Accede a puestos de trabajo con currículums y cartas de presentación

Summary

Este video ofrece consejos para crear un currículum efectivo y una carta de presentación que destaquen ante empleadores. Se sugiere incluir información de contacto, un resumen personal, experiencia laboral, logros y certificaciones relevantes. Se enfatiza la importancia de personalizar el currículum y adaptarlo a las necesidades del puesto, además de mantener un perfil actualizado en LinkedIn. La carta de presentación debe ser breve, profesional y dirigida específicamente al receptor, destacando las habilidades y motivaciones del candidato.

Takeaways

• 📄 Piensa en tu currículum como un resumen de tus habilidades personales, profesionales y sociales.
• 📞 Incluye tu información de contacto, como nombre, número de teléfono y email.
• 📈 Coloca un resumen en la parte superior de 2-3 líneas que describa quién eres y qué ofreces.
• 🏢 Detalla tu experiencia laboral previa, incluyendo nombres de empresas, puestos y fechas de inicio y fin.
• 🏆 Añade un breve resumen de tus funciones y logros, destacando habilidades relevantes para el puesto al que aplicas.
• 🎓 Incluye diplomas, certificados o exámenes aprobados, con fechas y calificaciones relevantes.
• 🔄 Mantén tu currículum actualizado y comparte en formato PDF para que sea fácil de leer.
• 👀 Asegúrate de que tu currículum destaque entre cientos de otros para cada puesto.
• 📚 Evita el uso excesivo de formatos como negritas, cursivas o subrayados en tu currículum.
• 💼 Cree un perfil de LinkedIn para aumentar tu visibilidad y conectar con profesionales afines.
• 📧 Escribe una carta de presentación formal y breve que destaque tu candidatura y resuma lo que ofreces.

Q & A

¿Qué es lo que se debe mostrar en un currículum para atraer a los empleadores potenciales?

En un currículum, debes mostrar tus habilidades personales, profesionales y sociales que demuestran que eres el candidato ideal para el puesto. Esto incluye tu información de contacto, un resumen de quién eres y qué ofreces, detalles de tu experiencia laboral previa, diplomas, certificados o exámenes aprobados, y cualquier otra información relevante para el sector al que te postulas.

¿Qué información de contacto se debe incluir en un currículum?

Debes incluir tu nombre completo, número de teléfono y dirección de correo electrónico en tu currículum para que los empleadores puedan contactarte fácilmente.

¿Cuál es la importancia de tener un resumen en la parte superior del currículum?

El resumen en la parte superior del currículum es crucial porque te permite describir en 2-3 líneas quién eres y qué ofreces, destacando tus habilidades y logros relevantes para el puesto al que te postulas.

¿Qué detalles se deben incluir sobre la experiencia laboral previa en un currículum?

Debes incluir los nombres de las empresas donde has trabajado, los puestos que has desempeñado, las fechas de inicio y fin de cada puesto, y un breve resumen de tus funciones y logros que destaquen las habilidades requeridas para el puesto al que aplicas.

¿Por qué es importante incluir diplomas y certificados en un currículum?

Incluir diplomas, certificados o exámenes aprobados es importante porque demuestra tu formación y competencias específicas que pueden ser relevantes para el sector al que te postulas.

¿Qué formato se recomienda para compartir el currículum?

Se recomienda tener tu currículum actualizado y compartirlo en formato PDF, ya que es un formato universalmente aceptado y fácil de leer en diferentes dispositivos.

¿Cómo se puede destacar un currículum entre los cientos que los entrevistadores revisan?

Para destacar tu currículum, debes asegurarte de que sea claro, conciso y se adapte al trabajo al que te postulas. También es importante revisar la ortografía y gramática, y evitar el uso excesivo de formatos como negritas, cursivas o subrayados.

¿Qué es un perfil de LinkedIn y cómo puede ayudar en la búsqueda de empleo?

Un perfil de LinkedIn es una plataforma en línea donde puedes aumentar tu visibilidad y conectar con profesionales afines. Es útil para demostrar tus habilidades y experiencia, y para que los empleadores te encuentren fácilmente.

¿Cómo se deben escribir las recomendaciones en un perfil de LinkedIn?

Las recomendaciones en un perfil de LinkedIn deben ser específicas y destacadas, reflejando tus habilidades y logros relevantes. Es importante aprovechar las recomendaciones de compañeros y empleadores anteriores para fortalecer tu perfil.

¿Qué es una carta de presentación y cómo se debe escribir para ser efectiva?

Una carta de presentación es un documento que acompaña tu currículum y ayuda a destacar tu candidatura. Debe ser breve y profesional, evitando repetir información del currículum y enfocándose en explicar por qué eres el candidato ideal para el puesto en tres o cuatro párrafos.

¿Cómo se debe estructurar el asunto de un correo electrónico al enviar un currículum?

El asunto del correo electrónico al enviar un currículum debe ser claro y sencillo, como 'Envío de currículum – Nombre del puesto – Tu nombre', o incluyendo el número de referencia del puesto si existe, para que sea fácil de identificar y gestionar por los empleadores.