडर्ड्स एट दैट

पॉइंट इसका मतलब वो मेरा मैक्सिमम लेवल बन

गया है वहां पे ओके सो यू हैव टू

कांस्टेंटली बी ऑन द लुकआउट कि तुम्हारी

एजेंसी में जो भी अप्स हो रहे हैं एंड

तुम्हारी एजेंसी में जो भी डाउन साइड्स आ

रही है चीजों की इफ यू लेट देम हैपन हो गई

उसमें कोई दिक्कत नहीं बट इफ यू लेट देम

हैपन एंड इफ इट कीप्स हैपनिंग दैट विल देन

बिकम योर स्टैंडर्ड एंड तुम अपना लेवल

नीचे मान लो एज एन एजेंसी ओनर आफ्टर दैट

योर एक्शन स्टेप बिकम कि हम अब इसको सॉल्व

सॉल्व कैसे करें एंड हाउ डू वी प्रूफ

फ्यूचर प्रूफ लाइक यू नो दिस वन इशू वी वर

हैविंग अ क्वालिटी एश्योरेंस इश्यूज तो आई

हायर्ड अनदर पर्सन लाइक यू नो जो मैनेज

करता है आई वाज हैविंग इश्यूज विद ऑपरेशंस

आई स्ट्रेट अवे हायर्ड अ गुड ऑपरेशंस

मैनेजर राइट आई सॉ दैट मेरे टीम मेंबर्स

क्वालिटी रिसर्च एंड आउटपुट नहीं दे पा

रहे आई ट्रेंड देम आई बॉट रिसोर्सेस फॉर

देम आई बॉट बुक्स फॉर देम राइट तो इस

तरीके से यू हैव टू इंप्रूव ऑन योर

अप्स थर्ड थिंग इज यू डू नॉट टेक एनीथिंग

फॉर ग्रांटेड इसका पूरा मतलब ये है दैट द

क्लाइंट्स दैट यू हैव करेंटली द टीम दैट

यू हैव मे बी तुम्हारी एजेंसी का बहुत

अच्छा फेस चल रहा है अभी इस चीज को फॉर

ग्रांटेड मत लो बिकॉज इट ओनली टेक्स अ

मूमेंट फॉर एवरीथिंग टू बी रूइंड एंड आई

फेस्ड दिस क्लोज टू थ्री टाइम्स नाउ लास्ट

दिसंबर लास्ट नवंबर आई लॉस्ट ऑल ऑफ माय

थ्री फोर हाई पेइंग क्लाइंट्स विद इन अ

स्पैन ऑफ थ्री वीक्स दिसंबर में हम लोग

बिल्कुल ग्राउंड जीरो प चले गए फिर इन जून

एंड राइट नाउ इन अगस्ट वी हैड मोर

क्लाइंट्स चन व्हेन वी हैड सम ऑफ दी बेस्ट

मंथ्स उसके अलावा तो इसका पूरा मतलब ये है

दैट देयर वर टाइम्स व्हेन आई पर्सनली वाज

टेकिंग माय एजेंसी फॉर ग्रांटेड आई वाज

लाइक ओके काम बढ़िया चल रहा है वी हैव अ

पीपल डूइंग डिसेंट वर्क क्लाइंट खुश है

वगैरह तो आई डू नॉट नीड टू पुश आई कैन

जस्ट सिट बैक एंड एंजॉय बट वो पॉइंट नहीं

था बिकॉज आई डिंट हैव द एजेंसी डेवलप्ड टू

दैट पॉइंट तो तुम भी अगर अपनी किसी एक

स्टेज में हो इफ थिंग्स आर गोइंग वेल फॉर

यू डू नॉट बी कंप्लेसेंट अ डू नॉट टेक

थिंग्स फॉर ग्रांटेड क्योंकि चीज को चेंज

होने में एक स्नैप लगता है बस फोर्थ थिंग

इज रिलेटेड टू द अबोव पॉइंट दैट आई मेंशन

इज मर्फी ज लॉ अ एनीथिंग दैट कैन गो रंग

विल र विल गो रंग तो तुम्हें मालूम होना

चाहिए कि एट एनी पॉइंट इन योर एजेंसी एंड

एट एनी पॉइंट इन योर बिजनेस व्हाट आर द

थिंग्स दैट कैन गो रंग इफ फॉर एग्जांपल

फॉर माइसेल्फ इट्स लाइक ओके आई माइट इंजर

माइसेल्फ व्हाल डूइंग जुजुत्सु आई माइट

हैव अ सिक्स सेवन मंथ का इंजरी

दैट्ची मोमेंट्स उसके बाद में इफ इट्स

अबाउट पर्सनल ब्रांडिंग लेट्स से आई डू

समथिंग स्टुपिड एंड मेरा अकाउंट शैडो बैन

हो गया और वर्क ऑन माय कंटेंट इनफ एंड

मेरे अकाउंट की रीच रुक गई यू हैव टू

अंडरस्टैंड दैट इन दिस एंटायस ऑनलाइन

वर्ल्ड इफ यू आर नॉट मूविंग फॉरवर्ड यू आर

डाइंग ओके देयर इज नो सच थिंग एज

मेंटेनेंस मेंटेनेंस इज ग्रोइंग एट अ पेस

दैट यू आर फॉलिंग ओके लेट्स से इफ आई डोंट

ग्रो लाइक इफ यू आ इफ आई एम नॉट ग्रोइंग

एनी फॉलोअर्स इन माय पर्सनल ब्रांड इट

मींस कि 200 फॉलोअर्स आए 200 फॉलोअर्स चले

भी गए ओके दैट्ची बड़ ग्रोथ मेंटेनेंस के

लिए भी रिक्वायर्ड होती है एंड देन इफ यू

वांट टू ग्रो फर्द देन दैट तुम्हारा जो

नेट लॉस है तुम्हें उसको कवर करके तुमको

पॉजिटिव साइड में लेके आना पड़ेगा

ब्रांडिंग वाली चीज में वो हो गया इन

टर्म्स ऑफ द एजेंसी योर मोस्ट ट्रस्टेड

टीम मेंबर्स विल गो अवे पीपल विल स्टील

योर प्रोसेसेस कंपट विल टेक अवे योर

एंटायस कंपट विल ऑफर योर क्लाइंट्स योर

सर्विस फॉर चीपर तुम्हारे सबसे ट्रस्टेड

कोफाउंडर चला जाएगा तुम्हारे ट्रस्टेड टीम

मेंबर्स छोड़ के जाएंगे क्लाइंट जिन्होंने

तुम्हें बड़े कमिटमेंट्स दिए हैं वो छोड़

के चले जाएंगे क्लाइंट तुम लाइक

प्रोस्पेक्ट तुम्हें क्लोजिंग कॉल पे हां

कर देगा एंड पेमेंट नहीं मिलेगी यू माइट

गेट पेड बट देन क्लाइंट रिफंड मांग लेगा

एवरीथिंग दैट कैन गो रंग विल गो रंग द वन

ऑफ द बिगेस्ट पर्सनल अप्स दैट हैपेंड

इज वन ऑफ माय क्लाइंट्स आस्क फॉर अ $5000

रिफंड एंड इवन दो आई वाज शॉक्ड आई वाज

लाइक ओके आई हैव टू डील विद दिस नाउ

बिकॉज़ मैंने कभी सोचा भी नहीं था नन ऑफ द

अ क्लाइंट्स आई हैव हैड इन माय लाइफ एवर

आस्क मी फॉर अ रिफंड दैट हाउ मच आई केयर अ

व्हेन इट कम्स डिलीवरिंग अ गुड सर्विस तो

मर्फी ज लॉ वेरी इज वेरी इंपोर्टेंट आई

वुड वांट यू टू थिंक ऑफ द वर्स्ट केस दैट

कैन हैपन एंड देन बी प्रिपेयर्ड फॉर इट अ

बिट क्योंकि एक्चुअल जो वर्स्ट केसेस है

वो मैं भी नहीं सोच सकता योर एजेंसी इज

डाइंग इफ यू आर नॉट कंसिस्टेंटली गेटिंग

डिस्कवरी कॉल्स सो अ पर्सनल क्विक स्टोरी

हियर इज एंड ऑफ जुलाई

अंट्स वर्किंग ऑन एक्सपोर्ट क्रिएटर

ब्लूप्रिंट इन दैट टाइम यू कैन से मिड

जुलाई अंट्स वर्किंग ऑन एक्सपोर्ट क्रिएटर

ब्लूप्रिंट एंड अराउंड दिस टाइम आई

स्टॉप्ड वर्किंग न एजेंसी सेल्स टू अ वेरी

बिग एक्सटेंट आई ऑलमोस्ट हैड नो डिस्कवरी

कॉल्स बिकॉज आय वाज टाइम ब्लॉकिंग

एवरीथिंग फॉर एक्सपर्ट क्रिएटर ब्लूप्रिंट

एंड टू गेट द कंटेंट आउट एंड उस वजह से

नाउ दैट लाइक यू नो अ क्लाइंट और टू हैव

चर्न्ड नाउ आ हैव टू गेट इन द प्रोसेस

अगेन वेर आई विल स्टार्ट गेटिंग डिस्कवरी

कॉल्स राइट नाउ एंड

दैट्ची तो एजेंसी का गेम पूरा यह है इफ यू

आर नॉट गेटिंग एनी डिस्कवरी कॉल योर

एजेंसी इज डाइंग इवन इफ यू हैव वेरी गुड

क्लाइंट्स तुम्हारी कंसिस्टेंटली अगर

अपॉर्चुनिटी नहीं आ रही है

दैट्ची प्रेटी मच एनी क्लाइंट कैन लीव इफ

इफ यू मैच योर चन रेट विद द अमाउंट ऑफ़

क्लोजिंग दैट यू डू ईच मंथ यू हैव अ

एजेंसी दैट स्टेबल बट अगर तुमको एजेंसी

ग्रो करनी है इट मींस कि तुम्हें तुम्हारे

अ नेट ज़ीरो वाली चीज से तुमको पॉजिटिव

लेवल पे अपनी अ कॉल लाइक अपने डिस्कवरी

कॉल की बुकिंग रेट को लाना पड़ेगा लेट्स

से इफ यू आर अ बुकिंग 10 डिस्कवरी कॉल्स अ

मंथ एंड उससे तुम दो क्लाइंट क्लोज कर

पाते हो बट यू आर आल्सो लूजिंग टू

क्लाइंट्स ईच मंथ ड्यू टू एलटीवी जो भी है

इट मींस कि तुम्हारा एजेंसी स्टेबल है इट

मींस दैट तुम्हारा 20 पर कन्वर्जन रेट पे

यू गेटिंग टू क्लाइंट्स तो 20 पर कन्वर्जन

रेट पे 10 डिस्कवरी कॉल्स इज द मिनिमम

स्टैंडर्ड दैट यू नीड टू हैव विद योर

एजेंसी इसका मतलब आगे वाले स्टेप पे इट

विल मीन दैट यू नाउ हैव टू बुक मोर दन 10

डिस्कवरी कॉल्स ईच मंथ टू हैव अ नेट

पॉजिटिव अ गेन इन योर एजेंसी ओके सो योर

मेन फोकस एज एन एजेंसी फाउंडर शुड ऑलवेज

बी ऑन बुकिंग डिस्कवरी कॉल्स एवरी सिंगल

डे अगर तुम्हारे पास में हैंडल करने का

बैंड विड्थ नहीं है पुट अ वेटलिस्ट ऑन बट

नेवर स्टॉप बुकिंग डिस्कवरी कॉल्स द

नेक्स्ट वन इज़ इट्स रिलेटेड टू द फर्स्ट

टू पॉइंट्स अ इन टर्म्स ऑफ़ टीम मेंबर्स

इज़ दैट इफ यू स्टार्ट गेरिंग टू मच अबाउट

द टीम एंड दिख रहा है दैट द एफर्ट फ्रॉम द

टीम इज़ नॉट देयर यू हैव टू गट रिड गेट

रिड ऑफ़ दैट पर्सन व्हाट डू आई मीन बाय

दिस इज इफ यू हैव पुट ट्रस्ट इन अ टीम

मेंबर एंड दे आर कंसिस्टेंटली नॉट

परफॉर्मिंग वेल इवन इफ यू आर गिविंग देम

ऑल ऑफ़ द रिसोर्सेस यू आर गिविंग देम ऑल

ऑफ द अपॉर्चुनिटी यू आर गिविंग देम

एवरीथिंग दैट अ ह्यूमन वुड नीड टू

परफॉर्म एंड इफ परफॉर्मेंस इज स्टिल नॉट

हैपनिंग यू डू नॉट ओ एनीथिंग टू दैट टीम

मेंबर एंड यू हैव टू गेट रिड ऑफ़ द दैट

टीम मेंबर द ऑनलाइन वर्ल्ड इज रूथ स यू

हैव टू अंडरस्टैंड दैट एज दी एंप्लॉयर एज

द एजेंसी ओनर य यू आर फेसिंग अ बिगर लॉस

एज कंपेयर्ड टू दैट टीम मेंबर लीविंग

बिकॉज़ बैड एक्सपीरियंस विल अ डिक्रीज द

एलटीवी दैट यू हैव फॉर योर क्लाइंट्स अ दे

विल डिक्रीज योर टीम तुम्हारा टाइम फिर से

बढ़ जाएगा इन टर्म्स ऑफ हायरिंग एंड

तुम्हारा ट्रेनिंग प्रोसेस वगैरह सब में

टाइम बढ जाएगा एंड टाइम इज द ओनली रिसोर्स

दैट वी ऑल लैक यू हैव टू ऑलवेज थिंक अबाउट

लाइक थिंक अबाउट टीम लाइक दिस इफ इट्स

टेकिंग टू मच एफर्ट एंड इफ इट्स टू क लाइक

यू नो इफ इफ द पैटर्न इज टू मच नोटिसेबल

अगर सब कुछ बहुत फ्रीक्वेंसी

एज एन एजेंसी ओनर दिस इज अ पर्सनल इशू दैट

आई हैव बीन फेसिंग रिसेंटली आई एम राइट

नाउ इन अ फेज ऑफ वर्किंग ऑन द कंपनी कल्चर

मोर एंड काइंड ऑफ चेंजिंग द एंटायस

डायरेक्शन व्हेन इट कम्स टू डीलिंग विद दी

कंपनी राइट एंड हाउ डू वी थिंक एंड हाउ डू

वी ऑपरेट एज अ टीम मैं उस चीज पे काम कर

रहा हूं एंड इन द नेक्स्ट फ्यू वीक्स आई

नो दैट देयर विल बी सम डिपार्चर्स एंड देन

देयर विल बी सम न्यू पीपल कमिंग इन

हायरिंग इज डिफिकल्ट इन द बिगिनिंग एंड

इट्स इवन मोर डिफिकल्ट लेटर व्हेन यू आर

स्टार्टिंग योर एजेंसी यू माइट बी ओके विद

अ पर्सन जो सीख रहा है तुम्हारे साथ में

एंड देन यू स्टार्ट बिल्डिंग समथिंग ऑन

योर ओन वन यू गेट टू अ डिसेंट पॉइंट लेट्स

से यू आर डूइंग 3 4k अ मंथ एंड तुम्हारे

टीम मेंबर्स ऐसे हैं दैट लाइक यू नो पीपल

आर बिगिनर्स यू आर नॉट गेटिंग लाइक यू नो

यू आर नॉट रुंग रुइयन मार्जिंस कंपलीटली

एंड उस पॉइंट पे यू आर हायरिंग पीपल एंड

पूल बड़ा है बिकॉज वर्स्ट 80 पर पीपल

दैट्ची आ लाइक जस्ट एवरेज एंड दे कैन गेट

द वर्क डन बट दे आर नॉट एक्सेप्शनल देन

देयर आर द हाई परफॉर्मर्स हाई परफॉर्मर्स

की डिमांड इतनी ज्यादा होती है एंड पीपल

एट द टॉप ऑफ एनी इंडस्ट्री इवन लाइक माय

एजेंसी इज नॉट द बेस्ट राइट आई स्ट्रगल टू

फाइंड सम हाई परफॉर्मर्स बिकॉज़ है ही

नहीं हाउ एवर मेनी हायरिंग फॉर्म्स आई पुट

आउट हाउ एवर मेनी पोर्टफोलियोस आई आस्क

फॉर रेफरल वगैरह जितने भी आए देयर इज अ 10

पर और लेस दन 10 पर चांस दैट आई गेट अ टॉक

विद एन एक्चुअल हाई परफॉर्मर सो एज यू मूव

फर्द डाउन द लाइन एज एन एजेंसी ओनर

हायरिंग बिकम इवन मोर डिफिकल्ट

दैट्ची हैव दैट मच कैश फ्लो कि तुम किसी

भी जगह से सबसे हाई परफॉर्मर अपनी एजेंसी

में लेके आ सकते हो बिकॉज़ यू जस्ट हैव द

मनी और यू डेवलप अ कंपनी कल्चर फ्रॉम द

ग्राउंड अप सो दैट तुम्हारे टीम मेंबर्स

आगे जाके हाई परफॉर्मर्स बने बट यू हैव टू

ऑलवेज रिमेंबर पीपल आर पीपल हु आर नॉट

डूइंग गुड इनफ यू हैव टू गेट रिड ऑफ देम

नंबर एट इज दैट डिस्ट्रक्शन आर मोर

इनवाइटिंग द बेट बेटर यू आर डूइंग बिकॉज

इट्स इजी टू गेट कंप्लेसेंट एंड व्हेन यू

गेट कंप्लेसेंट द फॉल इज इवन हार्डर ओके

तो द फर्स्ट टाइम यू विल गेट टू लाइक यू

नो यू विल मेक योर फर्स्ट ₹ लाख प्रॉफिट

यू विल मेक योर फर्स्ट ू 3 लाख प्रॉफिट उस

टाइम पे देयर विल बी अ लॉट ऑफ

डिस्ट्रक्शंस लाइफ स्टाइल इंफ्लेशन होगा

यू विल बी टेंप्टेड टू टेक मोर डेज ऑफ यू

विल बी टेंप्टेड टू टेक मोर टाइम ऑफ देन

रिक्वायर्ड आई डू नॉट एडवोकेट टू नॉट

एंजॉय द लाइफ तुम अगर पैसा कमा रहे हो यू

आर अल्टीमेटली अर्निंग इ फॉर योरसेल्फ एंड

तुम्हारे जो फैमिली वगैरह है उनके लिए तो

द बेटर यू डू तुम्हारे पास में ऑप्शंस बढ़

जाएंगे विद मोर ऑप्शंस कम्स मोर

डिस्ट्रक्शंस तुम्हारा विजन फोकस्ड होना

चाहिए यू नीड टू ऑलवेज हैव अ बिग पिक्चर

इन माइंड अगर तुमको तुम्हारा एजेंसी 50 के

पर मंथ प लेके जाना है ट्स माय पर्सनल गोल

राइट नाउ मेरे को अगर मेरी एजेंसी वहां

लेके जानी है सो माय

एंटायस दैट हैपेंस ओके उसके बाद में आई

हैव देन लेट्स से टू वीक्स का ऑफ या फिर

एक मंथ का ऑफ बट बिफोर दैट आई विल नॉट टेक

एनी डेज ऑफ

अंट्स एन इमरजेंसी ओके सो यू हैव टू ऑलवेज

बी फोकस्ड ऑन योर विजन बट डू नॉट फॉरगेट

टू एंजॉय तुमको डिनर पे जाना है तुम्हें

फैमिली को कुछ गिफ्ट देना है प्लीज डू इट

द आरओ देयर इज इवन मोर ओके तुम अपनी

फैमिली के लिए कुछ खरीदते हो विथ द मनी

दैट यू अर्न द हैप्पीनेस दैट यू गेट एंड द

ड्राइव एंड द कॉन्फिडेंस दैट यू गेट आफ्टर

दैट उसका आरओ आई बहुत ज्यादा है नंबर नाइन

इज यू हैव टू अंडरस्टैंड एज द सर्विस

प्रोवाइडर यू आर हेल्पिंग योर क्लाइंट्स

मे बी यू आर सेविंग देम टू अगर तुम्हारे

क्लाइंट्स इतने हाई लेवल नहीं है एंड दे

आर काइंड ऑफ रिलाइंग ऑन यू एज द सेवियर

फॉर देयर बिजनेस इट्स ऑल फाइन बट यू आर

नॉट रिस्पांसिबल फॉर देयर बिजनेस एंड इफ

दे अप फ्रॉम देयर ओन एंड इट्स नॉट योर

फॉल्ट दिस इज सम वट ऑफ अ स्टोरी ऑफ व्हाई

आई हैड टू रिफंड दैट $5000 इट्स बिकॉज़

फ्रॉम मंथ टू देयर वाज नो सर्टेनटीज एंड

दैट्ची

वी आर बिल्डिंग अ पर्सल ब्रांड एंड वी आर

बिल्डिंग सेल सिस्टम्स फॉर एनी वन इट

बिल्ड्स ऑफ ऑफ द क्लाइंट हैविंग अ गुड

बिजनेस बिकॉज टेस्टिमोनियल्स केस स्टडीज

बिजनेस स्टोरीज दे ऑल प्ले अ वेरी बिग

पार्ट राइट एंड इफ द क्लाइंट इज टेकिंग टू

टू थ्री मंथ्स टू सॉर्ट आउट देयर बिजनेस ए

एंड एट द एंड ऑफ इट थ्री टाइम्स समथिंग

स्टार्टस एंड इट नेवर गोज एनीवे एंड इट्स

कैंसल्ड एट द एंड एंड दैट काइंड ऑफ रुस द

डायरेक्शन दैट वी टेक व्हेन इट कम्स टू

आर् सर्विस आई एक्चुअली ट्राइड टू हेल्प

दैट क्लाइंट अ लॉट इन टर्म्स ऑफ द बिजनेस

बट एट दी एंड लाइक ऑल द ब्लेम वाज पुट ऑन

अस दैट यू आर नॉट एबल टू गेट द रिजल्ट्स

बट इफ यू थिंक अबाउट इट फ्रॉम द स्टार्ट

वन ऑफ द प्री

रेक्विरेमेंट

द क्लाइंट्स बिजनेस वाज नॉट थ्राइविंग

दैट्ची

एम आई गुड इनफ बट व्हेन आई रिफ्लेक्ट ऑन

इट आई नो दैट आई डिड एवरीथिंग दैट आई कुड

एंड इट्स नॉट माय रिस्पांसिबिलिटी टू

सॉर्ट आउट देयर बिज़नेस इट्स माय

रिस्पांसिबिलिटी टू डिलीवर ऑन व्हाट वी

हैव प्रॉमिस बट नॉट समथिंग दैट दे आर

बिल्डिंग ऑन देम सेल्स नंबर 10 इज 10k

मंथ्स आर नॉट द गोल इट शोज यू द

स्टार्टिंग पॉइंट आफ्टर दिस मार्क यू विल

डिटैच फ्रॉन द नंबर बिकॉज यू विल

प्रोबेबली हिट अ प्लेटो विथ योर लाइफ

स्टाइल अनलेस तुम बहुत बढ़े डिजनरेट बन

जाओ आफ्टर यू ट 10k प्रॉफिट पर मंथ

तुम्हारी लाइफ स्टाइल में एक प्लेटो आ

जाएगा राइट नाउ आई हैव एवरीथिंग दैट आई

नीड आई डू नॉट नीड एनी लाइफ स्टाइल

अपग्रेडेशन मे बी आई कुड जस्ट लाइक यू नो

स्पेंड मोर मनी व्हेन आई एम ट्रैवलिंग

अपार्ट फ्रॉम दैट आई हैव माय ओन बाइक आई

गेट टू ट्रेन प्रॉपर्ली आई गेट टू हैव

एक्सेस टू ग्रेट फूड आई हैव अ लवली सेटअप

आई लव माय अपार्टमेंट उसके अलावा आई डू

नॉट नीड एनीथिंग व्हेन यू गेट टू दिस

मार्क एंड व्हेन यू क्रॉस दिस मार्क यू

हैव टू कंट्रोल योर स्पेंडिंग्स लेट अ

प्लेटो हिट थोड़ी सी लाइफ स्टाइल बढ़ने दो

बिकॉज़ अ गुड एनवायरमेंट गुड फूड अ लाइक

यू नो गुड इक्विपमेंट एवरीथिंग अराउंड यू

लाइक अगर तुमको वो बेटर परफॉर्म करने के

लिए हेल्प करती है इट इज इट्स अ गुड आरओ

आई ऑन योर इन्वेस्टमेंट बट यू डू नॉट हैव

टू बिकम अ डिजनरेट यू डू नॉट स्पेंड मनी

जस्ट फॉर द सेक ऑफ़ स्पेंडिंग इट डू इट टू

मेक योर लाइफ बेटर ओके एंड आफ्टर 10k पर

मंथ इफ दैट समथिंग लाइक यू नो फॉर मोस्ट

फैमिलीज अ लाइक यू नो फॉर मोस्ट पीपल हु

आर वाचिंग दिस राइट नाउ 10k पर मंथ इज द

मोस्ट अमाउंट ऑफ मनी दैट यू हैव मेड इन

योर फैमिली यट 10k पर मंथ इज मोर अमाउंट

ऑफ़ मनी दैट लाइक यू नो माय डैड मेक्स बट

मेरे पापा ने इतने टाइम तक पैसा कमाया आई

एम वेरी फोर्चुनेगीएंट्स

आई हैव अ वेरी हेल्दी लाइक यू नो आई हैव अ

फैमिली व्हिच डज नॉट सफर फ्रॉम एनी

फाइनेंशियल स्टफ तो स्टिल आई सॉ दैट देर

वाज अ लाइफस्टाइल जंप वन आई हिट 10 के पर

मंथ आई बट बेटर इक्विपमेंट आई बट बेटर

क्लोथ्स बेटर शूज आई अपग्रेडेड माय

लाइफस्टाइल इन्वेस्टेड इन अ फिटनेस कोच आई

वाज मोर ओपनली इन्वेस्टिंग इन कोर्सेस

वगैरह तो जस्ट रिमेंबर व्हेन यू हिट योर

फर्स्ट 10 के पर मंथ आफ्टर दैट मेक श्यर

कि तुम्हारी लाइफ स्टाइल सस्टेन हो जाए मे

बी इफ यू वांट टू चेंज योर लाइफ स्टाइल

आफ्टर यू हिट 50 और 100k पर मंथ बट स्टिक

टू इट तुम्हारा जो बचा हुआ प्रॉफिट है

इन्वेस्ट इट इनटू स्टफ दैट विल गिव यू अ

बेटर आरओ आ एंड द लास्ट वन इज नंबर 11 इट

दैट इट टेक्स टाइम बिफोर इट्स कंसिस्टेंट

लेट्स से इफ यू हिट योर फर्स्ट 10k मंथ

एंड इफ यू डू नॉट हिट द 10 इफ यू डू नॉट

हिट 10k मंथ्स टू थ्र मंथ्स आफ्टर दैट बट

उसके बाद में एक रैंडम एक और आ गया यू डू

नॉट हैव अ सिक्स सिक्स फिगर पर ईयर का

बिज़नेस यू जस्ट डू नॉट यू नीड मोर दन

$100 पर मंथ रेवेन्यू जनरेटर और प्रॉफिट

जनरेट ईच सिंगल मंथ बिफोर यू कॉल योरसेल्फ

लाइक यू नो अ सिक्स फिगर गाय तो इट टेक्स

टाइम बिफोर इट्स कंसिस्टेंट लाइक सम मंथ्स

आई हिट लाइक यू नो द अमाउंट दैट आई टोल्ड

यू गाइ इन द बिगिनिंग सम मंथ्स आई डू नॉट

हिट दैट मच बिकॉज क्लाइंट्स र्न हो गए आई

ओनली हैव अ प्रिडिक्टेबल अमाउंट ऑफ मनी

कमिंग इन फ्रॉम द क्लाइंट्स आई ऑलरेडी हैव

लाइक ईसीबी इज अ स्मल पार्ट ऑफ द इनकम बट

मोस्ट ऑफ द मनी आई मेक इज फ्रॉम द एजेंसी

सो इवन माय इवन माय एजेंसी इज नॉट

कंसिस्टेंट इट विल नेवर बी कंसिस्टेंट आई

एम वर्किंग टुवर्ड्स इट बीइंग मोर

कंसिस्टेंट कि भाई मेरा बॉटम लाइन बिकम

50k पर मंथ ड्यूरिंग द बेस्ट मंथ्स आई डू

60 70k बट ड्यूरिंग द वर्स्ट मंथ्स वी आर

एटलीस्ट डूइंग 50k पर मंथ

दैट्ची फ आ आई एम फर्स्टली एजेंसी ओनर एंड

देन आई एम अ कंटेंट क्रिएटर आई एम नॉट अ

कंटेंट क्रिएटर हु हैज एन एजेंसी ओके देर

इज अ बिग डिफरेंस मोस्ट ऑफ द पीपल स्पेशली

लाइक यू नो इन द इंडियन सीन यू विल सी जो

कंटेंट क्रिएट करते हैं एंड दे हैव देयर

एजेंसीज उनकी एजेंसीज आर दिस मच दे हैव द

एजेंसी बिकॉज़ दे वांट टू बी टर्म्ड एज

बिजनेस पीपल एंड दे डू नॉट वांट टू बी डि

लाइक यू नो लाइक कॉल्ड आउट ऑन स्टफ दैट यू

आर नॉट अ बिजनेसमैन यू आर जस्ट अ कंटेंट

क्रिएटर ओ लाइक

दैट्ची गो माय एजेंसी नॉट द अदर वे अराउंड

राइट एट दिस मोमेंट माय एजेंसी इज डूइंग

वर्स दन इट इट हैज डन इन द लास्ट सक्स सेन

मंथ्स यू यू थिंक अबाउट इट बट देन ऑन द

पॉजिटिव साइड यू हैव टू अंडरस्टैंड दैट इन

दी ऑनलाइन बिजनेस और एजेंसी वर्ल्ड द

ग्रेट फिल्टर इज लाइक 18 टू 24 मंथ्स

व्हाट आई मीन बाय द ग्रेट फिल्टर इज मोस्ट

ऑफ द एजेंसीज डाई आउट मोस्ट ऑफ द सर्विस

बिजनेसेस डाई आउट इन दिस टाइम फ्रेम इफ यू

मेक इट

थ्रू लाइक इफ यू मेक इट थ्रू दिस टाइम यर

ऑलरेडी इन द टॉप 10 पर टॉप 5 पर एंड विद द

गोल्स दैट आई हैव गटन आई एम ऑलरेडी इन द

टॉप 5 पर आफ्टर दैट द कंपटीशन बिकम रूथ

केस बट आई एम कंपटिंग अगेंस्ट नो वन सो

आफ्टर फोर मंथ्स

दैट्ची एंड दैट समथिंग दैट ड्राइव्स मी अ

लॉट इज दैट आई स्टिल हैव अ लॉट मोर टाइम

आई हैव सीन वेरी गुड मंथ्स एंड बिकॉज ऑफ

दोस गुड मंथ्स आई डू नो आई नाउ हैव द कैश

टू डिप्लॉयड थिंग्स दैट विल ग्रो द

एंटायस सो दैट्ची हैव टू अंडरस्टैंड दैट

इवन इफ आई हैव पुट फोर इयर्स ऑफ

कंसिस्टेंट वर्क इन टू गेटिंग टू अ दिस

पॉइंट ओवर फोर फोर इयर्स एंड थ्री मंथ्स

नाउ इट्स स्टिल नॉट कंसिस्टेंट फॉर मी ओके

आई मेक गुड मनी सम मंथ्स एंड आई डू नॉट

मेक गुड मनी ऑन अदर मंथ्स सो दीज वर 11 ऑफ

दी अंडररेटेड एजेंसी लेसंस दैट आई लर्न अ

रनिंग माय एजेंसी फॉर क्लोज टू लाइक यू नो

जस्ट ओवर 14 मंथ्स नाउ एंड आई होप कि तुम

लोगों को थोड़ी बहुत ऐसी चीजें सुनने में

मिली हो दैट अ यू डिंट नो ब नो ऑफ बिफोर

और यू डिंट हर्ड फ्रॉम लाक यू ो यू डिंट

हियर इट फ्रॉम एनी वन एल्स सो या अ दैट्ची