Interculturalidad: Puedes ser mas del 100% | Lisa Wang | TEDxParquedelOeste

Summary

El guion narra la experiencia de una mujer que creció en China y se muda a Sevilla a la edad de 12 años. La sorpresa inicial por las diferencias culturales se convierte en una apreciación por la riqueza de la diversidad. Se discute la interculturalidad y su importancia en un mundo globalizado, donde la identidad cultural es en constante evolución y enriquecimiento. La narradora reflexiona sobre su propia crisis de identidad y concluye que la identidad cultural es multifacética y dinámica, influenciada por las experiencias y valores adquiridos a lo largo de la vida.

Takeaways

• 😀 La narradora nació y vivió en un pueblo del este de China hasta los 12 años y luego se mudó a Sevilla, España, sin saber español y descubrió diferencias culturales en la forma de saludar y mostrar afecto.
• 🌟 La experiencia de la narradora al mudarse a un país con una cultura diferente le mostró cómo la cultura influye en la forma en que nos comportamos y nos relacionamos con los demás.
• 📈 Más de 25 años después de su mudanza, la narradora observa cómo la globalización ha llevado a un aumento en la movilidad de las personas y la diversidad cultural en Europa y Asia.
• 🌐 La interculturalidad, según Wikipedia, se refiere a la relación y la interacción entre dos o más culturas de manera sinérgica y horizontal, sin que ninguna sea superior a las otras.
• 📚 La narradora destaca la importancia del aprendizaje de idiomas para entender y apreciar las culturas de otros países, lo que le ha permitido leer obras literarias originales y comunicarse directamente con personas de diferentes culturas.
• 🤝 La experiencia de la narradora en Estados Unidos, donde se encontró con profesores de diversas culturas, ilustra la riqueza de la diversidad cultural y el aprendizaje intercultural.
• 🏢 La narradora comparte un ejemplo de cómo el conocimiento cultural es crucial en los negocios internacionales, como cuando un cliente español malinterpretó la respuesta de un empresario chino durante las negociaciones.
• 🧠 La perspectiva cultural influye en nuestra visión del mundo y en cómo tomamos decisiones, y es importante reconocer que hay otras interpretaciones válidas de la realidad.
• 🤔 Un estudio de McKinsey demostró que los consejos de administración compuestos por personas de diferentes culturas tienen un rendimiento un 35% mejor que aquellos compuestos por personas de la misma cultura.
• 💡 La narradora reflexiona sobre su propia identidad cultural, considerando si es más china o española y cómo las experiencias y valores asimilados contribuyen a su identidad cultural.
• 🌟 La identidad cultural es vista por la narradora como un concepto en constante evolución, influenciada por las experiencias y estímulos externos, y no como algo fijo o exclusivo.

Q & A

¿Cuál fue la experiencia inicial de la narradora al mudarse a Sevilla desde China?

La narradora se sintió abrumada por las diferencias culturales, especialmente por las muestras de afecto y la forma de saludar en España, que contrastaban con su experiencia en China.

¿Cómo describió la narradora la interacción con el cocinero en el restaurante de sus tíos?

El cocinero le saludaba diciendo 'la loca' con una gran sonrisa, lo cual era una forma de expresividad que no era común en su país de origen.

¿Qué cambios ha experimentado la narradora en el transcurso de más de 25 años desde que llegó a España?

La narradora pasó de ser la única chica oriental en su entorno a ser una más en el contexto de la globalización y el movimiento migratorio en el mundo.

¿Qué datos proporciona el gráfico publicado por las Naciones Unidas sobre la población en Europa?

El gráfico muestra que hay 41 millones de europeos viviendo fuera de su país de nacimiento, 20 millones de asiáticos y 9 millones de africanos en Europa, y 7 millones de europeos en Asia.

¿Qué es la interculturalidad según Wikipedia y cómo se relaciona con la perspectiva de la narradora?

La interculturalidad describe la relación e interacción entre dos o más culturas de forma sinérgica y horizontal, sin que ninguna sea superior a otra, lo que se relaciona con la experiencia de la narradora y su visión de la convivencia entre culturas.

¿Qué lecciones importantes aprendió la narradora de su experiencia en los Estados Unidos?

La narradora aprendió sobre el enriquecimiento de entrar en contacto con personas de muchas culturas diferentes y la importancia del idioma como herramienta para conocer otras culturas.

¿Por qué la narradora considera que el conocimiento del idioma es importante pero no suficiente para entender otras culturas?

El conocimiento del idioma es importante para comunicarse directamente, pero no es suficiente a menos que se conozcan los otros elementos culturales, que ayudan a interpretar correctamente las interacciones y decisiones empresariales.

¿Cómo influye la cultura en nuestra visión del mundo y en nuestras relaciones con los demás?

La cultura influye en nuestra visión del mundo y en cómo nos comportamos y nos relacionamos con los demás, ya que cada uno de nosotros tiene esquemas mentales predeterminados que nos limitan y nos ayudan a interpretar la realidad de acuerdo con nuestras perspectivas culturales.

¿Qué estudio de McKinsey demuestra sobre la ventaja de la diversidad cultural en consejos directivos?

Un estudio de McKinsey de 2015 demuestra que un consejo compuesto por personas de diferentes culturas rinde un 35% mejor que uno compuesto por personas de la misma cultura.

¿Cómo aborda la narradora su crisis de identidad cultural y cuál es su conclusión sobre la identidad cultural?

La narradora enfrenta su crisis de identidad cultural al considerar si se veía más china o española y concluye que su identidad cultural es la suma de ambas, siendo más del 100%, y que no es fija sino que se alimenta según estímulos y influencias externas.

¿Qué futuro predice la narradora para las sociedades basadas en la capacidad de comportamiento intercultural?

La narradora predice que las sociedades del futuro se clasificarán en personas con comportamiento intercultural y aquellas que no tienen esa capacidad, siendo la primera más capaz de resolver problemas y ser más creativas e innovadoras.