FOUR AREAS OF BEING A WORLD-CLASS CISO (Part one)

Summary

Este video explora cómo la mentalidad influye profundamente en el éxito personal y profesional. A través de una historia sobre un estudiante que resolvió un problema considerado imposible en física, el guion subraya que lo que creemos sobre una tarea puede determinar nuestro éxito. Se compara la mentalidad de un universo hostil frente a un universo amigable y cómo esta visión afecta nuestras reacciones y decisiones. Además, se destaca que la confianza en uno mismo y la creencia en nuestras habilidades son claves para alcanzar objetivos, como convertirse en un CISO, incluso más que las habilidades técnicas o la experiencia.

Takeaways

• 😀 La mentalidad positiva puede llevarte a resolver problemas aparentemente imposibles, como en el caso del estudiante que resolvió problemas de física irresolubles solo porque pensaba que eran tareas normales.
• 😀 Si ves el mundo como un lugar hostil, es probable que enfrentes las dificultades con frustración y enojo. Pero si lo ves como un lugar amigable, encontraras oportunidades incluso en los obstáculos.
• 😀 Las creencias limitantes son una barrera común que impide el éxito. Creer que no eres capaz de lograr algo puede impedirte intentarlo o hacer que fracases antes de empezar.
• 😀 Si te acercas a un problema con la mentalidad correcta, todo cambia. La confianza en tus habilidades y la creencia de que todo es posible pueden transformar resultados.
• 😀 La clave para avanzar en tu carrera no es solo el conocimiento técnico, sino también la mentalidad que tienes sobre ti mismo y tu rol en el mundo profesional.
• 😀 Las personas que aspiraban a ser CISO, pero no lo conseguían, a menudo se autolimitaban. Cambiar su mentalidad de 'no soy adecuado para este rol' a 'soy el mejor candidato' cambió drásticamente sus resultados.
• 😀 El lenguaje que utilizamos con nosotros mismos tiene un impacto directo en cómo nos enfrentamos a los retos y cómo percibimos nuestras capacidades.
• 😀 Cambiar tu estructura de creencias, especialmente sobre tus habilidades y el futuro, puede ser un cambio revolucionario que afecte positivamente todos los aspectos de tu vida.
• 😀 A menudo, los obstáculos en nuestra vida o carrera tienen menos que ver con la falta de habilidad y más con la presencia de creencias limitantes que necesitamos superar.
• 😀 Si no estás avanzando en un área de tu vida, es posible que debas revisar y cambiar las creencias que tienes sobre esa área para desbloquear tu verdadero potencial.

Q & A

¿Cuál es la lección principal que se extrae de la historia del estudiante y los problemas imposibles de física?

La lección principal es que nuestra mentalidad y creencias influyen enormemente en nuestra capacidad para superar desafíos. Si el estudiante hubiera sabido que los problemas eran imposibles de resolver, probablemente no habría intentado solucionarlos. Pero al pensar que eran tareas escolares, se esforzó y resolvió uno de los problemas más complejos de la física.

¿Cómo se comparan las dos perspectivas sobre el universo presentadas en el video?

Una perspectiva ve el universo como hostil, donde las situaciones son adversas y están diseñadas para probar nuestra paciencia. La otra perspectiva ve el universo como amistoso, donde todo sucede para ayudarnos y servirnos. La forma en que interpretamos las circunstancias influye en nuestra respuesta y en el resultado de esas situaciones.

¿Por qué el mindset de 'universo amigable' puede cambiar la forma en que enfrentamos problemas o desafíos?

El mindset de 'universo amigable' nos permite ver las dificultades como oportunidades, en lugar de obstáculos. Si algo no sale como se planeó (como una reunión cancelada), podemos reinterpretarlo como una oportunidad para mejorar o replantear estrategias, en lugar de frustrarnos o sentir que nos están atacando.

¿Qué impacto tienen las creencias limitantes en el desarrollo profesional, según el video?

Las creencias limitantes pueden bloquear nuestro potencial y hacernos sentir que no somos capaces de alcanzar ciertos logros. Por ejemplo, si una persona cree que no tiene lo necesario para ser un CISO, puede ir a una entrevista con una actitud derrotista, lo que disminuye las posibilidades de éxito, incluso si tiene las habilidades necesarias.

¿Cómo puede cambiar una persona la creencia de no ser 'CISO material'?

Una persona puede cambiar esta creencia al trabajar en su autoconfianza y entender que las habilidades técnicas no son lo único importante. Deben convencerse de que tienen el potencial para ser un gran CISO, y que la empresa que los contrate será afortunada de contar con ellos. Esta mentalidad puede transformar por completo la forma en que se presentan en una entrevista.

¿Cómo afecta la mentalidad de 'soy el mejor candidato' en una entrevista de trabajo?

Adoptar una mentalidad de 'soy el mejor candidato' permite a la persona presentarse con seguridad y determinación. Este enfoque cambia el rol de la entrevista: en lugar de estar buscando que te acepten, te posicionas como alguien que decide si la empresa es adecuada para ti. Esto transmite confianza y puede aumentar significativamente las posibilidades de ser contratado.

¿Qué importancia tiene el autodiálogo positivo en el éxito profesional?

El autodiálogo positivo es crucial porque influye en nuestra autopercepción y motivación. Si constantemente nos decimos que no somos capaces o que no merecemos el éxito, estamos limitando nuestras oportunidades. Cambiar a un diálogo interno que refuerce nuestra confianza y habilidades nos permite tomar mejores decisiones y actuar con mayor eficacia.

¿Qué se recomienda hacer para superar las creencias limitantes que afectan nuestro progreso?

Se recomienda reflexionar sobre las áreas en las que sentimos que estamos fallando o luchando, y luego examinar las creencias que tenemos sobre esas áreas. Al identificar creencias limitantes, podemos trabajar para cambiarlas, reemplazándolas por creencias que nos empoderen y nos permitan superar esos obstáculos.

¿Cuál es el papel de la mentalidad al intentar conseguir un puesto como CISO?

La mentalidad juega un papel fundamental en conseguir un puesto como CISO. No se trata solo de tener las habilidades técnicas, sino también de cómo nos percibimos a nosotros mismos y cómo nos presentamos ante los demás. Una persona con una mentalidad positiva y confiada tiene más probabilidades de destacarse en una entrevista y de conseguir el trabajo, incluso si su CV no es perfecto.

¿Por qué el cambio de mentalidad puede generar resultados rápidos en el éxito profesional?

El cambio de mentalidad puede generar resultados rápidos porque nos permite ver las oportunidades donde antes veíamos barreras. Cuando cambiamos nuestra forma de pensar, también cambiamos nuestra actitud y comportamiento, lo que puede influir directamente en cómo somos percibidos por los demás, incluidas las empresas que buscan contratar.