Tell Me About Yourself - A Good Answer To This Interview Question

Summary

В этом видео раскрывается, как эффективно отвечать на вопрос «Расскажите о себе» на собеседовании. Основная идея заключается в том, что интервьюер хочет понять, какую ценность вы можете принести компании, а не услышать вашу биографию. Автор предлагает формулу «3S»: Success (достижения), Strength (сильные стороны) и Situation (связь с вакансией), демонстрируя, как структурировано и уверенно представить свои навыки и опыт. Практические примеры показывают, как ответить естественно, при этом подчеркивая пользу для работодателя. Видео также советует тщательно готовиться, репетировать ответ и контролировать беседу, чтобы оставить положительное первое впечатление.

Takeaways

• 😀 Первый ключевой момент: когда вам задают вопрос «Расскажите о себе», они не просят рассказать всю вашу биографию, а хотят понять, какую ценность вы можете принести компании.
• 😀 Второй ключевой момент: будьте собой, но лучшей своей версией. Покажите свою аутентичность, но также выделяйте свои сильные стороны.
• 😀 Не увлекайтесь рассказами о себе и своей жизни. Важно сосредоточиться на том, как вы можете помочь компании и решить её проблемы.
• 😀 Ответ на вопрос «Расскажите о себе» должен быть ориентирован на то, что вы можете принести компании, а не на ваши личные нужды и желания.
• 😀 Простой и эффективный формат ответа включает три ключевых элемента: успех, сила и ситуация.
• 😀 Успех: укажите, чего вы достигли в своей карьере и как это может помочь компании, например, увеличение вовлеченности или роста на социальных платформах.
• 😀 Сила: расскажите о своих сильных сторонах, которые могут быть полезны для новой позиции, например, способность создавать привлекательный контент для целевой аудитории.
• 😀 Ситуация: объясните, что именно вы ищете в новой компании и как вы хотите внести свой вклад в её успех.
• 😀 Важно не просто следовать шаблону, а подготовиться и репетировать ответ, чтобы он звучал естественно и уверенно.
• 😀 Запомните, что первое впечатление имеет решающее значение, и вы должны продемонстрировать, как можете решить проблемы компании с самого начала интервью.

Q & A

Что на самом деле имеет в виду менеджер по найму, когда спрашивает 'расскажите о себе'?

Когда менеджер по найму задает вопрос 'расскажите о себе', он не просит рассказать всю вашу личную историю. Он хочет понять, что вы можете привнести в компанию, какие проблемы вы можете решить, какие навыки и опыт у вас есть, которые будут полезны работодателю.

Какая самая большая ошибка, которую люди совершают, отвечая на вопрос 'расскажите о себе'?

Основная ошибка заключается в том, что кандидаты начинают рассказывать слишком много о себе, включая детали, которые не имеют отношения к работе. Это делает ответ длинным и несодержательным, а самое главное, не фокусируется на том, что важно для работодателя.

Как правильно подготовиться к ответу на вопрос 'расскажите о себе'?

Важно заранее подготовить ответ, который будет включать три ключевых элемента: успех, сильные стороны и ситуацию, в которой эти навыки будут полезны компании. Ответ должен быть кратким, но информативным, фокусироваться на ваших достижениях и том, как вы можете принести пользу компании.

Что такое формула 'три S' и как её применять?

Формула 'три S' включает в себя три шага: 1) Успех (расскажите о вашем достижении), 2) Сила (определите ваши сильные стороны), 3) Ситуация (покажите, как ваши навыки могут быть полезны в новой роли). Это поможет сформулировать ответ, который будет фокусироваться на вашей ценности для компании.

Почему важно не быть слишком 'собой' в ответе на вопрос 'расскажите о себе'?

Хотя важно быть аутентичным, важно также представлять свою лучшую версию. Отвечая на вопрос, нужно подчеркнуть свои сильные стороны, умения и опыт, который будет полезен компании, а не углубляться в личные истории или детали, не имеющие отношения к работе.

Почему важно задать вопрос в конце ответа на 'расскажите о себе'?

Задавая вопрос в конце, вы контролируете разговор. Это помогает установить диалог, а не просто давать монотонный ответ, что может укрепить ваше взаимодействие с менеджером по найму.

Как примерный ответ на вопрос 'расскажите о себе' выглядит для социального медиаменеджера?

Пример ответа может быть следующим: 'Я занимаюсь социальными медиа уже три года и специализируюсь на помощи компаниям и предпринимателям в росте их страниц на Facebook. За это время я помог десяткам клиентов, увеличив их вовлеченность на 300-500% за шесть месяцев. Я горжусь тем, что могу создавать привлекательный контент, который резонирует с аудиторией.'

Как избежать ошибки при ответе на вопрос 'расскажите о себе'?

Чтобы избежать ошибки, не стоит увлекаться рассказами о себе, своих планах и личной жизни. Вместо этого нужно сразу фокусироваться на достижениях и навыках, которые могут быть полезны компании, и всегда связывать ваши ответы с тем, как вы можете принести пользу работодателю.

Что значит 'продать себя' в процессе интервью?

'Продажа себя' означает умение представлять свои сильные стороны и достижения таким образом, чтобы они были интересны и полезны работодателю. Это важно, потому что интервью — это не только проверка ваших навыков, но и демонстрация того, как вы можете решить проблемы компании.

Почему важно практиковать свой ответ перед интервью?

Практика помогает вам подготовиться и сделать ваш ответ естественным. Когда вы повторяете свой ответ несколько раз, вы становитесь увереннее и избегаете паники и заикания во время интервью.