マンツーマンレッスンで成功するための秘訣とは｜ストアカ社長

Summary

このビデオスクリプトでは、ストア社長がマンツーマンレッスンの価値とその提供方法について語っています。マンツーマンレッスンはやりがいがあり、生徒と深く関わることができるというメリットを強調し、コスパが良くないと悩む講師向けに安定した収益を上げながらやりがいのあるレッスンの提供方法を提案します。講師は自分の価値を理解している人にレッスンを提供し、時間単価ベースではなく、生徒の悩みや成果に向けたレッスン設計を行うことが重要だと述べています。結果にコミットし、生徒の達成に向けたサポートを提供することで、講師として評価が上がり、やりがいを感じられるとエールを送っています。

Takeaways

• 😀 ストア社長は、より良いレッスンを提供するために、マンツーマンレッスンの良さを強調しています。
• 🏫 グループレッスンとマンツーマンレッスンの両方を提供し、それぞれが持つ良さを生かすことが望ましいと述べています。
• 🤔 マンツーマンレッスンは、やりがいがあり、収益性も高いとされていますが、コスパが良くないと感じる講師もいると指摘。
• 👨‍🏫 講師は自分の時給を考えるとマンツーマンレッスンがコスパが悪く感じられることがあるという悩みを共有しています。
• 💡 ストア社長は、マンツーマンレッスンを提供する際のコスパを改善する方法についてアドバイスを提供しています。
• 👍 マンツーマンレッスンはやりがいがあり、生徒との関係が深く、問題を解決し喜んでもらうことができるというメリットがあると強調。
• 💰 収益性についても、マンツーマンレッスンはそれなりに儲かる形で提供できると述べています。
• 🔍 自分の講師としての価値を理解している人にレッスンを提供することが重要だとアドバイスしています。
• 📈 レッスンの設計は時間単価ベースではなく、生徒さんのお悩みや成果達成に向けたものにすることが推奨されています。
• 🎯 成果にコミットし、生徒さんの目標達成に向けた教育プランを提供することが、マンツーマンレッスンの成功の鍵とされています。
• 🚀 ストア社長は講師に、教育に携わる上でのやりがいを感じられるマンツーマンレッスンを積極的に提供するよう励ましています。

Q & A

ストア社長はなぜマンツーマンレッスンを推したいと考えていますか？

ストア社長はマンツーマンレッスンがやりがいがあり、生徒1人1人と深く向き合い、具体的な問題を解決することができると述べています。また、マンツーマンレッスンは収益性もあり、教師としての評価も高まると言っています。

マンツーマンレッスンの提供において、講師が直面する一般的な悩みは何ですか？

マンツーマンレッスンを提供する講師は、コスパが良くないと感じたり、自分の労力が十分に評価されていないと感じたりする悩みを抱えているとされています。

マンツーマンレッスンを提供する前に、講師はどのようなポイントに注意すべきですか？

講師は自分の価値を理解している人にレッスンを提供することが重要で、初回の方には短めのカウンセリングに近いマンツーマンレッスンを提供しないようにすることが勧められています。

マンツーマンレッスンの提供において、講師はどのように自分の価値を高めるべきですか？

講師は自分の価値を高めるために、ブログを書いたり、YouTubeやInstagramを活用して自分の教えるスキルや方針を発信することが推奨されています。

マンツーマンレッスンの設計において、時間単価ベースではなくて何に基づいて設計すべきですか？

マンツーマンレッスンの設計は、生徒さんのお悩みや成果達成に向けた前提で設計するべきで、時間単価ベースではなく成果にコミットしたパッケージを提供することが重要です。

マンツーマンレッスンで生徒が達成する成果とはどのようなものですか？

生徒が達成する成果としては、試験の合格、ダイエットでの痩せ方、メイクでの美しさ、企業での顧客獲得や独立など、具体的な目標達成が挙げられます。

マンツーマンレッスンにおいて、フェイスタイムにこだわらない設計とはどのようなものでしょうか？

フェイスタイムにこだわらない設計とは、生徒が自主的にトレーニングや宿題を積み、フィードバックを受ける形での指導を提供するというもので、先生との同期された時間は全体の3割程度に限定されるとされています。

マンツーマンレッスンを提供する際に、講師はどのように生徒との関係を築くべきですか？

講師は生徒との関係を築くために、事前にグループレッスンなどで接点を作る、またはSNSを活用して自分の価値を理解してもらう接点を作り、信頼関係を築くことが大切です。

マンツーマンレッスンを提供する際に、講師はどのように収益を確保する戦略を立てますか？

講師は収益を確保するために、自分の価値を理解してくれている人とのみレッスンを提供し、成果にコミットしたトータルパッケージを提供することで、満足度と評価を高めます。

マンツーマンレッスンの提供において、講師はどのように生徒の期待値を管理すべきですか？

講師は生徒の期待値を管理するために、有料のカウンセリングセッションを提供するなどして、期待値と実際の提供する価値のギャップを防ぐことが重要です。