¿Qué es la visión, la misión y valores de una empresa? Ejemplos

Séneca Noguera

11 Aug 202103:31

Summary

TLDREn este video se aborda la importancia de definir la misión, visión y valores de una empresa para su crecimiento y estrategia. La misión se centra en el presente y responde a la pregunta de por qué existe la empresa, mientras que la visión proyecta el futuro, estableciendo objetivos ambiciosos pero realistas. Los valores, por su parte, reflejan los principios que guían la cultura empresarial. Sin una clara comunicación de estos elementos, las partes interesadas pueden tener diferentes interpretaciones, lo que dificulta la alineación y el desarrollo estratégico. Se invita a los emprendedores a reflexionar y escribir estos componentes fundamentales.

Takeaways

😀 La misión de una empresa define su razón de ser y cómo contribuye a la sociedad.
😀 La visión se centra en el futuro y describe las metas a largo plazo de la empresa.
😀 Los valores son principios fundamentales que guían la cultura y operaciones de la empresa.
😀 Una misión clara, visión y valores son esenciales para el crecimiento y la estrategia de la empresa.
😀 Ejemplo de misión: Google busca organizar la información del mundo para que sea accesible y útil.
😀 La visión debe ser tanto realista como ambiciosa para motivar a los empleados y colaboradores.
😀 Los valores deben alinearse con la personalidad de la empresa y ser compartidos por empleados y proveedores.
😀 La falta de claridad en la misión, visión y valores puede causar desalineación entre los interesados.
😀 Las partes interesadas deben conocer la misión y visión para contribuir de manera efectiva a la estrategia.
😀 Es recomendable documentar y comunicar la misión, visión y valores para asegurar un buen planteamiento estratégico.

Q & A

¿Cuál es la misión de una empresa?
-La misión describe el propósito actual de la empresa y cómo contribuye a la sociedad.
¿Cómo se define la visión de una empresa?
-La visión se refiere al futuro de la empresa, respondiendo a la pregunta de a dónde quiere llegar en un plazo de diez años.
¿Qué son los valores de una empresa?
-Los valores son los principios que rigen la misión y la visión, y reflejan la cultura y personalidad del negocio.
¿Por qué es importante tener claramente definida la misión, visión y valores?
-Es crucial para la estrategia empresarial, ya que asegura que todos los interesados estén alineados y trabajen hacia los mismos objetivos.
¿Qué consecuencias puede tener no comunicar la misión y visión a los empleados?
-Sin una comunicación clara, cada empleado puede tener interpretaciones diferentes, lo que puede llevar a desalineaciones en los objetivos y valores.
¿Cuál es un ejemplo de la misión de Google?
-La misión de Google es organizar la información del mundo y hacerla útil y accesible para todos.
¿Cómo se puede caracterizar una buena visión?
-Una buena visión debe ser realista, ambiciosa y servir como guía para motivar a todos los colaboradores hacia un objetivo común.
¿Qué papel juegan los valores en la cultura empresarial?
-Los valores establecen las bases de la cultura empresarial y aseguran que todos, desde empleados hasta proveedores, compartan los mismos principios.
¿Cómo afecta la falta de valores comunes a la empresa?
-La falta de valores comunes puede generar conflictos y desavenencias entre diferentes departamentos y partes interesadas.
¿Qué debería hacer una empresa para empezar a definir su misión, visión y valores?
-Debería reflexionar y escribir las respuestas a preguntas clave sobre su propósito, futuro deseado y principios fundamentales.