Believing is Seeing: The Mindset Of a Successful CISO.

Summary

Este episodio destaca la importancia de cambiar la mentalidad para transformar la percepción externa, especialmente en roles de liderazgo como el CISO. El Dr. Eric Cole subraya que la realidad externa está determinada por las creencias internas, por lo que se debe tomar responsabilidad total por los pensamientos y acciones. Aconseja centrarse en lo que se desea lograr, no en lo que se quiere evitar, y buscar mentores que ya sean respetados para emular sus comportamientos. La clave del éxito es creer antes de ver y actuar en consecuencia.

Takeaways

• 😀 El cambio comienza desde adentro: tus creencias internas crean tu realidad externa. Para que te respeten como CISO, primero debes creer que lo mereces.
• 😀 El pensamiento de 'ver para creer' es erróneo. La realidad es que 'creer para ver'. Si crees que eres igual y respetado, empezarás a ser tratado como tal.
• 😀 La mentalidad de responsabilidad total es clave para el éxito. Las personas de clase mundial asumen el 100% de la responsabilidad de lo que sucede en sus vidas.
• 😀 Las creencias limitantes generan una 'profecía autocumplida'. Si crees que tus superiores no te respetan, crearás esa realidad en tu entorno.
• 😀 Es crucial cambiar el enfoque: no te concentres en lo que no quieres (el muro), sino en lo que sí quieres (el camino).
• 😀 Las metas no deben ser expresadas como negaciones. En lugar de decir 'no quiero chocar contra el muro', di 'quiero estar en el camino'.
• 😀 Si quieres ser respetado, busca evidencia positiva en tu vida diaria que refuerce esa creencia, incluso si es pequeña.
• 😀 A veces, debes aprender de otros. Si te cuesta ser respetado como CISO, busca un mentor dentro de la empresa, como el abogado corporativo, que pueda guiarte.
• 😀 El miedo natural hace que las personas se enfoquen en lo negativo (el muro). La clave está en entrenar la mente para que se enfoque en lo que realmente deseas.
• 😀 No basta con decir afirmaciones positivas; debes creerlas profundamente y actuar de acuerdo a ellas para que tengan impacto real en tu vida.
• 😀 El éxito no es solo tener 'juguetes' o bienes materiales, sino la capacidad de ayudar a más personas y mejorar tu entorno profesional y personal.

Q & A

¿Cuál es la idea principal que Dr. Eric Cole trata de transmitir en este episodio?

La idea principal es que nuestras creencias internas y pensamientos crean nuestra realidad externa. Si cambiamos nuestra mentalidad y enfocamos nuestras acciones en lo que queremos lograr, podremos superar obstáculos y alcanzar el éxito.

¿Qué significa 'ver para creer' según Dr. Eric Cole, y por qué no es cierto?

'Ver para creer' es un concepto que se usa comúnmente, pero Dr. Eric Cole argumenta que 'creer para ver' es más acertado. Si creemos en algo con convicción, comenzamos a ver la evidencia de ello en nuestra realidad externa.

¿Qué debe hacer una persona para que su jefe o colegas la respeten como un igual?

Primero, la persona debe comenzar a verse a sí misma como un igual. Cambiar sus creencias internas sobre su valor y su capacidad, lo que a su vez afectará cómo es percibida por los demás.

¿Cómo influye la mentalidad en la creación de la realidad externa?

Nuestra mentalidad influye directamente en cómo interpretamos y respondemos a las situaciones externas. Si creemos que no somos respetados o escuchados, es probable que esas creencias se reflejen en la forma en que interactuamos con los demás, lo que refuerza nuestra percepción de que esa realidad es cierta.

¿Por qué muchas personas no logran cambiar su situación a pesar de tener la oportunidad?

Porque permanecen atrapadas en un ciclo de pensamientos negativos y creencias limitantes. Se enfocan en lo que no quieren (como 'no quiero estar en una carrera estancada') en lugar de visualizar lo que sí quieren lograr (como 'quiero avanzar en mi carrera').

¿Cuál es la importancia de aceptar la responsabilidad en la creación de nuestra realidad?

Aceptar el 100% de responsabilidad por nuestra vida y circunstancias es clave para el éxito. Esto nos da el poder de cambiar lo que no nos gusta, en lugar de culpar a factores externos o a otras personas.

¿Qué papel juegan los 'errores' o fracasos en el proceso de aprendizaje?

Los fracasos son fundamentales en el proceso de aprendizaje, ya que nos ofrecen información valiosa sobre lo que no funciona. Sin embargo, es crucial no quedarse atrapado en esos fracasos, sino aprender de ellos y seguir adelante con una mentalidad positiva.

¿Por qué las personas tienden a mirar al 'muro' cuando están en una situación difícil, y cómo se relaciona esto con la vida?

Cuando enfrentamos una situación difícil, nuestra mente tiende a enfocarse en lo que tememos (el muro). Este instinto de miedo nos hace más propensos a fallar. La clave es cambiar el enfoque hacia lo que realmente queremos lograr (seguir en el camino), lo que aumenta nuestras probabilidades de éxito.

¿Cuál es la diferencia entre decir 'no quiero chocar contra el muro' y decir 'quiero mantenerme en el camino'?

La diferencia es que el primer enfoque (lo que no quieres) pone el foco en lo negativo, lo que refuerza el miedo y la autolimitación. El segundo enfoque (lo que sí quieres) es positivo y dirige nuestra energía hacia la solución.

¿Cómo puede un CISO o un futuro CISO mejorar su relación con los altos ejecutivos, según Dr. Eric Cole?

Un CISO puede mejorar su relación con los altos ejecutivos adoptando una mentalidad de 'igual', buscando activamente maneras de demostrar su valor, y aprendiendo de aquellos a quienes los ejecutivos ya respetan, como el consejero legal o el CFO. Además, debe ser proactivo en comunicar su importancia y en buscar mentoría.