Confiance/estime de soi ...

Summary

Dans cette vidéo, l'animateur aborde la confiance en soi et l'estime de soi, soulignant la valorisation de la société envers le savoir-faire plutôt que le savoir-être. Il annonce un projet de septembre associant la danse et la confiance avec la professeure Milly. L'animateur encourage les gens à s'abonner à la page de Milly et à suivre son propre compte pour être informés sur les futurs projets. Il met également en avant l'importance de célébrer le savoir-être et de ne pas sous-estimer sa valeur personnelle.

Takeaways

• 😀 Le script parle de la confiance en soi et de l'estime de soi, deux concepts importants pour le développement personnel.
• 📅 Il annonce un projet de cours de danse avec une professeure nommée Milly, qui débutera en septembre.
• 💃 La danse est présentée comme un moyen d'améliorer la confiance en soi et l'estime de soi.
• 🧠 L'estime de soi est composée de plusieurs éléments, bien que le script ne les détaille pas entièrement.
• 🌐 La société valorise plus le savoir-faire que le savoir-être, mais le savoir-être est essentiel pour l'estime de soi.
• 💼 Le savoir-faire peut donner confiance, mais cela ne suffit pas à construire une estime de soi saine.
• 🔄 Il est important de ne pas confondre confiance en soi et estime de soi, car ils sont deux aspects différents du développement personnel.
• 🤔 Le script invite à la réflexion sur la manière dont on perçoit la valeur du savoir-être et du savoir-faire dans notre société.
• 💬 L'orateur souligne l'importance de ne pas donner de conseils sans connaître l'histoire de la personne, car chaque situation est unique.
• 🔗 Il est question de l'interconnectivité et de l'importance des liens entre les êtres humains.
• 🚫 L'orateur met en garde contre la dilution de notre savoir-être en le distribuant sans discernement à tous.

Q & A

Qu'est-ce que le projet de septembre mentionné dans le script ?

Le projet de septembre est un cours de danse qui sera donné par une professeure nommée Milly. Le but est de mêler la danse et la confiance en soi.

Pourquoi l'orateur parle-t-il de confiance en soi et d'estime de soi ?

L'orateur aborde la confiance en soi et l'estime de soi car il considère que la société valorise davantage le savoir-faire que le savoir-être, et qu'il est important de travailler sur ces deux aspects pour améliorer l'estime de soi.

Quelle est la différence entre le savoir-faire et le savoir-être selon l'orateur ?

Selon l'orateur, le savoir-faire est valorisé et correspond à ce que l'on fait, tandis que le savoir-être, qui est moins valorisé, correspond à ce que l'on est en tant qu'être humain.

Quels sont les exemples donnés de savoir-faire dans le script ?

Des exemples de savoir-faire incluent être un serrurier, un coiffeur ou un peintre, où l'on paie pour une prestation basée sur une compétence spécifique.

Pourquoi l'orateur souligne-t-il l'importance de ne pas diluer son savoir-être ?

L'orateur souligne l'importance de ne pas diluer son savoir-être car il considère que cela peut nuire à l'estime de soi et que le savoir-être a une valeur égale à celle du savoir-faire.

Quels sont les impacts négatifs de ne pas valoriser son savoir-être, selon le script ?

Ne pas valoriser son savoir-être peut mener à une perte de contact avec son corps, à ne pas connaître ses besoins, et peut conduire à des burnouts.

Quels sont les conseils donnés par l'orateur pour améliorer son estime de soi ?

L'orateur conseille de se concentrer sur le savoir-être, de célébrer ses réussites dans la gestion des situations et de ne pas attendre que les autres vous valorisent pour avoir confiance en soi.

Pourquoi l'orateur mentionne-t-il la page de Milly ?

L'orateur mentionne la page de Milly pour promouvoir le cours de danse qu'elle donnera et encourage les gens à s'abonner à sa page.

Quels sont les autres types de prestations que Milly pourrait offrir selon le script ?

Milly pourrait offrir d'autres prestations telles que l'apprentissage de la danse pour les mariages, par exemple l'ouverture de bal.

Quel est le message final de l'orateur sur la confiance et l'estime de soi ?

Le message final de l'orateur est que la société valorise trop le faire et pas assez l'être, et que pour améliorer son estime de soi, il est important de se concentrer sur le savoir-être et de valoriser ce que l'on est en tant qu'être humain.

Outlines

00:00

💃 Cours de danse avec Milly

Le script parle d'un projet de cours de danse qui commence en septembre, animé par une professeure de danse nommée Milly. L'appel à l'inscription à la page de Milly est lancé pour ceux qui souhaitent participer. Le narrateur évoque également le fait que la confiance en soi fait partie de l'estime de soi, et il mentionne un exemple de terrain d'expérimentation personnelle. Il souligne que la société valorise davantage le savoir-faire que le savoir-être, mais que le savoir-être est essentiel pour l'estime de soi. Il précise que la confiance en soi peut être développée via la répétition et l'expérience, mais il existe d'autres domaines plus complexes à explorer.

05:00

🚫 Ne pas donner de conseils

Dans ce paragraphe, le narrateur exprime son désaccord à donner des conseils à autrui sans connaître leur histoire complète. Il explique que donner des conseils peut être perçu comme faire le sauveur et que chaque situation est unique, nécessitant des réponses et des solutions personnalisées. Il insiste sur la différence entre le savoir-faire et le savoir-être, soulignant que la société valorise le savoir-faire, mais que le savoir-être devrait être reconnu également. Il encourage à prendre conscience de l'importance de l'estime de soi et de la confiance en soi, et à ne pas attendre de faire tout pour gagner confiance en soi.

10:02

🌟 valoriser le savoir-être

Le script met en avant l'idée que le savoir-être est quelque chose de précieux et devrait être valorisé autant que le savoir-faire. Le narrateur explique que distribuer son savoir-être à tous peut diluer sa valeur et nuire à l'estime de soi. Il suggère de se concentrer sur le savoir-être et de se féliciter de réussir à gérer des situations difficiles, comme ne pas se mettre en colère. Il encourage à prendre conscience de la valeur de ce qu'on est et de ne pas attendre que les autres vous le reconnaissent, mais de se valoriser soi-même.

15:02

🌱 Changer la perception de soi

Dans ce dernier paragraphe, le narrateur conclut en soulignant l'importance de changer sa propre perception et de valoriser son être plus que ses actions. Il mentionne qu'en apportant plus de valeur à son être qu'à ce qu'on fait, on peut grandir dans l'estime de soi. Il termine en rappelant que la société valorise le faire, mais que c'est en reconnaissant et en valorisant le savoir-être que l'on peut progresser. Il invite à suivre la page de Milly pour plus d'informations sur les cours de danse et le projet à venir en septembre.

Keywords

💡Confiance en soi

La confiance en soi fait référence à la croyance en ses propres capacités et compétences dans certains domaines. Dans la vidéo, l'intervenante explique que la confiance en soi est souvent liée au savoir-faire et à la répétition d'actions spécifiques, comme au travail. Elle souligne qu'on peut avoir confiance en soi dans un domaine professionnel mais en manquer dans un contexte personnel.

💡Estime de soi

L'estime de soi est la valeur que l'on s'accorde en tant que personne, et elle est présentée dans la vidéo comme étant au-dessus de la simple confiance en soi. L'estime de soi englobe plusieurs dimensions et est plus profonde que la confiance, car elle touche à l'acceptation de soi et à la perception de sa propre valeur. L'intervenante précise que la confiance en soi fait partie de l'estime de soi, mais que cette dernière est plus large et essentielle pour évoluer dans sa vie.

💡Savoir-faire

Le savoir-faire est la compétence technique ou pratique que l'on développe à travers la répétition et l'expérience dans un domaine. Dans la vidéo, il est décrit comme étant beaucoup plus valorisé dans la société actuelle par rapport au savoir-être, ce qui peut créer des déséquilibres dans la perception de soi.

💡Savoir-être

Le savoir-être fait référence aux qualités personnelles, au comportement et aux compétences interpersonnelles. L'intervenante souligne que, contrairement au savoir-faire, le savoir-être est moins valorisé dans la société. Elle insiste sur l'importance de célébrer le savoir-être, car c'est une composante clé de l'estime de soi et des relations humaines.

💡Réussite personnelle

La réussite personnelle, dans le contexte de la vidéo, n'est pas seulement définie par les accomplissements professionnels, mais aussi par la manière dont on développe son être, ses émotions et ses interactions. L'intervenante encourage à valoriser les petites victoires dans la maîtrise de soi, comme ne pas se laisser emporter par ses émotions, et à les considérer comme des réussites importantes pour l'estime de soi.

💡Projet de danse

Le projet de danse évoqué dans la vidéo est un exemple de la collaboration entre l'intervenante et Milly, une professeure de danse. Ce projet vise à combiner la danse avec le développement de la confiance en soi, en soulignant l'importance d'unir savoir-faire et savoir-être. Il s'agit également d'un outil pour travailler l'estime de soi à travers des activités créatives et corporelles.

💡Répétition

La répétition est ici définie comme un processus essentiel pour acquérir de la confiance en soi dans une compétence particulière. L'intervenante mentionne que la répétition d'une tâche permet d'atteindre un niveau de maîtrise qui renforce la confiance. Elle donne l'exemple d'un saut qui, au bout de plusieurs tentatives, peut être réussi grâce à la répétition et à l'entraînement.

💡Société

La société, dans cette vidéo, est critiquée pour valoriser davantage le faire que l’être. L'intervenante explique que la société met l'accent sur les compétences techniques (savoir-faire) et ignore souvent l'importance du développement personnel et des compétences relationnelles (savoir-être). Cela peut mener à des problèmes d'estime de soi, car les aspects non tangibles de la personnalité sont peu reconnus.

💡Valorisation

La valorisation, dans le cadre de la vidéo, se réfère à l'importance que l'on accorde à certaines qualités ou compétences. L'intervenante explique que la société valorise beaucoup plus le savoir-faire (compétences pratiques) que le savoir-être (compétences relationnelles et personnelles). Elle insiste sur le fait qu'il est essentiel de reconnaître et de valoriser son propre savoir-être pour améliorer son estime de soi.

💡Thérapeutes

Les thérapeutes sont mentionnés dans la vidéo comme un exemple de personnes dont le savoir-être est souvent sous-estimé ou mal rémunéré. L'intervenante évoque le fait que les thérapeutes, tout comme d'autres professionnels du bien-être, doivent parfois lutter pour faire reconnaître la valeur de leur savoir-être, car il est perçu comme moins 'concret' que le savoir-faire.

Highlights

Présence de cours de danse avec Milly à partir de septembre

Importance de la confiance en soi et de l'estime de soi

La confiance en soi fait partie de l'estime de soi

La société valorise le savoir-faire plus que le savoir-être

Le savoir-être devrait être valorisé autant que le savoir-faire

La confiance vient de la répétition et de la maîtrise

L'estime de soi est souvent négligée par rapport à la confiance

Le savoir-être est célébré moins que le savoir-faire

L'interconnectivité et les liens humains sont importants pour l'estime de soi

Il est important de valoriser son savoir-être en plus de son savoir-faire

La société est axée sur l'urgence et le faire, négligeant l'être

La confiance en soi peut être développée par la répétition et la pratique

L'estime de soi est distincte de la confiance en soi

Il est crucial de prendre conscience de la différence entre confiance et estime de soi

La distribution du savoir-être est limitée pour protéger l'estime de soi

La valorisation de l'être devrait être légale autant que celle du faire

Le savoir-être crée des liens mais est souvent considéré comme banal

Il est important de se concentrer sur l'estime de soi et non seulement sur le savoir-faire

La société doit reconnaître la valeur du savoir-être

La confiance et l'estime de soi sont des aspects fondamentaux de l'accompagnement humain

La diffusion de la confiance et de l'estime de soi à travers des cours de danse

Prochain projet en septembre lié à la danse et à la confiance

Transcripts

bonjour Alors petite capsule où je vais

parler un peu de confiance en soi et et

d'estime donc déjà pour vous pour vous

dire que bah pour ceux qui habitent dans

dans ma région enfin voilà même autour

d' race il va y avoir à partir de de

septembre des cours de danse qui vont

être donnés avec ma prof qui s'appelle

Milly danse avec Milly donc n'hésitez

pas à vous abonner à sa page euh et

pourquoi j'en parle bah tout simplement

parce qu'en fait on met en place un

projet euh je le dévoile pas là parce

qu'on en a pas encore on l'a pas encore

dévoilé ce sera à partir de septembre ou

voilà on va dire qu'on mêle dans S

confianceces j' je dis que

ça maintenant euh je vous parle de

confiance et d'estime donc la confiance

c'est l'estime de soi on va dire c'est

tout en haut et puis l'estime de soi a

une composition elle est composée de de

quatre choses mais c'est pas le but

aujourd'hui en tous les cas euh la

confiance en soi fait partie de l'estime

de soi et la problématique j'ai encore

eu ce matin l'exemple puisque pour moi

la vie est un terrain

d'expérimentation c'est de se dire que

en fait euh dans la société dans

laquelle on est en fait n'est valorisé

que le savoir-faire pas le savoir-être

c'est-à-dire que le savoir-être on va

dire que c'est normal c'est quelque

chose

euh comment dire qui est qui est

agréable mais c'est pas quelque chose

qu'on va valoriser donc le savoir-faire

va donner de la confiance c'est-à-dire

que plus vous allez faire quelque chose

vous pouvez très bien avoir confiance en

vous dans votre côté pro et être du côté

perso et dans tout enfin voilà euh

personnel amoureux tout ça être

complètement et perdre les vos moyens et

ne pas savoir ne pas avoir confiance en

vous parce qu'en fait la majorité des

gens globalisent tout sur la confiance

c'est pas ça la confiance va venir

aujourd'hui si professionnellement vous

êtes vous savez comment dire bah bosser

on va dire ça que vous n'avez plus

besoin de réfléchir que vous êtes bon

dans ce que vous faites ou bonne dans ce

que vous faites bah la confiance est là

parce qu'en fait c'est de la répétition

tout simplement maintenant d'autres

domaines ça va être un petit peu

compliqué c'est normal parce que on

travaille beaucoup la confiance

aujourd'hui et on a l'impression qu'il y

a que ça qui existe

alors que non la confiance vient bien

après l'estime on a ça se travaille

d'une certaine

manière et c'est ce qui va être dans les

cours d'ailleurs c'est c'est ma partie

pour le coup Milly fait le cours de

danse moi je fais euh quelque chose

enfin voilà je vous en dis pas plus je

me MS la langue parce que je suis

tellement enthousiaste tout le temps que

j'ai envie de de dire plein plein de

choses mais mais euh voilà suivez Milly

sur sa page donc danse avec Milly et moi

mode Descamp donc veillez si vous n'êtes

pas abonné à ma page veillez à ce que

quand vous likez la vous vous abonnez et

vous suivez ma page regardez bien le

nombre de d'abonnés regardez bien le

nombre de de de de commentaires que j'ai

il y a toujours énormément je vous dis

ça parce qu'il y a des ma page est

dupliquée pour soutirer de l'argent j'en

profite d'ailleurs entre guillemets pour

dire je ne fais plus de rendez-vous

individuel depuis longtemps et euh donc

si on vous demande de l'argent pour une

consultation individuelle bah vous nêes

pas sur la bonne page je vais ferme la

parenthèse et du coup ce qui se passe

c'est que dans la société voilà on

valorise le savoir-faire donc

euh le savoir-être c'est un peu

secondaire et la problématique c'est que

le savoir-être va donner de l'estime de

soi en fait alors j'ai la problématique

c'est pourquoi c'est pas une

problématique de de que l'estime de soi

euh comment dire va travailler le

savoir-être c'est juste que c'est la

perception et c'est ça la problème la

problématique c'est que en fait on va la

confiance en soi on va beaucoup la la la

comment dire on a l'impression qu'il a

que ça qui existe bah parce qu'en fait

voilà ça va avec le faire donc si on

fait bien et ben comment dire on va

prendre confiance et voilà et alors que

le savoir-être ça va être basé sur

lesim et on va pas le comment dire le

valoriser pareil il y a qu'à voir quand

vous allez chez quelqu'un pour chercher

un savoir-faire

euh je sais pas ça pe être un carleur ça

pe être une coiffeuse vous allez payer

la prestation parce que c'est un

savoir-faire maintenant cette même

personne elle est en train de vous faire

cette prestation d'accord que vous allez

payer et imaginons elle a des

problématiques dans sa vie elle vous en

parle vous vous avez un savoir-être moi

ce que je fais au quotidien je peux vous

le dire parce que voilà après

je ne donne jamais de conseil parce que

c'est pas respectueux pour moi de donner

des conseils aux gens quand on ne

connaît pas toute leur histoire hein il

y a une anamnèse à faire chez les les

gens on ne donne pas des conseils comme

ça n'importe comment ça c'est euh le on

rentre bien dans un triangle on fait on

fait le Sauveur quand on donne des

conseils euh parce que Ben le conseil

que vous allez donner pour la même

problématique la même situation ben vous

allez

donner une même situation ne va pas être

la même la même réponse le le même

conseil la même solution pour A B C D

voilà donc c'est important d'en prendre

conscience et du coup pendant que vous

êtes en train de vous

faire vous avez été chercher payer

quelqu'un pour un

savoir-faire

excusez-moi que ce soit coiffure que ce

soit faire carler votre maison que ce

soit

peindre en fait un cher dans la gorge

et bien en fait vous payez le

savoir-faire mais ce que vous allez

apporter en savoir être c'est normal

alors je vous dis pas qu'il faut vous

faire payer à la sortie c'est pas ça

mais c'est pour vous faire voir la

perception qu'on a en fait dans notre

société on est toujours en train de

valoriser le faire et beaucoup moins

l'être alors que le savoir-être euh

c'est quelque chose qui

devrait aujourd'hui

être légal du savoir-faire

voir plus ça c'est dans à à mon sens

parce qu'c le

savoir-être on crée tellement de de

liens mais bon ça c'est encore un autre

un autre sujet donc vous dans

votre dans votre évolution dans

l'avancée sur le le chemin selon si vous

percevez confiance en soi estime de soi

tout ça prenez conscience que c'est très

très souvent une une problématique

d'estime de soi et pas de confiance

d'accord et en fait on est focus sur la

confiance parce que c'est vrai que si

demain vous n'arrivez

pas à faire un saut je dis une bêtise

hein de 1,50 vous allez vous entraîner

vous entraîner vous entraîner vous

entraîner au bout de 2 mois vous allez

faire même 2 MTR ah bah la confiance

Arve à être là parce que c'est une

répétition de de de même de même acte de

même geste et du coup bah voilà tout en

vous prend confiance mais ça veut pas

dire pour autant que vous avez de

l'estime pour vous ça n'a rien à voir

d'accord évidemment il y a plein de

choses qui se qui se travaillent mais

c'est important de prendre conscience de

ça parce que si vous attendez de savoir

faire tout pour avoir de la confiance en

vous et ben vous allez attendre

longtemps il faut comprendre que la

confiance euh c'est une chose et

l'estime c'est une autre alors a

à valoriser ce que vous êtes et pas ce

que vous faites pas seulement ce que

vous faites ce qu'on fait bien sûr que

c'est à valoriser évidemment mais euh

j'ai envie de dire c'est un peu plus

facile parce que le savoir-faire encore

une fois c'est une répétition de de de

gestes de mouvements qui vont faire que

vous allez savoir faire aujourd'hui si

quel que soit le métier que vous faites

c'est parce que vous avez été peut-être

voilà 2 ans en contre d'apprentissage

donc vous savez le faire n'importe tout

le monde a appris un métier donc c'est

du savoir-faire ok donc voilà donc en

fait on attend tout le temps de

savoir-faire mais c'est

dommage axé énormément sur sur votre

savoir-être c'est-à-dire célébrer à

chaque fois que vous avez réussi à à ne

pas vous emporter célébrer aussi le fait

de de de savoir euh comment dire

tempérer une situation euh

c'est du savoir-être tout ça en fait

tout simplement c'est ça qui est à

célébrer c'est ça qui va vous faire

grandir l'estime de vous également c'est

important alors ce n'est pas que ça

c'est pas en 5 minutes 10 minutes de

vidéo que ça va ça va se résoudre c'est

pas ça du tout mais j'avais juste envie

de partager ça parce que euh moi quand

je vais quelque part quand on sait qui

je suis automatiquement on me pose des

questions

et on me demande des

conseils on me parle beaucoup beaucoup

euh et bien comment dire c'est c'est

comment je pourrais expliquer c'est là

où je me rends compte que les gens n'ont

pas conscience que eux le savoirfireire

ils vont me le facturer et moi mon

savoir-être c'est comme si c'était

normal je sais pas si vous arrivez à

comprendre ce que je veux dire c'est que

c'est normal en fait alors que non c'est

pas pourquoi ça le serait alors là je

vous parle de moi parce que c'est moi

qui fait la vidéo

mais voyez comment comment en fait ça se

passe dans dans votre vie comment vous

allez distribuer votre savoir-être et

c'est ça la problématique c'est que

quand on distribue on dilue son

savoir-être à tout le monde parce que

voilà on veut

que on on aime apporter aux gens et

c'est ce qu'il faut voilà on est tous

liés c'est important l'interconnectivité

c'est important le lien mais ça n'aide

pas l'estime de soi parce qu'en fait

c'est quelque chose qui est devenu euh

banal en fait c'est alors que le

savoir-être la c'est mais autant de

valeur et d'abord c'est ça c'est la

c'est autant de valeur que le savoir

faire donc observez-vous dans votre vie

et dites-vous une chose c'est que votre

savoir-faire est une chose c'est à c'est

vraiment

à à vous félicité c'est tout à fait

normal hein mais également euh soit est

focus sur votre savoir-être quand vous

réussissez voilà à avancer sur une

situation quand vous réussissez à ne pas

vous énerver par exemple à la caisse

parce que quelqu'un vous a dépassé ou

j'en sais rien quand vous réussissez à à

temporiser des situations quand vous

réussissez à à faire en sorte qu'une

personne va vous voilà vous demandez des

conseils et que vous arrivez à lui

transmettre quelque chose qui a une

vraie valeur

ben c'est important d'en prendre

conscience en fait n'attendez pas que

les gens vous disent ah tu es de bons

conseils ou valorisez-vous vous-même

aussi avec ce que vous ce que vous êtes

c'est très important pour l'estime de de

vous voilà juste ce que j'avais envie de

dire

aujourd'hui c'est juste parce que comme

comme beaucoup de fois je je vais

chercher des choses dans le faire et et

en fait

l'être bah il est il est banalisé en

fait il est banalisé parce que les

personnes ne se rendent pas compte à

quel point ce que tu es

et le

résultat de tout ce que tu as pu vivre

en fait jusque-

là donc il faut se traiter avec beaucoup

de respect dans ça c'est-à-dire je le

dis très très souvent dans mes

enseignements et dans mes

accompagnements je donne énormément et

toujours beaucoup plus que ce qui qui

est prévu parce que j'aime

ça mais je vais pas diluer mon mon

savoir comme ça c'est pas pourquoi je

dis ça parce qu'en fait j'ai trop de

respect pour mon chemin j'ai trop de

respect pour toutes les heures les

semaines les mois les années où j'ai

investi en mon être et donc je ne donne

pas comme ça voilà ça c'est c'est

important pour moi parce que il y des

personnes qui à qui on va parler et qui

vont pas nécessairement en fait réussir

à prendre ce qu'on est en train de dire

et du coup ça perd de la valeur c'est

comme si en fait on diluait d'accord on

va dire comme un verre vous prenez un

verre et vous mettez du sirop

voilà du sirop de fruits et puis vous

allez mettre de l'eau dessus au-dessus

et ben si par exemple votre sirop de

fruit il est même de laame c'est vert et

ben ça faire foncer donc vous allez

mettre de l'eau parce que vous allez

diluer diluer diluer et en fait ça va

devenir complètement incolore et vous

aurez noyé tout votre savoir tout votre

être va être noyé et voilà comment on

perd aussi et comment on arrive pas à

gagner de l'estime de de soi parce que

on manque on manque de c'est ça manque

de concentration voilà de concentrer et

c'est important de vous dire que ce que

vous donnez à l'autre ça a une valeur

autant que ce que vous faites à l'autre

et ça ça dédrama tisera un petit peu

aussi sur les personnes qui sont

thérapeutes où on entend énormément de

choses parce que moi j'ai commencé il y

a pas mal d'années en étant un temps

complet en tant que médium

euh mais au début je faisais ça

gratuitement parce que bah en fait

pourtant c'est un savoir-être c'est pas

du faire he c'est un savoir-être donc

savoir-être bah je ne donne rien voilà

de palpable donc bah il faut ça se Moné

pas c'est un don alors si on parle de ce

principe là rien ne l'est quoi c'est

c'est c'est mais bon et de ce fait là et

ben on ne travaille je ne travaillais

pas en tous les cas l'estimes de moi à

cette période là et après heureusement

j'ai j'ai avancé mais il y a énormément

de personnes du coup qui ont qui

manquent qui n'arrivent pas à vivre de

leur activité quand ils sont thérapeutes

parce que il y a encore ce truc là

c'està-dire que ce que vous êtes n'a pas

autant de valeur que ce que vous faites

dans notre société et du coup n'attendez

pas que ça change c'est pas la société

qui va changer c'est vous qui allez

changer la perception que vous avez de

vous-même et si vous faites ce travail

là ben croyez-moi que ce soit thérapeute

n'importe en tant qu'être humain si vous

apportez plus de valeur à qui vous

êtes qu'à ce que vous

faites vous allez grandir sur l'estime

de vous ça sera incroyable alors

évidemment encore une fois là la vidéo

elle fait 15 minutes c'est pas ça qui va

changer votre vie néanmoins c'est comme

tout quand on monte à l'échelle quand on

va arriver quelque part en haut on est

obligé de passer par les premiers

barreaux de l'échelle pour pouvoir

grimper en haut je dis je défis

quiiconque monter 3 m en ayant que un

barreau tout en haut he ça personne n'y

arrivera mais c'est important de

comprendre ça c'est un compr important

pardon de comprendre la nuance entre

confiance et estime le confiance la

confiance et faire l'estime c'est l'être

et euh et voilà et je terminerai avec ça

euh dans la société on valorise

énormément le faire et pas l'être et

c'est ça le problème pas parce qu'en

fait alleer chercher l'estime de vous

quand vous vivez dans un monde où il n'y

a que le faer qui existe il y a la

maladie de l'urgence en France il y a la

maladie de toujours faire faire faire

faire faire et l'être c'est pas grave

c'est pour ça que beaucoup de personnes

ne se reposent pas ne prennent pas ne

reprennent pas contact avec leur

corps ne connaissent pas ni leurs

besoins ne connaissent rien du tout et

après on s'étonne pourquoi il y a autant

de Burnout euh dans bah aujourd'hui en

fait hein voilà enfin bref voilà petite

capsule juste pour pour parler de ça bah

aussi également pour parler de de de

Milly dans avec Milly hein parce que

j'aime beaucoup mettre les gens en avant

et je le fais toujours sur ma page euh

et puis là j'avais envie de mettre en

avant Milie donc danse avec Milly et

puis vous pouvez lui faire aussi des

propositions si vous avez vous habitez

dans une ville un village où le le maire

vous pouvez lui proposer bah de faire

intervenir elle fait aussi

des comment dire des des prestations où

elle va apprendre au mariés à danser

ouverture de balle pour leur mariage en

voilà toute prestation vous la vous

pouvez la la contacter et et et voilà et

je vous dis à bientôt donc pour ceux qui

habitent dans ma dans ma région et au

côté restez bien à la sur la page de

Milly en premier hein évidemment et sur

la mienne pour le projet qu'on va mettre

en en place dès septembre qui lit la

danse et la confiance belle journée à

vous