PROCESO DE RECLUTAMIENTO DE GRUPO COMERCIAL CHEDRAUI

Summary

El video presenta el proceso de reclutamiento del Grupo Comercial Chedraui, una empresa con 218 sucursales en México y EE. UU., destacando su enfoque en la calidad y el servicio al cliente. Se describen los pasos de reclutamiento, desde el análisis de perfil hasta la contratación y la inducción, utilizando herramientas como entrevistas, pruebas psicométricas y la Universidad Corporativa para capacitar a sus colaboradores. La misión y visión de Chedraui se centran en liderazgo y en mantener valores institucionales a través de su equipo de trabajo.

Takeaways

• 😀 El equipo número uno de la facultad de control y administración presenta un video sobre el proceso de empleo en Grupo Comercial Chedraui.
• 🏢 El objetivo general es comprender los procesos de empleo e ingreso de personal en una organización real.
• 🎯 Los objetivos específicos incluyen investigar a través de entrevistas a una organización real y comparar los procesos teóricos con la práctica.
• 📚 Grupo Comercial Chedraui tiene su origen en Xalapa, Veracruz, y fue fundado en 1920.
• 📈 Desde su expansión en 1981, Chedraui ha crecido a 218 sucursales, incluyendo tiendas, súper Chedraui y tiendas de importación.
• 🛒 La misión de Chedraui es ofrecer productos de buena calidad y a precios competitivos en todos los lugares posibles.
• 🌟 La visión del grupo es ser una empresa líder y estable en su sector, manteniendo los valores fundamentales.
• 🔍 El proceso de reclutamiento de Chedraui incluye analizar el perfil del puesto, publicar vacantes y utilizar diferentes medios para la selección de personal.
• 📝 Se realiza un análisis detallado de las solicitudes de empleo para asegurarse de que los candidatos cumplan con los requisitos del perfil.
• 🗂️ Chedraui utiliza entrevistas y pruebas psicométricas para evaluar las habilidades y competencias de los candidatos.
• 📚 Posteriormente, se lleva a cabo una inducción que puede durar de 10 días a un mes, incluyendo capacitación a través de la Universidad Corporativa.

Q & A

¿Cuál es el objetivo general del proceso de empleo en Grupo Comercial Chedraui?

El objetivo general es conocer y estudiar los procesos de empleo e ingreso de personal en una organización real.

¿Cuál fue el origen de Grupo Comercial Chedraui y cuándo fue fundado?

Grupo Comercial Chedraui tiene su origen en la ciudad de Xalapa, Veracruz en 1920.

¿Quiénes dirigen y administran Grupo Comercial Chedraui desde su inicio?

El grupo ha sido dirigido y administrado desde su inicio por la señora Ducha y en la Clarita Caramelo.

¿Cómo se adaptó el nombre de la empresa en 1927?

En 1927, el nombre se adaptó a Capturados La Única de Confianza.

¿Cuál fue el primer paso de expansión de los negocios de Chedraui?

El primer paso de expansión fue por el hijo de Ducha y Clarita Caramelo, Antonio Chedraui Caram, organizado en 1981.

¿En qué año se constituyó la razón social tienda Chedraui DSM IV?

La razón social tienda Chedraui DSM IV se constituyó en el año 2005.

¿Cuántas sucursales tiene Grupo Chedraui actualmente y cuántas son de cada tipo?

Grupo Chedraui cuenta con 218 sucursales, de las cuales 152 son tiendas Chedraui, 51 súper Chedraui y 15 son del tipo 'La UIS'.

¿Cuál es la misión de Grupo Comercial Chedraui?

La misión de Grupo Comercial Chedraui es llevar a todos los lugares posibles los productos que los clientes prefieren al mejor precio.

¿Qué importancia tiene para Grupo Chedraui que sus clientes tengan productos de buena calidad?

Para Grupo Chedraui es muy importante que todos sus clientes tengan productos de buena calidad, ya que esto es fundamental para la empresa.

¿Qué pasos utiliza Grupo Chedraui para el proceso de reclutamiento?

Para el proceso de reclutamiento, Grupo Chedraui utiliza pasos como analizar el perfil que se reclutará, publicar la vacante, recibir solicitudes y realizar entrevistas.

¿Cómo se lleva a cabo la selección de personal en Grupo Chedraui?

La selección de personal en Grupo Chedraui se lleva a cabo mediante la recepción de solicitudes, análisis de perfiles, entrevistas telefónicas, entrevistas de filtro y entrevistas por competencias.

¿Qué tipos de contrataciones ofrece Grupo Chedraui?

Grupo Chedraui cuenta con dos tipos de contrataciones: contratación temporal o contrato por plazo fijo.

¿Qué tipos de inducción recibe un nuevo colaborador en Grupo Chedraui?

Un nuevo colaborador en Grupo Chedraui recibe una inducción a la empresa que dura de 10 a 15 días y una inducción al puesto que puede variar de 20 días a un mes o dos meses.

¿Cómo se capacita al personal en Grupo Chedraui?

El personal en Grupo Chedraui se capacita a través de la Universidad Corporativa, que se imparte en aulas virtuales y cursos en línea.

¿Qué es la 'Cédula' en Grupo Chedraui y qué información contiene?

La 'Cédula' en Grupo Chedraui contiene toda la información del jefe del colaborador, incluyendo datos personales, trayectoria, cursos y preparaciones.

¿Cómo se determina la promoción de colaboradores en Grupo Chedraui?

La promoción de colaboradores en Grupo Chedraui se determina mediante la 'parrilla de reemplazo', que se actualiza cada seis meses o cuando se busca promocionar a un colaborador.