vod 1

Summary

The video is abnormal, and we are working hard to fix it.
Please replace the link and try again.

Takeaways

• 😊 Новая функция Transcript для мониторинга крупных компаний с высокими оборотами
• 😎 Введены индивидуальные лимиты на отдельных исполнителей в компаниях
• 📝 Добавлен раздел компаний с заметками и историей событий по каждой
• 👍 Положительная обратная связь от клиентов по новым функциям лимитов
• 🚀 Стратегическая цель - сделать консоль безопасной платформой без ошибок
• 🎁 Возобновлено вручение Welcome Pack новым сотрудникам
• 👋 Представлены новые сотрудники отделов продукта, поддержки, базы знаний
• 👨‍💻 Новая роль Архитектора базы знаний для структуризации и наполнения
• 📚 Предложение создать корпоративную брошюру с историей и культурой компании
• 🍻 Атмосфера позитивного взаимодействия и ламповости в коллективе

Q & A

Какие новые функциональные возможности появились в консоли для мониторинга компаний?

Появилась возможность задавать точки проверки при достижении компанией определенного уровня выплат. При этом создается задача в Яндекс Трекере для проверки компании. Также появились заметки по компаниям и история событий.

Что такое индивидуальные лимиты для исполнителей?

Это исключения из общего лимита на исполнителя, которые можно задавать для отдельных исполнителей в компании с большим количеством исполнителей.

Кто разрабатывал новый функционал по лимитам?

Системный аналитик Санников Дима, разработчик Митченко Дима, тестирование проводил Сергей Шкин, описание задач делала Ксения.

Почему ушел ведущий дизайнер из компании?

Из-за несовпадения ожиданий и приоритетов. У Андрея были ожидания быстрых результатов и действий, а у Вагана - долгосрочного построения системы.

Какая новая позиция появилась в компании?

Появилась позиция архитектора и разработчика баз знаний, на которую пришла Саша Николаева.

Что возобновляется для новых сотрудников компании?

Возобновляются welcome pack'и - наборы для новичков с рюкзаком, толстовкой, футболкой и другим мерчем.

Какая идея есть по созданию корпоративной брошюры?

Создать небольшую брошюру о компании - её истории, культуре, интересных фактах, с фотографиями.

Где можно посмотреть использованные компанией лимиты?

Во вкладке компании в Туле можно посмотреть использованные ей лимиты. Это касается общих лимитов на компанию.

Как часто проводятся опросы по оценке температуры в компании?

Опросы по оценке температуры (настроения) в компании проводятся еженедельно. Результаты публикуются в корпоративном портале.

Можно ли повторно получить welcome pack, если его не получили с первого раза?

Да, если вы один раз получили, а второй раз по каким-то причинам не получили, то можно приехать на летний корпоративный сбор и получить другой комплект.