Que es el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo? SGSST

Prevención SST
1 Jul 202003:29

Summary

TLDREl sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SGSSST) es un proceso lógico y por etapas que busca mejorar continuamente las condiciones laborales. Incluye políticas, organización, planificación, aplicación, evaluación, auditorías y acciones de mejora para prevenir y controlar riesgos. El ciclo de mejora continua, conocido como PHVA (Planificar, Hacer, Verificar, Actuar), es esencial para la implementación y mejora del sistema.

Takeaways

  • 🛠️ El sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SGSSST) es un proceso lógico y por etapas basado en la mejora continua.
  • 🔑 Incluye componentes como la política, organización, planificación, aplicación, evaluación, auditorías y acciones de mejora.
  • 🎯 Su objetivo principal es anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que afectan la seguridad y salud en el trabajo.
  • 🔄 Se basa en el ciclo conocido como PDCA (Planificar, Hacer, Verificar, Actuar) para la mejora continua.
  • 📈 En la fase de planificación, se evalúa el sistema actual, se elabora la matriz de riesgos y se definen objetivos y planes de trabajo.
  • 🛠️ Durante la fase de hacer, se implementa el sistema de gestión, incluyendo la gestión de peligros y la prevención de emergencias.
  • 🔍 La fase de verificar implica auditorías, revisiones y análisis de accidentes para observar las fortalezas y debilidades del sistema.
  • 🔧 La fase de actuar se centra en establecer acciones preventivas, correctivas y de mejora basadas en los resultados de la verificación.
  • 👨‍💼 La participación y compromiso de la alta dirección son fundamentales para el éxito del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
  • 📚 La capacitación y la medición de indicadores son aspectos clave para garantizar la efectividad y la mejora continua del sistema.

Q & A

  • ¿Qué es el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo?

    -Es un proceso lógico y por etapas basado en la mejora continua que incluye la política, organización, planificación, aplicación, evaluación, auditorías y acciones de mejora, con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que afectan la seguridad y salud en el trabajo.

  • ¿Cuál es la importancia del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo?

    -Sirve para proteger a los empleados y brindarles mejores condiciones laborales, asegurando un entorno de trabajo seguro y saludable.

  • ¿Qué significa el acrónimo PHVA en el contexto del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo?

    -PHVA representa 'Planificar, Hacer, Verificar, Actuar', es el ciclo conocido para la mejora continua en el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

  • ¿Cuáles son los componentes clave del proceso de planificación en el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo?

    -Incluyen la evaluación del sistema actual, la elaboración de la matriz de riesgo, definición de objetivos, capacitación, establecimiento del plan de trabajo anual y de indicadores de medición.

  • ¿Qué se entiende por 'Hacer' en el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo?

    -Es el proceso de implementación del sistema, que incluye la gestión de peligros, evaluaciones médicas, prevención y respuesta ante emergencias, gestión del cambio, adquisiciones y contratación.

  • ¿Qué se verifica durante la etapa de 'Verificar' en el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo?

    -Se verifica el cumplimiento de la implementación del sistema de gestión, incluyendo auditorías, revisión por la alta dirección y la investigación de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

  • ¿Cuáles son las acciones que se toman durante la etapa de 'Actuar' en el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo?

    -Se establecen acciones preventivas, correctivas o de mejora basadas en los resultados de la verificación y medición del sistema de gestión.

  • ¿Cómo se garantiza la mejora continua en el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo?

    -Mediante la implementación de acciones de mejora continua basadas en los resultados de la verificación y medición, y la adaptación de los procesos para abordar cualquier falla o área de mejora identificada.

  • ¿Cuál es el objetivo final del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo?

    -El objetivo final es anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que afectan la seguridad y salud en el trabajo, mejorando continuamente las condiciones laborales.

  • ¿Qué tipo de organizaciones pueden beneficiarse del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo?

    -Cualquier organización que desee proteger a sus empleados y mejorar las condiciones laborales puede beneficiarse de este sistema, independientemente de su tamaño o sector.

Outlines

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🛠️ Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

El sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo se basa en un proceso lógico y por etapas que busca la mejora continua. Incluye aspectos como la política, organización, planificación, aplicación, evaluación, auditorías y acciones de mejora. El objetivo es anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que afectan la seguridad y salud en el trabajo. Este sistema es esencial para todas las organizaciones que buscan proteger a sus empleados y mejorar las condiciones laborales. Se basa en el ciclo conocido como 'planificar, hacer, verificar y actuar'.

Mindmap

Keywords

💡Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)

El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es un marco organizacional para la prevención de riesgos laborales y la promoción de condiciones de trabajo seguras y saludables. En el vídeo, se menciona que este sistema se basa en un proceso lógico y por etapas para mejorar continua y sistemáticamente la seguridad y salud en el lugar de trabajo.

💡Mejora Continua

La mejora continua es un enfoque que implica la mejora constante y gradual de los procesos y sistemas para alcanzar un objetivo. En el contexto del vídeo, se refiere a la implementación de un enfoque sistemático para mejorar la seguridad y la salud en el trabajo a través de la evaluación y la actualización periódica de prácticas y políticas.

💡Política

La política en el SGSST se refiere a los principios y objetivos fundamentales que guían la toma de decisiones y las acciones de una organización en relación con la seguridad y la salud en el trabajo. En el vídeo, se indica que la política es un componente clave del sistema de gestión.

💡Organización

La organización en este contexto hace referencia a la estructura y el funcionamiento de una empresa en términos de cómo se asignan responsabilidades y se gestionan los recursos para lograr la seguridad y la salud en el trabajo. El vídeo menciona la importancia de una organización bien definida para el éxito del SGSST.

💡Planificación

La planificación es el proceso de establecer objetivos y desarrollar estrategias para alcanzarlos. En el vídeo, la planificación incluye la evaluación del sistema actual, la definición de objetivos y la creación de un plan de trabajo anual para el SGSST.

💡Aplicación

La aplicación se refiere a la implementación de las políticas y procedimientos planificados. En el vídeo, la aplicación implica la puesta en marcha de las medidas necesarias para gestionar los riesgos y mejorar la seguridad y la salud en el trabajo.

💡Evaluación

La evaluación es el proceso de medir y analizar el desempeño de un sistema o proceso para determinar su efectividad. En el vídeo, la evaluación se utiliza para determinar la efectividad del SGSST y para identificar áreas de mejora.

💡Auditorías

Las auditorías son revisiones sistemáticas y documentadas realizadas por personas competentes para evaluar la conformidad con estándares o requisitos específicos. En el vídeo, las auditorías son un componente del proceso de verificación para asegurar que el SGSST se implementa y se mantiene de manera efectiva.

💡Acciones de Mejora

Las acciones de mejora son medidas tomadas para corregir deficiencias y mejorar la eficiencia y el desempeño de un sistema. En el vídeo, se menciona que las acciones de mejora se basan en los resultados de la verificación y medición para mejorar el SGSST.

💡Ciclo PHVA

El ciclo PHVA (Planificar, Hacer, Verificar, Actuar) es un modelo de gestión que se utiliza para diseñar y mejorar procesos. En el vídeo, se describe cómo este ciclo se aplica al SGSST para garantizar una mejora continua en la seguridad y la salud en el trabajo.

Highlights

El sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo se basa en un proceso lógico y por etapas para la mejora continua.

Incluye la política, organización, planificación, aplicación, evaluación, auditorías y acciones de mejora.

El objetivo es anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que afectan la seguridad y salud en el trabajo.

El sistema de gestión es aplicable a todos los procesos de las organizaciones con el fin de proteger a los empleados.

El proceso sigue el ciclo conocido como P-H-V: Planificar, Hacer, Verificar y Actuar.

En la fase de Planificar se evalúa el sistema actual y se establecen objetivos y planes de trabajo.

La fase de Hacer implica la implementación del sistema de gestión y la gestión de peligros.

Verificar se refiere a la aplicación de mecanismos para asegurar el cumplimiento de la implementación del sistema.

La fase de Actuar se centra en establecer acciones preventivas, correctivas o de mejora basadas en la verificación y medición.

La gestión del cambio, adquisiciones y contratación son aspectos clave en la implementación del sistema.

Las auditorías y revisiones por la alta dirección son esenciales para observar las falencias y fortalezas del sistema.

La investigación de accidentes de trabajo y enfermedades laborales permite establecer acciones de mejora continua.

El sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo busca brindar mejores condiciones laborales.

La capacitación es un componente fundamental en el proceso de planificación del sistema de gestión.

El establecimiento de indicadores de medición es esencial para evaluar el rendimiento del sistema de gestión.

El sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo es un enfoque integral que abarca todos los aspectos de la organización.

El video ofrece una visión detallada del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y su importancia en las organizaciones.

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qué es el sistema de gestión de la

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seguridad y salud en el trabajo

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el sistema de gestión de la seguridad y

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salud en el trabajo consiste en el

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desarrollo de un proceso lógico y por

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etapas basado en la mejora continua

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incluye la política la organización la

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evaluación las auditorías y las acciones

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de mejora con el objeto de anticipar

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reconocer evaluar y controlar los

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riesgos que puedan afectar la seguridad

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qué significa esto

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todos los procesos de las organizaciones

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proceso basado en el ciclo conocido como

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mejora continua p h

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dentro del proceso de planeación el

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sistema de cada organización la

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capacitación el establecimiento del plan

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entre otros

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a hacer

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cuando hablamos del hacer hablamos del

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proceso de implementación del sistema

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esto quiere decir que una vez evaluado

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el estado de la gestión en salud y

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seguridad se generará un plan de trabajo

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que permitirá dar desarrollo del sistema

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realizará la gestión de peligros las

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evaluaciones médicas ocupacionales la

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prevención y preparación y respuesta

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ante emergencias la gestión del cambio

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las adquisiciones y la contratación

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verificar

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como su nombre lo indica esta etapa está

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en función de aplicar mecanismos que

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permitan verificar el cumplimiento de la

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acciones para la mejora continua

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el actuar tiene que ver con los procesos

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de mejora continua que deben establecer

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todas las organizaciones aquí se deben

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poner en marcha las acciones preventivas

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correctivas o de mejora con base en los

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resultados de la verificación y medición

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del sistema de gestión de la seguridad y

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