Principios éticos y deberes profesionales

Summary

En esta entrevista, el profesor Luis Miguel Román Lira discute la importancia de los principios éticos en las organizaciones, destacando su papel en la alineación con la visión institucional y la creación de un ambiente laboral saludable. Explica cómo se promueven estos principios a través de la filosofía organizacional, el código de ética y la contratación de personal que comparta esos valores. También se aborda la relación entre reglamentos y principios éticos, y la necesidad de decisiones congruentes que reflejen esos valores. La conversación concluye enfatizando la responsabilidad de las instituciones en formar profesionales éticos.

Takeaways

• 😀 La ética en las empresas se basa en valores fundamentales que guían el comportamiento y las decisiones institucionales.
• 😀 La visión de una empresa, como en el caso de Primera Plus, debe alinearse con sus valores éticos para fomentar relaciones saludables.
• 😀 Los principios éticos se promueven a través de la filosofía organizacional, que incluye visión, misión y un código de ética claro.
• 😀 Los reglamentos en las organizaciones son normas que regulan el comportamiento, mientras que los principios éticos ofrecen un sentido más profundo de respeto y responsabilidad.
• 😀 La contratación debe considerar la alineación de los nuevos empleados con los principios éticos de la organización, evitando así la discriminación.
• 😀 Las dinámicas y observaciones durante el proceso de selección son esenciales para evaluar la ética y valores de los candidatos.
• 😀 Es importante que los directivos vivan los valores éticos de la organización para inspirar congruencia en sus equipos.
• 😀 La responsabilidad ética también se extiende a las decisiones que impactan a la comunidad y la sociedad en general.
• 😀 La ética se puede clasificar en tres generaciones, desde el reconocimiento de errores hasta la consideración de los efectos en otros.
• 😀 La ética en la educación y la profesión es crucial, ya que los profesionales son corresponsables del impacto que sus acciones tienen en la sociedad.

Q & A

¿Quién es el entrevistador y qué carrera está estudiando?

El entrevistador es José de Jesús González Muñoz, un alumno de ingeniería en mecatrónica del Tecnológico de Monterrey, campus León.

¿Quién es Luis Miguel Román Lira?

Luis Miguel Román Lira es un profesor del área de negocios que participa en la entrevista.

¿Cuál es la visión del grupo Primera Plus de Flecha Amarilla?

La visión de Primera Plus es transformar pasajeros en clientes leales a través de colaboradores comprometidos.

¿Qué son los principios éticos en las empresas?

Los principios éticos en las empresas se refieren a los valores que guían el comportamiento de los empleados y establecen lo que se considera aceptable o no dentro de la organización.

¿Cómo se promueven los principios éticos en las organizaciones?

Se promueven a través de la filosofía de la organización, que incluye la misión, visión y valores, así como mediante un código de ética que se comunica a todo el personal.

¿Cuál es la relación entre los reglamentos y los principios éticos?

Los principios éticos son la base sobre la cual se construyen los reglamentos. Los reglamentos definen lo que se debe y no se debe hacer, mientras que los principios éticos proporcionan el sentido humano y la razón detrás de esas reglas.

¿Por qué es importante que los nuevos empleados compartan los principios éticos de la organización?

Es importante porque asegura que todos los miembros de la organización actúen de manera coherente con los valores establecidos, evitando la discriminación y promoviendo un ambiente de trabajo saludable.

¿Cómo se asegura el cumplimiento de los principios éticos durante el proceso de contratación?

Se puede asegurar a través de dinámicas de selección que evalúan el comportamiento de los candidatos, así como pidiéndoles que firmen un código de ética y comprendan su contenido.

¿Qué tipo de decisiones deben tomar los líderes para encarnar los principios éticos de la organización?

Los líderes deben modelar el comportamiento ético, llamar la atención sobre las violaciones de los principios éticos y ser un ejemplo para que los demás sigan.

¿Qué importancia tiene la ética en el liderazgo y en las relaciones con los clientes?

La ética en el liderazgo es fundamental, ya que los líderes sirven como modelos a seguir. Un comportamiento ético promueve la confianza y el respeto entre los clientes y la organización.