ENFOQUES CONTEMPORANEOS DE LA ADMINISTRACIÓN

Frankin Miguel Ardila

20 Feb 202208:25

Summary

TLDREl video explora las teorías contemporáneas de la administración, destacando cómo ha evolucionado como una herramienta clave para el crecimiento económico y empresarial. Se analizan varias escuelas de pensamiento, como la humanística, estructuralista, de sistemas, matemática y de administración por objetivos, todas con enfoques en la motivación, estructura, eficiencia y el uso de la tecnología para optimizar procesos. También se menciona la teoría de la contingencia, que destaca la importancia de adaptarse a los cambios internos y externos del entorno empresarial para la toma de decisiones efectiva.

Takeaways

📚 La administración es la ciencia que estudia las organizaciones y se encarga de planificar, organizar, dirigir y controlar recursos.
📈 Las teorías contemporáneas de administración permiten que esta disciplina continúe evolucionando, siendo clave para el crecimiento económico y empresarial.
👥 La escuela humanística se centra en la atención a los empleados, sus motivaciones, y la adaptación a las normas sociales, así como en la personalidad de los líderes.
🏛️ La escuela estructuralista analiza las organizaciones desde su estructura y métodos, enfocándose en la eficiencia y en establecer normas y principios.
🗣️ La comunicación, la autoridad, la estructura del comportamiento y la formalización son los cuatro pilares clave de la escuela estructuralista.
🌱 La escuela de sistemas concibe la administración como un sistema social, enfatizando la cooperación y las relaciones interculturales.
🧮 La escuela matemática emplea ecuaciones para optimizar recursos, siendo útil para la investigación de mercados y el análisis financiero.
🎯 La administración por objetivos permite a gerentes y empleados establecer metas claras y específicas para guiar sus acciones.
🧩 La teoría de las contingencias destaca que no hay una única forma de administrar, y que las decisiones deben adaptarse al contexto específico de cada organización.
🔄 La retroalimentación y la adaptación a cambios en el entorno son esenciales para el éxito de las empresas, según las teorías contemporáneas.

Q & A

¿Qué es la administración según el enfoque contemporáneo?
-La administración es la ciencia que estudia las organizaciones y se encarga de la planificación, organización, dirección y control de recursos, siendo una herramienta clave para el crecimiento económico y el desarrollo empresarial.
¿Cuál es el enfoque de la escuela humanística en la administración?
-La escuela humanística se enfoca en la personalidad de los empleados y líderes, la adaptación a las normas sociales, la motivación y la selección científica de los trabajadores para lograr una gestión eficiente y alcanzar los objetivos.
¿Qué aspectos analiza la escuela estructuralista de la administración?
-La escuela estructuralista estudia las organizaciones desde el punto de vista de su estructura, funcionamiento y los métodos utilizados para lograr objetivos, centrándose en la comunicación, autoridad, comportamiento y formalización dentro de la empresa.
¿Qué son los pilares fundamentales de la escuela estructuralista?
-Los cuatro pilares son la comunicación entre integrantes, la autoridad dentro de la jerarquía de la empresa, la estructura de comportamiento de los empleados y la estructura de formalización basada en normas y reglamentos.
¿Qué propone la escuela del comportamiento administrativo?
-Esta escuela sugiere que el comportamiento dentro de una organización está influenciado por la cultura de los individuos y el estilo de dirección, lo que contribuye a la motivación y satisfacción de necesidades humanas dentro de la jerarquización.
¿Qué estudia la escuela de sistemas en la administración?
-La escuela de sistemas considera la administración como un sistema social o de relaciones interculturales, enfocándose en la interrelación de todos los factores de una organización, como flujos de información, toma de decisiones y estrategias alternativas.
¿Cómo se aplica la teoría de los sistemas en la administración moderna?
-Se aplica a través de elementos como sistemas de información, control, modelos matemáticos y físicos, simulación y retroalimentación, lo que permite un funcionamiento eficiente y dinámico de las organizaciones.
¿Qué solución propone la escuela matemática en la administración?
-Propone resolver problemas administrativos mediante el uso de ecuaciones matemáticas, optimizando recursos humanos, financieros y materiales. Se emplea en la investigación de mercados, análisis financiero y estrategias organizacionales.
¿En qué consiste la administración por objetivos?
-Es un método donde los directivos y empleados determinan conjuntamente los objetivos que deben alcanzar dentro de un tiempo determinado. Se fijan metas comunes relacionadas con rentabilidad, productividad, liderazgo y responsabilidad.
¿Qué plantea la teoría de las contingencias en la administración?
-Afirma que no existe una única manera de administrar una organización. El éxito de las técnicas administrativas depende de las circunstancias internas y externas, por lo que deben implementarse planes de contingencia ante cambios en el entorno.