Apa Yang Salah Dengan Ekonomi Indonesia?

Summary

The video discusses the current challenges in Indonesia's job market, highlighting the rising difficulty in finding employment due to a mismatch between supply and demand. Despite economic growth, many do not feel the benefits, with a shrinking middle class and rising unemployment, particularly among Gen Z. The speaker explores Indonesia's premature deindustrialization, comparing it with successful industrial transitions in China and South Korea. They suggest key solutions like better planning, infrastructure development, attracting foreign investment, and personal skill improvement to compete in the evolving job market.

Takeaways

• 📉 The job market in Indonesia is struggling, with a significant mismatch between available jobs and job seekers, leading to high competition.
• 🔺 Layoffs in Jakarta have surged by 1000%, and nearly 10 million Gen Z members are currently unemployed.
• 📊 Although Indonesia's economy is growing by over 5%, many people, especially the middle class, are not experiencing the benefits, with the middle class shrinking.
• ⚠️ Indonesia is facing a premature deindustrialization problem, where the country shifted away from manufacturing before reaching the necessary level of development.
• 🏭 Manufacturing job creation has dropped drastically, and informal jobs are on the rise, causing economic stagnation and lower quality employment.
• 🇨🇳 The comparison with China and South Korea shows how these countries transitioned through agriculture, manufacturing, and services, but Indonesia has struggled to follow the same path.
• 💼 The government needs to improve ease of doing business, attract foreign investment, and tackle corruption to address the challenges and ensure sustainable growth.
• 📊 Legal certainty and law enforcement must be strengthened to boost investor confidence and economic stability.
• 📚 Workers should focus on upgrading skills, particularly in areas that can't be easily replaced by automation or AI, to remain competitive in the evolving job market.
• 🏗️ Infrastructure development, solid government planning, and meritocratic leadership are critical to helping Indonesia achieve its goal of becoming a developed nation by 2045.

Q & A

Why is it becoming increasingly difficult to find a job in Indonesia?

The job market in Indonesia is becoming more competitive due to a limited number of job openings, while the number of job seekers is rising. For example, in 2023, there were only around 270,000 job openings for 1.8 million job seekers, resulting in tough competition for each available position.

What is 'premature deindustrialization,' and how does it affect Indonesia's economy?

'Premature deindustrialization' refers to the decline of the manufacturing sector before a country has fully benefited from it. In Indonesia’s case, the country moved away from manufacturing too early, without a strong foundation, which led to reduced job creation and the shrinking of the middle class.

How does Indonesia's economic path differ from countries like China and South Korea?

Unlike China and South Korea, which followed a structured path from agriculture to manufacturing and then to services, Indonesia moved into deindustrialization prematurely. China and South Korea developed their manufacturing sectors to a significant level (35-40% of their economy) before transitioning to service-based economies, while Indonesia only reached around 29% before its manufacturing sector began to decline.

What are the consequences of the decline in Indonesia's manufacturing sector?

The decline in Indonesia's manufacturing sector has led to fewer formal job opportunities and pushed more people into the informal sector. As a result, the middle class is shrinking, and many people are at risk of falling into poverty.

What role do foreign direct investments (FDI) and infrastructure play in boosting Indonesia's economy?

Foreign direct investment (FDI) and infrastructure development are critical for Indonesia’s economic growth. FDI brings new technology and knowledge, while infrastructure development reduces logistical costs, making the country more competitive and attractive to businesses.

What are some of the challenges investors face when doing business in Indonesia?

Investors in Indonesia face bureaucratic hurdles, such as complicated permit processes, high costs, and corruption. For instance, getting a warehouse permit in Indonesia requires 18 procedures and takes 191 days, costing up to 5% of the warehouse price.

How does corruption affect Indonesia's ability to attract foreign investment?

Corruption in Indonesia creates legal uncertainty, making it difficult for investors to trust the system. In Transparency International’s surveys, 92% of respondents saw corruption as a major problem, which undermines investor confidence and deters foreign direct investment.

What can individuals do to improve their employability in a challenging job market?

Individuals should focus on upgrading their skills, especially in areas that cannot easily be replaced by automation or AI. Developing expertise in niche areas and continuously improving can increase one's value to employers and open opportunities for growth.

Why is meritocracy important for Indonesia's future leadership?

Meritocracy ensures that leaders and officials are chosen based on competence and experience rather than political connections. This leads to better decision-making and more effective policies that can boost economic growth and job creation.

What are some practical steps the Indonesian government could take to improve the job market and economy?

The government can improve the ease of doing business by simplifying bureaucratic procedures, ensuring legal certainty, and reducing corruption. Additionally, they should focus on building infrastructure, supporting the manufacturing sector, and fostering education and skills training to increase the competitiveness of Indonesia’s workforce.

Outlines

00:00

📉 The Tough Job Market and Economic Challenges in Indonesia

The speaker discusses the current difficulties in finding jobs, citing a significant increase in layoffs (1000%) and a large number of unemployed Generation Z individuals. Despite Indonesia's economic growth of over 5%, many people do not feel the benefits due to a shrinking middle class, which is now becoming more vulnerable to poverty. The video raises concerns about Indonesia's future—whether it will reach 'Golden Indonesia' in 2045 or face greater challenges. The speaker aims to explore the roots of these issues and offer solutions for securing better jobs.

05:01

💼 Supply and Demand: The Job Market Crisis

The video explains the dynamics of the job market, emphasizing the imbalance between job openings and job seekers. In 2023, there were only around 20,000 job openings compared to 1.8 million job seekers, leading to fierce competition. In contrast, five years ago, the ratio of job seekers to job openings was much smaller. The speaker highlights the decrease in formal job creation from 15.6 million in 2009-2014 to only 2.8 million between 2019-2024, attributing this to economic shifts like premature deindustrialization in Indonesia.

10:01

🏭 Premature Deindustrialization: A Major Economic Concern

The speaker delves into the concept of premature deindustrialization, explaining how economies transition from agrarian to manufacturing and finally to service-based sectors, as seen in countries like China and South Korea. China's economic history is explored, particularly how it moved from agriculture to becoming a manufacturing powerhouse. This transition resulted in higher wages and better living standards, but it also led to deindustrialization, where low-skill manufacturing moved to other countries. The speaker emphasizes that deindustrialization can be a positive step if executed properly.

🚀 The Shift to High-Skill Economies: Lessons from China and South Korea

The speaker outlines how economies in China and South Korea transitioned successfully to high-skill service-based economies after achieving significant growth in manufacturing. This shift was supported by advanced technology, foreign investment, and strong infrastructure. However, Indonesia’s deindustrialization differs because it happened too early—without the necessary development in manufacturing. The speaker explains how Indonesia’s manufacturing sector declined not by choice, but due to an inability to compete with foreign companies, leading to job losses and a shrinking middle class.

🏗️ The Role of Government in Economic Revival

The speaker discusses the critical role of government in reversing Indonesia's premature deindustrialization. Drawing parallels with China and South Korea, they stress the importance of infrastructure development, foreign direct investment (FDI), and efficient business regulations. They hope that the new government, potentially led by Prabowo, can address these issues by simplifying business processes, improving legal frameworks, and reducing corruption. The speaker also calls for a focus on sectors like agriculture, where Indonesia has potential but continues to rely on imports.

📊 Tackling Corruption and Bureaucratic Challenges

The speaker addresses the issues of corruption and bureaucratic inefficiency, which hinder Indonesia’s economic growth and ease of doing business. Citing World Bank data, they point out that obtaining permits is costly and time-consuming, and enforcing contracts is expensive. Transparency International data also shows that corruption is pervasive, with many Indonesians feeling its negative impact. The speaker urges for reforms to attract more foreign and local investments by streamlining regulations and ensuring accountability in government offices.

💡 Skills for the Future: How to Stay Competitive in a Changing Job Market

In the final segment, the speaker advises individuals on how to remain competitive in an evolving job market, especially with advancements in AI. They encourage people to continuously upgrade their skills, focusing on areas that are not easily replaced by automation. By specializing in one field and mastering it, individuals can offer more value to employers. The speaker stresses the importance of delivering high value in any job, as this increases job security and opportunities for career advancement.

Keywords

💡Job Market

The job market refers to the economic system where employers seek employees and individuals seek jobs. In the video, it highlights the challenges of the current job market in Indonesia, where job opportunities (supply) are not meeting the high demand from job seekers. The speaker explains that there are far fewer job openings compared to the number of applicants, creating intense competition for each available position.

💡Supply and Demand

Supply and demand are economic principles that describe the relationship between the availability of a product or service (supply) and the desire for that product or service (demand). The video explains that in the job market, 'supply' refers to the number of available jobs, while 'demand' refers to the number of job seekers. In Indonesia, the supply of jobs is much lower than the demand, leading to difficulties in employment.

💡Premature Deindustrialization

Premature deindustrialization refers to the process where a country moves away from industrialization, specifically manufacturing, before fully benefiting from it. In the video, Indonesia's economy is described as suffering from this phenomenon, where the manufacturing sector has declined too early, limiting job creation and preventing economic growth. Unlike China or South Korea, which transitioned successfully through stages of agriculture, manufacturing, and services, Indonesia’s shift away from manufacturing has been detrimental.

💡Formal Employment

Formal employment refers to jobs that are officially recognized by the government, typically offering legal protections, benefits, and consistent wages. The video mentions that the creation of formal jobs in Indonesia has drastically decreased, which is a significant problem because many people are forced to find informal work, which often lacks stability and protections.

💡Middle Class Decline

The middle class decline refers to the shrinking of the middle-income population, which is seen as a significant issue in the video. The video points out that although Indonesia's economy is growing, the middle class is shrinking due to the lack of high-quality jobs. This trend is concerning as the middle class is vital for sustaining a stable and growing economy, and their decline pushes more people towards poverty or economic vulnerability.

💡Foreign Direct Investment (FDI)

Foreign direct investment (FDI) refers to investments made by a company or individual in one country into business interests located in another country. In the video, the speaker emphasizes the importance of increasing FDI in Indonesia to boost the economy by creating jobs and bringing in new technology and knowledge. The video highlights that improving the ease of doing business in Indonesia is key to attracting more FDI.

💡Ease of Doing Business

Ease of Doing Business is a metric that evaluates how conducive the regulatory environment is to the operation of a business. The video explains that Indonesia ranks poorly in this area due to complex bureaucratic processes, high costs of permits, and poor enforcement of contracts, which discourages both local and foreign investors. The speaker argues that improving these conditions is crucial for job creation and economic growth.

💡AI (Artificial Intelligence)

Artificial Intelligence (AI) refers to the simulation of human intelligence by machines, especially computer systems. In the video, AI is highlighted as a growing trend that is changing the job market, with more tasks like content writing, image generation, and video editing being automated. The speaker advises that workers should focus on acquiring skills that are not easily replaced by AI in order to stay competitive.

💡High-Skilled Jobs

High-skilled jobs require advanced skills or knowledge, often involving technology, creativity, or specialized expertise. The video stresses that for Indonesia to achieve economic progress, it needs to focus on creating more high-skilled jobs, especially as AI and automation replace lower-skilled positions. Workers are encouraged to continually upgrade their skills to remain valuable in the evolving job market.

💡Indonesia Emas 2045

Indonesia Emas 2045 is a vision for Indonesia to become a prosperous, just, and advanced nation by the year 2045, coinciding with the country’s centennial. In the video, this vision is framed as being at risk due to economic challenges like the shrinking middle class, lack of job opportunities, and premature deindustrialization. The speaker discusses whether Indonesia will be able to achieve this vision or face greater economic difficulties.

Highlights

The job market in Indonesia is facing significant challenges with a sharp rise in unemployment, including a 1000% increase in layoffs in Jakarta.

Nearly 10 million Gen Z individuals are unemployed, despite Indonesia's economy growing over 5%.

There is a significant decrease in the middle-class population, with many moving towards becoming vulnerable or near-poor.

The job market's imbalance is evident, with only around 20,000 job openings compared to 1.8 million job seekers in 2023, meaning eight people compete for each job.

In 2019, the job market had 270,000 openings, and only two job seekers competed for each position, indicating a drastic change.

The creation of formal jobs has drastically decreased, with only 2.8 million new formal jobs between 2019 and 2024, compared to 15.6 million between 2009 and 2014.

Indonesia is experiencing 'premature deindustrialization,' meaning it is moving away from manufacturing before the sector has fully matured.

China and South Korea successfully followed a three-phase economic transition from agriculture to manufacturing to service-based economies.

China became the 'factory of the world' by building infrastructure, opening to global markets, and attracting foreign investments, leading to rapid technological advancement.

In contrast, Indonesia's manufacturing sector is declining due to competition from cheaper foreign products, leading to a collapse in local industries.

As Indonesia's manufacturing sector shrinks, there is a rise in informal jobs, which typically offer lower income and less job security.

To achieve 'Indonesia Emas 2045,' the country needs better planning, infrastructure development, and foreign direct investment to drive technological growth.

The ease of doing business in Indonesia needs improvement, as the country ranks 73rd globally, behind Vietnam and Kenya, due to complex business regulations.

Corruption is a significant barrier to business growth, with Indonesia's corruption perception score consistently declining over the past five years.

To stay competitive in the future job market, individuals need to focus on upgrading skills that are hard to replace by AI and automation.

The speaker emphasizes the importance of consistently improving one's value to the company, which can secure job stability and open opportunities for career growth.

Transcripts

lu berasa gak sih semakin ke sini

semakin susah cari kerjaan dan ini bukan

Perasaan lu aja ya emang beneran kondisi

job market itu lagi gak baik-baik aja

PHK di Jakarta itu naik 1000% dan ada

hampir 10 juta Genzi yang nganggur

Jadinya enggak heran walaupun ekonomi

kita itu bertumbuh di atas 5% banyak

yang enggak ngerasa benefit dari

pertumbuhan ekonomi ini soalnya jumlah

kelas menengah ini malah turun secara

signifikan yang kelas menengah

derajatnya itu Justru malah turun jadi

menuju menengah atau rentan miskin Jadi

yangemang benar uang yang ada di dompet

jutaan teman-teman ini sedang mengalami

penurunan makanya ini menurut gua

ancaman besar buat Indonesia Apakah 2045

ini Indonesia emas atau Indonesia cemas

gua bakal bahas akar masalahnya dan

kira-kira Apa solusinya supaya lu ini

bisa mendapatkan pekerjaan yang bagus

tapi sebelum sampai ke sana Lu harus

ngerti dulu nih keadaan job market di

Indonesia sekarang itu kayak gimana

let's

[Musik]

go job market itu sama seperti market

lainnya yang paling penting adalah

supply dan demand supply itu adalah

Jumlah lowangan kerja yang dibuka

perusahaan sedangkan kalau misalnya

demand adalah Jumlah pencari kerja kalau

misalnya supply atau lowangannya itu

lebih banyak maka perusahaan akan

rebutan buat dapetin karyawan dan

talenta sebaliknya kalau misalnya

lowongannya sedikit maka orang-orang

akan rebutan cari pekerjaan kalau

misalnya data dari BPS Indonesia ini

termasuk yang lowongannya itu sedikit

tahun 2023 lowongan kerja di Indonesia

itu r20an.000 sementara yang cari kerja

itu ada 1,8 juta jomplangnya ini luar

biasa ya setiap satu lowongan itu

direbutin sama delan pencari kerja dan

menariknya baru 5 tahun yang lalu di

2019 ada 270.000 lowongan kerja dengan

jumlah pencari kerja itu diangka r00an

ribu alias setiap satu lowongan itu cuma

direbutin sama dua pencari kerja jadi

emang secara fakta semakin ke sini emang

semakin langka untuk mendapatkan

kesempatan bekerja dan yang enggak kalah

penting itu adalah jenis pekerjaannya

mayoritas dari kita itu pasti nyarinya

pekerjaan kantoran tapi di tahun 2019

sampai 2024 cuma ada 2,8 juta pekerjaan

formal yang tercipta dan ini penurunan

drastis dari 2009 sampai 2014 di mana

angkanya itu 15,6 juta ya enggak heran

kalau misalnya mayoritas orang itu

ngerasa susah banget untuk mencari

pekerjaan dan ini semua terjadi karena

fenomena ekonomi di Indonesia namanya

itu premature industrialization buat

pahamin premature De industrialization

kita pertama harus pahamin dulu gimana

ekonomi sebuah negara itu bisa berubah

dari negara yang berkembang menjadi

negara yang maju ada tiga tahap ya yang

harus dilewati oleh negara tersebut yang

pertama biasanya negara tersebut dimulai

dari negara yang agraris kemudian

bergeser jadi manufaktur dan terakhir

menjadi penyedia jasa dan kalian bisa

lihat grafik ekonomi dari Amerika

Serikat Korea Selatan sama China

Bentuknya itu rata-rata sama awalnya

sektor agraris yang mendominasi kemudian

transisi ke Manufacturing kemudian ke

penyedia jasa Buat jawab kenapa harus

melewati runtutan itu gua bakal pakai

contohnya China kita mulai dulu dari

fase 1 yaitu Agriculture di tahun 60

sampai 70-an kalian bisa lihat

ekonominya itu didominasi sama sektor

agrikultur sedikit sejarah di tahun 5'9

sampai 61 terjadi The Great Chinese

famin di mana 15 sampai 55 juta orang

China itu meninggal gara-gara kelaparan

di bawah kepemimpinan Ma cetong dengan

ideologi komunisnya dan ini jadi masalah

politik yang cukup panjang Karena Ma itu

berusaha buat enggak kehilangan

kekuatannya dan efeknya dari tahun 1966

sampai 1976 produktivitas China itu

terhambat karena masalah politik dan

hasilnya mereka itu stuck di ekonomi

agraris barulah setelah mau itu

meninggal dan masalah politik itu

selesai di tahun

1978 China Itu mulai menjadi negara

manufaktur dan ini fase kedua mereka

bangun infrast struktur yang kuat

membuka diri ke ekonomi global dan

mereka giat mencari investasi asing dan

karena ada ilmu dan teknologi baru yang

masuk China ini bisa upgrade teknologi

dan skill sdm-nya dengan pesat dan ini

sangat sukses ya sampai China itu bisa

jadi the factory of the world di tahun

2000-an banyak perusahaan-perusahaan

besar yang mendirikan pabrik di China

Kayak misalnya Samsung foxcon ini yang

ngebikin iPhone dan juga Tesla yang buka

di Shanghai Nah dengan kemajuan ekonomi

sebuah negara apalagi China yang sempat

nyentuh double digit growth dari segi

GDP bertahun-tahun demografi

masyarakatnya Itu otomatis berubah dari

yang sebelumnya itu low skilled dan

fokus ke Agriculture beralih ke industri

dan sekarang generasi selanjutnya itu

udah lebih high skilled lagi otomatis

standard of living-nya mereka itu naik

dan gaji yang dituntut oleh orang-orang

China ini meningkat tapi konsekuensinya

gara-gara gajinya itu naik sdm-nya itu

makin mahal dan akhirnya ini bikin biaya

pabrik di China ini mulai kurang

kompetitif dan kita masuk ke fase ketiga

ini yang disebut sebagai

deindustrialization alias ekonominya itu

bergeser ke Services proses manufaktur

yang padat karya dan low skill di China

ini berkurang dan dipindah ke negara

yang lain dan mereka ini fokus untuk

upgrade ekonomi mereka ke ekonomi yang

berbasis jasa dan berteknologi tinggi

yang butuh SDM yang high skill dan

otomatis nilai ekonominya itu juga lebih

tinggi lagi konkretnya banyak perusahaan

teag global itu lahir misalnya Kak

Alibaba tensen byd dan juga juga Bik

dance tiga fase ini sama mau di Amerika

maupun di Korea Selatan fase sat Korea

Selatan itu awalnya sebagai negara

agraris di tahun 1960-an tapi

pemerintahnya ini benar-benar bikin

planning yang praktis dan yang hebat

sektor agrarisnya ini Dibantu oleh

teknologi Jadi waktu masuk ke fase dua

pas sdmnya ini pindah ke manufaktur

produktivitas pangan mereka ini tetap

terjaga dan di saat yang bersamaan

infrastruktur mereka itu terus dibangun

dengan planning yang Solid di tahun 1970

dan mereka sudah transisi dari

manufaktur dasar seperti tekstil dan

consumer goods ke yang hightech dan high

skill seperti mesin kimia dan elektronik

pemerintah mereka juga sokong pendidikan

sdm-nya dan Terus bantuin cari pinjaman

dan investasi asing jadi teknologi dan

SDM corsel itu cepat berkembang sama

kayak China lah skill mereka naik

otomatis gaji sdm-nya ini juga meningkat

jadi Corel akhirnya juga masuk ke fase

ketiga yaitu

deindustrialization jadi di

industrialization ini seharusnya adalah

langkah yang positif meningkatkan

ekonomi sebuah negara dan menariknya

Indonesia itu juga udah dalam fase

deindustrialization nah tapi kenapa

sekarang di Indonesia kita enggak

ngerasain kemajuan ekonominya malah

Banyak yang kesusahan untuk mencari

pekerjaan jawabannya ada di kata-kata

premature kalau misalnya kalian

perhatiin baik-baik ada perbedaan

penting antara deindustrialization China

dan cororsel dengan Indonesia dengan

kesadaran penuh dan cororsel ini masuk

ke fase deindustrialization karena Emang

itu langkah yang lebih menguntungkan

nilai ekonomi bisnis jasa hightech jelas

lebih tinggi dibandingkan manufaktur

dasar yang relatif low skill masalahnya

buat sampai ke penyedia jasa hightech

biasanya negara tersebut butuh 35 sampai

40% ekonominya itu berasal dari sektor

Manufacturing dulu Ini buat Ngasih waktu

supaya manufakturnya ini bisa tambah

advanceced dan juga supaya skill

pekerjanya ini bisa meningkat kebanyakan

negara maju termasuk China dan Korea

Selatan itu kayak gitu ya baru habis itu

diindustrialisasi

ekonomi jasanya sudah berlandaskan

teknologi hightech didukung oleh sistem

edukasi yang baik nah gimana dengan

Indonesia kita cuman sempat nyentuh 29%

di awal tahun 2000-an kemudian turuntun

terus dan yang amat disayangkan turun

terus bukan karena pilihan kita tapi

karena kita ini terpaksa di era

globalisasi perusahaan manufaktur lokal

tidak bisa bersaing lawan produk asing

sesimpel gua beli kitchen dari Alibaba

langsung dari China ongkir dan harga

barangnya ini 50% lebih murah daripada

kalau misalnya gua beli di Indonesia

padahal yang satu itu harus naik kapal

ribuan kilomer dan ini berlaku untuk

produk-produk lainnya ya Di mana pabrik

Indonesia ini kalah bersaing dengan

pabrik asing pabrik tekstil ini banyak

yang tutup pabrik bata tutup dan ini

benarbenar mengkhawatirkan industri

manufatur itu colollapse dan otomatis

efeknya penciptaan lapangan kerja formal

ini berkurang dan hasilnya banyak yang

enggak dapat kerjaan di sektor formal

dan lari ke sektor informal dalam

kondisi teknologi kita itu masih rendah

dan skill sdm-nya juga masih relatif

rendah kita jadinya terpaksa di low

income dan low skill berujung pada

hilangnya masyarakat menengah yang turun

kelas jadi menuju menengah dan rentan

miskin dan ini jelas-jelas sebuah

tantangan besar kita ya kalau misalnya

kita mau capai Indonesia emas 2045 terus

gimana supaya Indonesia emas ini

benar-benar bisa diperjuangin menurut

gua perannya itu ada di dua pihak yang

pertama pemerintah kita bisa lihat

kesamaan dari China dan juga cororsel

yaitu planning dan eksekusi yang bagus

pembangunan infrastruktur yang masif dan

investasi asing alias FBI yang bikin

adanya transfer teknologi dan knowledge

khususnya semoga pemerintah kita

selanjutnya yang dipimpin oleh Pak

Prabowo bisa memperhatikan tiga hal ini

yang pertama dalam hal kemudahan bisnis

Indonesia butuh lebih banyak investor

lokal maupun asing untuk masuk dan

berinvestasi di Indonesia tapi perizinan

kita itu berbelit-belit menurut World

Bank Buat izin gudang itu ada 18

prosedur dan makan waktu 191 hari dan

biaya izin itu super mahal dan bisa

sampai 5% dari harga gudang itu sendiri

padahal ini cuman butuh cap sama tanda

tangan loh dan standard kita ini lebih

parah daripada negara tetangga maupun

negara-negara yang maju dan Indonesia

ini negara yang susah menegakkan kontrak

banyak dari kita yang sudah ngalamin

sendiri ya kita kena investasi bodong

ditipu orang dalam bisnis kita udah

malas nagihnya kenapa kita malas nagih

soalnya biaya untuk ngeklaim itu

seringkiali lebih tinggi dibandingkan

tagihan kita sendiri sekali lagi ini

data dari World Bank di Jakarta

rata-rata itu kita keluarin 74% dari

total klaim buat segala macam biaya

tetangga kita itu 47% dan negara maju

itu 21% artinya Kontrak buat kita itu

tuh enggak terlalu berarti buat negakin

kontraknya aja udah kemahalan semua ini

mengakibatkan ease of doing business

Indonesia saat ini ranking 73 di

belakang Vietnam di belakang India di

belakang Kenya dan di belakang Turki

kedua supaya investor itu bisa masuk

kita harus ada kepastian hukum dan

penegakan hukum yang baik berdasarkan

transparency internationional skor kita

itu menurun secara konsisten dalam 5

tahun terakhir dari 40 sekarang skor

kita itu Sisa 34 92% orang yang disurvei

itu merasa Korupsi adalah masalah yang

besar dan 30% pengguna public service

itu menyuap dalam 12 bulan terakhir di

negara-negara yang menarik banyak fdi

korupsi itu ditangani dengan serius poin

ketiga gua berharap Pak Prabowo bisa

mengangkat pemimpin-pemimpin yang

berkompeten yang naik gara-gara

meritokrasi enggak ada pemimpin yang

perfect tapi simpelnya pemimpin yang

berpengalaman dan track recordnya itu

jelas dan baik akan mengeluarkan

kebijakan yang bagus juga soalnya niat

yang baik itu enggak cukup kita butuh

yang memiliki niat yang yang baik dan

juga bisa eksekusi kita masih butuh

pembangunan infrastruktur yang baik

supaya Bi logistik kita itu bisa murah

kita butuh Menteri Keuangan yang

disiplin terhadap budget dan pendapatan

dan menurut gua kita butuh pemimpin yang

bisa ningkatin produktivitas pertanian

kita soalnya ini agak aneh ya Indonesia

ini negara agraria tapi beras masih

terus kita impor Lalu ada juga Gula

sayur susu daging dan juga buah-buahan

yang terus kita impor dan yang paling

mendasar tentunya juga integritas

menteri-menteri kita gua berharap banget

menteri-menteri kita bisa diisi oleh

orang-orang yang sangat respectable

soalnya Berdasarkan sejarah enggak tahu

kenapa jumlah menteri yang terlibat

dalam kasus korupsi itu selalu tinggi

banget sambil kita berharap sama

pemerintahan baru kita juga harus fokus

untuk melakukan hal yang dalam kontrol

kita yang pertama harus dari kita

sendiri yang bergerak dan mau selalu

upgrade skill contoh

belakangan-belakangan ini Ai ini

benar-benar tambah gencar ya sekarang

nulis artikel itu udah bisa pakai Ai

ngeluarin image bahkan video juga

tinggal pakai Ai dan sekarang voice over

video pun juga bisa pakai Ai artinya

secara realistis kita harus memiliki

skill yang enggak gampang digantikan

dengan mesin atau ai menurut gua

skillnya enggak usah banyak-banyak cukup

satu skill aja tapi benar-benar lu

tempak dengan serius contoh kalau

misalnya lu ini content writer lu naikin

terus skill-nya jadi orang yang paham

kenapa konten ini bagus untuk search

engine di Google Kenapa yang lain ini

enggak Lu jadinya itu upgrade skill

bukan cuman sekedar orang yang nulis

konten sehingga lu jadinya bisa ngasih

advice ke pemilik website strategi tulis

konten pakai Ai supaya ranking

google-nya itu bisa naik atau contohnya

lagi kalau misalnya lu ini adalah video

editor integrasi Ai dan teknologi baru

supaya produktivitas lu ini bisa naik

sambil pahamin storytelling dan juga

cerna isi konteks videonya bukan cuman

sekedar ngedit video tapi sebenarnya

kurang paham isi kontennya itu apa lalu

kedua mau apapun yang lu kerjain jangan

cepat puas misal Lu ngasih sebuah

kerjaan selalu mikir apagi yang gua bisa

improve Gimana caranya gua bisa improve

fokus untuk ngasih value ke perusahaan

soalnya tambah gede value-ya lo artinya

perusahaan ini tambah tergantung sama lo

dan ini bagus untuk di skenario apapun

ya kalau misalnya perusahaannya

bertumbuh lu bakal jadi dapat kesempatan

yang pertama untuk naik jadi jenderalnya

kalau misalnya perusahaannya ini

mengecil lu bakal jadi orang yang

terakhir untuk di PHK kalau misalnya

perusahaannya ini tidak fair dalam

memberikan kompensasi lu bisa dengan

mudahnya bawa value lu ke tempat lain

yang bisa memberikan kompensasi yang

fair Makanya fokus maksimalin value jadi

di kondisi job market yang tidak

mendukung semoga minimal dengan tips ini

lu tetap bisa menangin kompetisinya dan

siapa tahu suatu saat kalau misalnya lu

udah upgrade terus skill lu dan lu bisa

dapatin pengalaman yang bagus lu lah

yang jadi pengusaha dan yang bisa

membuka lapangan kerja anyway kalau

misalnya lu menonton podcast gua sama

orang yang gajinya itu udah 3 digit dan

Gimana caranya lu bisa mencapai ke sana

lu bisa Klik di sini atau kalau misalnya

lu mau tahu aplikasi mana yang paling

Cuan buat beli crypto lu bisa Klik di

sini thank you and I will see you guys

again in the next video

[Musik]