【超最速！】新基準の社会保険､ﾊﾟｰﾄ主婦･扶養･Wﾜｰｸ･ﾌﾘｰﾗﾝｽの強制加入は？厚生年金､週10時間の壁【中小企業/106･130万円/第3号被保険者/健康雇用/氷河期/納付延長/2025改正】

オタク会計士ch【山田真哉】少しだけお金で得する

6 Jul 202417:04

Summary

TLDRこの動画スクリプトでは、社会保険の大幅な改正が議論されています。主婦やフリーランスを含む短時間労働者の社会保険加入が焦点で、年収130万円未満であれば無料で加入できる制度が、改正により週10時間以上の労働時間が要件に。また、企業規模の要件が50人以上の企業に拡大する一方で、学生やパートの社会保険加入に関するルールも見直されます。改正は多様な働き方に対応し、将来の年金制度に影響を与える可能性があると分析されています。

Takeaways

📉 社会保険の大幅な改正が行われており、特に就職氷河期世代の老後貧困を減らすことを目的としています。
👩‍💼 主婦やパートワーカーに対する社会保険加入の壁として、年収130万円未満であれば無料で加入できる制度があります。
🕰️ 改正では、短時間労働者の社会保険加入に関する条件が5つに分けられ、これに基づいて強制的に加入するかどうかが決まります。
💰 年収の壁として、130万円を超えると不要から外れ、社会保険料の負担が始まります。また、60歳以上の場合には年収180万円未満であれば保険料が無料です。
📉 改正の背景には、非正規雇用者の増加と、それによって生じる老後の不安が考えられます。
🛠️ 改正案では、短時間労働者の労働時間の要件が週20時間から10時間に変更される可能性が示されていますが、具体的な適用は慎重に検討されています。
🏢 中小企業は、パートやアルバイトの社会保険加入に消極的であり、その理由は社会保険料の負担増加によるコスト上昇にあります。
👥 改正では、学生の社会保険加入を促進する方向で議論されていましたが、実務的な問題からこの案は取り下げられました。
📈 最低賃金の上昇により、自動的に社会保険加入の要件を満たすことが考えられます。
🔄 フリーランスの場合、偽装フリーランスは従業員として社会保険に加入する一方、独立したフリーランスは国民健康保険に加入することが推奨されています。
📝 国民年金の納付期間の延長は、今回は行われませんでしたが、将来的には状況に応じて検討される可能性があります。

Q & A

社会保険大改正の背景は何ですか？
-主な背景は、就職氷河期世代の老後の貧困を減らすことです。特に異性規雇用が増えたこの世代が老後に十分な年金をもらえない可能性が高いため、厚生年金に加入させる改正が行われています。
主婦が社会保険に加入したくない理由は何ですか？
-年収が130万円未満であれば社会保険が無料になるため、主婦の多くは扶養から外れてまで社会保険に加入したくないと考えています。
社会保険の不要の壁とは何ですか？
-年収が130万円未満の場合、健康保険も年金も無料で入れる優遇措置があります。このため、主婦などが年収を130万円未満に抑える「年収の壁」が存在します。
今回の改正で週10時間の壁が導入される予定はありますか？
-週10時間の壁は2029年や2030年ごろに導入される可能性がありますが、現時点では慎重に見極めることとなっています。
短時間労働者の社会保険加入条件は何ですか？
-現行の条件は、週20時間以上の労働、月8万8000円以上の賃金、2ヶ月以上の勤務見込み、学生を除外、100人以上の企業です。
2024年10月以降、企業規模要件はどうなりますか？
-企業規模要件は従業員数50人以上の企業に変更されます。
複数事務所勤務（ダブルワーク）についての改正はどうなっていますか？
-複数事務所での労働時間を合算して社会保険に加入する案は議論されましたが、事務の負担が大きいため今回は見送りとなっています。
フリーランスの社会保険加入についての改正はありますか？
-偽装フリーランスについては社員として社会保険に加入させる方向ですが、本当に自営業者らしいフリーランスについては国民健康保険や小規模企業共済を充実させる方向です。
国民年金の納付期間延長はどうなりましたか？
-国民年金の納付期間延長案は今回見送りとなりました。納付者の増加や財政の好転が理由です。
今後の社会保険改革の見通しはどうですか？
-現在議論されている改正案も今後の国会議論次第で変更される可能性があります。状況が変わればその都度情報が更新される予定です。

Outlines

00:00

😖 社会保険の大きな改正とその影響

社会保険の改正が行われ、特に40代の世代が中心で老後の貧困を防ぐための取り組みが進んでいる。改正の背景には、非正規雇用者の増加とそれに伴う年金の受け取りの難しさがある。主婦にとっては、年収130万円未満であれば社会保険が無料で加入できる制度があるが、これにより年収がその額を超えると社会保険料の負担が生じる。また、短時間労働者に対する社会保険加入の条件が厳しく、週20時間以上の労働時間が求められ、年収が105万6000円以上であることが条件となっている。

05:02

😡 社会保険加入の強制化とその反響

社会保険加入の強制化が5つの条件に基づいて行われることになり、その条件を満たすと社会保険に加入しなければならない。この条件を超えると、手取り賃金の15%以上が減少し、将来の年金の受け取りにも影響がある。しかし、改正が進む中で、これらの条件の撤廃や見直しが議論されており、特に時給が上がったことで、実際にはこれらの条件を満たすためには、より多くの時間を労働する必要があるとされている。

10:04

🤔 社会保険改正の方向性と議論

社会保険の改正は、短時間労働者やフリーランスを含む多様な働き方に対する対応が求められている。改正案では、労働時間の条件を週10時間以上に変更する案や、学生を除外する条件の撤廃などが提案されている。また、企業規模の要件も見直しされ、個人経営者の社会保険加入の範囲が広がることになる。しかし、これらの改正は事務負担や政治的な判断により、予定通り進展しない可能性もある。

15:05

👀 社会保険改正の今後と国民年金の納付期間

社会保険改正の議論は、これから国会で行われ、具体的な改正が決定されることが予想される。国民年金の納付期間の延長については、今回は取り上げられていないが、将来的には変更される可能性がある。改正の進展は、政治的な判断や世論によって左右される可能性があるため、詳細は今後の議論を待つ必要がある。

Mindmap

Keywords

💡社会保険

社会保険は、国民が老後や病気、失業などのリスクに備えるために、国家や社会が提供する保障制度です。ビデオでは、社会保険の大きな改正が行われることと、それが国民生活に与える影響について説明しています。例えば、社会保険料の負担や加入要件の変更などが議論されています。

💡雇用氷河期

雇用氷河期とは、長期にわたる経済停滞の中で、雇用の機会が限られる時代を指します。ビデオでは、この時代に生きる40代を中心に、将来の老後の貧困を防ぐための社会保険への加入が重要視されています。

💡非正規雇用

非正規雇用は、契約社員やパートタイム、アルバイトなどの、正規雇用とは異なる雇用形態のことを指します。ビデオでは、非正規雇用が増えたことにより、社会保険への加入が推奨される理由として触れられています。

💡年収130万円未満

年収130万円未満は、社会保険料の無料化の対象となる収入のしきい値です。ビデオでは、この収入以下の主婦が社会保険に加入するメリットとデメリットが議論されています。

💡パート社会保険加入

パート社会保険加入は、週20時間以上の労働者に対する社会保険の加入要件です。ビデオでは、この要件が改正され、週10時間以上働く者にまで拡大される可能性があることが説明されています。

💡年収の壁

年収の壁とは、社会保険料の無料化など、特定の所得しきい値を超えることで失われる優遇措置のことを指します。ビデオでは、130万円や180万円などの年収の壁が、社会保険加入の観点から重要なポイントとされています。

💡フリーランス

フリーランスは、独立した契約者として働く人々のことを指します。ビデオでは、フリーランスが社会保険に加入するかどうかの議論や、彼らの社会保険加入の現状が触れられています。

💡国民年金

国民年金は、日本で働くすべての人が加入しなければならない、基本的な年金制度です。ビデオでは、国民年金の加入期間の延長や、その財政状況について説明されています。

💡雇用保険

雇用保険は、失業した際の生活保障を提供する制度です。ビデオでは、雇用保険の加入要件が変更され、週10時間以上の労働者にも適用される可能性があることが示されています。

💡社会保険の改正

社会保険の改正とは、社会保険制度をより適切かつ効果的に機能させるために行われる法律の変更を指します。ビデオでは、改正の背景や具体的な変更点、国民生活への影響が議論されています。

Highlights

社会保険の大幅な改正が行われ、特に主婦や中小企業への影響が大きい。

就職氷河期の世代、特に40代の老後の貧困を減らすための改正が提案されている。

非正規雇用者の増加により、将来の年金の受給が少なくなる恐れがある。

社会保険に加入する主婦は、年収130万円未満であれば無料で加入可能。

公的保険と公的年金の区分、それに応じた加入ルールが説明されている。

年収130万円未満の配偶者に対して、国民年金が無料で加入可能となっている。

社会保険の不要な方に対して、年収の壁が設定されている。

中小企業はパートの社会保険加入に消極的である理由が説明されている。

社会保険の加入条件が5つの要件に絞られ、その内容が紹介されている。

短時間労働者の社会保険加入の条件が、週20時間以上の労働時間など具体的な要件で規定されている。

社会保険の加入が不要とされる年収の壁が、130万円と180万円に分かれている。

2024年10月以降、企業規模の要件が50人以上の企業に変更される。

社会保険の改正が、多様な働き方に対応するための取り組みがなされている。

フリーランスとして働く場合の社会保険加入のルールが解説されている。

国民年金の納付期間が延長される可能性についての議論が紹介されている。

社会保険の改正が、政治的な判断や世論によって左右される可能性がある。

2024年7月6日時点の情報に基づく、今後の改正が議論されることが示唆されている。