【就活生必見】冨安社長から就活生へのメッセージ。後悔しない就職活動をするために【Part4】
Summary
TLDRこのスクリプトは、人々が他人を喜ばせることで自己満足を得るという人間の本能について述べています。社会人として働くことの目的は、単なる報酬を得るためではなく、社会に貢献し、他人に喜びや安心を与えることにあると強調します。また、就職活動においては、企業の理念と自分との共感を重視し、将来性や報酬だけでなく、自分が本当に賛同できる企業を選ぶべきだとアドバイスします。最後に、自分の仕事を通じて生きる勇気を与えることができる会社を選ぶことの重要性を説きます。
Takeaways
- 😊 人は褒められたいし、目の前の人が喜ぶと嬉しいという本能を持っている。
- 😌 人間社会で生きるためには、目の前の人を喜ばせることで自分も喜びを感じる。
- 🧐 働くことはお金を得るためだけでなく、誰かを喜ばせるために行うべきである。
- 💼 企業理念を理解し、その理念に共感できる会社を選ぶことが重要。
- 💪 お金だけを目的に働くと満足感を得ることは難しく、不平不満が生まれる可能性がある。
- 📝 就職活動では企業の経営理念を掘り下げ、共感できる理念を持つ企業を選ぶことが大切。
- 🤝 働くことの本質は与えることにあり、他人に喜びや安心を与えることで自分も幸せになる。
- 👥 就職活動は企業の理念に賛同し、共感できるかどうかを基準に企業を選ぶべきである。
- 🌟 企業の説明会やインターンシップを通じて、企業の理念や価値観を理解することが大切。
- 🌿 人生はご縁でできており、就職活動でもそのご縁を大切にすることが重要である。
Q & A
なぜ人は他人に褒められたいと感じるのか
-人が他人に褒められることで、喜ばれるという第三の本能に訴えるためです。これは人間特有の感情であり、目の前の人が喜ぶと自分も嬉しいという感動を共有する能力に関与しています。
なぜ人は社会の中で働く必要があると考えるのでしょうか
-社会の中で働くことは、人々の第三の本能を満たす手段であり、他人を喜ばせることで自己満足感を得ることができます。また、働くことで報酬を得ることも報酬の一つであり、生活を維持するために必要な要素です。
なぜ人々は仕事を選ぶときに、与えることができることに注目すべきなのか
-仕事を選ぶときに、自分が誰を喜ばすことができるか、誰に安心感を与えることができるかを考えることで、働くことに深い意味と目的を見つけることができます。それが自分のやりがいや生き甲斐につながるからです。
お金はなぜ報酬の一部として重要なのですか
-お金は生活を維持するために必要であり、報酬として受け取ることでモチベーションや動機付けにもなります。ただし、お金だけが全てではないため、感謝や他人からの感謝の言葉なども重要な報酬の一つです。
就職活動で何を求めることが大切ですか
-就職活動で大切なのは、自分が共感し、賛同できる企業の理念を見つけることです。また、将来性や業態の成長性、社員の働き方なども重要です。単に待遇や世間体だけで選ぶのは、ミスマッチを招く可能性が高いためです。
なぜ人々は自分の仕事を選定するときに、将来性や安定性を重視する傾向があるのですか
-将来性や安定性は、長期的な視点からの選択肢であり、人々が将来の自己実現や安定した生活を求めるためです。しかし、それだけで選ぶことで、仕事と自分の価値観や情熱に合わない可能性が高くなります。
なぜ実際に働く前には、会社を十分に理解することが重要なのか
-実際に働く前には、会社の理念や働き方が自分に合致しているかどうかを確認する必要があります。それが、ミスマッチを避け、自分のキャリアを豊かにするために不可欠です。
どのような基準で会社を選ぶべきか
-会社を選ぶ際には、自分の人生哲学や価値観に合致する企業理念、自分が賛同できる使命感、将来性や業態の成長性、社員の働き方、そして自分がその会社で何を与えることができるかを基準に選ぶべきです。
なぜ人々は自分の仕事を通じて社会に貢献したいと考えるのか
-人々は自分の仕事を通じて社会に貢献することで、他人を喜ばせ、安心感を与え、自己実現感を得ることができます。また、それが自分自身の生き甲斐ややりがいにもつながるためです。
なぜ就職活動は人生で重要な時間帯と考えられるのですか
-就職活動は、自分のキャリアや将来の道を選ぶ重要な決断ポイントであり、自分に合った働き方を見つけることが、人生の質や満足度に大きく影響を与えるためです。
なぜ人々は自分の仕事を通じて、他人の喜びや安心を与えることが大切だと感じるのか
-人々は他人の喜びや安心を与えることで、社会的な結束や共感を経験し、自己満足感や達成感を得ることができます。また、それが自分自身の生き甲斐や存在意義を感じる手段になるためです。
Outlines
😀 人間の本能と仕事の選択
第1段落では、人が褒められることを求めて行動する本能と、その行為が周囲の人々に感動を与えることの重要性が語られています。人間は防衛本能と種族を絶やさない本能を持ちながら、社会の中で第3の本能として他者の喜びを求める感情を発達させています。この本能を利用して、他者の喜びを引き出すことで自分自身も喜びを感じることができました。また、就職活動においては、自分が何のために誰のために働くかを明確にし、その理念を持って働くことが求められています。
😔 単なる給料追求からの脱却
第2段落では、単に給料を追求するだけではなく、働くことの本当の意味について考えることが重要であると強調されています。年収が高くなるにつれても人間の欲望は満たされず、不満や不平不満が生じることがあると指摘されています。その上で、働くことの本質は他者に喜びや安心感を与えることにあり、そのためには企業の理念を理解し、自分に合った職場を選ぶことが重要と語られています。
🤔 就職活動における企業選びの重要性
第3段落では、就職活動中に企業を選ぶ際には、単なる待遇や世間体、将来性だけでなく、企業の経営理念に共感し、自分に合った場所を選ぶことが重要であると述べています。実際に働くことで得られる経験や、企業が提供するサービスや商品が他者に与える影響について考えることが、就職活動を有意義にするためのポイントとなっていると語られています。
🙌 企業理念との共感が選ぶ鍵
第4段落では、企業が提供するサービスが他者に与える影響について語られ、企業理念に共感し、自分に合った職場を選ぶことの重要性が強調されています。また、実際に企業で働くことで得られる経験や、その経験が人生に与える影響についても触れられています。最後に、内定式や入社式での出会いを期待し、就職活動が有意義であることを伝えています。
Mindmap
Keywords
💡褒められる
💡与えること
💡本能
💡就職活動
💡理念
💡将来性
💡報酬
💡社会人
💡ミスマッチ
💡ご縁
Highlights
人が喜ぶと嬉しくなるという第三の本能を持っており、目の前の人を喜ばせることが自分の喜びにつながるという考えが示されています。
自分が喜ばれるために働くことは、自分自身が幸せを感じるための良い選択であると述べています。
就職活動においては、自分が何のために誰のために働くかを明確にすることが重要だと強調されています。
企業の理念を理解し、それが自分に合致するかどうかを判断することが就職活動の鍵とされています。
お金は重要な報酬の一つであるが、働き方を選ぶ際には、お金以外のものも重要な要素として考慮すべきだと述べています。
お金のためだけに働くことはやめるべきで、より大きな目的を持つ働き方を選んでいこうとアドバイスされています。
人々はお金を得ることを目的とした働き方から、より満足感を得るためには報酬として感謝と喜びをもらうことが大切だと言及しています。
就職活動においては、自分の将来性や安定性を重視するのではなく、自分が共感できる企業理念を見つけることが重要だと提案されています。
会社選びにおいて、単なる待遇や将来性だけでなく、自分がその企業理念に賛同できるかどうかも重要なポイントとされています。
就職活動は自分の人生にとって重要な時間であり、その意味を理解し、充実した選択をすることが奨励されています。
企業が提供するサービスや商品が社会に与える影響を理解し、それが自分の働く意義につながると示唆されています。
実際に働くことによって得られる経験は、単なる情報収集やインターンシップでは得られない価値があると強調されています。
就職活動においては、自分が選んだ企業理念に忠実に働くことが、自己実現と幸福への道であると述べています。
企業が提供するセレモニーディレクターの仕事は、人々が悲しみから立ち直る勇気を与えるものであると紹介されています。
実際に働くことで得られる感謝や喜びは、お金以上の報酬として働く意義を高めると語られています。
就職活動において、自分が働くことによって社会に与える影響を考えることが、自己実現への一歩となると示唆されています。
企業が提供する働き方とサービスが、人々の生活に与える力と意義を理解し、その共感を大切にするよう促されています。
人生はご縁でできていると、内定式や入社式での出会いが重要であると語られ、就職活動における人との出会いの価値が強調されています。
Transcripts
何やったって褒められたいからやってる
からね
褒められたいから
みんなをに感動させたいし
褒められたいからやってるんですからね
言葉では言わないにしても人間その部分
みんな持ってるんでそれとやっぱり
目の前の人が喜ぶと嬉しいっていう第3の
本能を持ってるんで人間だけがね
で防衛本能と
種族を絶やさないっていう本能は
地球上のあらゆる生物人間も人ホモ
サピエンス生物の一つですからね
全部その防衛本能と種族を絶やさないと
いう2つの本能は持ってるんですけど人間
社会に生まれたこの人っていうものだけが
人間社会で生きていく中で
第3の本能が
根底にあるんですよそれが目の前の人が
喜ぶと嬉しいっていう本能なんですよだ
から目の前の人を喜ばしたら目の前の人の
悲しみを少しでも和らげて
喜んでもらえたら
嬉しいって自分が嬉しくなるんですよ
自分の喜ばし方って目の前の人を喜ばす
ことが自分を本当に喜ばすことですからね
だから本当に自分幸せ感じたかったらそう
いう仕事を選んだ方がいいのだけどそう
いう仕事を選ぶってどういうことかったら
本質的なこと言うね就職活動してる
みんなに
その会社に
地面がなかったら何のために誰のためにか
明確でなかったら
自分のやってることが
誰を喜ばすことなの誰安心させることなの
世の中にどんないいことを届けること
なのっていうか全く分かってなかったら
さっきのバケツの
作業と一緒になるからねもう作業になっ
ちゃうの
働くって
こういう時間でしょ
使えること
使えるんだ雇用契約だから
使えるんだよはい25万でね雇用契約し
ましょうねだから25万払うからはいこれ
覚えてくださいねこれもやれるようにして
くださいね
習得してくださいねって言われるんだよね
仕えることだから
だけど何のために誰のためにかちゃんと
理念がしっかりしてるとこだったらこれ何
のために覚えるのこれ何のために収束する
のお客さんが喜ぶためにお客さんの安心の
ためにすぐできるようにしたらお客さん
安心して次のことまたやってあげれる
からってお客さんのためになるから
覚える
習得するってなってくるじゃないそういう
仕事のことをティアではこうやって言うん
だね
志のことと書くんだ
志って
使命
使命感
使命を持ってやるって事だから
使命ってよく地味見て
命使うって書くんだよあんたの命を何に
使うか
誰のために何のために使うのかそれをが
わかってて働く仕事のことを
志のことと
勝手に作った造語ですからね
理解しやすいと思うじゃんでこの
下の
志のことをやるためには
もう絶対的に必要なこれからの就職活動に
対して
必要な考え方がいるまず一つはこの働くっ
ていうことが
お金を
得る
裁判のお金ですね
得ることだと
働くってお金を得ることだと思うじゃん
普通思っちゃうじゃん
キレイ語と言ったって生活していかなきゃ
ならないじゃないですか
飯食ってかなきゃならない今住んでる
ところ家賃も払わなきゃならないんですよ
欲しいものって買いたいしお金必要じゃ
ないですかってお金が必要じゃないなんて
1ミリも言ってないからね
経済お金で動いてるからお金も大事な
モチベーションの一つでもあるし
動機付けでもなるしね
お金が大事
な要素であることは一つの要素であること
は間違いないよ
僕が言ってるのはお金の
ため
だけに
働くのは
絶対にやめた方がいいよって話なんですよ
これ働くのがお金を得ることだと思ってる
人はお金のためだけに働き始めるんですよ
そうするとお金のためだけだからねはい
25万だからね25万もらえるようになる
お金のため生活していかなきゃならないだ
けど人間の心理ってねもうこれは統計学で
ちゃんともう立証もされてるんですよ
もらえるようになったお金しばらくすると
もう20%ぐらい
増えたらいいなって思うんですって
25万もらえる
お金のために働くから25もらえるから
そこで働きます
働くことの内容がどうのこうのじゃないの
誰のために何のためにも分からずにお金が
目的にしてお金でそこに就職するんですで
25万もらえてしばらくすると
もうちょっと惜しいなもうちょっとあると
楽になるんですけどって年収
200万300万からずっと
1000万3000万5000万の人まで
結構な人数を集めて統計
学の中に出てるんですけど
今の年収からあと何割増えたらいいと思い
ますが何%増えた方がいいと思ってます
かって
言うと
全部ですよ全部の層が大方2割ぐらい
20%増えると楽になるんですけどって
年収300万の人も年収3000万の人も
同じこと言うんだよ
なのでお金で満足することないの
満足することないって言ったらじゃあそれ
をもらえてそこから増えなければ
不満足な状態が起こるということなの
不満足の状態が起こって
不平不満愚痴が出てくるって話なの
さらにそれでも給料がそうね思い通りに
増えなかったら日本にも一気に増える
なんていう仕事をそんなにないからね
そうすると今度誹謗中傷になってくるね
じゃあ部長口ばっかで全然働かないじゃ
ないか
働かねえじゃねえかとかねだこの会社全然
給料上がらねえなって思うようになるの
不平不満愚痴を言ってる時は幸せですか
幸せじゃないよね
で幸せになりたいですかってこと幸せに
なりたいっちゅうんだよねだけど不正不満
が言ってる言ってるんだよね
幸せになりたいっていうのに言ってんだよ
ね
おかしいって話なので25万で2割30万
の会社があったら行っちゃうよ
仕事が関係ないだろ30万だから行っ
ちゃうで30万で働いてまたしばらく
30万ほんとにもらえるようになったり
するじゃんそうすると35億万欲しいんだ
よねまた2割ぐらい欲しくなるからこれ
ずっと上がっていけばいいよそんなスキル
アップの転職じゃないからただお金求めて
の転職だから
ずっと上がってくって
考えられないありえないよね
そしたらどっかで不満不満足な状態が
起こって辛いしんどい大変がつきまとうの
じゃあ働くことを働くことの本質を教えて
くれ
考え方の本質で働くことは
与えることですからね
もう与えることなの
だからさっき何のために誰のためにが大事
だよって言ったじゃんこの仕事を通じて
このこの会社が作っているサービスを通じ
てこの会社がやっているおもてなし
サービスを通じて
商品を通じて
誰にどんな喜びを与えられるの
誰にどんな安心を与えられるの
で会社の原点は世の中を良くするために
会社ってあるから
世の中にどんないいことをこの会社の商品
はこのサービスは
与えることができるのって
働くことの本質を与えることですからね
言ってきますけどお金が大事じゃない
なんて話はしてないですからねお金のため
だけに働くのやめた方がいいそのためには
働くことがまず与えることだって思わ
なきゃ
わかる
でその与えることをやるためには
企業に
理念がなかったらそれができないのよ
だからこれからの就職活動まあ
インターンシップからねあの来られている
すごいあの
ね向上しある人たちなんで
来年3月ぐらい情報解禁されてからもしか
したらいろんな会社を訪問するかもしれ
ない
なりたいものが決まってる人はさっき言っ
たよね中学ん時に相撲道って言ったらね
もう高校なんか行く必要ないよってなり
たいものが決まってるんだったらもう迷い
ないじゃない
就職活動もアナウンサーになりたいやつ
だったらもう中国の地方局のにテレビ局
行くでしょそれを受けるでしょ
会社訪問するでしょ
でその時はもう迷いがないじゃんだけど
圧倒的に多くの学生さんたちは
自分どんな仕事についたら自分活かせるの
自分にはどんな仕事があってるのって
迷いながらサービス業の会社も行ってみる
しあちょっと流通業も行ってみようかな
建設関係もちょっと受けてみようかな
で金融関係も受けてみようかな最後公務員
も受けてみようかなみたいなねまさに
安定した方がとか思ってね最後
公務員試験受かったから安定してるから親
も言うしいって言ってそっち行くの僕が
どうかなと思うの
安定してる
ことだけを望んで就職活動するって
いいですか
就職する働くっていうことを与えること
だって
頭の中でしっかり理解していただけたら
就職活動のやり方が変わる
ライバル情報海域にされてどんな仕事が
自分に合ってるんだろうどういう仕事に
ついたら自分に活かせるんだろうそういう
気持ちはあってもいいだけど今度
企業の見方会社の見方を
この会社の
経営理念は
企業理念はどんなものなんだろうそれを
掘り下げに行くぞ
行って説明会を
ね受動的にこう受けるだけで
はあって理解するんじゃなくて
今度の会社の企業にでもなんだってこっち
から掘り下げに行く能動的に
それぐらいの気持ちで
就職活動したら
就職活動面白くなると思うんだよね
僕人生の大事な時間だからね
二度と来ない時間だからねこの2年生から
3年生4年生にかけて
インターンシップからやってらっしゃるん
でね
二度と戻らない時間だからね
せっかく過ぎてくその就職活動っていう
生涯に一度の時間
有意義な時間にするためには
自ら
経営理念を掘り下げに行くんだって人事に
聞いてやるんだ教育部に聞いてやるんだっ
ていうそれが伝わってこなかったらそんな
会社を選ぶのはやめな
会社を選ぶ方法は何をしたらいいかわかん
ないどんな仕事があってるかってわかる
それを知りたいんだったら
経営自然を聞いてあここの経営でねこう
いう商品を持ってここがやってるこういう
サービスをもてなしを持ってこういう人
たちを喜ばそうとしてるんだこういう人
たち安心させようとしてるんだ
それではすごい共感できる賛同できる
自分が一番共感賛同できる
理念その会社を選びな
それが一番ミスマッチが少ない
企業選び会社選びだとも
ネー初任給がこんだけある年間休日何日で
ある残業をねサービス残業なんかもちろん
ない
有給も義務化されたからちゃんと取れると
かね
そういういわゆる情報保険まあ簡単に言っ
たらもうまずお金でいいわね
損得勘定なんでね人間ってその損得勘定で
損しない方
あと政権って
この会社の将来性この会社の業態の
将来性は成長産業かなとかね
お金世間体将来性この3つで選ぶ人いるん
だわ
自分何やったらいいかわからない人たちっ
て
ワーは言ってそんなこといつも言ってる
わけじゃないんだけど頭のどっかであここ
条件いいなあここの方が
親友たちはなんかいいと思ってくれるん
じゃないかなとかねその会社の働いている
自分の方とか
将来性はこっちの方が潰れないから
きっとこっちの方が潰れないなとかね
将来性なんか社員が作っていくもんだから
ね
僕から言わせると
多分そんなことで選ぶんじゃなくて
ちゃんと自然が
伝わってくる会社説明会
伝わってこないんだったらこっちから聞き
な
なんでこの会社で部長働いてるんですか何
で課長この会社で人事やってるんですかっ
てその答えが明確に返ってこなかったら
窓口だからね会社の顔になる人事とか教育
だからねその人たちが自分がなぜここで
働いてるのか明確に
自分に伝わるように
言えないんだったらそんな会社辞めたほう
がいい
それも一つの判断基準になると思うよ
就職活動自分の判断基準を持って
就活するっていうのが
せっかく
生涯に一度の時期なんで二度と戻らない
時期なんで
絶対その方が有意義だと思うの
就職活動が面白くなると思うの人生って
やっぱり
自分の人生って面白くしたいじゃん
少しでも楽しく
充実したものに時代じゃんそのためにここ
1時間以上も使ってこうやって喋ってるん
ですよね一番
伝えたいのは
自分が一番その
会社の理念に何のためにやってるのか誰の
ためにやってるのかそれが明確に伝わって
自分が一番共感共鳴賛同できるその会社を
選んだら
多分ミスマッチが一番少ないとも
就職活動一生懸命やるみんなに言っとくの
も何なんですけど
会社ってね
資料とか
インターンシップのやり方とか
ホームページだってさめちゃめちゃ綺麗に
できてるじゃんその会社も
洗練されてるじゃんどの会社見たって
すごいなと思うぐらいじゃあ
だけど言っとくよ
就職活動就職する前の君たちにとっていい
かどうかわかんないけどでも言っとくよ
会社ってね
入ってみなきゃわかんないのそこで働いて
みなきゃ分かんないの
実際にそこで働いて経験してみなきゃ
わからないことって絶対あるの大家で
少なかれギャップはあるの思い描いて説明
だけで思い描いてたインターンシップまで
参加してたけどまだそこに入った中の人間
関係とかいろんなことが
絶対ついてもあるのだけど理念だけ賛同し
てて
競泳
教官共鳴してたら
賛同してたらそのちょっとした
ギャップは乗り越えていけるからね
だけど待遇だとか
世間体だとか
将来性のことだけで特に待遇なんかで選ん
だだけだとそのギャップはね小さな
ギャップもなんだこんな給料でこんなこと
もあるのかよこんなこともさせるのかよっ
てね本当にフエフマに変わっちゃうから
だけど自然に
賛同共鳴共感してたら
間違いなく一番
選択するには
ミスマッチの少ない
選択をすることに
慣れると思う
絶対にとは言えないけどでもそういう
気持ちで企業を見るということがこれから
の就職活動を
有意義なものにしていくと思うんでねその
ことを忘れずにどっか頭の片隅において
これからの就職活動まあ特に来春3月から
ね情報解禁されてからのいろんな会社を
訪問するんだったらそういう見方で
会社を見ることが
木村の就職活動
ミスマッチの少ない最終判断に
結びついていくと思うんでね
愛があるでしょう
だってこんな話を
聞いて聞かずにやる就職活動と
聞いてやる就職活動
自分で言うのも何なんだけど絶対どっか
なんかあの
充実感とか
自ら選ぶんだっていうその気構えが変わっ
てくるんでね
有意義な就職活動になってくるんじゃない
かなと思いますんでね
で人事教育部からよく言われてるんでね
社長もっと自分の会社のこと話して
ください」って1時間以上もかけてね
ほとんど自分の会社のこと喋ってないんで
ねただ自分の経験談は少しちょっとねこの
仕事に就くまでの経験でもお話しさせて
いただきましたけど
我が社も
働くことが与えることだって言ってる
でしょうね
我が社も
ちゃんと与えることやってますからね
じゃあ何を与えてるのか
生きる
勇気を
与えてるんです
めちゃめちゃかっこよくないですか
大切な人を亡くして
悲しみに打ちひしがれてる方達が
我々のお客様です
その方たち残された方たちは
生きていかなきゃならないんです大切な人
を亡くそがその先の人生
半歩でも一方でも踏み出して
勇気を持って生きてってもらわなきゃなら
ないそのために我々セレモニー
ディレクターが
きっちりその大切な人の最後に
ちゃんとお別れができるように寄り添って
で
ちゃんとお別れをしてもらって
その亡くなった方がお父さんお母さんで
あればねお父さんお母さん天国から見てて
ね
私たちこれから
ちゃんと生きてくから
天国から見守っててね
っていう
半歩
踏み出す勇気を
与えている会社なんです
めちゃめちゃかっこいいでしょ
僕それがすごいバイトながら先輩の最後の
場面集金の場面を見てそのことを
瞬間的にその背中を見て感じてこの人
みたいになったら
ちっちゃい頃から言われた
将来人のお役に立つような仕事が
自分の仕事になったらこんな幸せなことは
ないよっていうおばあちゃんと両親に言わ
れたことが
現実に実戦でそれを
覚えて覚えて
初めて一人でこう担当して
あなたをこんなに若いのに
うちのお父さんの担当で大丈夫かなと思っ
たんだけどこの2日間3日間
本当に一生懸命やってくれるんだねって
最後には本当にお父さんがこうしたかった
ことそれを私たちも思ってないことまで
用意してくれて最後持たせてくれて
本当にありがとうね
本当にしっかりしてるわねあなたとかね
めちゃめちゃ褒められてさもうそれが本当
に自分の
お金
以外の
報酬になったんです
お金だけが報酬なんて働き方やめのねだ
からお金が大事じゃないなんていう人1
ミリも言ってないお金のためだけに働くの
はやめだねお金も大事な
報酬の一部
モチベーションの一部にはなるけれども
感謝とありがとうという
報酬をいただいてそれが
やりがい生きがいっていう
お金以外の大切な報酬につながるような
働き方を選んで
社会人になっててね
それが
僕から送る
就活する皆様へのあの
言葉です
これをどうか胸に秘めていただいて
でご縁あったら
来年の10月1日
我が社の内定式でございますんでで24年
4月1日あの
ちゃんと卒業したらで
うちの
入社式でもありますんでね
人生はご縁でできているというお釈迦様の
言葉があります
ご縁があったら
内定式
入社式でお会いしましょう
ご清聴ありがとうございました
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