Video Institucional - Inducción Fresco - Beta.
Summary
TLDRComplejo Agroindustrial Beta es una empresa peruana dedicada a la producción y exportación de alimentos de alta calidad como espárragos, frutas y arándanos. Con sede en Piura, Lambayeque e Ica, desde 1994, la empresa se compromete con la salud y seguridad de sus trabajadores, la sostenibilidad y la calidad de sus productos. Ofrece beneficios a sus empleados como asignaciones familiares, bonos y capacitación, enfocándose en el bienestar y la satisfacción de su personal y clientes.
Takeaways
- 🌟 Beta es una empresa peruana agroindustrial dedicada a la producción y exportación de productos frescos como espárragos, uvas alta temporada, mandarinas, frambuesas y arándanos.
- 📍 Sus operaciones se encuentran en los departamentos de Piura, Lambayeque e Ica, comenzando desde el año 1994.
- 👥 La empresa enfatiza la importancia del equipo humano y su contribución al éxito de la empresa.
- 🌐 Beta busca ser reconocida en mercados internacionales por la calidad de sus productos y su rentabilidad a largo plazo.
- 💼 Para los trabajadores, es necesario firmar un contrato de trabajo bajo la ley de exportación no tradicional, que detalla beneficios y obligaciones.
- 🏦 Se solicita a los trabajadores abrir una cuenta para el depósito de pagos y se les proporciona un panel informativo con detalles sobre asistencia y boletas de pago.
- 📜 Tras la firma de documentos, se entrega el reglamento interno de trabajo, que especifica procedimientos y sanciones.
- 🚨 La empresa implementa políticas de salud y seguridad, incluyendo el uso de equipos de protección personal y señalización de riesgos en las instalaciones.
- 🍽️ Higiene es crucial en la empresa, incluyendo la higiene mental y corporal, para mantener un ambiente de trabajo saludable y eficiente.
- 🔄 La empresa promueve la práctica de la manufactura segura y la calidad de los productos, cumpliendo con normas legales y de calidad alimentaria.
- 🗑️ Se enfatiza la importancia del reciclaje y el manejo adecuado de los residuos, con separación en tachos de colores según su tipo.
- 👶 La empresa ofrece beneficios familiares, como asignaciones familiares y bonos por nacimientos y fallecimientos, y acceso a lactarios para madres trabajadoras.
Q & A
¿Qué tipo de empresa es Beta Agroindustrial y qué productos cultiva y exporta?
-Beta Agroindustrial es una empresa peruana dedicada a la actividad agroindustrial, cultivando, empaquetando y exportando productos como el espárrago, uva alta, tangerina, mandarina, frambuesa y arándanos.
¿En qué departamentos se ubican las plantas y fondos de Beta Agroindustrial?
-Las instalaciones de Beta Agroindustrial se encuentran en los departamentos de Piura, Lambayeque e Ica.
¿Desde qué año opera Beta Agroindustrial y qué tipo de equipo humano tiene?
-Beta Agroindustrial opera desde 1994 y se enorgullece de contar con el mejor equipo humano que conforman su empresa.
¿Cuál es la visión de Beta Agroindustrial y cómo busca alcanzarla?
-La visión de Beta Agroindustrial es ser reconocidos por tener los mejores productos en cada uno de los mercados internacionales, obteniendo rentabilidad a largo plazo y siendo una agroindustria con alto nivel de conocimiento, gestión y productividad.
¿Cuál es la misión de Beta Agroindustrial y qué aspectos se requieren para cumplir con ella?
-La misión de Beta Agroindustrial es exportar productos diversificados de alta calidad, lo que requiere ser institucionalizados, rentables y generar confianza en sus clientes, bienestar en sus colaboradores y contribuir al desarrollo sostenible de las comunidades.
¿Qué es un contrato de trabajo y cómo se relaciona con Beta Agroindustrial?
-Un contrato de trabajo es un acuerdo que detalla los beneficios y obligaciones de ambas partes, firmado entre un empleado y un representante de Beta Agroindustrial bajo la ley de exportación no tradicional.
¿Cómo se gestionan los pagos a los trabajadores de Beta Agroindustrial?
-Beta Agroindustrial solicita la apertura de cuentas para el depósito de pagos de los trabajadores, permitiendo retirar su dinero una vez que su tarjeta esté habilitada.
¿Qué información se puede encontrar en el panel informativo de Beta Agroindustrial?
-El panel informativo ofrece información sobre entrega de boletas de pago, asistencia diaria, horas de trabajo y destajos, y el depósito de haberes se realiza semanalmente, generalmente los viernes.
¿Qué es la política de salud y seguridad en el trabajo de Beta Agroindustrial y por qué es importante?
-La política de salud y seguridad en el trabajo de Beta Agroindustrial detalla el compromiso de la empresa con la protección de la vida y la salud de sus trabajadores, siendo esencial para prevenir situaciones de riesgo y mantener un ambiente seguro.
¿Qué medidas de higiene se esperan de los trabajadores de Beta Agroindustrial?
-Se espera que los trabajadores de Beta Agroindustrial mantengan una higiene mental y corporal, lavándose las manos adecuadamente, utilizando vestimenta limpia, manteniendo el cabello corto y recogido, y evitando el uso de joyas o perfumes fuertes en el área de trabajo.
¿Cómo se manejan los residuos en Beta Agroindustrial y cuáles son las prácticas de reciclaje?
-Beta Agroindustrial clasifica y recolecta los residuos en tachos de colores según su tipo, separando plásticos, papel, metales y orgánicos, y gestiona el tratamiento adecuado de los residuos peligrosos y reciclables.
Outlines
🌱 Introducción a Beta Agroindustrial
El primer párrafo presenta a Beta Agroindustrial como una empresa peruana dedicada a la actividad agroindustrial, que cultiva y exporta productos frescos como espárragos, uvas, mandarinas, frambuesas y arándanos. Ubicada en los departamentos de Piura, Lambayeque e Ica, la empresa ha estado operando desde 1994 y se enorgullece de su equipo humano, visión de reconocimiento en mercados internacionales y compromiso con el desarrollo sostenible. Se menciona la importancia del contrato de trabajo bajo la ley de exportación no tradicional y el régimen agrario, así como la apertura de cuentas para pagos y la información laboral y de seguridad en el trabajo, incluyendo el reglamento interno y la política de salud y seguridad.
👷 Seguridad y Higiene en el Trabajo
El segundo párrafo se centra en la seguridad y higiene en el lugar de trabajo. Describe la importancia de la higiene mental y corporal para mantener un ambiente de trabajo saludable, incluyendo el cuidado del cuerpo y la vestimenta, así como las prácticas de manufactura que aseguran la calidad y seguridad de los productos. Se destacan las medidas de higiene, como la lavado de manos y el uso de equipo de protección personal, y se mencionan las políticas de residuos y reciclaje, enfatizando la responsabilidad del empleado en mantener un lugar de trabajo limpio y seguro.
🏭 Políticas Laborales y Beneficios Sociales
El tercer párrafo detalla las políticas laborales y los beneficios sociales que ofrece la empresa. Aborda temas como la asignación familiar, los bonos por eventos inesperados o familiares, y la atención en salud. Se menciona la implementación de lactarios para madres trabajadoras y se alude a los beneficios anuales como campañas médicas, útiles escolares y celebraciones de festividades. El párrafo concluye reconociendo el valor del empleado en la empresa y sus esfuerzos por el desarrollo de la comunidad.
Mindmap
Keywords
💡agroindustria
💡exportación
💡calidad
💡trabajo en equipo
💡seguridad en el trabajo
💡higiene
💡residuos
💡sostenibilidad
💡beneficios laborales
💡capacitación
Highlights
Complejo Agroindustrial Beta es una empresa peruana dedicada a la actividad agroindustrial.
Cultivan y exportan productos como espárrago, uva alta, tangerina, mandarina, frambuesa y arándanos.
Sus plantas y fondos se encuentran en los departamentos de Piura, Lambayeque e Ica.
Desde 1994, brindan productos de calidad con un excelente equipo humano.
La visión de la empresa es ser reconocidos por tener los mejores productos en mercados internacionales.
La misión es exportar productos diversificados de alta calidad, siendo rentables y generando confianza en los clientes.
Necesidad de un contrato de trabajo entre el empleado y la empresa, bajo la ley de exportación no tradicional.
La empresa está sujeta al régimen agrario y solicita la apertura de cuentas para el depósito de pagos.
El panel informativo ofrece información sobre boleta de pago, asistencia y horas de trabajo.
El depósito de haberes se realiza semanalmente, generalmente los viernes.
Se entrega el reglamento interno de trabajo que detalla obligaciones y sanciones.
La empresa se compromete con la salud y seguridad de los trabajadores, con políticas y procedimientos específicos.
Existe un plan de emergencia y brigadas de emergencia capacitadas para brindar apoyo en caso de necesidad.
La higiene es prioridad, incluyendo higiene mental y corporal, y el cuidado del cuerpo.
Se enfatiza en las buenas prácticas de manufactura para obtener productos seguros y de calidad.
La empresa se compromete con la mejora continua de los sistemas de gestión de calidad y seguridad alimentaria.
Todos los empleados deben conocer y aplicar las prácticas de higiene y seguridad en el trabajo.
La empresa promueve el reciclaje y la gestión adecuada de residuos.
Ofrecen beneficios como asignación familiar, bonos en casos de fallecimiento o nacimiento, y atención en salud.
Implementan lactarios para el cuidado de madres trabajadoras y sus hijos.
La empresa ofrece beneficios adicionales como campañas médicas y eventos festivos.
Agradecen el aporte y compromiso de los empleados, valorando su trabajo y participación en la familia de la empresa.
Transcripts
y complejo agroindustrial beta les da la
bienvenida
somos una empresa peruana que se dedica
a la actividad agroindustrial a través
del cultivo empaque y exportación de
productos como el espárrago uva alta
tanger o mandarina frambuesa y arándanos
nuestras plantas y fondos se ubican en
los departamentos de piura lambayeque
ica desde 1994 brindamos productos de
calidad gracias al mejor equipo humano
que conforman nuestra empresa tu aporte
y labor son importantes
nuestra visión es ser reconocidos por
tener los mejores productos en cada uno
de los mercados internacionales
obteniendo rentabilidad a largo plazo
siendo una agroindustria con alto nivel
de conocimiento gestión y productividad
a través de personas comprometidas con
la empresa y la sociedad nuestra misión
exportar productos diversificados con
alta calidad lo que nos exige ser
institucionalizados y rentables
generando confianza en nuestros clientes
bienestar en nuestros colaboradores y
contribuyendo al desarrollo sostenible
de las comunidades
[Música]
para generar un vínculo laboral es
necesario que tú y un representante de
nuestra empresa firmen un contrato se
trata de un acuerdo que detalla los
beneficios y obligaciones de ambas
partes
el contrato se da bajo la ley de
exportación no tradicional nuestra
empresa está sujeta al régimen agrario
la empresa solicita la apertura de
cuenta para el depósito de tus pagos una
vez que tu tarjeta esté habilitada
podrás acercarte y retirar tu dinero en
el panel informativo podrás encontrar
más información sobre entrega de tu
boleta de pago asistencia diaria horas
de trabajo y destajos el depósito de
haberes se realizará de forma semanal
generalmente los días viernes después de
haber firmado la documentación necesaria
se te hace entrega del reglamento
interno de trabajo que detalla las
obligaciones deberes y sanciones
procedimientos de permisos y ausentismo
mismo se te entrega el fotocheck para
mayor información
acércate al área de administración de
personal
para nosotros es importante proteger la
vida y la salud de nuestros trabajadores
durante su jornada laboral nuestro
compromiso se detalla en la política de
salud y seguridad en el trabajo
es importante estar alerta y prevenir
situaciones de riesgo
por eso hay señales que son importantes
conocer e identificar dentro de las
instalaciones de la empresa verifica los
mapas de riesgo para prevenir los
peligros y riesgos asociados en las
zonas de trabajo
en algunos casos este uso obligatorio
los equipos de protección personal y pp
tomó en cuenta las señales
prohibición señal de acceso restringido
no fumar no celular no comer en la nave
de proceso
alerta señal eléctrica y pozos a tierra
en generadores de energía obligatorias
señal de uso de cascos y orejeras uso de
zapatos de seguridad en los exteriores
de planta en la zona de compresores de
frío para situaciones de riesgo la
empresa cuenta con un plan de emergencia
que se activa cuando se reporta la
eventualidad puedes reportar a través de
llamadas telefónicas a los contactos de
emergencia los nombres y números
telefónicos se encuentran ubicados en
lugares estratégicos para advertir una
emergencia se activarán los pulsadores
alarmas y luces de emergencia y se hará
uso de los extintores de ser necesario
las brigadas de emergencia están
debidamente capacitadas para brindar
apoyo al personal
[Música]
es necesario verificar las rutas de
salida y puntos de reunión dentro de las
instalaciones de la empresa flujo de
emergencia contactos de emergencia
brigadas de emergencia equipos de
emergencia señalizaciones rutas y mapas
si tienes dudas o consultas acércate al
personal de seguridad industrial estarán
atentos para prevenir juntos un
accidente la higiene es un conjunto de
prácticas y comportamientos orientados a
mantener condiciones de limpieza y aseo
que favorecen a la salud de las personas
hay dos tipos higiene mental conjunto de
valores y hábitos que nos ayudan a
relacionarnos mejor y nos hacen sentir
valorados
higiene corporal es el cuidado y aseo
del cuerpo toma un baño diario antes de
ingresar al trabajo
lava tus botas antes de ingresar al área
de trabajo
[Música]
lava tus manos correctamente
usa vestimenta limpia y coloca tela
correctamente desinfecta correctamente
tu delantal los varones deben mantener
el cabello y barba corta
las mujeres deben mantener el cabello
recogido las mujeres no deben usar
pestañas postizas ni perfumes fuertes
mantener uñas cortas limpias y sin
esmalte no ingresar a la nave de proceso
con anillos aretes collares o pulseras
ya que pueden caer accidentalmente al
producto cuando lavarse las manos antes
de ingresar a la nave de proceso después
de utilizar los servicios sanitarios
después de tocar objetos ajenos al
trabajo que se está realizando después
de tocarse el pelo la nariz las orejas
la boca y la piel después de comer toser
estornudar o sonarse la nariz las buenas
prácticas de manufactura son un conjunto
de normas y procedimientos que debemos
cumplir para obtener productos de
calidad seguros para el consumo humano
[Música]
es una exigencia sanitaria que permite
reducir los riesgos de contaminación de
alimentos proteger la salud del personal
y evitar pérdidas económicas nuestra
empresa se compromete a asegurar que los
productos que se proveen a nuestros
clientes sean seguros y de calidad
cumpliendo con las normas legales
nacionales e internacionales y con las
especificaciones del cliente nos
comprometemos a la mejora continua de
los sistemas de gestión de calidad y de
todos nuestros procesos que son
debidamente implementados y revisados
incluyendo los objetivos de calidad y
seguridad de los alimentos nos enfocamos
en el logro de los resultados y la
satisfacción de nuestros clientes a
través del compromiso y competencias de
todo nuestro personal nuestros
compañeros de trabajo del área de
calidad te brindarán más información en
las capacitaciones que realizan durante
la campaña todos generamos residuos
diariamente para mantener un lugar
limpio es necesario arrojar los residuos
en los tachos de colores de acuerdo a
sus características
[Música]
tacho blanco para los plásticos botellas
bolsas tuppers envolturas tacho azul
para el papel y cartón tacho verde
botellas y pomos tacho amarillo metales
tacho marrón orgánicos como hojas y
ramas de plantas cáscara de frutas
los residuos dependiendo de sus
características pueden tener diferentes
tipos de tratamiento residuos orgánicos
y comunes son llevados al relleno
sanitario en coordinación con la
municipalidad residuos reciclables como
papeles maderas chatarra metálica
plásticos pueden ser reciclados dentro
de la empresa o ser vendidos a empresas
autorizadas
residuos peligrosos como envases de
productos químicos equipos de protección
son evacuados por empresas autorizadas
mantén limpio tu lugar de trabajo tú
eres una pieza clave dentro de nuestra
empresa y tu bienestar es lo más
importante por eso si tienes hijos te
corresponde la asignación familiar es
decir un pago adicional a tu sueldo es
un solo monto incluso cuando tienes
varios hijos si el padre y la madre
trabajan en beta ambos cobran asignación
familiar solo se cobra hasta que el niño
registrado cumpla 18 años salvo se
encuentre cursando estudios superiores
hasta los 23 años si faltas por un
problema de salud essalud te entregará
un certificado de incapacidad temporal
este documento deberá ser presentado
dentro de las 48 horas a la asistenta
social para la justificación de la
inasistencia y el pago correspondiente
si no presentas en el tiempo establecido
ya no es válido los certificados de
incapacidad sólo pueden ser emitidos por
essalud no por médicos particulares
la empresa te brinda bonos que te
permitirán superar momentos inesperados
como el caso de fallecimiento en caso de
fallecimiento del trabajador la empresa
otorga un bono de 2 mil 500 soles a los
familiares directos si es casado o
casada recibe la esposa o esposo si es
soltero residen los padres si es madre
soltera recibe el hijo mayor de edad o
padres en casos de fallecimiento de un
familiar directo la empresa otorgará al
trabajador un mono equivalente a 800
soles en caso del nacimiento de tu hijo
la empresa te brinda el bono por
maternidad que consiste en la compra de
pañales por un importe de 100 soles por
única vez para la atención en salud es
necesario estar acreditados la empresa
declara tus datos personales
apellidos nombres número de documento de
identidad fecha de nacimiento y realiza
el pago de los aportes
[Música]
recuerda es obligatorio entregar la
copia de tu dni y de sus menores hijos a
la asistenta social para que realice el
trámite en cumplimiento con la ley
número 29 986 nuestra empresa ha
implementado lactarios en todas las
sedes nuestra finalidad es cuidar de la
madre trabajadora y su hijo
durante el año la empresa te brinda
beneficios como campañas médicas entrega
útiles escolares canasta navideña
agasajo por el día de la madre día del
padre día del trabajador día del niño
show navideño hay sorteos y puedes
llevarte muchos premios
[Música]
somos una empresa que valora tu aporte y
reconoce tu compromiso
[Música]
gracias por formar parte de la familia
beta bienvenidos
i
la agroindustria genera más puestos de
trabajo
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