APRENDE A CALCULAR CORRECTAMENTE TU SDI- SALARIO BASE DE COTIZACIÓN IMSS

SERTA Servicios Contables y Fiscales

27 Jan 202308:47

Summary

TLDREste video explica cómo calcular correctamente el Salario Diario Integrado, que es fundamental para que los trabajadores y empleadores cumplan con las cuotas obrero-patronales. Se presentan tres métodos de cálculo: el primero basado en el ingreso total anual del trabajador, el segundo usando el factor de integración, y el tercero calculando los días pagados anualmente. Además, se muestra cómo usar una herramienta en Excel para facilitar el cálculo y se enfatiza la importancia de realizar este proceso correctamente para evitar multas por errores en las modificaciones salariales ante el IMSS.

Takeaways

😀 El Salario Diario Integrado (SDI) es fundamental para calcular correctamente las cuotas obrero-patronales que se pagan al IMSS.
😀 El SDI incluye el salario base, el aguinaldo y la prima vacacional. Estos tres conceptos afectan el cálculo del SDI.
😀 A partir de este año, los días de vacaciones aumentaron de 6 a 12 para el primer año de antigüedad.
😀 La prima vacacional también ha aumentado debido al incremento en los días de vacaciones, ya que se calcula como un porcentaje del salario por vacaciones pagadas.
😀 El salario mínimo se incrementó de 172 a 207 MXN, lo que afecta directamente al SDI de los trabajadores.
😀 Es importante calcular correctamente el SDI para evitar multas por no integrar correctamente los salarios ante el IMSS.
😀 Existen tres métodos para calcular el SDI: sumar el total de ingresos anuales del trabajador, determinar el factor de integración directamente o calcularlo en función de los días que se pagan anualmente.
😀 El primer método implica calcular el salario anual del trabajador (salario, aguinaldo, y prima vacacional) y dividirlo entre 365 días para obtener el SDI.
😀 El segundo método consiste en calcular un factor de integración basado en los pagos diarios del salario, aguinaldo y prima vacacional, y luego multiplicarlo por el salario diario.
😀 El tercer método calcula cuántos días de salario se pagan al trabajador durante el año (incluyendo aguinaldo y vacaciones), se divide entre 365 y luego se multiplica por el salario diario.
😀 Los tres métodos de cálculo dan el mismo resultado, por lo que se puede elegir el más sencillo o conveniente según cada caso específico.

Q & A

¿Qué es el Salario Diario Integrado (SDI)?
-El Salario Diario Integrado es la base utilizada para calcular las cuotas obrero-patronales que deben pagarse al IMSS. Incluye el salario base, aguinaldo, prima vacacional y otras prestaciones.
¿Por qué es importante calcular correctamente el SDI?
-Es fundamental calcular correctamente el SDI para evitar sanciones o multas por no cumplir con los requisitos del IMSS y asegurar que se están pagando correctamente las aportaciones al seguro social.
¿Cuáles son las tres formas de calcular el SDI mencionadas en el video?
-Las tres formas de calcular el SDI son: 1) sumando el total de dinero recibido por el trabajador en el año, 2) determinando el factor de integración directamente, y 3) calculando los días de salario que se pagan anualmente al trabajador.
¿Cómo se calcula el SDI utilizando la primera opción?
-En la primera opción, se calcula el salario anual multiplicando el salario diario por 365 días, se suman el aguinaldo y la prima vacacional, y luego se divide el total entre 365 para obtener el SDI.
¿Cómo se calcula el factor de integración directamente?
-Para calcular el factor de integración, se suman los días de salario base, aguinaldo y vacaciones pagadas (proporcionales al salario diario), y luego se divide el total entre los 365 días del año.
¿Qué importancia tiene la prima vacacional en el cálculo del SDI?
-La prima vacacional es un porcentaje que se paga sobre el salario diario integrado y se incrementa cuando se aumentan los días de vacaciones. Esto afecta directamente el cálculo del SDI.
¿Cuál es el salario mínimo y cómo afecta al cálculo del SDI?
-El salario mínimo para este año es de 207.44 pesos. Asegurarse de que el salario base no sea inferior a este valor es importante, ya que afecta directamente el cálculo del SDI.
¿Qué ocurre si no se calcula correctamente el SDI?
-Si no se calcula correctamente el SDI, puede haber multas o sanciones por parte del IMSS debido a errores en el cálculo de las cuotas obrero-patronales, lo que puede resultar en pagos incorrectos.
¿Qué se incluye en el cálculo del ingreso anual del trabajador?
-El ingreso anual del trabajador incluye el salario diario multiplicado por 365 días, el aguinaldo (15 días de salario), y la prima vacacional (12 días de vacaciones por un 25%).
¿Qué herramientas pueden facilitar el cálculo del SDI?
-Se recomienda utilizar un archivo de Excel formulado que permita ingresar los datos correctos (salario, aguinaldo, días de vacaciones, etc.), lo cual facilita el cálculo del SDI automáticamente.