¿Qué hace un Consultor Tecnológico?
Summary
TLDRMarisa y Sandra, consultoras tecnológicas en Accentus, comparten su experiencia en el sector de la consultoría tecnológica, enfocándose en áreas como seguridad, infraestructura, Big Data y consultoría estratégica. Destacan la importancia de la organización y la adaptabilidad en la gestión de proyectos, así como el reto personal diario que implica el trabajo. Además, ofrecen consejos a los profesionales junior, resaltando la necesidad de entusiasmo, actitud positiva y la disposición para aprender y evolucionar dentro del campo. La variedad de proyectos y el aprendizaje continuo son clave para el éxito en este sector.
Takeaways
- 😀 Marisa y Sandra son consultoras tecnológicas en Accentus, con especialización en seguridad y otros ámbitos tecnológicos.
- 😀 En la consultoría tecnológica, se pueden abordar proyectos técnicos, de gestión global, digitalización, y Big Data.
- 😀 Los proyectos pueden ser de infraestructura, operaciones o de consultoría estratégica, donde se asesora al cliente sobre cambios organizativos.
- 😀 El departamento de seguridad de Accentus se enfoca en controles y gestión de riesgos tecnológicos en las operaciones del cliente.
- 😀 Las tareas diarias de un consultor tecnológico varían dependiendo del proyecto, pero siempre incluyen organización y seguimiento.
- 😀 En muchos proyectos, los consultores deben desarrollar un proyecto desde cero, desde la definición del presupuesto hasta la entrega final.
- 😀 La clave del éxito en consultoría es saber organizar el tiempo para cumplir los plazos y garantizar la calidad del proyecto.
- 😀 Lo que más motiva a los consultores es el reto personal que representa enfrentarse a situaciones nuevas cada día.
- 😀 La diversidad de áreas que se pueden tocar en consultoría tecnológica es ideal para quienes buscan renovarse y no estancarse.
- 😀 Para los perfiles Junior, lo más importante es tener actitud, entusiasmo, ganas de aprender y de evolucionar en el puesto.
Q & A
¿Cuál es el enfoque principal de tu trabajo como consultora tecnológica en Accentus?
-Mi trabajo se enfoca principalmente en el área de seguridad, controlando los riesgos tecnológicos y optimizando las operaciones de los clientes mediante la implementación de controles de seguridad en sus actividades diarias.
¿Qué áreas de la consultoría tecnológica abarca tu rol en Accentus?
-Mi rol cubre varias áreas, incluyendo la seguridad, digitalización (aplicaciones móviles, SEO, Big Data), infraestructura y operaciones, así como la consultoría estratégica para proyectos específicos de transformación organizacional.
¿Qué tipo de proyectos gestionas y cómo varían las tareas según el proyecto?
-Los proyectos pueden ser de seguimiento, en los cuales supervisamos y mejoramos procesos existentes, o de desarrollo, donde creamos proyectos desde cero, abarcando desde la definición del nombre hasta la ejecución completa, lo que requiere una organización precisa del tiempo y recursos.
¿Qué aspectos valoras más de tu trabajo como consultora tecnológica?
-Lo que más valoro es el reto personal que enfrentamos a diario. Cada día es diferente, con nuevas situaciones que requieren soluciones innovadoras. Además, la variedad de áreas que se pueden explorar dentro de la tecnología mantiene el trabajo siempre interesante y desafiante.
¿Qué consejo le darías a un profesional Junior que quiera comenzar en la consultoría tecnológica?
-Les diría que tengan mucha actitud, entusiasmo y ganas de aprender. La experiencia se adquiere con el tiempo, y lo más importante es la disposición para adaptarse y evolucionar dentro del puesto.
¿Es necesario tener experiencia previa para comenzar en el campo de la consultoría tecnológica?
-No es estrictamente necesario tener experiencia previa. Lo más importante es ser una persona adaptable, con capacidad para aprender rápidamente y una actitud proactiva para enfrentarse a nuevos desafíos.
¿Qué perfil académico es el más adecuado para trabajar en la consultoría tecnológica?
-El perfil más común en la consultoría tecnológica es el de ingenieros, principalmente en áreas como informática o telecomunicaciones. Sin embargo, el enfoque y la actitud del candidato son igualmente cruciales para el éxito en el campo.
¿Cuáles son las competencias clave que debe tener un consultor tecnológico?
-Las competencias más importantes son la capacidad de adaptación, habilidades de gestión del tiempo y organización, y un enfoque proactivo para aprender y resolver problemas. Además, tener una visión global del negocio y cómo la tecnología impacta en él es crucial.
¿Por qué es importante la organización del tiempo en la consultoría tecnológica?
-La organización del tiempo es fundamental en consultoría porque gestionamos múltiples proyectos con plazos específicos y necesidades diversas. La eficiencia en la planificación y ejecución es clave para garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo y con la calidad esperada.
¿Qué hace que la consultoría tecnológica sea una carrera atractiva?
-Lo que hace que la consultoría tecnológica sea atractiva es la constante renovación de conocimientos y la oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos desafiantes. Además, la posibilidad de influir en cambios organizativos y aportar soluciones innovadoras es muy gratificante.
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