GBCE - Make It Count

Summary

Nous passons environ un tiers de notre vie à travailler, mais est-ce que ce temps compte réellement ? Le script critique la façon dont les entreprises agissent comme si les ressources et la planète étaient infinies, en justifiant des décisions immorales sous des prétextes comme « c’est juste des affaires ». Il appelle à un changement radical pour utiliser notre travail afin de résoudre les grands problèmes mondiaux, à réinventer les industries et à agir pour le bien commun. Ce message encourage à remettre en question le statu quo et à laisser un impact positif durable.

Takeaways

• 😀 Le travail représente un tiers de notre vie, soit 990 000 heures. Comment utilisons-nous ce temps ?
• 😀 Beaucoup justifient leurs décisions en disant : « C'est juste des affaires », mais cela masque souvent des choix immoraux ou néfastes.
• 😀 Nous avons l'opportunité de faire en sorte que notre travail ait un impact positif et contribue à un monde meilleur.
• 😀 Les choix que nous faisons au travail devraient être alignés sur des valeurs plus grandes que nous-mêmes.
• 😀 Il est important de se demander si notre travail relève des plus grands défis mondiaux ou s'il perpétue le statu quo.
• 😀 Chaque organisation devrait pouvoir expliquer comment elle contribue au bien commun. Si ce n'est pas le cas, il faut oser changer.
• 😀 Si votre secteur n'adapte pas ses pratiques aux enjeux mondiaux actuels, il est temps de le défier et de le perturber.
• 😀 L'exploitation des ressources et des personnes, sans respecter les limites de la planète, doit cesser.
• 😀 Si votre entreprise ne soutient pas l'action climatique, créez une position qui le fasse.
• 😀 Ce que nous choisissons de faire avec notre temps de travail définira notre héritage. Soyons courageux et faisons en sorte que notre travail compte.
• 😀 Nous avons le pouvoir de changer les choses de l'intérieur ou de l'extérieur. Soyons audacieux et transformons notre manière de travailler.

Q & A

Pourquoi la phrase 'C'est juste des affaires' est-elle perçue comme frustrante et douloureuse ?

Cette phrase est souvent utilisée pour justifier des décisions immorales ou douteuses, et elle minimise l'impact de ces choix sur les autres, ce qui la rend frustrante et douloureuse.

Que pouvons-nous faire pour que notre temps compte réellement ?

Nous devons consacrer notre temps à des actions significatives qui dépassent nos intérêts personnels, en abordant des problèmes mondiaux et en contribuant à un monde meilleur.

Combien de temps passons-nous en moyenne à travailler dans nos vies ?

En moyenne, nous passons 990 000 heures à travailler, ce qui représente un tiers de notre vie.

Que signifie 'faire quelque chose qui compte au-delà de nous-mêmes' ?

Cela implique de se consacrer à des causes plus grandes que nos propres intérêts, comme aborder les grands défis mondiaux et améliorer notre société et notre planète.

Comment pouvons-nous utiliser notre travail pour contribuer à un monde meilleur ?

Nous devons aligner nos actions professionnelles sur des objectifs qui visent à résoudre les problèmes mondiaux, plutôt que de simplement suivre la voie de moindre résistance ou de maintenir le statu quo.

Pourquoi est-ce un problème que tous les secteurs n'aient pas encore trouvé la bonne solution ?

Cela reflète l'incapacité de la société à aborder de manière adéquate les défis mondiaux et à intégrer des solutions durables dans tous les secteurs, ce qui retarde les progrès nécessaires.

Quelles sont les conséquences de notre comportement comme 'tycoons autoproclamés' ?

Notre comportement autocratique, axé sur des demandes illimitées et une vision limitée, a conduit à l'exploitation des ressources naturelles et des populations vulnérables, tout en traitant la planète comme un système de second ordre.

Que devons-nous faire pour changer cette situation ?

Nous avons la possibilité de faire des choix plus responsables. Si nous ne pouvons pas définir comment notre organisation contribue au bien-être collectif, nous devons en être responsables et opérer des changements, tant de l'intérieur que de l'extérieur.

Que signifie être 'défiant' dans le cadre de la crise climatique ?

Être défiant signifie ne pas attendre que les autres agissent, mais prendre des mesures audacieuses pour introduire des changements et des solutions face aux problèmes climatiques.

Pourquoi faut-il changer la manière dont nous abordons notre travail et nos industries ?

Parce que nos choix actuels ne répondent pas aux enjeux mondiaux actuels, et si nous ne nous adaptons pas à ces défis, nous risquons de contribuer à la détérioration de l'environnement et à l'injustice sociale.