How to ACTUALLY stand out as a Software Engineer

Summary

In diesem Video erklärt Andrew Peacock, wie man sich von der Masse der Softwareentwickler abhebt und zur Top 1% gehört. Er stellt drei wesentliche Ebenen vor: 1) Integration statt Implementierung – nutze vorhandene Tools und Bibliotheken, anstatt alles von Grund auf neu zu entwickeln. 2) Strategische Sichtbarkeit – sei ein Teamplayer, der die Arbeit und Energie des Teams unterstützt. 3) Nebenprojekte – arbeite an eigenen Projekten, um ständig zu lernen und neue Technologien zu erkunden. Diese drei Ebenen helfen, als Entwickler zu wachsen und sich kontinuierlich zu verbessern.

Takeaways

• 😀 Der Weg, sich von 99% der anderen Entwickler abzuheben, ist viel einfacher, als man denkt.
• 😀 Entwickler sollten den Fokus auf Integration statt auf Implementierung legen und bestehende Tools und Bibliotheken nutzen.
• 😀 Es ist entscheidend, ein Lego-Meister zu werden und nicht immer von Grund auf neu zu programmieren.
• 😀 Top-Entwickler kennen die besten bestehenden Tools und verwenden sie effektiv in ihren Projekten.
• 😀 Die ersten 30 Minuten eines Projekts sollten der Recherche von verfügbaren Tools und Bibliotheken gewidmet werden.
• 😀 Sichtbarkeit im Team ist genauso wichtig wie technische Fähigkeiten, um schneller befördert zu werden.
• 😀 Entwickeln Sie die Fähigkeit, Ihre Arbeit sichtbar zu machen, ohne ein Arschloch zu sein.
• 😀 Als neuer Entwickler sollte man Teamarbeit und Unterstützung betonen und die Bedeutung der Zusammenarbeit anerkennen.
• 😀 Ein Teamplayer zu sein, wird von Vorgesetzten und Kollegen erkannt und ist entscheidend für die Beförderung.
• 😀 Side Projects sind wichtig, um kontinuierlich zu lernen und sich weiterzuentwickeln – nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch außerhalb davon.
• 😀 Das Arbeiten an einem eigenen Side Project hilft, zum Experten für bestimmte Technologien oder Tools zu werden und fördert die persönliche Entwicklung.

Q & A

Was ist der erste Schritt, um zu den besten 1% der Entwickler zu gehören?

Der erste Schritt ist, eine Mentalität zu entwickeln, die auf Integration statt auf Implementierung setzt. Anstatt alles von Grund auf neu zu entwickeln, sollten Entwickler wissen, welche Tools, Bibliotheken und Ressourcen bereits verfügbar sind, um diese effektiv zu nutzen.

Warum ist eine 'Implementierung zuerst' Mentalität problematisch?

Eine 'Implementierung zuerst' Mentalität ist problematisch, weil sie dazu führt, dass Entwickler sich unnötig auf die Entwicklung von Lösungen von Grund auf konzentrieren, anstatt auf bestehende Lösungen und Tools zurückzugreifen, die viel effizienter und zuverlässiger sind.

Wie kann man sich als Entwickler im Team sichtbar machen, ohne ein 'Arschloch' zu sein?

Es geht darum, ein Teamplayer zu sein. Anstatt nur auf die eigene Arbeit zu fokussieren, sollte man anderen Teammitgliedern Unterstützung bieten, Mitgefühl zeigen und sicherstellen, dass das gesamte Team erfolgreich ist. Diese Haltung wird von Vorgesetzten oft mehr geschätzt als rein technische Fähigkeiten.

Welche Rolle spielt die Sichtbarkeit innerhalb eines Teams für den beruflichen Aufstieg?

Sichtbarkeit ist entscheidend, um schneller aufzusteigen. Entwickler, die sich aktiv und positiv in das Team einbringen, werden oft schneller erkannt und gefördert, auch wenn ihre technischen Fähigkeiten möglicherweise nicht die besten im Team sind.

Warum sind Nebenprojekte für Entwickler wichtig?

Nebenprojekte bieten Entwicklern die Möglichkeit, neue Technologien zu erlernen, neue Fähigkeiten zu entwickeln und ihr Wissen in der Praxis anzuwenden. Diese Projekte ermöglichen es, als Fachexperte in bestimmten Bereichen zu wachsen und sich kontinuierlich zu verbessern.

Was ist der Vorteil von Nebenprojekten in Bezug auf das berufliche Wachstum?

Nebenprojekte ermöglichen es Entwicklern, sich über die Grenzen ihres Arbeitsalltags hinaus zu entwickeln. Sie bieten eine Plattform für persönliches Lernen und Experimentieren, was zu einer stärkeren Expertise in neuen Technologien und Tools führt.

Was bedeutet es, vom 'Noob' zum 'Subject Matter Expert' (SME) zu werden?

Es bedeutet, eine tiefgehende Expertise in einem bestimmten Bereich zu entwickeln. Diese Reise erfordert viel Lernen und Engagement und kann nur durch kontinuierliches Arbeiten an eigenen Projekten und dem Testen neuer Ideen erreicht werden.

Warum ist es für Entwickler riskant, sich nur auf ihre Arbeit während der Arbeitszeit zu konzentrieren?

Wenn Entwickler sich nur auf ihre Arbeit während der regulären Arbeitszeit konzentrieren, versäumen sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Dies kann dazu führen, dass sie hinter anderen Entwicklern zurückbleiben, die nebenbei an Nebenprojekten arbeiten und neue Tools und Technologien kennenlernen.

Was sollte ein Entwickler tun, um zu den besten 1% zu gehören?

Ein Entwickler sollte kontinuierlich an der Erweiterung seiner Kenntnisse arbeiten, indem er bestehende Tools und Bibliotheken effizient nutzt, strategische Sichtbarkeit im Team aufbaut und regelmäßig an Nebenprojekten arbeitet, um neue Technologien zu erlernen und sich weiterzuentwickeln.

Welche drei Ebenen differenzieren einen Entwickler im Top 1% von anderen Entwicklern?

Die drei Ebenen sind: 1) Integration über Implementierung – das Nutzen bestehender Tools und Bibliotheken, anstatt alles von Grund auf neu zu erstellen. 2) Strategische Sichtbarkeit – sich im Team sichtbar zu machen und den Erfolg des gesamten Teams zu fördern. 3) Nebenprojekte – die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch das Arbeiten an eigenen Projekten.