EL DERECHO INFORMÁTICO 4/5
Summary
TLDREl script aborda el derecho informático como una ciencia y rama autónoma del derecho, enfocándose en su regulación y aplicación en contextos tecnológicos. Se discute la diferencia entre contratos electrónicos y contratos informáticos, así como el comercio electrónico y el teletrabajo, destacando la importancia de la regulación laboral en el último. Se menciona la Ley Orgánica del Trabajo y la necesidad de una legislación especial para adaptarse a las nuevas formas de trabajo, como el teletrabajo, que está en aumento debido a la pandemia y la flexibilización laboral.
Takeaways
- 📚 El derecho informático es una ciencia que regula la normativa de la informática y su aplicación en diferentes campos.
- 🤖 La informática jurídica es una rama del ámbito informático que se enfoca en el uso de la informática en el campo jurídico.
- 🔍 La diferencia entre derecho informático y informática jurídica es que el primero se enfoca en la regulación y el segundo en el uso de la informática para la ley.
- 📘 La Real Academia Española define la ciencia como el conocimiento cierto de las cosas por sus principios y causas, lo que incluye el derecho informático.
- 🏛 El derecho informático es considerado una rama autónoma del derecho con sus propios principios y doctrina.
- 🛠 Los contratos electrónicos y los contratos informáticos son dos conceptos distintos, siendo el primero sobre la forma y el segundo sobre el fondo de la contratación.
- 💻 El comercio electrónico se refiere a las transacciones realizadas a través de sistemas de información, y es regulado por el decreto con rango de ley.
- 🏠 El teletrabajo se define como el trabajo realizado en el domicilio del trabajador utilizando tecnologías de información y telecomunicaciones.
- 📈 La Ley Orgánica del Trabajo en Venezuela aún no regula específicamente el teletrabajo, a pesar de su importancia en la situación de la pandemia.
- 📋 La OIT define el teletrabajo como una forma de trabajo en ubicaciones alejadas de la oficina central, facilitado por la nueva tecnología.
- 🇨🇴 En Colombia, el teletrabajo está definido y regulado por la Ley 1221 de 2008, que reconoce su naturaleza y requisitos tecnológicos.
Q & A
¿Qué diferencia hay entre el derecho informático y la informática jurídica?
-El derecho informático es una ciencia que estudia la regulación normativa de la informática y su aplicación en todos los campos, mientras que la informática jurídica es una rama del ámbito informático que se enfoca en el uso de la informática en el campo jurídico para ayudar y solucionar problemas relacionados con la tecnología.
¿Qué es la ciencia según la Real Academia Española y cómo se relaciona con el derecho informático?
-Según la Real Academia Española, la ciencia es el conocimiento cierto de las cosas por sus principios y causas, o el cuerpo de doctrina metódicamente formado y ordenado. El derecho informático se considera una ciencia ya que estudia y regula la informática en el ámbito jurídico.
¿Cuáles son los criterios para que una rama del derecho sea considerada autónoma e independiente?
-Los criterios para que una rama del derecho sea considerada autónoma e independiente son: un campo normativo específico, un campo docente especializado, una investigación doctrina en la materia, y la existencia de instituciones propias que no se repiten en otras áreas del derecho.
¿Qué es un contrato electrónico y cómo se diferencia de un contrato informático?
-Un contrato electrónico es cualquier contrato realizado a través de medios electrónicos, sin importar su objeto. Por otro lado, un contrato informático se refiere a bienes o servicios informáticos y está relacionado con el fondo de la contratación en lugar de la forma.
¿Qué es el comercio electrónico y cómo se regula?
-El comercio electrónico es el conjunto de transacciones electrónicas realizadas por sujetos con capacidad de obligarse a través de sistemas electrónicos, generalmente la internet. Se regula por el decreto con rango, valor y fuerza de ley orgánica de precio justo, que también normaliza las transacciones comerciales que utilizan sistemas de información.
¿Qué es el teletrabajo según la doctrina y cómo se diferencia del trabajo a domicilio?
-El teletrabajo es el trabajo que se realiza en el domicilio del trabajador o en un lugar seleccionado por él, fuera del centro de trabajo, utilizando informática y telecomunicaciones. La diferencia fundamental con el trabajo a domicilio es la preponderancia de la tecnología de la información en el teletrabajo.
¿Cómo se define el teletrabajo en la legislación de Colombia?
-En Colombia, el teletrabajo está definido en la Ley 1221 de 2008 como una forma de organización laboral que consiste en el desempeño de actividades remuneradas utilizando la tecnología de la información y la comunicación (TIC) para el contacto entre el trabajador y la empresa, sin requerir la presencia física del trabajador en un sitio específico de trabajo.
¿Qué dice la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre el teletrabajo?
-La OIT define el teletrabajo como una forma de trabajo en la que se realiza en una ubicación alejada de una oficina central o instalaciones de producción, separando al trabajador del contacto personal con colegas que estén en esa oficina, y facilitando esta separación a través de la nueva tecnología y la comunicación.
¿Cómo se regula el trabajo a domicilio en la Ley Orgánica del Trabajo de Venezuela?
-La Ley Orgánica del Trabajo de Venezuela, en su artículo 209, define a los trabajadores a domicilio como personas que ejecutan un trabajo remunerado en su hogar, bajo la dependencia de uno o varios empleadores, y gozan de derechos relativos a la seguridad social. Sin embargo, la ley aún no regula el teletrabajo, que es un tipo de trabajo que involucra la tecnología de la información.
¿Qué medidas puede tomar el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo en Venezuela respecto al trabajo a domicilio?
-El Ministerio del Poder Popular para el Trabajo en Venezuela puede adoptar medidas especiales por resoluciones para regular el trabajo a domicilio cuando considere que ciertos trabajos son perjudiciales para los trabajadores. También puede dictar reglamentos especiales para adaptarse a nuevos sistemas operacionales derivados del progreso tecnológico, como se establece en el artículo 216.
¿Cuáles son los aspectos del derecho informático que necesitan regulación específica?
-Algunos aspectos del derecho informático que necesitan regulación específica incluyen la celebración de contratos a través de internet, el comercio electrónico, y el teletrabajo, entre otros, ya que estos fenómenos involucran el uso de tecnologías de información y comunicación y plantean desafíos únicos en términos legales.
Outlines
📚 Derecho Informático y su Evolución
El primer párrafo introduce el concepto de derecho informático, distinguiendo entre derecho informático y informática jurídica. Se argumenta que el derecho informático es una ciencia que regula la normativa de la informática y su aplicación en diversos campos. Se cuestiona si el derecho informático puede ser considerado una ciencia, y se responde que sí, siguiendo la definición de la Real Academia Española. Además, se plantea la discusión sobre si el derecho informático es una rama autónoma del derecho, con una referencia a las bases establecidas por el profesor Héctor Peñaranda. Finalmente, se mencionan algunos problemas que debe regular el derecho informático, como los contratos electrónicos y los contratos informáticos, y se diferencia entre ellos.
🛠 Comercio Electrónico y Teletrabajo
El segundo párrafo aborda el comercio electrónico y el teletrabajo, describiendo el comercio electrónico como un conjunto de transacciones electrónicas que utilizan sistemas de información y permiten la realización de negocios a través de Internet. Se define el teletrabajo como la realización de trabajo desde el hogar o un lugar designado por el empleado, utilizando tecnologías de la información y la telecomunicación. Se menciona la Ley Orgánica del Trabajo en Venezuela, que aún no regula el teletrabajo, a pesar de que la legislación permite la creación de reglamentos especiales para adaptarse a nuevas formas de trabajo derivadas del progreso tecnológico. También se hace referencia a la definición del teletrabajo según la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
🇨🇴 Ley de Teletrabajo en Colombia
El tercer párrafo se enfoca en la legislación colombiana sobre el teletrabajo, específicamente en la Ley 1221 de 2008. Se describe cómo el teletrabajo se define en Colombia como una forma de organización laboral que permite el desempeño de actividades remuneradas utilizando tecnologías de la información y comunicación sin la necesidad de la presencia física del trabajador en un lugar de trabajo específico. El párrafo concluye con una reflexión sobre la importancia de estudiar en profundidad el teletrabajo y otros temas relacionados con el derecho informático, considerando su impacto en la flexibilización y precarización de las relaciones laborales.
Mindmap
Keywords
💡Derecho informático
💡Informática jurídica
💡Ciencia
💡Rama autónoma del derecho
💡Contratos electrónicos
💡Comercio electrónico
💡Teletrabajo
💡Legislación específica
💡Organización Internacional del Trabajo (OIT)
💡Flexibilización laboral
Highlights
El derecho informático y la informática jurídica son disciplinas diferentes, con la primera relacionada con la regulación de la informática y la segunda con el uso de la informática en el ámbito jurídico.
La informática ha penetrado en múltiples sistemas e instituciones, incluyendo el campo jurídico, donde ayuda a resolver problemas derivados del uso de la tecnología.
El derecho informático se define como una ciencia que estudia la regulación normativa de la informática y su aplicación en diferentes campos.
Se cuestiona si el derecho informático puede ser considerado una ciencia, y se explica que según la Real Academia Española, la ciencia es el conocimiento cierto de las cosas por sus principios y causas.
El derecho informático tiene sus propios principios y se considera una rama autónoma del derecho, similar al derecho civil o penal.
Para que una rama del derecho sea considerada autónoma, se deben tener en cuenta aspectos como legislación específica, estudio docente, investigación científica y instituciones propias.
El profesor Héctor Peñaranda destaca que en Venezuela aún no está desarrollada la legislación específica en el campo del derecho informático.
El derecho informático debe regular aspectos como la celebración de contratos a través de Internet, los contratos electrónicos y los contratos informáticos.
Los contratos electrónicos se diferencian de los contratos informáticos en que los primeros se refieren a la forma de la contratación y los segundos a su objeto.
El comercio electrónico es regulado por el decreto con rango, valor y fuerza de ley orgánica de precio justo, y se refiere a transacciones comerciales realizadas a través de sistemas de información.
El teletrabajo se define como trabajo realizado en el domicilio del trabajador utilizando tecnologías de información y telecomunicaciones.
La ley orgánica del trabajo en Venezuela aún no regula el teletrabajo, a pesar de que su uso de la informática es fundamental para su definición.
El artículo 216 del ministerio del poder popular con competencia en trabajo permite la adopción de medidas especiales para regular el trabajo a domicilio derivado de nuevos sistemas operacionales.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) define el teletrabajo como una forma de trabajo en la que se realiza en una ubicación alejada de una oficina central.
En Colombia, el teletrabajo está definido en la ley 1221 de 2008 y se refiere a la realización de actividades utilizando tecnologías de la información y comunicación.
El derecho comparado muestra diferentes enfoques legislativos en el ámbito del teletrabajo, lo que sugiere la necesidad de una regulación específica para este tipo de trabajo.
El estudio del derecho informático es amplio y requiere una comprensión profunda de los problemas que enfrenta, como la flexibilización laboral y la precariedad de las relaciones laborales.
Transcripts
[Música]
es importante mencionar que el derecho
informático no es lo mismo que
informática jurídica ya que la
informática jurídica constituye una
ciencia que forma parte del ámbito
informático demostrando de esta manera
que la informática ha penetrado
infinidades de sistemas e instituciones
entre otros y prueba de ello es que ha
penetrado en el campo jurídico para
servirle de ayuda y servirle de fuente
todos los problemas derivados del uso de
la informática es decir considerando la
informática como objeto de estudio se le
llamará derecho informático
el derecho informático como ciencia y
como rama autónoma del derecho
nos cuestionamos si el derecho
informático puede ser considerado como
una ciencia y para ello recordemos que
según la real academia española la
ciencia es el conocimiento cierto de las
cosas por sus principios y causas o como
el cuerpo de doctrina metódicamente
formado y ordenado que constituye un
ramo particular del saber humano
al penetrar en el campo del derecho
informático se obtiene que también
constituye una ciencia que estudia la
regulación normativa de la informática
su aplicación en todos los campos pero
cuando se dice derecho informático
entonces se analiza cierta ciencia forma
parte del derecho como rama jurídica
autónoma
así como el derecho es una ciencia
general integrada por ciencias
específicas que resultan de las ramas
jurídicas autónoma tal como el caso de
derecho civil derecho penal el
contencioso administrativo y el derecho
informático tienen sus propios
principios
otras de las interrogantes a las que nos
enfrentamos es saber si el derecho
informático es una rama autónoma del
derecho
para esto nos hacemos la siguiente
pregunta
cuáles son las bases que sustentan que
una rama nueva del derecho sea
considerada realmente como autónoma e
independiente de las demás
nos ilustra el profesor héctor peñaranda
jefe de cátedra de la materia del
seminario de informática jurídica de la
universidad rafael belloso chacín en
maracaibo nos menciona que dichas bases
son los siguientes haciendo mención que
aún no se encuentra desarrollada acá en
venezuela
la legislación especificada que es el
campo normativo
el estudio particularizado de la materia
que es el campo docente
la investigación doctrina que trata en
la materia que es el campo científico y
las instituciones propias que no se
encuentran en otras áreas del derecho es
el campo institucional
problemas que debe regular el derecho
informático el uso de la informática en
la vida diaria hace necesario ahondar
más en el estudio formal del derecho en
relación con las variadas aplicaciones
de la informática pues existen aspectos
en torno al derecho informático que
necesitan una regulación específica
tales como
la celebración de contratos vía internet
los contratos electrónicos se entiende a
todo aquel contrato que se haya
realizado por ese medio por ese medio
electrónico
también tenemos para hacer diferencia
entre lo que es contrato electrónico y
los contratos informáticos tenemos los
contratos informáticos se refiere al
fondo de la contratación mientras que
los contratos electrónicos se refieren a
la forma de la misma es decir los
contratos informáticos están referidos a
bienes o servicios informáticos mientras
que los contratos electrónicos no están
limitados por su objeto sino por el
medio que se emplea para dicho contrato
el cual es un medio electrónico
el comercio electrónico y aquí hago un
paréntesis el decreto con rango valor y
fuerza de ley orgánica de precio justo
también viene normal a regular aquellas
transacciones comerciales que utilizan
los sistemas de información entonces
tenemos que el comercio electrónico es
el conjunto de transacciones
electrónicas que realizan una serie de
sujetos con capacidad de obligarse por
medio del uso de sistemas electrónicos
generalmente la internet también podemos
señalar que es cualquier forma de
negocios transacciones comerciales o
intercambio de información con fines
comerciales que sean ejecutadas a través
del uso de tecnologías de información y
comunicación
el teletrabajo
se define por la doctrina como aquel que
se realiza en el domicilio del
trabajador o en un lugar seleccionado
por el fuera del centro de trabajo se
desarrolla a distancia usando
informática técnica de telecomunicación
el teletrabajo nos lleva a pensar que es
un trabajo a distancia oa domicilio no
lo es la diferencia fundamental entre
trabajo a domicilio y teletrabajo es la
preponderancia de la informática y las
telecomunicaciones en la realización del
trabajo
ok pasemos entonces a revisar la ley
orgánica del trabajo los trabajadores y
las trabajadoras artículo 209
trabajadores o trabajadoras a domicilio
es toda persona que en su hogar o casa
de habitación ejecuta un trabajo
remunerado con o sin ayuda de sus
familiares bajo la dependencia de uno o
varios patronos o patrona sin su
supervisión directa y utiliza para ellos
materiales e instrumentos propios
suministrados por el patrono o patrona o
sus representantes y está amparado por
las disposiciones obtenidas en el
presente capítulo estos trabajadores o
trabajadoras gozan de los derechos
relativos a la seguridad social
una ley especial elaborada con amplia
participación de los sujetos de la
relación laboral regular a lo
correspondiente al trabajo a domicilio
en el marco de la justicia social y del
proceso social trabajo entonces la
nuestra ley de trabajo aún no regula lo
que es el teletrabajo sabiendo que tiene
como preponderancia el teletrabajo el
uso de la informática esto quiere decir
que no es solamente trabajo a domicilio
sino que debe existir el uso de las
tecnologías de la información pero más
adelante en el artículo 16 de alguna
manera no crea las condiciones para
establecer estas regulaciones
ok pero división y regulación artículo
216 el ministerio del poder popular con
competencia en trabajo cuando considere
que la relación de determinadas labores
por el sistema de trabajo a domicilio
resulte perjudicial a los trabajadores
trabajadoras podrá por resoluciones
especiales adoptar la medida que estime
conveniente podrá también cuando el
trabajo de domicilio sea consecuencia de
nuevos sistemas operacionales derivados
del progreso tecnológico dictar uno o
varios reglamentos especiales aplicables
a la relación laboral correspondiente
entonces esta última parte del artículo
216 nos establece que se debe constituir
unos reglamentos que permitan entonces
regular estas nuevas relaciones de
trabajo como el teletrabajo que
actualmente
por la situación de la pandemia están
generándose estas nuevas relaciones de
trabajo
entonces también en el artículo 17
establece las normas que rigen las
relaciones laborales de los trabajadores
y trabajadoras a domicilio serán
establecidos en una ley especial
elaborada en corresponsabilidad y amplia
participación de los sujetos de la
relación laboral particularmente los
trabajadores y trabajadoras y sus
organizaciones sindicales
vamos a pasar a ver el derecho comparado
vamos a leer qué es lo que dice la
organización internacional del trabajo
sobre esto
ok la oit define teletrabajo como una
forma de trabajo en la cual el mismo se
realiza en una ubicación alejada de una
oficina central o instalaciones de
producción separando así al trabajador
del contacto personal con colegas de
trabajo que estén en esa oficina y la
nueva tecnología hace posible esta
separación facilitando la comunicación
vamos a ver la legislación en colombia
en colombia el teletrabajo se encuentra
definido en la ley 1221 del año 2008 y
la define así una forma de organización
laboral que consiste en el desempeño de
actividades remuneradas o prestaciones
de servicios a terceros utilizando como
soporte la tecnología de la información
y comunicación las tics para el contacto
entre el trabajador y la empresa sin
requerirse la presencia física del
trabajador en su sitio específico de
trabajo esto está establecido en el
artículo 2 de la ley 1221 del año 2008
entonces como yo le venía señalando este
tema es muy amplio para abarcarlo
más adelante podemos en cada uno de
estos problemas que tiene como objeto de
estudio el derecho informático podemos
ver desarrollar más adelante unas
ponencias para estudiar a profundidad
estos temas
es importante nosotros como abogados
también cuestionar un poco lo que
encubre el teletrabajo pero más adelante
podemos estudiar estos temas a
profundidad pues hemos también estar
ante un fenómeno de flexibilización
laboral en donde existe la precariedad
de las relaciones laborales
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