【断言】転職の面接は、この流れで進みます。
Summary
TLDRこの動画では、9割の転職面接が同じ流れで行われると主張し、面接の基本的な流れを解説します。入室・自己紹介から始まり、現在の仕事内容や職務経歴の確認、志望動機、転職理由に関する質問、そして逆質問までの5つのステップを紹介。各ステップの注意点や、面接官の質問に冷静かつポジティブに答えること、逆質問で企業への強い関心をアピールすることがポイント。予習を通じて面接での安心感を高め、成功への道を模索する貴重なアドバイスを提供しています。
Takeaways
- 😀 面接の流れはほぼ同じで、9割の面接は入室・自己紹介、現在の仕事内容・職務経歴の確認、志望動機・転職理由に関する質問、そして逆質問という5つのステップで進む。
- 📝 自己紹介は1分以内で簡潔に行い、面接官に興味を持たせるポイントを強調することが重要。
- 🔍 職務経歴の説明では、応募企業の求人像に合わせて、自分の業務経験をピックアップして深掘りして伝えることがポイント。
- 💡 志望動機を述べる際には、自分らしいオリジナルのエピソードを用いて、その企業で長く働き続ける意欲を示すことが効果的。
- 🚫 転職理由については、前の会社を否定的に語ることは避け、自分の価値観に合った選択であることをポジティブにアピールすること。
- 🔄 業界や企業への転職動機は、まず業界への興味から語り、次にその企業を選ぶ理由に焦点を当てることが伝わりやすい。
- 🤔 逆質問では、面接官の発言を活用して質問し、会社への強い関心や興味をアピールすることで、面接の盛り上がりを演出できる。
- 👍 競合他社との比較を通じて、志望企業を褒める逆質問は、企業研究の深さとポジティブな姿勢をアピールできる。
- 😌 予想外の質問に対しても慌てず、冷静に頭を整理してから答える姿勢が求められる。
- 📚 面接の準備として、企業の求人背景や業界の動向を理解し、それに合わせた自己アピールを行うことが成功への鍵。
- 🔗 面接官とのコミュニケーションを通じて、自己のスキルや意欲を伝えることが、採用担当者からの好印象を獲得する効果がある。
Q & A
面接の流れは何ですか?
-面接の流れは、まず入室と自己紹介、次に現在の仕事内容と職務経歴の確認、その後志望動機と転職理由に関する質問、そして最後に逆質問という流れです。
自己紹介で何を意識するべきですか?
-自己紹介では1分程度で簡潔にすることが重要で、面接官に興味を持たせるポイントを伝えるべきです。
職務経歴を話す際のポイントは何ですか?
-職務経歴を話す際は、志望企業の求める人物像に合わせて、特に強調すべき業務経験をピックアップして伝えることがポイントです。
志望動機を話す際に重要なことは何ですか?
-志望動機を話す際には、自分がその企業で長く働き続けるつもりであることを意識し、オリジナルのエピソードを用いて熱量を持って伝えることが重要です。
転職理由を話す際に避けるべきことは何ですか?
-転職理由を話す際には、前の会社の愚痴を言ったりネガティブなことを言うことは避けるべきです。代わりに、自分の価値観に合致する点や、新しい環境で成長したいというポジティブな動機を伝えることが大切です。
逆質問でおすすめされる質問はどのようなものですか?
-逆質問では、面接官の発言を活用して、その部署や企業に関する興味深い質問をすることがおすすめされます。また、競合他社との比較を通じて志望企業を褒めることも有効です。
面接で予想外の質問に遭遇した場合どう対応すればよいですか?
-予想外の質問に遭遇した場合は、慌てずに冷静に応答し、必要であれば少し時間を取って考えたり、わからない場合は率直にわからないと言って問題を避けることができます。
面接で自己紹介を長くしてしまうとどのような影響がありますか?
-自己紹介を長くすることで、コミュニケーション能力が不足しているか、面接官に興味を持たせることができないという印象を与えてしまう可能性があります。
面接で職務経歴を深掘りする際に伝えるべきポイントは何ですか?
-職務経歴を深掘りする際には、達成した実績や、その影響を上げるために行った工夫を具体的に伝えることが大切です。
面接で志望動機と転職理由が食い違ってしまないようにするにはどうすればよいですか?
-志望動機と転職理由が食い違わないよう、内容を事前に確認し、一貫性を保ちながらポジティブな姿勢を示すことが重要です。
面接で逆質問をしない場合のデメリットは何ですか?
-逆質問をしない場合、志望企業に対する関心や熱意が伝わらず、面接官からの印象が弱くなる可能性があります。
Outlines
📝 転職面接の流れを理解しよう
この段落では、転職面接における一般的な流れについて解説されています。面接官が採用者を正確に選別するために、面接は法律的な順序に従って組み替えられ、最終的にはほぼ同じ流れになるという事実を示しています。面接の流れを理解することは、面接での安心感を高めるために非常に重要であると強調されています。面接の基本的な流れは、入室・自己紹介、現在の仕事内容と職務経歴の確認、志望動機と転職理由に関する質問、そして逆質問の5つのステップから成り立っています。
🔍 面接の各ステップの注意点
この段落では、面接の各ステップにおいての注意点が詳しく説明されています。自己紹介は簡潔に、職務経歴は志望企業の求人像に合わせて重点的に、志望動機は熱意を持って、転職理由はポジティブに、そして逆質問は相手の言葉を活用して興味を示す方法が紹介されています。また、面接官の発言を元に逆質問を行う上級テクニックや、競合他社との比較を通じて志望企業を評価する逆質問の方法も提案されています。
🚀 面接での自己アピールと逆質問の戦略
最後の段落では、面接での自己アピールと逆質問の戦略について話されています。面接官との会話の中で自然に逆質問を挟み込む方法や、競合他社との比較を通じて企業を評価する逆質問のテクニックが紹介されています。これらの方法は、面接官に対して応募者の熱意と企業への関心をアピールするのに役立ちます。また、面接官からの予想外の質問に対しても、慌てず冷静に答えることが求められています。
Mindmap
Keywords
💡面接
💡自己紹介
💡職務経歴
💡志望動機
💡転職理由
💡逆質問
💡面接の流れ
💡ポジティブ
💡業界
💡競合他社
Highlights
9割の面接は同じ流れで進むという主張。
面接の流れを知ることで面接本番での安心感が大きく変わる。
面接の基本流れは入室&自己紹介、現在の仕事内容、職務経歴の確認、志望動機、転職理由に関する質問、逆質問に分かれる。
自己紹介は1分以内で簡潔にすることが重要。
職務経歴は応募企業の求人像に合わせてピックアップして伝えることがポイント。
志望動機では、企業での定着意欲とオリジナルのエピソードを語ることが効果的。
転職理由はポジティブに、前の会社と比較せずに自分の価値観に合っていることを強調する。
逆質問は面接官の言葉を活かして、会社への強い関心をアピールする。
競合他社との比較を通じて志望企業をほめる逆質問が有効。
面接官からの突拍子のない質問にも慌てず、冷静に答えること。
面接での自己紹介はコミュニケーション能力の証明になる。
職務経歴の説明は、応募企業に求められるスキルに合わせて絞り込む。
志望動機の説明は、企業研究と自己のキャリアプランに根差す。
転職理由は自己成長や価値観に合った職場での働き方への追求を示す。
逆質問は面接官とのコミュニケーションを深めるチャンス。
面接官の発言を元に具体的な質問を投げかけ、興味を示す。
面接の最後に盛り上がりを作る逆質問のテクニックを紹介。
面接での自己紹介は短く簡潔にすることが求められる理由の説明。
面接官との会話の中で、自分の魅力を伝える戦略のアドバイス。
Transcripts
9割はこの流れ
[音楽]
ブラック今日からばいるセグメント by きゅん転職を成功させ犬ボクサーリーマン
ユーチューバーシェルターされた目がお送りします
今回は9割の面接はこの流れだということで
転職における面接の大まかな流れについて解説していきます
いやいやサラダ目3と9割の面接が同じ流れっていうのはさすがに言いすぎじゃないと
思われるかもしれませんが私も実体験として転職で複数社の面接を受けてきました
けれども
ほぼほぼ同じ流れでしたというのも採用がはもう年
なんで何十人何百人という応募者の面接をするわけですから
一回一回その応募者に合わせたオリジナリティ溢れる質問
独自性のある展開なんて逆に用意してらんないですよ
膨大な応募者から求める人材を正確に選びに行くため面接の内容はどんどん無駄な質問
が削ぎ落とされていって法律的な順番に組み替えられて
いきますそうすると結果的にどの会社のどの採用担当者の面接も大体同じ流れに
落ち着いてしまうというのが実際のところですその鉄板とも言われる
転職での面接の流れを知ってるか知らないかで面接本番での安心感はまったく違ってき
ます
その流れを知らずに面接に臨むというのは目隠しして
車を運転するぐらいの自殺行為かと思いますので悲惨な事故のような失敗面接になら
ないようこの動画で予習をしていただければと思いますではいきましょう
早速結論ですが9割の面接がこのような流れで進みます
まず最初に入室&自己紹介があり続いて現在の仕事内容
職務経歴を確認されてそして志望動機
転職理由に関する質問があり最後に逆質問があって終わるという流れです
もっと端的に言えばマルイチ流出&事故
紹介マルニ職務経歴丸三志望動機
丸4転職理由マルゴ逆質問という5つのステップで転職の面接は進むわけです
この流れをざっくり把握していただくだけでかなり安心感を持って面接本番に臨めるか
と思いますが
さらに皆さんの面接力を強化していただくために
ここからはさらに
詳しく各ステップの注意点なんかも合わせて解説していきます
まず最初のステップ流出&自己紹介についてです
流出のところこれはさすがに基本的すぎて言うまでもないかと思いますが念のためお
伝えしておきます
軽くノックをして相手からどうぞと言われたら部屋に入ります
部屋に入ったらすぐ面接官の目を見てはきはきした口調でよろしくお願いしますと挨拶
をします
これも長期
んですが面接官に促されてから椅子に着席するようにしましょう
そして着席したら雑談なんかを挟む面接官もいたりしますがまず最初に
では自己紹介を簡潔に頭指示が出るかと思いますので簡単に自己紹介をしましょう
この自己紹介で大事なことは1分くらいでとにかく簡潔に答えることです面接と
けど本質的には会話なので一方的にだらだら話すことは嫌がられます
特に冒頭の自己紹介でしかも簡潔に
と注釈を入れられているにも関わらず長々と話すのは自らコミュ力がないと暴露して
いるようなものですそうですねイメージとしてはこんな感じです皿ためと申します本日
はお時間頂きましてありがとうございます
私は現在丸々という会社に勤務していますそこで丸々部に所属しておりまして
丸々という業務を主に担当しております日々これこれこういう業務をしていますので
これこれこういうことを得意としております本日はよろしくお願いします
このくらいさっぱりした内容で大丈夫です
採用側としてもし気になるポイントがもっとあればこの先で絶対質問してくれますから
ね
冒頭の自己紹介は情報を詰め込むよりとにかく簡潔さを重視するようにしてください
続いてステップ2として現在の仕事内容職務経歴について聞かれるかと思います
ここで注意しないといけないことはですね面接官は別に我々が
どんなサラリーマン人生を歩んできたかみたいな話にはぶっちゃけ興味がなくて
我々がその志望企業で活躍できるか気にしてるのはここだけなんですよ
なので自分の今まで担当してきた仕事をすべて網羅的に話す必要はありません
というかそんなものは面接官も興味がないのでただの自己満になってしまいます
我々がやるべきなのはその志望企業の求める人物像
募集の背景に合わせて刺さりそうな業務経験を特に強調して伝えることです
今までの仕事をすべて羅列するのではなくて相手に刺さりそうなポイントを
ピックアップしてその業務経験を深掘りして伝えるんですどんな実績をあげたのか
その実
影響を上げるためにどんな自分なりの工夫をしたのかというところまでみっちり伝え
ましょう
続いて step 3志望動機についてです
先ほどの職務経歴ではあなたが活躍できるか
スキルやスペックという部分が見られていましたがこの志望動機に関する質問では
あなたがその会社に定着するか
長く働き続けるつもりがあるかというポイントを見られていると意識してください
なので私はこの会社
で長く働き続けるつもりがありますと意思表明しないといけないわけなんですがこれは
別の動画でもお伝えしますけれども自分らしいオリジナルのエピソードを語ることが
最も効果的です
具体的に言えば私は学生時代御社の商品にお世話になっていてこれこれこういう
エピソードがあってみたいなことが方れた方がいいです
逆に恩赦
売上が拡大してるからとか御社の技術力がこれからの時代を捉えているから
みたいな誰でも語れるような志望理由は多くの人がやってしまいがちではあるんです
けどもあなたの熱量が伝わらず採用側には刺さりにくいですし傍流では長く働き続ける
つもりですという熱量をぶつける
この点を強く意識しましょう後
これは未経験の業界に転職する時に大事になってくるんですが
そもそもなんでその業界に移ろうと思ったかという話を前段として語りましょう
これこれこういう理由でこの業界に前職したいと思ったと言う
その業界に入る理由についてまず面接官に納得してもらってそこをクリアしてから次に
その業界のなかでもとりわけ御社に入社したいと思ったというような企業団体の志望
理由に映る
こんな風に業界から企業単体という順番を意識
した方が面接官は頭が整理しやすくなるのでよく伝わるかと思います
続いて4つ目のステップ転職理由ですね
転職理由っていうのはより具体的に言えばなぜ前の会社を辞めようと思ったのかという
ような質問です
転職理由での大前提としては前の会社の愚痴じみたことは絶対言わないということです
メンズ
掴もう本音を引き出したいので愚痴とかネガティブなことを言わせる方向に誘導してき
たりすることもあるんですけどもそれに乗っかってしまって愚痴みたいなことを言って
も誰も得しません
というか我々応募者としては内定が遠のくだけです
なのでネガティブなことは絶対口に出さず自分はこれからこういう仕事がしたい
こういう方
時間で生きていきたいと思っていますそう考えた時に前の会社ももちろん素晴らしいん
ですけども
王者がより自分の価値観に合っていると思った
そんなふうに伝えてください
ここで大事なのは前の会社と志望企業のどっちが良い悪いみたいな基準で話をせずに
終始自分に合っているかどうかという基準で話すことです後はそうですね
転職理由というのは先ほどお話した志望動機とも深く関連する内容になっているので
志望動機の内容と食い違いが無いかをしっかり確認してください
志望動機と転職理由の一貫性がないと急に信憑性がなくなってしまいます
そして最後のステップ逆質問についてですこれは面接の最後にある
逆にあなたから何か質問ありますかっていう質問です
この逆質問に対してですね特にありませんって返して終わってしまうのはやっぱり
もったいないです
志望企業にかけ
る思い熱量という部分でマイナスポイントになってしまいます
私が逆質問で最もオススメしたいのは面接官の発言を活用するというものです
これは面接慣れしてないとちょっと難しいや上級テクニックではあると思うんですが
例えば面接官が当日の会話の流れで自分の部署が法人営業部だと言ってたとしたら
その言葉を使って先ほどまるまるさんは法人営業部の課長されているとおっしゃって
ましたが私も法人営業に興味がありまして
法人営業部ではどんな方が活躍されてますか
みたいな質問をするんです
このタイプの逆質問のいいところは会社への強い関心もアピールできますしそれだけ
じゃなくてその面接官っていう一人の人間に対しての関心もアピールできるっていう
ところです
やはり質問される側として自分自身に興味を持ってもらえたらそれは悪い来ませんし
質問内容も自分に深く関わる話なので
非常に答えやすいですよねこんなこと言うと怒られちゃうかもしれないけども興味
なんかあってもなくてもそんなのどうでもよくて
そんな面接官に気持ちよく話してもらうことこそが意外に大事だったりします
ただこの相手の言葉を活用するっていう作戦だとぶっつけ本番に近いので結構難しいん
ですよ
なので一応予備として持って
よく質問待った方がいいかなと思ってましてそういう意味でお勧めなのは競合他社と
比較してほめるというような質問です
これどういう質問かというと例えば御社は強豪の aa 者と比べてこういう兵士つで
差別化していると思ってるんですけどもあってますでしょうか
もし他にもっと大きな差別化のポイントはあればぜひ教えてください
みたいな質問です
この逆質問のいいところは志望企業の情報だけじゃなくて競合他社のこと
あとその競合他社を含めたポジショニングも含めて研究してきたっていうそういう
アピールができるところです
しかも特定の競合他社と比べた優位性低
公式 web サイトとかにも詳細に書かれてなかったりする情報なので
面接官にもその程度の情報はググってこいよとかそんなことが思われないメリットも
あります
逆質問は面接官の言葉をうまいことを使うか競合他社と比べてほめるといういずれかの
切り口を使うと面接の最後にいい
感じな盛り上がりを演出できるかと思います
はいということで今回は9割の面接はこの流れだと断言しまして
転職における面接の大まかな流れについて解説させていただきました
ざっとまとめると面接はこんな流れですとまず最初に入室と簡単な自己紹介があり
続いて現在の仕事内容職務経歴を確認されてそして志望動機
転職理由に関する質問があり
最後に逆質問があって終わるこんな流れでございます
それぞれに注意点がありましてまず自己紹介は1分くらいで
とにかく簡潔に職務経歴は全部ダラダラと離さない
志望企業が求める人物像に合わせてピンポイントで深掘りすること
続いて志望動機は熱量を持って転職理由はなるべくポジティブに
そしてその志望動機と転職流の一貫性は意識するようにしてくださいと最後の逆質問は
相手の言葉をうまいことを使う
もしくは競合他社と比べて褒めるみたいな感じで質問してみると
面接の最後にいい感じの盛り上がりを演出できますよと
そんなお話をさせていただきました
最後に補足もしておきますともちろんですねこの9割の流れ以外の
突拍子の無い質問もそれたまに会ったりしますただそんな質問に対しては慌てて答える
必要はありません
私の場合予想外の質問が来たときにはそれはちょっと予想外の質問ですねとかちょっと
考えてもいいですかとか笑顔でごまかしながら頭の中が
整理できてから答えるようにしてました面接官がはもう
今回の動画でお伝えしたもの以外の質問をするときって自分自身でもちょっと変わった
質問をしているという自覚があると思うので即答なんて出来なくてもそれをマイナス
ポイントにはしないはずですどちらかというとそういう予想外の状況に対して口から
でまかせ
勢いで対応してしまうんじゃなくて
冷静にいったん頭を整理して答えられるかもしくは本当にわからなければわからないと
率直に言えるかそこらへんが見られていると考えた方がいいです
突拍子のない質問に対して慌てて訳の解らない事を口走るのだけは絶対 ng です
笑って雑談したりしてごまかしながら頭をいったん整理してから答えれば
変わった質問
もそこまで恐れる必要はありませんそんな補足申しまして今回の動画を始めさせて
いただきます以上でございます
もしこの動画ためになったという方はチャンネル登録良いねボタンコメントなど頂け
たらとても嬉しいです
説明欄に転職ノウハウや無料の転職支援サービスをまとめているサラためブログの
リンクも貼っておきます
今後も youtube でブログで転職コードを進めてまいりますので引き続き
よろしくお願い市松山試しましょう
声優で来たーー
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