【超速報】年金･保険大激変！全事業所､ﾊﾟｰﾄ週20時間勤務で扶養除外､個人経営･ﾌﾘｰﾗﾝｽも社会保険加入へ【106万円･130万円の壁/主婦年金･第3号被保険者/国民･健康･厚生/中小企業倒産】

Summary

本動画では、社会保険の義務化とその背景について解説しています。主婦年金（第3号被保険者）の問題が人手不足につながるとされる一方で、130万円の壁や106万円の壁が働き方や年収に影響を与えると指摘。2024年10月からは、5人以上の企業だけでなく50人以上の企業でも社会保険の強制加入が検討されており、個人事業主もその対象になる可能性が高まります。さらに、複数勤務やフリーランスにも社会保険の強制加入が検討されており、これらの変更が2025年には国会に提出される予定です。これらの動きは、主婦年金を弱体化し、より多くの人々が社会保険に加入するように促す狙いがあると分析されています。

Takeaways

• 📢 社会保険の義務化が進む中、小規模法人や個人経営者、フリーランスにも加入が求められる可能性が高まっています。
• 🏢 倒産ラッシュの背景には、社会保険の負担が重くなることが考えられます。
• 👩‍🦰 主婦年金の制度が人手不足に影響を与えているとされる理由の一つです。
• 💰 130万円の壁は、年収が130万円未満であれば配偶者の健康保険が無料で入るという制度です。
• 🔨 年収が130万円を超えると、手取りが15%以上減少しますが、将来の年金は増加するというメリットがあります。
• 👷‍♂️ 短時間労働者でも週20時間以上働いたら社会保険に加入する「10万円の壁」が設けられました。
• 📉 主婦年金の数が減少させる効果を狙ったとされる10万円の壁の設け方です。
• 📈 2024年10月からは、50人以上の企業に社会保険の強制加入が拡大する予定です。
• 🔄 個人経営5人未満でも社会保険の強制加入が検討されており、影響を受ける業種は飲食店や美容室、宿泊ホテルなどです。
• 🚫 個人事業主が社会保険に耐えられない場合、倒産や自己破産を余儀なくされる可能性があると示唆されています。
• 🔄 2025年には、全事業所での短時間労働者の社会保険強制加入やフリーランスへの社会保険の導入が議論される予定です。

Q & A

社会保険の義務化が進められる背景は何ですか？

人手不足と主婦が収入を130万円未満に抑えるために労働時間を減らしていることが主な理由です。

第3号被保険者の問題とは何ですか？

第3号被保険者は主婦年金と呼ばれ、年収130万円未満の配偶者が健康保険や年金に無料で加入できる制度です。このため、多くの主婦が収入を130万円未満に抑えています。

130万円の壁とは何ですか？

年収130万円未満であれば、主婦は配偶者の健康保険や年金に無料で加入できるという制度です。これを超えると、自分で社会保険に加入する必要があり、手取りが減少します。

2024年10月からの新しいルールは何ですか？

従業員数が50人以上の企業では、短時間労働者も社会保険に強制加入する必要があります。

短時間労働者の強制加入の要件は何ですか？

週20時間以上働き、月収が8万8000円以上（年収105万6000円以上）であることです。

個人経営でも社会保険の強制加入が検討されている理由は何ですか？

社会保険の負担を広く共有するためであり、特に外食産業や美容業などの個人経営の事業所にも適用される予定です。

複数勤務やフリーランスの社会保険加入についての議論はどうなっていますか？

複数の勤務先で働く人やフリーランスも社会保険に加入する必要があるという議論が進んでいます。これは、裏技的に社会保険を回避する方法を防ぐためです。

社会保険料の負担が大きいと指摘される理由は何ですか？

労働者から15%、事業者から15%の計30%が社会保険料として徴収されるため、特に個人事業主には大きな負担となります。

従業員数100人未満の企業では現在どのようなルールが適用されていますか？

従業員数が100人未満の企業では、130万円の壁が適用されており、年収130万円以上になると配偶者の社会保険の扶養から外れます。

新しいルールが導入されることによる影響は何ですか？

多くの主婦が社会保険に加入する必要があり、手取りが減少する可能性があります。また、個人経営の事業所には社会保険料の負担が増加し、経営が困難になる場合があります。