今すぐ確認して!合法的に法人税・所得税を減らす最強の節税方法について解説します。

脱・税理士スガワラくん
5 Feb 202513:39

Summary

TLDRこの動画では、企業が社員に研修費を支払うことで、税額控除を受ける方法について解説しています。特に、賃上げ促進税制を利用し、給与を一定額以上増加させることで、税額控除が大幅に受けられるという制度の仕組みを説明。また、教育訓練費を増やすことで、さらに税額控除を上乗せできるという国の「制度の穴」を利用する方法が紹介されています。視聴者は、これを活用することで、企業の負担を軽減し、効率的に節税が可能であることを学べます。

Takeaways

  • 😀 研修費を支払うことで、税額控除を受けることができる制度が存在する。
  • 😀 研修費が一定額を超えると、税額控除の比率が増加する。例えば、研修費を5%増加させると、税額控除が最大10%増加する。
  • 😀 従業員の給与が前期よりも増えると、賃上げ促進税制に基づく税額控除を受けられる。
  • 😀 1.5%~2.5%の給与増加で税額控除を受けることができる。給与増加分に応じて、控除率が15%または30%になる。
  • 😀 例えば、給与を2.5%増加させることで、税額控除は最大で37万5000円に達する。
  • 😀 給与や研修費の調整を事前にシミュレーションすることが重要で、これにより損を防げる。
  • 😀 研修費が増えた場合、税額控除の上乗せができる。例えば、前年と比べて研修費が5%以上増加すれば、追加の控除が受けられる。
  • 😀 教育訓練費を前年と比較して増加させると、税額控除を大きく増やすことができる。例えば、研修費が2万5625円増えれば、25万円の控除を受けられる。
  • 😀 制度設計の隙間を利用することで、税額控除を過剰に受け取っている企業が実際に多く存在する。
  • 😀 研修費を増やすだけで、払った額以上の税額控除を受けることが可能であり、国の制度の穴を活用して得をすることができる。
  • 😀 令和9年3月31日までにこの制度を利用できるため、今後2年間にわたって税額控除を受けることができる。
  • 😀 研修や給与の増額を事前に計画し、税理士と連携して最適な戦略を立てることが必要で、これによって法人税の負担を軽減できる。

Q & A

  • 研修費を支払うことでどのように税額控除を受けることができるのですか?

    -研修費を支払うことで、給与の引き上げや教育訓練費の増加に対する税額控除が適用されます。給与の増加が前年度比で1.5%または2.5%以上になると、税額控除を受けることができます。さらに、教育訓練費が前年度より5%以上増えれば、10%の追加控除も可能です。

  • 税額控除の比率はどのように決まるのですか?

    -税額控除の比率は、前年度と比べて給与や教育訓練費がどれだけ増加したかに基づいて決まります。例えば、給与が1.5%以上増えた場合、控除比率は15%に、2.5%以上増えると30%の控除が適用されます。

  • 賃上げ促進税制の適用条件は何ですか?

    -賃上げ促進税制の適用条件は、従業員の給与を前年より増加させることです。商用やボーナスも含まれ、役員の給与は対象外です。1.5%または2.5%以上の増加が必要です。

  • 教育訓練費に対する税額控除はどのように適用されますか?

    -教育訓練費が前年より5%以上増加した場合、その増加分に対して追加の税額控除が適用されます。例えば、研修費が増えた場合、15%の税額控除に加えて、10%の追加控除が受けられることがあります。

  • 給与の増加による税額控除を最大化するためにはどうすればよいですか?

    -給与を前年よりも1.5%以上増加させることが必要です。もしその基準に届かない場合、ボーナスなどで調整し、ギリギリでも基準をクリアすることが重要です。

  • 税額控除を受けるための最も重要なポイントは何ですか?

    -最も重要なポイントは、前年の給与や教育訓練費と比較して、適切に増加させることです。事前にシミュレーションを行い、増加分が控除基準を満たしているかを確認することが成功の鍵です。

  • 税額控除を最大限に活用するために税理士に依頼すべき理由は何ですか?

    -税理士に依頼することで、税額控除を最大化するためのシミュレーションや調整を正確に行ってもらえます。税理士が事前に適用可能な範囲を把握し、最適な方法で申告をサポートしてくれます。

  • 教育訓練費が前年と比べて5%以上増加した場合、税額控除にどのような影響がありますか?

    -教育訓練費が前年より5%以上増加すると、税額控除の比率が10%加算されます。これにより、実際に支払った金額以上の税額控除を受けることができる場合もあります。

  • 税額控除を受けるためには、給与だけでなくどのような費用を考慮する必要がありますか?

    -税額控除を受けるためには、給与の増加に加えて、教育訓練費も重要な要素です。研修費や従業員向けの教育費が前年より増加している場合、その増加分にも税額控除が適用されます。

  • 税額控除を受けるために法人が行うべき事前の準備は何ですか?

    -法人は、前年の給与額や教育訓練費を把握した上で、今年度の支出を調整する必要があります。1.5%または2.5%の増加を確実に達成するようにシミュレーションし、決算時に調整を行うことが大切です。

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