historia de la seguridad social en el mundo

Octavio Lopez

27 Feb 202318:17

Summary

TLDRLa seguridad social tiene raíces históricas que se remontan a la antigua Roma y Grecia, donde surgieron las primeras organizaciones de apoyo mutuo. Con el tiempo, el concepto evolucionó, especialmente durante la Revolución Industrial, llevando a protestas laborales que impulsaron la creación de leyes de seguridad social, comenzando en Alemania en 1880. América Latina siguió este ejemplo en el siglo XX, con pioneros como Brasil, Chile, y Argentina. En Colombia, la seguridad social se formalizó a lo largo del tiempo, culminando con la Ley 100 de 1993, que estableció un sistema integral de protección social, adaptándose a las necesidades contemporáneas.

Takeaways

😀 Los orígenes de la seguridad social se remontan a la antigua Roma y Grecia, donde surgieron primeras formas de apoyo comunitario.
😀 En la Roma antigua, el emperador Numa Pompilio organizó la primera corporación para favorecer la interacción y el apoyo entre artesanos.
😀 La ley Julia del 50 a.C. introdujo categorías de apoyo económico, como las cajas de previsión para veteranos y trabajadores.
😀 En el norte de Europa, las corporaciones Gilda funcionaban como organizaciones de mercaderes, inspirando a las cofradías en la Edad Media.
😀 Durante la era del maquinismo, surgieron protestas laborales que llevaron a las primeras leyes de seguridad social en Alemania en 1880.
😀 La OIT se estableció en 1919 y promovió el desarrollo de seguros sociales a nivel internacional después de la Primera Guerra Mundial.
😀 En América Latina, Brasil, Chile, Uruguay y Argentina fueron pioneros en la creación de sistemas de seguridad social en el siglo XX.
😀 La ley de seguridad social en Colombia tiene raíces en el siglo XIX, con leyes que protegían a militares y posteriormente a trabajadores civiles.
😀 La Constitución de 1991 en Colombia amplió el concepto de seguridad social, integrando salud, pensiones y riesgos laborales.
😀 La legislación colombiana ha continuado evolucionando, con reformas significativas en los sistemas de pensiones y riesgos laborales hasta la actualidad.

Q & A

¿Cuáles son los orígenes de la seguridad social?
-Los orígenes de la seguridad social se remontan a la antigua Roma y Grecia, donde se empezaron a establecer organizaciones para el apoyo mutuo entre trabajadores.
¿Qué ley importante se sancionó en el año 50 a.C. en Roma?
-La ley Julia, que reconocía dos categorías de organizaciones: la colegia compartirla, que era de tipo religioso y funcionaba como una caja de previsión económica.
¿Qué eran las Gildas en el norte de Europa?
-Eran agrupaciones de mercaderes que funcionaban como una especie de empresa de seguros, sirviendo como modelo para las cofradías en la Edad Media en España.
¿Cuándo y dónde se promulgaron las primeras leyes de seguridad social modernas?
-Las primeras leyes de seguridad social modernas se promulgaron en Alemania en 1880, abordando cuestiones de enfermedad, accidente, vejez e invalidez.
¿Qué rol tuvo la OIT en el desarrollo de la seguridad social?
-La OIT, fundada en 1919, desempeñó un papel crucial al crear un servicio de seguro social y establecer convenciones y recomendaciones sobre la protección social.
¿Cuáles son las nueve ramas principales de la seguridad social según la OIT?
-Las ramas son: asistencia médica, enfermedad, desempleo, vejez, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, familia, maternidad, invalidez y prestaciones de sobreviviente.
¿Qué países latinoamericanos fueron pioneros en seguridad social?
-Brasil, Chile, Uruguay y Argentina fueron reconocidos como pioneros en la implementación de sistemas de seguridad social a principios del siglo XX.
¿Cuál fue la primera ley de seguridad social en Colombia?
-La primera ley de seguridad social en Colombia fue la Ley 29 de 1905, que proponía un régimen de pensiones para trabajadores del Estado.
¿Cómo se estructuró el sistema de seguridad social en Colombia tras la Constitución de 1991?
-La Constitución de 1991 amplió el concepto de seguridad social y estableció un sistema integral que incluye pensiones, salud y riesgos laborales.
¿Qué se estableció con la ley 1562 de 2002 en Colombia?
-La ley 1562 de 2002 definió un sistema general de riesgos laborales, orientado a la prevención y protección de trabajadores ante enfermedades y accidentes laborales.