Prueba de Kruskall Wallis

Universidad Continental - Modalidad a Distancia

6 Jul 201808:18

Summary

TLDREn este video, el ingeniero José González Ramírez explica detalladamente la prueba de Kruskal-Wallis, un test no paramétrico utilizado para comparar más de dos grupos independientes. Se abordan los requisitos, la formulación de las hipótesis nula y alternativa, y la fórmula para calcular el estadístico de prueba. A través de un ejemplo práctico en Excel, se ilustra cómo aplicar el test para determinar si existen diferencias significativas en un estudio sobre el clima organizacional en una empresa. Además, se destaca el uso de la tabla chi-cuadrado para interpretar los resultados y tomar decisiones basadas en el nivel de significancia.

Takeaways

😀 La prueba de Kruskal-Wallis es una prueba no paramétrica que se usa para analizar si existen diferencias significativas entre tres o más grupos independientes.
😀 Se utiliza para clasificar los datos en rangos y evaluar si las muestras provienen de poblaciones con distribuciones similares o diferentes.
😀 La hipótesis nula establece que las muestras provienen de poblaciones con las mismas distribuciones, mientras que la hipótesis alternativa sugiere que son diferentes.
😀 Los requisitos para aplicar la prueba incluyen tener al menos tres muestras independientes y cinco observaciones por muestra.
😀 La estadística de prueba se calcula utilizando fórmulas específicas que dependen de la suma de los rangos y el número total de observaciones.
😀 Si hay empates en los datos, se debe aplicar una fórmula que ajusta el cálculo sumando los rangos de los datos empatados.
😀 En la práctica, el valor crítico se obtiene a partir de la tabla de chi-cuadrado, utilizando los grados de libertad correspondientes y el nivel de significancia.
😀 En el ejemplo práctico, se analizan los puntajes del clima organizacional de una empresa con cuatro grupos (directores, gerentes, auxiliares, obreros) y se utiliza el nivel de significancia del 5%.
😀 Si el valor de la prueba es mayor que el valor crítico, se rechaza la hipótesis nula y se concluye que existen diferencias estadísticamente significativas entre los grupos.
😀 El uso de Excel para calcular la prueba facilita el proceso al calcular los rangos, las sumas de los rangos al cuadrado y el valor de la estadística de prueba.
😀 Con base en el análisis de los datos y los resultados obtenidos, se concluye que existen diferencias significativas en la percepción del clima organizacional según el cargo de los trabajadores.

Q & A

¿Qué es la prueba de Kruskal-Wallis?
-La prueba de Kruskal-Wallis es un análisis no paramétrico utilizado para comparar más de dos grupos independientes y determinar si existen diferencias entre ellos, evaluando principalmente las medianas de los grupos.
¿Cuáles son las hipótesis planteadas en la prueba de Kruskal-Wallis?
-En la prueba de Kruskal-Wallis, se plantean dos hipótesis: la hipótesis nula (H₀), que sostiene que las muestras provienen de poblaciones con las mismas distribuciones o medianas iguales, y la hipótesis alternativa (H₁), que plantea que las muestras provienen de poblaciones con diferentes distribuciones o medianas diferentes.
¿Cuáles son los requisitos para aplicar la prueba de Kruskal-Wallis?
-Los requisitos para aplicar la prueba de Kruskal-Wallis son: tener al menos tres muestras independientes, cada una con al menos cinco observaciones, y no es necesario que los datos sigan una distribución normal.
¿Cómo se calcula el estadístico de prueba en la prueba de Kruskal-Wallis?
-El estadístico de prueba en la prueba de Kruskal-Wallis se calcula utilizando una fórmula basada en los rangos de las observaciones de las muestras. Si hay empates, se ajusta la fórmula para considerar los valores repetidos mediante un denominador que incluye una suma de los rangos repetidos.
¿Qué fórmula se utiliza para calcular el estadístico de prueba sin empates?
-La fórmula para calcular el estadístico de prueba sin empates es: H = (12 / (N * (N + 1))) * (Σ (R_i² / n_i)) - 3 * (N + 1), donde N es el número total de observaciones y R_i es la suma de los rangos para la muestra i.
¿Cómo se realiza la comparación del valor calculado con el valor crítico en la prueba de Kruskal-Wallis?
-Se compara el valor calculado del estadístico de prueba (H) con el valor crítico obtenido de la tabla de Chi-cuadrado, usando los grados de libertad (k - 1, donde k es el número de grupos) y el nivel de significancia (generalmente 0.05). Si el valor calculado es mayor que el valor crítico, se rechaza la hipótesis nula.
¿Qué ocurre si el valor calculado del estadístico de prueba es mayor que el valor crítico?
-Si el valor calculado del estadístico de prueba es mayor que el valor crítico, se rechaza la hipótesis nula, lo que indica que existen diferencias estadísticamente significativas entre los grupos comparados.
¿Cuál es el nivel de confianza utilizado en el ejemplo práctico de la prueba de Kruskal-Wallis?
-En el ejemplo práctico, se utiliza un nivel de confianza del 95%, lo que implica un nivel de significancia de 0.05 para la prueba.
¿Qué tipo de datos se utilizan en la prueba de Kruskal-Wallis?
-La prueba de Kruskal-Wallis se utiliza con datos que no necesariamente siguen una distribución normal. Es adecuada para situaciones donde las muestras son independientes y se desea comparar las medianas de los grupos.
En el ejemplo práctico de la prueba de Kruskal-Wallis, ¿qué medida se utiliza para determinar si existen diferencias en el clima organizacional?
-En el ejemplo práctico, se compara el puntaje del clima organizacional entre trabajadores de diferentes cargos (directores, gerentes, auxiliares, y obreros). Se utiliza la prueba de Kruskal-Wallis para determinar si las percepciones sobre el clima organizacional difieren significativamente según el cargo.