Historia del sindicalismo Colombiano 1919-1946

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18 Oct 201509:08

Summary

TLDREl texto describe la evolución del sindicalismo en Colombia desde su origen en 1847 con la sociedad de artesanos de Bogotá hasta la Ley Sexta de 1945. Se destaca la formación de sindicatos ferroviarios y del río, la creación de partidos políticos como el Partido Socialista Revolucionario y el Partido Comunista de Colombia, así como conflictos con empresas estadounidenses y la Tragedia de las Bananeras. La Ley 83 de 1931 reconoce derechos sindicales, pero enfrentamientos como la huelga de Federal en 1945 muestran la lucha de trabajadores y el impacto en el sindicalismo.

Takeaways

😀 La primera organización sindical en Colombia fue la Sociedad de Artesanos de Bogotá, fundada en 1847.
🔄 Esta sociedad se transformó en un club político llamado Sociedad Democrática, apoyada por el gobierno liberal de la época.
👷‍♂️ A partir de 1906, se reconoce la personería jurídica al primer sindicato de Colombia, el Sindicato de Tipógrafos de Bogotá.
🚂 El movimiento obrero en Colombia estuvo dominado por sindicatos ferroviarios y del Río hasta 1945, debido a la dependencia colonial y la explotación de infraestructuras por firmas extranjeras.
🤝 En 1913, se crea la Unión Obrera de Colombia, un intento de organización de segundo grado que más tarde daría lugar al Partido Socialista Revolucionario.
⚖️ En 1926, durante el Tercer Congreso Obrero, se fundó el Partido Socialista Revolucionario (PSR), un movimiento político que surgió de la lucha sindical.
🤜 La huelga de la Tropical Oil Company en 1924 y la de la United Fruits Company en 1928 marcan dos momentos cruciales en la historia del sindicalismo colombiano, donde se enfrentó a empresas estadounidenses.
🔥 La masacre de las bananeras en 1928, donde se asesinaron a más de 1500 trabajadores, llevó a la caída del régimen conservador y el ascenso de los liberales al poder.
📜 La Ley 83 de 1931 reconoció el derecho a ejercer la actividad sindical y firmar contratos colectivos, un avance significativo para los trabajadores.
🌐 A lo largo de los años 1930 y 1940, se vivieron cambios en el número y legalización de sindicatos, con un aumento en la década de 1930 y una disminución en 1942.
🏛️ La Ley Sexta de 1945 propició la protección de los sindicatos y la implantación del fuero sindical, un hito en la historia del sindicalismo colombiano.

Q & A

¿Cuál fue el primer indicio de organización sindical en Colombia?
-El primer indicio de organización sindical en Colombia fue la sociedad de artesanos de Bogotá, creada por Ambrosio López Pinzón y Emeterio Heredia en el año de 1847.
¿Cómo evolucionó la sociedad de artesanos de Bogotá y cuál fue su impacto político?
-La sociedad de artesanos de Bogotá se convirtió en un club político y cambió su nombre a sociedad democrática, promovida por el gobierno liberal que veía con buenos ojos la existencia de agrupaciones obreras dispuestas a defenderlo en las calles.
¿Cuál fue el primer sindicato reconocido legalmente en Colombia y en qué año se reconoció?
-El primer sindicato reconocido legalmente en Colombia fue el sindicato de tipógrafos de Bogotá, y se reconoció en el año 1906.
¿Qué tipo de organizaciones obreras existían en Colombia antes de 1906?
-Antes de 1906, existían organizaciones de carácter gremial y mutualista, que eran heterogéneas agrupaciones de artesanos y dueños de sus propios instrumentos de producción, con ideología confusa y fines reivindicativos.
¿Cuál fue el contexto histórico que dominó el movimiento obrero colombiano hasta 1945?
-El movimiento obrero en Colombia hasta 1945 fue dominado por los sindicatos ferroviarios y los sindicatos del Río, en un contexto de infraestructura y comunicaciones que se ajustaban a las relaciones de dependencia colonial impuestas por el imperialismo.
¿Qué significó la huelga de 1910 y cómo se desarrolló?
-La huelga de 1910 fue una importante manifestación de obreros de la construcción, transportadores y ferroviarios desde Calamar hasta Barranquilla, que duró cinco días y marcó un hito en la lucha obrera colombiana.
¿Cuál fue el primer intento de organización de segundo grado en Colombia y cuándo surgió?
-El primer intento de organización de segundo grado en Colombia fue la Unión Obrera de Colombia, que nació en 1913.
¿Cómo impactaron las huelgas contra empresas norteamericanas en la década de 1920 en Colombia?
-Las huelgas contra empresas norteamericanas como la Tropical Oil Company en 1924 y 1927, y la United Fruits Company en 1928, impactaron significativamente, generando conflictos laborales y sociales que llevaron a la caída del régimen conservador y el ascenso de los liberales al poder en 1931.
¿Qué cambios se implementaron en el derecho sindical colombiano con la Ley 83 de 1931?
-La Ley 83 de 1931 reconoció el derecho a ejercer la actividad sindical y a firmar contratos colectivos, representando un avance en la legislación laboral del país.
¿Cómo se desarrolló el sindicalismo en Colombia durante la presidencia de Alfonso López Pumarejo?
-Durante la presidencia de Alfonso López Pumarejo, entre 1934 y 1938, se buscó y obtuvo el apoyo popular, en cabeza de los trabajadores, con un aumento significativo en el número de sindicatos con personería jurídica y la creación de la Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC).
¿Cuál fue el impacto de la Ley Sexta de 1945 en el sindicalismo colombiano?
-La Ley Sexta de 1945 propendió la protección de los sindicatos mediante la implantación del fuero sindical para los directivos y fundadores, y la expresa prohibición del esquirolaje en las huelgas y de la persecución patronal, fortaleciendo el movimiento sindical.