Aciertos y errores en tu entrevista de trabajo

IBERO Puebla
8 Dec 201505:04

Summary

TLDREn la entrevista, María Espinoza se presenta ante Andrew A. de Santander para una vacante en la universidad. Ella no tiene experiencia laboral previa, pero destaca su participación en prácticas profesionales donde optimizó recursos humanos y tecnológicos. María expresa su interés en la filosofía de la empresa de juguetes y cree que el puesto la ayudaría a crecer tanto personal como profesionalmente. Considera tener las aptitudes necesarias y está dispuesta a comenzar inmediatamente.

Takeaways

  • 📝 La entrevista es con Andrew A. Santander y María Espinoza.
  • ☕ Se ofrece café y se menciona que es un momento casual.
  • 🗓 María se enteró de la vacante a través de la universidad y de un amigo que trabaja en la empresa.
  • 🤖 La empresa se dedica a la fabricación de juguetes, y María ha investigado sobre su filosofía y giro.
  • 🔍 María no tiene experiencia laboral previa, y este sería su primer trabajo.
  • 💼 En su práctica profesional, María estuvo en una empresa donde trabajó en equipo para optimizar recursos humanos y tecnológicos.
  • 🎓 María estudió porque le gusta la aplicación de conocimientos, sin mencionar más detalles personales.
  • 🏈 María disfruta de las series y el fútbol, y considera que es una persona sociable.
  • 🤔 María es vista por algunos como egocéntrica, pero ella piensa que es una inseguridad y cree lo contrario.
  • 💡 María cree que trabajar para la empresa ayudaría a su crecimiento personal y profesional, y que tiene las aptitudes para el puesto.
  • 📞 Se indica que la empresa se comunicará con María lo antes posible para informar sobre el resultado de la entrevista.

Q & A

  • ¿Quién es la entrevistada en este guion de entrevista?

    -La entrevistada es María Espinoza.

  • ¿Qué motivo llevó a María a buscar la vacante de trabajo?

    -María se enteró de la vacante a través de la universidad, específicamente en la sección de prácticas profesionales, y también por un amigo que trabaja en la empresa.

  • ¿Qué sabe María sobre la empresa antes de la entrevista?

    -María sabe que la empresa se dedica a la fabricación de juguetes, ha investigado un poco sobre su giro y filosofía, y le parece interesante.

  • ¿Qué experiencia laboral tiene María antes de esta entrevista?

    -María no tiene experiencia laboral previa; este sería su primer trabajo. Sin embargo, menciona haber realizado prácticas en otra empresa.

  • ¿En qué tipo de proyecto estuvo involucrada María durante sus prácticas?

    -Durante sus prácticas, María estuvo en una empresa donde formó parte de un equipo que desarrolló un proyecto conjunto, en el que se optimizaron los recursos humanos y tecnológicos.

  • ¿Cómo describe María su personalidad y sus intereses personales?

    -María describe a sí misma como alguien que le gusta la aplicación, disfruta de las series y el fútbol. También menciona que algunas personas pueden pensar que es egocéntrica, pero ella considera que es una inseguridad.

  • ¿Cuál es la razón que María considera para que debería ocupar el puesto en la empresa?

    -María cree que trabajar para la empresa le ayudaría a crecer tanto en lo personal como profesional y que posee las aptitudes necesarias para el puesto.

  • ¿Cómo se muestra María en cuanto a su disponibilidad para comenzar a trabajar?

    -María muestra una alta disponibilidad, indicando que podría comenzar a trabajar inmediatamente.

  • ¿Qué se espera que María haga después de la entrevista?

    -Se espera que María espere una comunicación de la empresa para conocer el resultado de la entrevista y posiblemente una oferta de trabajo.

  • ¿Cómo se describe el tono de la entrevista en general?

    -El tono de la entrevista parece ser cordial y profesional, con la entrevistada mostrando interés y entusiasmo por la vacante.

  • ¿Qué indican las respuestas de María sobre su percepción de la empresa y el puesto?

    -María muestra una buena percepción de la empresa y el puesto, evidenciada por su conocimiento previo y su deseo de crecer tanto en un plano personal como profesional dentro de la empresa.

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