ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN
Summary
TLDREl guion del video recorre la historia de la administración desde la época primitiva, donde las tribus y nómadas organizaban sus actividades de caza y recolección, hasta la revolución industrial y la era de la información. Se destaca la evolución de la administración a través de la agricultura, la filosofía griega, el trabajo colectivo, la organización eclesiástica, la administración militar, la teoría científica de la administración y la globalización. La narrativa resalta la influencia de figuras como Platón, Aristóteles, Marx, Taylor y Ford, y cómo la administración se ha transformado para mejorar la productividad y la competitividad en el siglo 21.
Takeaways
- 🏺 La administración primitiva se remonta a épocas en las que tribus y nómadas organizaban su vida con métodos propios de la época y según los recursos disponibles.
- 🌾 En el período agrícola, la agricultura y la vida sedentaria llevaron a la organización patriarcal y la división natural del trabajo, con el control de trabajo colectivo y pago de tributos.
- 🛕 La administración en la antigua Grecia se vio influenciada por la democracia y la filosofía, con Platón y Aristóteles contribuyendo con sus perspectivas sobre la administración como habilidad personal.
- ⛪ La Iglesia Católica generó estructuras administrativas y jerárquicas, lo que influyó en la organización y rendimiento productivo en la época feudal.
- 🏭 La Revolución Industrial marcó un cambio significativo con la mecanización de la industria y la agricultura, y el desarrollo de la fuerza motriz, lo que transformó la administración y la producción.
- 🔬 La administración científica se impulsó por figuras como Francis Bacon y René Descartes, quienes influyeron en la creación de normas rígidas de trabajo y producción.
- 🏗️ La era del capitalismo y la expansión de nuevos mercados de comercio se vio influenciada por el crecimiento de la industria y la ciencia, y el surgimiento de la aeronáutica.
- 🔧 Frederick Taylor, fundador de la administración científica, aplicó métodos científicos para definir la mejor manera de realizar trabajos, enfocándose en la optimización de recursos y la productividad.
- 🏭 Henri Fayol, creador de la teoría clásica, estableció seis funciones básicas de la administración: técnica, comercial, financiera, de seguridad, contable y administrativa.
- 🏗️ La era clásica, hasta 1950, se caracterizó por la estabilidad, la previsibilidad y la regularidad en la administración y la industrialización.
- 💡 Desde 1990 hasta el presente, la era de la información ha enfocado en la productividad, la competitividad, la atención al cliente y la globalización en la administración.
Q & A
¿Cuál es el origen de la administración según el guion?
-La administración se remonta a épocas primitivas donde grupos de tribus y nómadas organizaban su vida con estilos propios a la época y de acuerdo a los recursos que tenían.
¿Cómo se organizaba el trabajo en la sociedad primitiva mencionada en el guion?
-En la sociedad primitiva, el trabajo se organizaba en grupos, con una división de trabajo por sexo y edad, y los jefes de familia tomaban las decisiones.
¿Qué cambios se dieron con la aparición de la agricultura y la vida sedentaria?
-Con la aparición de la agricultura y la vida sedentaria, se organizó de tipo patriarcal, prevaleció la división natural del trabajo, apareció el control de trabajo colectivo y el pago de tributo.
¿Cómo se relaciona la democracia con el desarrollo de la administración en Grecia antigua?
-En Grecia antigua, la democracia surgió y se relacionó con la administración al exponer su punto de vista sobre la administración como una habilidad personal separada del conocimiento técnico y de la experiencia.
¿Qué contribuciones realizó Platón a la comprensión de la administración?
-Platón, discípulo de Sócrates, analizó los problemas políticos y sociales derivados del desarrollo sociocultural del pueblo griego, contribuyendo a la comprensión de la administración.
¿Cuáles fueron las tres formas de administración pública distinguidas por Aristóteles?
-Aristóteles, discípulo de Platón, distinguió las tres formas de administración pública que son monarquía, aristocracia y democracia.
¿Cómo generó la Iglesia Católica estructuras administrativas y jerárquicas?
-La organización de la Iglesia Católica generó estructuras administrativas y jerárquicas, lo que influyó en la administración a través de la supervisión del trabajo y castigos físicos.
¿Qué cambios se produjeron en la administración durante la época feudal?
-Durante la época feudal, la administración estaba sujeta a criterios del señor feudal, aparecieron talleres artesanales y los antecedentes de sindicatos que regulaban horarios y sueldos.
¿Cómo se describe la administración en la era de la revolución industrial?
-En la era de la revolución industrial, la administración se vio influenciada por la mecanización de la industria y la agricultura, el desarrollo fabril, y la mejora en transporte y comunicaciones.
¿Qué principios de administración surgieron con la revolución industrial y por quiénes?
-Con la revolución industrial, surgieron principios de administración como el principio de la prevalencia de lo principal sobre lo accesorio por Francis Bacon y la creación de normas rígidas de trabajo y producción.
¿Qué contribuciones realizó Frederick Taylor a la administración científica?
-Frederick Taylor, fundador de la administración científica, aplicó el método científico para definir la mejor manera de hacer un trabajo, lo que llevó a salarios altos y bajos costos de producción.
¿Cuáles son las seis funciones básicas implementadas por Henri Fayol en su teoría clásica?
-Henri Fayol, creador de la teoría clásica, implementó seis funciones básicas: técnica, comercial, financiera, seguridad, contable y administrativa.
¿Cómo se describe la era neoclásica en términos de administración?
-La era neoclásica, de 1950 a 1990, se caracterizó por innumerables teorías nacientes como la teoría no clásica, estructuralista, conductual, de sistemas y teoría situacional.
¿En qué se enfocaron las empresas durante la era de la información?
-Durante la era de la información, las empresas enfocaron la productividad, competitividad, atención al cliente y globalización.
Outlines
📚 Antecedentes Históricos de la Administración
Este párrafo abarca la evolución de la administración desde épocas primitivas hasta la revolución industrial. Se describe cómo, en la prehistoria, las tribus nómadas organizaban su vida con divisiones de trabajo basadas en sexo y edad, y cómo los jefes de familia tomaban decisiones. Con la llegada del periodo agrícola, se da un cambio a una vida sedentaria y una organización patriarcal, con la aparición de la agricultura y la división del trabajo. Se menciona la influencia de Grecia en la democracia y la filosofía, y cómo Platón y Aristóteles contribuyeron a la teoría de la administración. La administración se vuelve más estructurada con la Iglesia Católica y el feudalismo, y se introducen conceptos como la supervisión y el trabajo colectivo. La revolución industrial trae consigo cambios en la producción y la organización del trabajo, con la aparición de teorías científicas y la optimización de recursos.
🌐 Era de la Información y la Globalización
El segundo párrafo se centra en la era neoclásica, que se caracteriza por el surgimiento de múltiples teorías de administración, incluyendo la no clásica, estructuralista, conductual, de sistemas y situacional. Se describe cómo, desde 1990 hasta el presente, estamos en la era de la información, donde la productividad, la competitividad, la atención al cliente y la globalización son aspectos clave. Este período enfatiza la importancia de la administración en la empresa, la necesidad de capacitar a los empleados científicamente y la optimización de los recursos para lograr una producción eficiente. La administración se ha convertido en un pilar indispensable en la empresa, con enfoques como la teoría del contrato social y el desarrollo de la línea de montaje, que han influido en la estabilidad y la regularidad del trabajo.
Mindmap
Keywords
💡Administración
💡Economía
💡Revolución Industrial
💡Administración Científica
💡Teoría del Contrato Social
💡Globalización
💡Taller Artesanal
💡Línea de Montaje
💡Teoría Clásica de la Administración
💡Era de la Información
Highlights
La administración primitiva se remonta a épocas donde grupos de tribus y nómadas organizaban su vida con estilos propios a la época y de acuerdo a los recursos disponibles.
Existía una división de trabajo por sexo y edad, con jefes de familia tomando decisiones.
El período agrícola trajo consigo la aparición de la agricultura y la vida sedentaria, con una organización patriarcal y división natural del trabajo.
En Grecia, surgió la democracia y se desarrolló la filosofía, medicina, historia, matemáticas, astronomía y bellas artes, impactando en la administración.
Platón ve la administración como una habilidad personal separada del conocimiento técnico y de la experiencia.
Aristóteles distingue tres formas de administración pública: monarquía, aristocracia y democracia.
La administración en la organización de la Iglesia Católica generó estructuras administrativas y jerárquicas.
La época feudal vio la administración sujeta a criterios del señor feudal y el surgimiento de talleres artesanales.
Aparecieron antecedentes de sindicatos que regulaban horarios y sueldos, y una gran cantidad de siervos se convirtieron en trabajadores independientes.
La organización militar contribuyó con principios de la teoría clásica en la administración.
La Revolución Industrial se divide en dos periodos: la Revolución del Carbón y el Hierro, y la Revolución del Acero y la Electricidad.
Francis Bacon anticipó el principio de administración conocido como la prevalencia de lo principal sobre lo accesorio.
René Descartes influenció la administración científica con su mundo cartesiano.
Rosado creó la teoría del contrato social, donde el estado surge de un acuerdo de voluntades.
Marx y Friedrich proponen una teoría del origen económico del estado, donde el poder político es fruto de la dominación económica.
La era de la información enfatiza la productividad, competitividad, atención al cliente y globalización.
Frederick Taylor es el fundador de la administración científica, aplicando el método científico para definir la mejor manera de hacer un trabajo.
Henri Fayol, creador de la teoría clásica, implementa seis funciones básicas: técnica, comercial, financiera, seguridad, contable y administrativa.
Henry Ford impulsó la línea de montaje, marcando un hito en la industrialización y estabilidad de la producción.
Transcripts
la línea de tiempo de los antecedentes
históricos de la administración época
primitiva la administración se remonta a
épocas primitivas donde grupos de tribus
nómadas administran y organizan su vida
con estilos propios a la época y de
acuerdo a los recursos que tenían a su
alcance realizaban actividades de caza
pesca y recolección el hombre trabajaba
en grupo y desde entonces existía la
división de trabajar por sexo y edad los
jefes de familia tomaban las decisiones
período agrícola aparición de la
agricultura y la vida sedentaria
organización de tipo patriarcal
prevalece la división natural del
trabajo aparece del estado control de
trabajo colectivo y el pago de tributo
desarrollo de varias civilizaciones
período agrícola aquí en una grecia
donde surge la democracia además fue una
de la filosofía medicina historia las
matemáticas astronomía bellas artes y
por supuesto la administración y coma
que expone su punto de vista sobre la
administración como una habilidad
personal separada del conocimiento
técnico
y de la experiencia platón discípulo de
sócrates analizó los problemas políticos
y sociales derivados del desarrollo
sociocultural del pueblo griego
aristoteles discípulo de platón pero
sobre la organización del estado
distingue las tres formas de
administración pública que es monarquía
aristocracia y democracia la
administración se da a través de la
supervisión del trabajo y castigos
físicos la organización de la iglesia
católica genera estructuras
administrativas y jerárquicas aparece el
esclavismo y entonces baja el
rendimiento productivo época feudal la
administración estaba sujeta a criterios
del señor feudal aparecen los talleres
artesanales
entonces aparecen los antecedentes de
sindicatos que regulaban los horarios y
los sueldos
un gran número de siervos se convierten
en trabajadores independientes aparecen
nuevas estructuras de autoridad las
relaciones sociales se caracterizan por
un régimen de servidumbre las normas
administrativas y principios de
organización son transferidos a la
iglesia romana
es una organización simple y eficiente
que funciona efectivamente bajo el mando
de una sola persona
la organización militar también incluyó
en la administración al contribuir con
algunos principios de la teoría clásica
que asimilaría e incorporaría más
adelante la revolución industrial
se divide en dos periodos revolución del
carbón y el hierro y revolución del
acero y la electricidad éstas comprenden
cuatro fases mecanización de la
industria y la agricultura aplicación de
la fuerza motriz a la industria
desarrollo fabril quiere decir que lo
antes han en sus talleres desaparecen
transporte y comunicaciones inicia en
inglaterra con la invención de la
máquina de vapor por james ward la
locomotora y las máquinas herramientas
francis bacon se anticipó al principio
de administración conocido como
principio de la prevalencia de lo
principal sobre lo accesorio
rené descartes a través del mundo
cartesiano creó influencia sobre la
administración científica aparecen
normas rígidas de trabajo producción en
más la explotación inhumana del
trabajador la administración crece
mediante bases científicas rosado creó
la teoría del contrato social el estado
surge de un acuerdo de voluntades
marx y friedrich propone una teoría del
origen económico del estado el poder
político y del estado es el fruto de la
dominación económica del hombre por el
hombre crece el dominio de la industria
por la ciencia crece aún más el
transporte y comunicación aparece la
aeronáutica nuevas formas de desarrollo
capitalista se amplían nuevos mercados
de comercio siglo 21 desarrollo
tecnológico e industrial
frederick taylor es el fundador de la
administración científica se aplicó el
método científico para definir la mejor
manera de hacer un trabajo para el
salarios altos y tener bajos costos
utilitarios de producción la
administración se tornó indispensable en
una empresa los empleados deben ser
entrenados científicamente en la
ejecución de la tarea para perfeccionar
sus actitudes de modo que cumplan la
producción normal
se logra la optimización de los recursos
incentivos salariales y premios por
producción condiciones ambientales de
trabajo óptimas con iluminación
comunidad y otros trazado de planes
definidos en principios fundamentales de
cada área henri mayor creador de la
teoría clásica donde implementa seis
funciones básicas son función técnica
comercial financiera seguridad contable
y administrativa henri ford tiene el
surgimiento de la línea de montaje hasta
1950 se describe como era clásica y lo
más relevante es el inicio de la
industrialización la estabilidad el poco
cambio la previsibilidad regularidad y
certeza de 1950 a 1990 se le llama era
neoclásica donde lo más sobresaliente
son las innumerables teorías nacientes
teoría no clásica estructuralista
conductual de sistemas y teoría
situacional de 1990 hasta el momento nos
encontramos en la era de la información
donde hay un énfasis en la productividad
competitividad atención al cliente y
globalización
[Aplausos]
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