Ranking IT and Cybersecurity Jobs by STRESS LEVEL and Salary

Summary

In diesem Video teilt der Sprecher seine Erfahrungen mit verschiedenen IT- und Cyber-Security-Jobs, die er in seiner Karriere hatte. Er bewertet jede Position hinsichtlich Schwierigkeit, Stress und Jobzufriedenheit auf einer Skala von 1 bis 5. Zusätzlich gibt er einen kurzen Überblick über jede Tätigkeit und erklärt seine Bewertungen. Er diskutiert, ob höhere Bezahlung mit mehr Stress korreliert oder ob eine höhere Jobzufriedenheit mit geringerer Bezahlung verbunden ist. Das Video zielt darauf ab, Interessenten für IT- oder Cyber-Security-Berufe zu informieren und zu unterhalten, indem es einen Blick auf die Herausforderungen und Belohnungen bietet, die der Sprecher persönlich erlebt hat.

Takeaways

• 📊 Der Sprecher bewertet seine IT- und Cyber-Security-Jobs hinsichtlich Schwierigkeitsgrad und Stress mit einer Bewertung von 1 bis 5.
• 💰 Eine Jobzufriedenheitsbewertung wird anhand der Beziehung zwischen der Schwere und dem Stress des Jobs im Verhältnis zum Gehalt berechnet.
• 🗣️ Für jedes Job wird eine kurze Erklärung gegeben, warum es so bewertet wurde.
• 🔗 Es wird auf die Website Josh m.tech verwiesen, wo es Prüfungsübungen für verschiedene IT-Zertifizierungen gibt.
• 💡 Der Jobwert wird durch die Summe von Schwierigkeit und Stress, geteilt durch das Gehalt und dann durch 10 berechnet.
• 🌐 Als erstes Job wird ein Teilzeit-Helpdesk-Job beschrieben, der einfach und stressarm war, aber auch einen niedrigen Gehalt hatte.
• 🔒 Der zweite Job im selben Bereich hatte mehr Verantwortung und ein höheres Gehalt, was zu einem besseren Jobwert führte.
• 🌐 Der dritte Job als Junior-Netzwerkadministrator auf einer Marine-Basis in Japan war stressig, obwohl die Arbeit selbst einfach war.
• 🔧 Der Cloud-Support-Ingenieur-Job bei Microsoft InTune war schwierig und stressig, da die notwendigen Tools fehlten.
• 🏪 Der Job als Point-of-Sale-Administrator für die Sportartikelkette REI war durchschnittlich in Schwierigkeit und Stress, wurde aber durch unfähige Führungskräfte belastet.
• 🖥️ Der Desktop-Administrator-Job in Hawaii war angenehm, mit durchschnittlicher Schwierigkeit und einem ausreichenden Gehalt.
• 🔒 Der Senior-Cyber-Security-Analyst-Job war durchschnittlich in Schwierigkeit und Stress, hatte aber einen angenehmen Jobwert.
• 🛠️ Der Berater-Job als Automation-Ingenieur war durchschnittlich schwierig, aber mit hohem Stress aufgrund des Consulting-Umfelds.
• 🏛️ Der Senior-Cyber-Security-Engineer-Job im Bereich Governance, Risk und Compliance hatte eine hohe Jobzufriedenheit aufgrund eines hohen Gehalts.
• 📈 Der Cyber-Security-Programm-Manager-Job hatte eine hohe Belastung, aber auch einen hohen Jobwert aufgrund des hohen Gehalts.
• 🛡️ Der letzte Job als Principal Security Analyst war als Automation-Ingenieur schwierig, hatte jedoch einen niedrigen Stress und einen hohen Jobwert.
• 📈 Es gibt keine klaren Korrelationen zwischen Job-Schwierigkeit, Stress und Gehalt, aber ein deutlicher Trend zeigt, dass höheres Gehalt zu einem höheren Jobwert führt.

Q & A

Was bewertet der Sprecher in seinem Video über seine IT- und Cyber-Security-Jobs?

Der Sprecher bewertet seine IT- und Cyber-Security-Jobs hinsichtlich Schwierigkeit und Stress, wobei beide Aspekte von 1 bis 5 bewertet werden. Zusätzlich gibt er eine Jobzufriedenheitsbewertung basierend auf der Bezahlung in Relation zur Schwierigkeit und dem Stress des Jobs ab.

Wie berechnet der Sprecher die Jobzufriedenheit?

Die Jobzufriedenheit wird berechnet, indem die Summe der Schwierigkeits- und Stressbewertung durch den Lohn des Jobs geteilt wird. Das Ergebnis wird dann durch 10 dividiert, um eine kleinere Zahl zu erhalten. Je niedriger die Zahl, desto geringer die Jobzufriedenheit.

Welche Websites werden von dem Sprecher für Prüfungsvorbereitungen empfohlen?

Der Sprecher empfiehlt seine eigene Firmenwebsite, Josh m.tech, für Prüfungsvorbereitungen, wo man für A+, Network+, Security+, CISSP und andere Zertifizierungen Praxisprüfungen findet.

Was war das erste Job, das der Sprecher hatte, und wie bewertete er es?

Das erste Job war ein Teilzeit-Helpdesk. Es war sehr einfach und stressarm, hatte jedoch einen niedrigen Gehalt, was zu einer niedrigen Jobzufriedenheit führte.

Was war das Problem beim Job als Cloud Support Engineer für Microsoft InTune?

Der Job war sehr schwierig und stressig, nicht weil InTune schwierig ist, sondern weil er nicht über die benötigten Tools verfügte, um seinen Job auszuführen, obwohl er mehrmals danach gebeten hatte.

Warum bewertete der Sprecher den Job als Senior Cyber Security Analyst als schwierig?

Der Sprecher bewertete den Job als schwierig, weil der menschliche Faktor in Cyber-Security-Jobs oft die Herausforderung darstellt, insbesondere wenn es um das Aufbauen von Vertrauen und das Erreichen von Zusammenarbeit geht.

Was war das Hauptproblem beim Job als Consultant für Avanade?

Das Hauptproblem war der hohe Stress, der mit der Arbeit als Consultant einherging, insbesondere aufgrund der harten Arbeitsbedingungen, der unzureichenden Arbeitszeiterfassung und des häufigen Reisebedarfs.

Was ist der Titel des letzten Jobs, den der Sprecher hatte, und was machte er dort?

Der letzte Job des Sprechers war als Principal Security Analyst, aber er arbeitete mehr als ein Automation Engineer, automatisierend viele sicherheitsrelevante Aufgaben.

Was fanden Sie heraus, wenn Sie die Jobs des Sprechers nach Bezahlung sortieren?

Die Bezahlung variierte von Job zu Job, aber es gab einen klaren Trend, dass die Jobzufriedenheit mit der Bezahlung korreliert, wobei höhere Bezahlung zu einer höheren Jobzufriedenheit führt.

Was ist der Sprecher's Meinung über die Beziehung zwischen Stress und Bezahlung?

Der Sprecher sieht keine klare Korrelation zwischen Stress und Bezahlung. Er erlebte sowohl stressige als auch weniger stressige Jobs mit unterschiedlichen Bezahlungen.

Welche zusätzlichen Ressourcen werden von dem Sprecher in seinem Video erwähnt?

Zusätzlich zu den Prüfungsvorbereitungen auf seiner Website erwähnt der Sprecher auch ein praktisches Cyber-Security-Kurs, in dem man live mit Angriffsverkehr auf dem Internet und Incident Response umgehen lernt.