La habilidad en relaciones humanas | Javier Valbuena | TEDxGranVía

Summary

El guion de este video presenta una reflexión profunda sobre el éxito y cómo alcanzarlo a través de la confianza en uno mismo, el desarrollo de habilidades interpersonales y de comunicación, y la importancia de la autoconfianza. Se argumenta que el éxito no es solo una cuestión de carrera profesional, sino lograr lo que uno se propone en la vida. Se enfatiza la necesidad de creer en nuestras capacidades, conectar con los demás, escuchar y ser escuchados, y la importancia de la acción para superar el miedo y la preocupación. Finalmente, se sugiere ver a los demás y a nosotros mismos por nuestro potencial, más que por lo que somos actualmente.

Takeaways

• 🌟 La frase clave del discurso es que estamos en un cambio de época, lo cual implica que las capacidades y virtudes humanas son más importantes que nunca.
• 📱 La tecnología, como la publicidad digital, está intrínsecamente ligada a nuestra vida cotidiana, pero no debemos perder de vista las cualidades humanas que nos diferencian.
• 💡 El éxito no es solo una carrera profesional exitosa, sino lograr lo que uno quiere en la vida, lo que puede variar de persona a persona.
• 🧠 La mente es obediente y refleja nuestras creencias; creer en nuestra capacidad de lograr metas es fundamental para el éxito.
• 🤝 La confianza en uno mismo y en nuestras habilidades es crucial en una época donde se nos exige hacer más con menos.
• 👶 En situaciones extremas, a veces sacamos lo mejor de nosotros mismos, lo que nos recuerda la importancia de explorar y confiar en nuestra capacidad interna.
• 🔄 La vida nos presenta oportunidades para aprender de nuestros errores, pero también para construir nuestra autoconfianza sobre nuestros éxitos.
• 🤗 La actitud positiva es contagiosa y puede ser una herramienta poderosa para atraer la energía positiva y el éxito.
• 👥 La importancia de recordar y utilizar los nombres de las personas demuestra que valoramos su importancia en nuestras vidas.
• 👂 La comunicación efectiva, incluyendo escuchar activamente, es fundamental para construir relaciones sólidas y un entorno de éxito.
• 🌱 La práctica constante de nuestras habilidades interpersonales y de comunicación es esencial para convertirlas en hábitos y mejorar nuestras capacidades innatas.
• 🎯 La acción es la clave para superar el miedo y la preocupación, y es la única manera de alcanzar nuestras metas y sueños.
• 🗣 El liderazgo no es solo una posición, sino la capacidad de influir y motivar a otros, lo cual se puede ejercer en cualquier ámbito de la vida.
• 🛠 La mejora y el aprendizaje continuo son parte integral de nuestro desarrollo, y es importante ser consciente de que nos equivocaremos, pero también de que podemos mejorar.

Q & A

¿Qué conversación entre nieto y abuelo inspiró el discurso?

La conversación fue sobre el nieto enseñando al abuelo sobre aplicaciones en un smartphone y cómo estamos en una época de cambios, lo cual el orador considera una afirmación con la que está de acuerdo.

¿En qué consiste la profesión del orador?

El orador trabaja en publicidad digital, lo que lo relaciona estrechamente con la tecnología.

¿Cuál es la definición del éxito según el orador?

El éxito, según el orador, es conseguir lo que uno quiere en la vida, ya sea una carrera profesional exitosa, trabajar en algo que le apasiona o lograr cualquier otro objetivo personal.

¿Por qué es importante la autoconfianza para el éxito?

La autoconfianza es crucial porque si una persona cree en su capacidad para lograr algo, su mente comenzará a trabajar en cómo lograrlo en lugar de encontrar razones para no hacerlo.

¿Cómo describe el orador la importancia de los demás en nuestro éxito?

El orador menciona que los demás pueden ayudarnos a tener éxito o entorpecernos, y que es importante buscar puntos de conexión con ellos para fortalecer las relaciones.

¿Qué características podría tener una persona exitosa según el discurso?

Una persona exitosa podría ser positiva, recordar y utilizar nombres de las personas, sonreír, estar interesada en los demás de manera desinteresada, y ser una buena comunicadora.

¿Por qué es importante recordar y utilizar el nombre de las personas?

Recordar y utilizar el nombre de las personas envía un mensaje de que ellos son importantes para ti, lo que fortalece la conexión personal.

¿Qué rol juegan las habilidades de comunicación en la vida profesional y personal?

Las habilidades de comunicación son fundamentales para transmitir ideas, emociones y para construir relaciones relevantes y significativas con los demás.

¿Qué es el liderazgo según el orador y cómo se relaciona con la influencia?

El liderazgo es la capacidad de influencia, y no necesariamente un cargo superior. Puede ser de abajo hacia arriba y es sobre hacer que otros quieran hacer algo por su propia voluntad.

¿Por qué es fundamental la acción para superar el miedo y la preocupación?

La acción es fundamental porque vence el miedo y evita la agitación sin acción, promoviendo el movimiento hacia el éxito y la realización de metas.

¿Cómo sugiere el orador que debemos ver a los demás y a nosotros mismos?

El orador sugiere que debemos ver a los demás y a nosotros mismos no por lo que somos, sino por lo que podríamos llegar a ser, enfocándonos en el potencial y el crecimiento personal.

¿Qué importancia tiene la práctica en la formación de hábitos y habilidades según el discurso?

La práctica es crucial para convertir las acciones en hábitos y habilidades, permitiendo que seamos competentes de manera inconsciente y efectivas en nuestras interacciones y metas.

Outlines

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🌟 La era de los cambios y las virtudes humanas

El primer párrafo introduce la idea de que estamos en una época de cambios significativos, más allá de lo habitual. Se describe una conversación entre nieto y abuelo donde el nieto le enseña a usar aplicaciones en un smartphone, lo que refleja la importancia de la adaptabilidad y el aprendizaje continuo. El narrador, profesional en publicidad digital, está de acuerdo con la afirmación del nieto y desea resaltar cualidades humanas que, a pesar de parecer anticuadas, son más relevantes y útiles que nunca. Estas cualidades están relacionadas con el éxito personal y se menciona que el abuelo tiene mucho que enseñar al nieto, sugiriendo una paradoja donde tradicionalmente es el adulto quien enseña al joven, pero en este caso es al revés.

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🤝 El éxito y la importancia de las habilidades interpersonales

El segundo párrafo profundiza en la definición de éxito, que va más allá de una carrera profesional exitosa o bienes materiales, y se centra en la idea de lograr lo que uno quiere en la vida. Se enfatiza la importancia de la creencia en uno mismo y la autoconfianza como pilar del éxito. A través de un ejemplo de una noticia, se ilustra cómo la mente puede ser un aliado o un enemigo, y se sugiere que debemos utilizarla para enfocarnos en nuestros logros y no en nuestros errores. Además, se discute cómo otros factores, como la actitud positiva, el uso de nombres para conectar con las personas y el interés genuino en los demás, son claves para el éxito y la construcción de relaciones personales.

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🌐 Comunicación y liderazgo en la era digital

El tercer párrafo aborda la relevancia de las habilidades interpersonales y de comunicación en una sociedad cada vez más digital. Se argumenta que, a pesar de la facilidad para conectarse con tecnología, las habilidades humanas de relacionarnos con los demás son fundamentales y constituyen una ventaja competitiva. Se menciona la importancia de ser una persona sociable, de escuchar activamente, de interesarse en los demás y de comunicarse de manera efectiva. También se toca el tema del liderazgo, que no es solo para aquellos en posiciones de poder, sino que cualquier persona puede influir en los demás y ser un líder en su ámbito personal y profesional.

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🏋️‍♂️ La práctica y la acción como motores del éxito

El cuarto y último párrafo enfatiza la necesidad de pasar de la teoría a la práctica, insistiendo en que la acción es esencial para alcanzar el éxito. Se sugiere que muchas personas entienden lo correcto pero no lo aplican, y que la práctica constante puede transformar conocimientos en hábitos. Se discute cómo el miedo y la preocupación pueden ser obstáculos, pero que la acción es la clave para superarlos. Se citan ejemplos de cómo la inacción puede ser la fuente de mayor arrepentimiento en la vida y se concluye con la idea de que debemos esculpir nuestra propia vida, viendo lo que podríamos ser más allá de lo que somos actualmente.

Keywords

💡Cambio de época

El término 'cambio de época' se refiere a un momento histórico de transformación significativa que altera el curso de la sociedad o la vida cotidiana. En el video, el locutor utiliza esta expresión para enfatizar la magnitud de los cambios que estamos experimentando, especialmente en el ámbito de la tecnología y su impacto en la vida profesional y personal.

💡Publicidad digital

La 'publicidad digital' es una forma de promoción de productos o servicios a través de medios en línea y plataformas digitales. El orador menciona su trabajo en este campo para ilustrar cómo la tecnología está cambiando la forma en que se lleva a cabo la publicidad y cómo esto se relaciona con su vida profesional.

💡Éxito

El 'éxito' es un concepto subjetivo que generalmente se asocia con la realización de metas personales o profesionales. En el video, el locutor redefine el éxito como lograr lo que uno se propone en la vida, lo cual puede variar de persona a persona y no siempre se trata de logros materiales o profesionales.

💡Autoconfianza

La 'autoconfianza' es la creencia en uno mismo y en sus capacidades para lograr objetivos. El video resalta la importancia de la autoconfianza para alcanzar el éxito, ya que la mente obediente a nuestras creencias puede tanto limitarnos como empoderarnos para alcanzar nuestras metas.

💡Conexión personal

La 'conexión personal' implica establecer un vínculo significativo con otra persona basado en el respeto y la importancia mutua. El locutor habla de la importancia de recordar y utilizar nombres, sonreír y mostrar interés genuino como formas de fortalecer estas conexiones.

💡Comunicación

La 'comunicación' es el proceso de intercambiar información, ideas o sentimientos. El video enfatiza la importancia de la comunicación efectiva en las relaciones interpersonales y cómo, incluso en ausencia de palabras, se está comunicando a través de gestos y acciones.

💡Liderazgo

El 'liderazgo' es la habilidad de influir y guiar a otros hacia la consecución de metas comunes. El orador menciona que el liderazgo no es solo un rol de autoridad, sino que también puede ser una influencia personal que se ejerce en la vida cotidiana y en el trabajo.

💡Motivación

La 'motivación' es el impulso o el deseo de actuar o trabajar hacia un objetivo. En el video, se discute cómo la motivación no es solo el deseo de hacer algo, sino también entender los motivos que impulsan a las personas a actuar y cómo el reconocimiento y el elogio pueden ser factores clave en el mantenimiento de la motivación.

💡Acción

La 'acción' se refiere a la realización de un intento o esfuerzo para lograr algo. El locutor enfatiza que la acción es esencial para superar el miedo y la preocupación, y que es la clave para transformar sueños en metas y predecir y crear nuestro futuro.

💡Hábitos

Los 'hábitos' son comportamientos o acciones que se repiten regularmente hasta convertirse en automáticos. El video sugiere que la práctica constante de acciones positivas puede llevar a la formación de hábitos que nos ayuden a ser más competentes y a alcanzar nuestro éxito de manera inconsciente.

💡Equilibrio

El 'equilibrio' es la capacidad de mantener una proporción o armonía entre diferentes aspectos de la vida. El orador menciona el equilibrio entre la vida personal y profesional como una forma de definir el éxito y cómo es importante para una vida plena y satisfactoria.

💡Errores

Los 'errores' son acciones o decisiones que no tienen el resultado deseado y pueden ser una fuente de aprendizaje. El video destaca que, aunque cometer errores es parte de la naturaleza humana, nuestra capacidad para mejorar es infinita, y debemos ser benevolentes con nosotros mismos y con los demás a medida que nos movemos hacia nuestras metas.

💡Influencia

La 'influencia' es la capacidad de tener un efecto en el comportamiento o las decisiones de otros. En el contexto del video, la influencia se presenta como un aspecto clave del liderazgo y de la habilidad de motivar y guiar a otros hacia objetivos comunes.

Highlights

Estamos en un cambio de época, lo que implica un cambio en la manera de vivir y trabajar.

La tecnología, especialmente la publicidad digital, está en la base de muchas profesiones modernas.

Las cualidades humanas tradicionales son más relevantes que nunca en un mundo tecnológico.

Las habilidades en relaciones personales son el elemento diferenciador para el éxito profesional.

Éxito se define como conseguir lo que uno quiere en la vida, no solo en términos de carrera profesional.

La creencia en uno mismo es fundamental para lograr metas y es esencial para la autoconfianza.

La mente es obediente y justifica nuestras creencias, ya sea con razones para no lograr o para lograr.

En situaciones límite, a menudo se despliegan capacidades que uno no conocía.

La autoconfianza se construye sobre los éxitos y no solo sobre aprender de los errores.

La comunicación es fundamental en la sociedad y es crucial para el éxito en cualquier ámbito.

Ser positivo y alegre es contagioso y atrae a las personas hacia uno.

Recordar y utilizar el nombre de las personas es un poderoso medio de conexión y respeto.

El interés genuino en los demás fortalece las relaciones personales y profesionales.

La comunicación no verbal, como sonreír, es una herramienta poderosa para establecer conexiones.

La comunicación es una interacción constante, incluso en silencio, y transmite mensajes.

El liderazgo es la habilidad de influir en los demás, ya sea de arriba hacia abajo o de abajo hacia arriba.

El reconocimiento y el elogio son factores clave para la motivación y la satisfacción en el trabajo.

La práctica constante de habilidades interpersonales y de comunicación es esencial para su desarrollo.

La acción es fundamental para superar el miedo y la inacción, y es la clave del éxito.

La capacidad de mejora humana es infinita, y los errores son oportunidades para aprender y mejorar.

Se nos insta a ver a los demás y a nosotros mismos no por lo que somos, sino por lo que podemos llegar a ser.

Transcripts

no estamos en una época de cambios

estamos en un cambio de época

esta es una conversación que escuche

entre un nieto y un abuelo en el que el

nieto le decía esto a su abuelo mientras

le explicaba una serie de aplicaciones

en un smartphone y yo estoy de acuerdo

con esa afirmación mi trayectoria

profesional y mi actual ocupación

profesional es publicidad digital estoy

relacionado con la tecnología de manera

que yo estoy de acuerdo con eso

con esa con esa base

es con esa frase pero yo estoy aquí para

reivindicar otra cosa estoy aquí para

reivindicar una serie de cualidades y de

virtudes humanas que aunque parezca que

ahora no están de moda en mi opinión

están más de moda que nunca

y son más útiles que nunca y

probablemente de esto el abuelo si pueda

enseñar mucho al nieto decíamos al

principio que el nieto enseñaba al

abuelo fijaos que una paradoja así de

entrada

y esas cualidades y esas virtudes que

vengo a contaros están relacionadas

directamente con el título de la charla

las habilidades en relaciones personales

el elemento diferenciador para tu éxito

están íntimamente relacionadas y de

hecho me gustaría empezar desgranando un

poco lo que es el título y más

concretamente por la última palabra por

la palabra y por la palabra éxito

que suena así como muy grandilocuente no

éxito

qué es el éxito generalmente el éxito lo

asimilamos con una carrera profesional

exitosa con un sueldo alto con una casa

y un coche de lujo para mí honestamente

el éxito es conseguir lo que tú quieres

en la vida sea esto lo que sea que sí a

veces realmente puede ser una carrera

profesional brillante pero no siempre

tiene por qué ser esto puede ser ganarte

la vida y trabajar de aquello que a ti

te gusta o puede ser balancear bien

la parte personal con la parte

profesional o escribir un libro oa lo

mejor

cumplir un sueño de juventud o un sueño

de infancia eso es lo que para mí es el

éxito conseguir aquello que te propongas

sea esto lo que sea y para esto lo

primero en mi opinión es creer que

puedes conseguirlo

decía henry por tanto si crees que

puedes conseguir algo como si crees que

no puedes conseguirlo en ambos casos

tendrás razón y esto es así porque

nuestra mente es muy obediente si tú no

crees en algo en ese mismo instante tu

cerebro va a empezar a trabajar en darte

argumentos y razones de por qué no vas a

conseguirlo y te va a convencer te va a

convencer explicar es muy bien porque no

puedes porque no haces porque no tienes

pero si por el contrario tú crees en

algo y crees de verdad en ese mismo

instante tu mente va a empezar a

trabajar en cómo de qué manera de qué

modo vas a lograrlo

y esto al final está muy relacionado con

lo que es la autoconfianza algo que en

una época como ésta en la que se nos

exige hacer cada vez más mejor más

rápido y con menos recursos creo que no

es una opción creo que hay que tenerla

la autoconfianza me viene a la mente

hace poco en un telediario vi una

noticia de sucesos y la noticia

consistía de bueno en que una persona

salvo un niño en un incendio de un final

trágico probablemente y cuando le

estaban entrevistando esta persona

primero estaba abrumada pero

fundamentalmente estaba sorprendida

porque no paraba de repetir no sé como

lo he hecho yo estas situaciones me dan

pánico me generan un estrés tremendo no

sé cómo he sido capaz

así que la pregunta sería por qué la

vida esperamos muchas veces a

situaciones límite para sacar lo mejor

de nosotros mismos porque si no tenemos

ahí dentro lo tenemos ahí dentro no

tenemos más que bucear en nuestro pasado

a veces nuestra mente nos traiciona y lo

que hace es bucear en nuestro pasado

para decirnos que hemos hecho mal y en

qué monos nos hemos equivocado

deberíamos de cambiar esto y decirle a

la mente perdona quiero utilizar te como

un cajero automático para sacar única y

exclusivamente situaciones o logros de

los que me siento especialmente

orgullosos eso es lo único que quiero

sacar eso es con lo que a mí me gustaría

utilizar mi mente para que todos esos

logros los tenga delante míos en los

siguientes retos que quiera que quiera

llevar a cabo porque hay una frase que

dice de los errores se aprende y es

cierto de los errores se aprende pero

esa frase está incompleta porque de los

errores se aprende pero sobre los éxitos

se construye

en la autoconfianza nos va a ayudar a

conseguir nuestro éxito sin duda pero no

estamos solos no estamos solos así que

me surge una pregunta y la pregunta es

qué papel juegan los demás

en la consecución o no de nuestro éxito

qué papel juegan al final el ser humano

es un es un ser social nosotros

necesitamos a los demás los demás nos

necesitan a nosotros y eso ha sido así

desde que el mundo es mundo y así

seguirá siendo de manera que los demás

nos pueden ayudar a conseguir nuestro

éxito o nos pueden entorpecer

da igual a lo que te dediques da igual

si haces motores a reacción llevas un

autobús trabajas en un laboratorio

las existencias del tribunal supremo da

igual lo que hagas porque más del 85% de

tu tiempo lo pasas rodeado de personas

rodeado de personas decía séneca donde

hay un hombre hay una oportunidad

busquemos puntos de conexión con los

demás siempre buscamos aquello que nos

separa y hay muchas cosas que nos unen

buscamos puntos de conexión

si hacemos una reflexión personal y

pensamos en alguna persona de nuestro

entorno personal o profesional que tenga

una experiencia vital más o menos

similar a la nuestra en cuanto a origen

educación experiencia etcétera pero que

le vaya bien que le vaya bien que sea

popular que sepa manejarse y si pensamos

en qué cualidades o qué virtudes tiene

esa persona

obviamente no no sé qué personas estáis

buscando pero muy probablemente tenga

algunas de las características que a

continuación hablamos muy seguramente

las tenga por ejemplo será una persona

positiva

seguramente no os gusta la gente

positiva todo el mundo quiere rodearse

de gente positiva es contagioso

debemos subir de ser esas personas que

yo llamo agujeros negros porque te

chupan la energía cuando quieres ir a la

oficina por la mañana que te comes el

mundo y te encuentras a ese compañero

que te dice que te recuerda lo mal que

está todo y lo mal que se puede poner

todavía y ya dices me vuelvo a casa y

solano y cinco seamos positivos la gente

quiere estar con gente positiva quiere

estar con gente positiva

probablemente esa persona te llame por

tu nombre pero no solo a ti a los demás

algo que parece como muy obvio muy tonto

pero qué importancia tiene recordar el

nombre de las personas y utilizarlo

porque cuando tú recuerdas el nombre de

una persona le estás mandando un mensaje

y le estás diciendo tú eres importante

para mí

yo recuerdo tu nombre por eso eres

importante para mí y lo utilizo

utilizarlo qué tontería pero no es lo

mismo decir oye qué tal la operación de

tu mujer es lo mismo decir eso que decir

oye qué tal teresa de su operación o qué

tal partido de tu hijo cuántos goles

metió jorge ayer no es lo mismo nos

conecta nos conecta mucho más a nivel

personal y si además eso lo dice con una

sonrisa que es gratis y contagiosa si

además lo dice con una sonrisa el poder

es mucho mayor el efecto es mucho mayor

nos puedes imaginar como una sonrisa

puede distinguir un ambiente

probablemente esta persona también se

interés en los demás y se interesa de

manera

desinteresada de redundancia sin esperar

nada a cambio e interesarse por los

demás no es más que saber que le

preocupa esa persona que le hace llorar

que le hace reír que le da miedo que le

gusta que le entusiasma que le qué

que le emociona que cosas son

importantes para esa persona en la vida

eso es interesarse por los demás

y nos interesamos por los demás

escuchándoles escuchando les hablamos

demasiado hablamos en exceso y casi

siempre hablamos de cosas que nos

interesan a nosotros hablemos un poquito

de los demás a ver qué que puede pasar

con esto qué puede pasar con esto

tenemos una boca dos orejas esa debe ser

la proporción deberíamos escuchar el

doble de lo que hablamos esto no vale

porque es una charla no me lo tengáis en

cuenta

pero eso lo que deberíamos escuchar más

y escuchar no es quedarse callado

escuchar es dejar el móvil dejar el

ordenador preguntar y escuchar para

comprender no para responder

y al final cualquier relación que

tengamos con los demás la hacemos a

través de la comunicación hablamos nos

reímos sonreímos gestual izamos nos

miramos eso es comunicar y comunicar se

comunica siempre siempre se comunica

incluso cuando no quieres comunicar

estás comunicando que no quieres hacerlo

esto me parece un trabalenguas si os

fijáis en alguna algún evento o en algún

foro en el que alguien se cruza de

brazos mira al suelo se apartan porque

dónde está la gente

yo no quiero comunicar ya lo estás

haciendo ya estás diciendo que no

quieres comunicar

de lo que yo os cuenta aquí hoy que vais

a recordar mañana

nada

o muy poco de lo que yo os cuente no

pero de lo que yo os haga sentir sí

porque eso es comunicar comunicar es

transmitir es emocionar entusiasmar

ilusionar eso es comunicar no podemos

dejar indiferentes a nadie tiene que

haber un antes y un después cuando la

gente se comunica con nosotros debemos

aportar valor debemos ser relevantes

para los demás y es la manera en que los

demás van a ser relevante para nosotros

y alguien podrá decir oye javier en una

época como ésta en la que hay tantas

vías de comunicación y todas digitales y

en tiempo real redes sociales whatsapp

messenger juegos online porque es

importante

trabajar las habilidades interpersonales

y las habilidades de comunicación pues

precisamente porque hoy en día eso es un

elemento diferenciador es nuestra

ventaja competitiva una persona sociable

un niño y sociable hace 30 años tenía

que bajar a la calle a jugar para que le

des de l'aire a que le des en balonazos

y protestaba tenía que relacionarse

pero un niño y social de hoy en día se

puede meter en su habitación y si tiene

acceso a internet y le cabe la comida

por debajo de la puerta a lo mejor sale

a los 20 años con unas capacidades

técnicas perfectas algo que aprenderemos

todos antes o después las aprenderemos

la parte técnica de aprenderemos pero la

parte humana esta persona estará

incapacitado incapacitada y esa es

nuestra ventaja competitiva

hemos hablado de la autoconfianza hemos

hablado de desarrollar las habilidades

interpersonales las habilidades de

comunicación esa persona que desarrolla

todo eso se puede convertir para

nosotros en un referente en un modelo a

seguir en alguien que influye en

nosotros es decir en un líder

porque eso es el liderazgo capacidad de

influencia y con más capacidad de

influencia no tiene por qué ser siempre

un liderazgo de arriba a abajo puede ser

un liderazgo de abajo arriba si es capaz

de influir en tu jefe es un líder si es

capaz de influir en tus compañeros eres

un líder un padre es un líder una madre

es una líder liderazgo no es mandar

mandar es muy fácil basta con que me des

un cargo superior y mando pero esa

persona puede hacer las cosas o no

hacerlas y hay una máxima liderazgo que

dice que si tú quieres que alguien haga

algo y lo haga bien tienes que conseguir

que quiera hacerlo

y como consigo que quiero hacerlo es

interesándose por él

escuchándole porque ahí sabes qué es lo

que le motiva esa persona por qué motivo

esa persona lo haría o lo dejaría de

hacer y estará más motivado

efectivamente por qué

motivación no es solo tener ganas

motivación es tener motivos

también con liderazgo si pensamos en

alguna persona de nuestro entorno que

haga algo bien que se esfuerce en hacer

algo bien pensemos también cuánto hace

que no se lo reconocemos

cuánto hace que no se reloj y amos

hay muchos estudios que dicen que la

gente se va de las empresas no por el

horario no porque le paguen mal se va de

las empresas porque no se siente

valorada incluso hay gente que no será

de las empresas se va de sus jefes

un elogio y un reconocimiento con una

evidencia es un plus de motivación

absoluto

nos hemos visto y hemos hablado de

varias cosas hemos hablado de creer en

tus metas hemos hablado de

auto-confianza de desarrollar

habilidades interpersonales de

desarrollar habilidades de comunicación

habilidades de liderazgo

pero tengo una sensación de que no hemos

descubierto nada nuevo

no he dicho ninguna fórmula maravillosa

ni hemos descubierto a la peliculina son

cosas bastante obvias

pero qué es lo que pasa que salimos y lo

olvidamos

salimos en la olvidamos porque no lo

practicamos no lo practicamos si

hiciésemos una encuesta entre todos

nosotros de cuál es la manera correcta

de alimentarse probablemente todos lo

sacaríamos entre todos lo sacaríamos que

hay que hacer cinco comidas con poca

cantidad desayunar fuerte cenar muy

suave la famosa pirámide no abajo las

legumbres y las hortalizas arriba los

pasteles casi todos no sabríamos si

pregunto cuántos de nosotros los

practicamos probablemente el porcentaje

bajaría y bajaría mucho

hay que practicar practicar practicar

hasta que consigamos que todo eso se

convierta en un hábito en una habilidad

y hagamos las cosas de manera

inconsciente es que seamos

inconscientemente competentes

y cuando hacemos esto

pues ahora now es un poco el lema ahora

hay que hacerlo a veces no lo hacemos

por miedo

la acción vence el miedo

tengo que hablar en público estoy

nervioso ahora hasta que es algo cuando

salgo se va el miedo la acción vence el

miedo otra veces nos hacemos porque

estamos preocupados

es mejor estar ocupado que preocupado al

final la preocupación esa agitación sin

acción así que hay que hacerlo ahora

y hay que hacerlo porque si tú quieres

conseguir algo debes ponerte en

movimiento hablamos al principio de

nuestro éxito nuestro éxito al final es

una meta

y a veces la gente dice no es un sueño

no porque una meta es más que un sueño

una meta es un sueño sobre el cual se

actúa hay que actuar ahora yo trabajo en

ventas desde hace muchos años y también

tenemos otra máxima que dice en la venta

no sucede nada que tú no provoques

como la vida en la vida no sucede nada

que tú no provoques yo soy muy de citas

y aquí cito a lincoln y dice la mejor

manera de predecir tu futuro es creando

lo es creando lo y sobre todo porque en

muchas ocasiones la mayor parte de los

arrepentimientos en nuestra vida no

viene de las cosas que hemos hecho la

mayor parte de los arrepentimientos en

nuestra vida viene de las cosas que

hemos dejado de hacer

y en este punto yo tengo una mala

noticia y una buena noticia la mala

noticia es que aunque decidamos actuar

ahora y practiquemos y practiquemos y

practiquemos nos vamos a equivocar

por una razón porque somos humanos y la

condición humana es imperfecta por

naturaleza vamos a equivocarnos

pero de esa mala noticia se desprende la

buena y es que nuestra capacidad de

mejora es infinita

el margen de superación es ilimitado así

que seamos exigentes pero seamos

benevolentes nos equivocaremos sí pero

hay que seguir intentándolo

así que yo os diría ya para resumir

usaría la sugerencia ya para resumir que

nos convirtamos en escultores

en escultores porque donde la mayoría de

nosotros lo que vemos en una piedra es

un bloque inerte de mármol o un bloque

inerte de granito un escultor no de eso

un escultor de otra cosa

un escultor ve una figura una figura

bella de una estatua

así que lo que os sugiero es que no

veamos a los demás ni nos veamos a

nosotros mismos por lo que somos veamos

a los demás y veamos nos a nosotros

mismos por lo que podríamos llegar a ser

al final de la vida muchas veces lo

importante no es donde has estado

ni siquiera dónde estás lo importante en

la vida es dónde quieres llegar a estar

gracias