La habilidad en relaciones humanas | Javier Valbuena | TEDxGranVía
Summary
TLDREl guion de este video presenta una reflexión profunda sobre el éxito y cómo alcanzarlo a través de la confianza en uno mismo, el desarrollo de habilidades interpersonales y de comunicación, y la importancia de la autoconfianza. Se argumenta que el éxito no es solo una cuestión de carrera profesional, sino lograr lo que uno se propone en la vida. Se enfatiza la necesidad de creer en nuestras capacidades, conectar con los demás, escuchar y ser escuchados, y la importancia de la acción para superar el miedo y la preocupación. Finalmente, se sugiere ver a los demás y a nosotros mismos por nuestro potencial, más que por lo que somos actualmente.
Takeaways
- 🌟 La frase clave del discurso es que estamos en un cambio de época, lo cual implica que las capacidades y virtudes humanas son más importantes que nunca.
- 📱 La tecnología, como la publicidad digital, está intrínsecamente ligada a nuestra vida cotidiana, pero no debemos perder de vista las cualidades humanas que nos diferencian.
- 💡 El éxito no es solo una carrera profesional exitosa, sino lograr lo que uno quiere en la vida, lo que puede variar de persona a persona.
- 🧠 La mente es obediente y refleja nuestras creencias; creer en nuestra capacidad de lograr metas es fundamental para el éxito.
- 🤝 La confianza en uno mismo y en nuestras habilidades es crucial en una época donde se nos exige hacer más con menos.
- 👶 En situaciones extremas, a veces sacamos lo mejor de nosotros mismos, lo que nos recuerda la importancia de explorar y confiar en nuestra capacidad interna.
- 🔄 La vida nos presenta oportunidades para aprender de nuestros errores, pero también para construir nuestra autoconfianza sobre nuestros éxitos.
- 🤗 La actitud positiva es contagiosa y puede ser una herramienta poderosa para atraer la energía positiva y el éxito.
- 👥 La importancia de recordar y utilizar los nombres de las personas demuestra que valoramos su importancia en nuestras vidas.
- 👂 La comunicación efectiva, incluyendo escuchar activamente, es fundamental para construir relaciones sólidas y un entorno de éxito.
- 🌱 La práctica constante de nuestras habilidades interpersonales y de comunicación es esencial para convertirlas en hábitos y mejorar nuestras capacidades innatas.
- 🎯 La acción es la clave para superar el miedo y la preocupación, y es la única manera de alcanzar nuestras metas y sueños.
- 🗣 El liderazgo no es solo una posición, sino la capacidad de influir y motivar a otros, lo cual se puede ejercer en cualquier ámbito de la vida.
- 🛠 La mejora y el aprendizaje continuo son parte integral de nuestro desarrollo, y es importante ser consciente de que nos equivocaremos, pero también de que podemos mejorar.
Q & A
¿Qué conversación entre nieto y abuelo inspiró el discurso?
-La conversación fue sobre el nieto enseñando al abuelo sobre aplicaciones en un smartphone y cómo estamos en una época de cambios, lo cual el orador considera una afirmación con la que está de acuerdo.
¿En qué consiste la profesión del orador?
-El orador trabaja en publicidad digital, lo que lo relaciona estrechamente con la tecnología.
¿Cuál es la definición del éxito según el orador?
-El éxito, según el orador, es conseguir lo que uno quiere en la vida, ya sea una carrera profesional exitosa, trabajar en algo que le apasiona o lograr cualquier otro objetivo personal.
¿Por qué es importante la autoconfianza para el éxito?
-La autoconfianza es crucial porque si una persona cree en su capacidad para lograr algo, su mente comenzará a trabajar en cómo lograrlo en lugar de encontrar razones para no hacerlo.
¿Cómo describe el orador la importancia de los demás en nuestro éxito?
-El orador menciona que los demás pueden ayudarnos a tener éxito o entorpecernos, y que es importante buscar puntos de conexión con ellos para fortalecer las relaciones.
¿Qué características podría tener una persona exitosa según el discurso?
-Una persona exitosa podría ser positiva, recordar y utilizar nombres de las personas, sonreír, estar interesada en los demás de manera desinteresada, y ser una buena comunicadora.
¿Por qué es importante recordar y utilizar el nombre de las personas?
-Recordar y utilizar el nombre de las personas envía un mensaje de que ellos son importantes para ti, lo que fortalece la conexión personal.
¿Qué rol juegan las habilidades de comunicación en la vida profesional y personal?
-Las habilidades de comunicación son fundamentales para transmitir ideas, emociones y para construir relaciones relevantes y significativas con los demás.
¿Qué es el liderazgo según el orador y cómo se relaciona con la influencia?
-El liderazgo es la capacidad de influencia, y no necesariamente un cargo superior. Puede ser de abajo hacia arriba y es sobre hacer que otros quieran hacer algo por su propia voluntad.
¿Por qué es fundamental la acción para superar el miedo y la preocupación?
-La acción es fundamental porque vence el miedo y evita la agitación sin acción, promoviendo el movimiento hacia el éxito y la realización de metas.
¿Cómo sugiere el orador que debemos ver a los demás y a nosotros mismos?
-El orador sugiere que debemos ver a los demás y a nosotros mismos no por lo que somos, sino por lo que podríamos llegar a ser, enfocándonos en el potencial y el crecimiento personal.
¿Qué importancia tiene la práctica en la formación de hábitos y habilidades según el discurso?
-La práctica es crucial para convertir las acciones en hábitos y habilidades, permitiendo que seamos competentes de manera inconsciente y efectivas en nuestras interacciones y metas.
Outlines
🌟 La era de los cambios y las virtudes humanas
El primer párrafo introduce la idea de que estamos en una época de cambios significativos, más allá de lo habitual. Se describe una conversación entre nieto y abuelo donde el nieto le enseña a usar aplicaciones en un smartphone, lo que refleja la importancia de la adaptabilidad y el aprendizaje continuo. El narrador, profesional en publicidad digital, está de acuerdo con la afirmación del nieto y desea resaltar cualidades humanas que, a pesar de parecer anticuadas, son más relevantes y útiles que nunca. Estas cualidades están relacionadas con el éxito personal y se menciona que el abuelo tiene mucho que enseñar al nieto, sugiriendo una paradoja donde tradicionalmente es el adulto quien enseña al joven, pero en este caso es al revés.
🤝 El éxito y la importancia de las habilidades interpersonales
El segundo párrafo profundiza en la definición de éxito, que va más allá de una carrera profesional exitosa o bienes materiales, y se centra en la idea de lograr lo que uno quiere en la vida. Se enfatiza la importancia de la creencia en uno mismo y la autoconfianza como pilar del éxito. A través de un ejemplo de una noticia, se ilustra cómo la mente puede ser un aliado o un enemigo, y se sugiere que debemos utilizarla para enfocarnos en nuestros logros y no en nuestros errores. Además, se discute cómo otros factores, como la actitud positiva, el uso de nombres para conectar con las personas y el interés genuino en los demás, son claves para el éxito y la construcción de relaciones personales.
🌐 Comunicación y liderazgo en la era digital
El tercer párrafo aborda la relevancia de las habilidades interpersonales y de comunicación en una sociedad cada vez más digital. Se argumenta que, a pesar de la facilidad para conectarse con tecnología, las habilidades humanas de relacionarnos con los demás son fundamentales y constituyen una ventaja competitiva. Se menciona la importancia de ser una persona sociable, de escuchar activamente, de interesarse en los demás y de comunicarse de manera efectiva. También se toca el tema del liderazgo, que no es solo para aquellos en posiciones de poder, sino que cualquier persona puede influir en los demás y ser un líder en su ámbito personal y profesional.
🏋️♂️ La práctica y la acción como motores del éxito
El cuarto y último párrafo enfatiza la necesidad de pasar de la teoría a la práctica, insistiendo en que la acción es esencial para alcanzar el éxito. Se sugiere que muchas personas entienden lo correcto pero no lo aplican, y que la práctica constante puede transformar conocimientos en hábitos. Se discute cómo el miedo y la preocupación pueden ser obstáculos, pero que la acción es la clave para superarlos. Se citan ejemplos de cómo la inacción puede ser la fuente de mayor arrepentimiento en la vida y se concluye con la idea de que debemos esculpir nuestra propia vida, viendo lo que podríamos ser más allá de lo que somos actualmente.
Mindmap
Keywords
💡Cambio de época
💡Publicidad digital
💡Éxito
💡Autoconfianza
💡Conexión personal
💡Comunicación
💡Liderazgo
💡Motivación
💡Acción
💡Hábitos
💡Equilibrio
💡Errores
💡Influencia
Highlights
Estamos en un cambio de época, lo que implica un cambio en la manera de vivir y trabajar.
La tecnología, especialmente la publicidad digital, está en la base de muchas profesiones modernas.
Las cualidades humanas tradicionales son más relevantes que nunca en un mundo tecnológico.
Las habilidades en relaciones personales son el elemento diferenciador para el éxito profesional.
Éxito se define como conseguir lo que uno quiere en la vida, no solo en términos de carrera profesional.
La creencia en uno mismo es fundamental para lograr metas y es esencial para la autoconfianza.
La mente es obediente y justifica nuestras creencias, ya sea con razones para no lograr o para lograr.
En situaciones límite, a menudo se despliegan capacidades que uno no conocía.
La autoconfianza se construye sobre los éxitos y no solo sobre aprender de los errores.
La comunicación es fundamental en la sociedad y es crucial para el éxito en cualquier ámbito.
Ser positivo y alegre es contagioso y atrae a las personas hacia uno.
Recordar y utilizar el nombre de las personas es un poderoso medio de conexión y respeto.
El interés genuino en los demás fortalece las relaciones personales y profesionales.
La comunicación no verbal, como sonreír, es una herramienta poderosa para establecer conexiones.
La comunicación es una interacción constante, incluso en silencio, y transmite mensajes.
El liderazgo es la habilidad de influir en los demás, ya sea de arriba hacia abajo o de abajo hacia arriba.
El reconocimiento y el elogio son factores clave para la motivación y la satisfacción en el trabajo.
La práctica constante de habilidades interpersonales y de comunicación es esencial para su desarrollo.
La acción es fundamental para superar el miedo y la inacción, y es la clave del éxito.
La capacidad de mejora humana es infinita, y los errores son oportunidades para aprender y mejorar.
Se nos insta a ver a los demás y a nosotros mismos no por lo que somos, sino por lo que podemos llegar a ser.
Transcripts
no estamos en una época de cambios
estamos en un cambio de época
esta es una conversación que escuche
entre un nieto y un abuelo en el que el
nieto le decía esto a su abuelo mientras
le explicaba una serie de aplicaciones
en un smartphone y yo estoy de acuerdo
con esa afirmación mi trayectoria
profesional y mi actual ocupación
profesional es publicidad digital estoy
relacionado con la tecnología de manera
que yo estoy de acuerdo con eso
con esa con esa base
es con esa frase pero yo estoy aquí para
reivindicar otra cosa estoy aquí para
reivindicar una serie de cualidades y de
virtudes humanas que aunque parezca que
ahora no están de moda en mi opinión
están más de moda que nunca
y son más útiles que nunca y
probablemente de esto el abuelo si pueda
enseñar mucho al nieto decíamos al
principio que el nieto enseñaba al
abuelo fijaos que una paradoja así de
entrada
y esas cualidades y esas virtudes que
vengo a contaros están relacionadas
directamente con el título de la charla
las habilidades en relaciones personales
el elemento diferenciador para tu éxito
están íntimamente relacionadas y de
hecho me gustaría empezar desgranando un
poco lo que es el título y más
concretamente por la última palabra por
la palabra y por la palabra éxito
que suena así como muy grandilocuente no
éxito
qué es el éxito generalmente el éxito lo
asimilamos con una carrera profesional
exitosa con un sueldo alto con una casa
y un coche de lujo para mí honestamente
el éxito es conseguir lo que tú quieres
en la vida sea esto lo que sea que sí a
veces realmente puede ser una carrera
profesional brillante pero no siempre
tiene por qué ser esto puede ser ganarte
la vida y trabajar de aquello que a ti
te gusta o puede ser balancear bien
la parte personal con la parte
profesional o escribir un libro oa lo
mejor
cumplir un sueño de juventud o un sueño
de infancia eso es lo que para mí es el
éxito conseguir aquello que te propongas
sea esto lo que sea y para esto lo
primero en mi opinión es creer que
puedes conseguirlo
decía henry por tanto si crees que
puedes conseguir algo como si crees que
no puedes conseguirlo en ambos casos
tendrás razón y esto es así porque
nuestra mente es muy obediente si tú no
crees en algo en ese mismo instante tu
cerebro va a empezar a trabajar en darte
argumentos y razones de por qué no vas a
conseguirlo y te va a convencer te va a
convencer explicar es muy bien porque no
puedes porque no haces porque no tienes
pero si por el contrario tú crees en
algo y crees de verdad en ese mismo
instante tu mente va a empezar a
trabajar en cómo de qué manera de qué
modo vas a lograrlo
y esto al final está muy relacionado con
lo que es la autoconfianza algo que en
una época como ésta en la que se nos
exige hacer cada vez más mejor más
rápido y con menos recursos creo que no
es una opción creo que hay que tenerla
la autoconfianza me viene a la mente
hace poco en un telediario vi una
noticia de sucesos y la noticia
consistía de bueno en que una persona
salvo un niño en un incendio de un final
trágico probablemente y cuando le
estaban entrevistando esta persona
primero estaba abrumada pero
fundamentalmente estaba sorprendida
porque no paraba de repetir no sé como
lo he hecho yo estas situaciones me dan
pánico me generan un estrés tremendo no
sé cómo he sido capaz
así que la pregunta sería por qué la
vida esperamos muchas veces a
situaciones límite para sacar lo mejor
de nosotros mismos porque si no tenemos
ahí dentro lo tenemos ahí dentro no
tenemos más que bucear en nuestro pasado
a veces nuestra mente nos traiciona y lo
que hace es bucear en nuestro pasado
para decirnos que hemos hecho mal y en
qué monos nos hemos equivocado
deberíamos de cambiar esto y decirle a
la mente perdona quiero utilizar te como
un cajero automático para sacar única y
exclusivamente situaciones o logros de
los que me siento especialmente
orgullosos eso es lo único que quiero
sacar eso es con lo que a mí me gustaría
utilizar mi mente para que todos esos
logros los tenga delante míos en los
siguientes retos que quiera que quiera
llevar a cabo porque hay una frase que
dice de los errores se aprende y es
cierto de los errores se aprende pero
esa frase está incompleta porque de los
errores se aprende pero sobre los éxitos
se construye
en la autoconfianza nos va a ayudar a
conseguir nuestro éxito sin duda pero no
estamos solos no estamos solos así que
me surge una pregunta y la pregunta es
qué papel juegan los demás
en la consecución o no de nuestro éxito
qué papel juegan al final el ser humano
es un es un ser social nosotros
necesitamos a los demás los demás nos
necesitan a nosotros y eso ha sido así
desde que el mundo es mundo y así
seguirá siendo de manera que los demás
nos pueden ayudar a conseguir nuestro
éxito o nos pueden entorpecer
da igual a lo que te dediques da igual
si haces motores a reacción llevas un
autobús trabajas en un laboratorio
las existencias del tribunal supremo da
igual lo que hagas porque más del 85% de
tu tiempo lo pasas rodeado de personas
rodeado de personas decía séneca donde
hay un hombre hay una oportunidad
busquemos puntos de conexión con los
demás siempre buscamos aquello que nos
separa y hay muchas cosas que nos unen
buscamos puntos de conexión
si hacemos una reflexión personal y
pensamos en alguna persona de nuestro
entorno personal o profesional que tenga
una experiencia vital más o menos
similar a la nuestra en cuanto a origen
educación experiencia etcétera pero que
le vaya bien que le vaya bien que sea
popular que sepa manejarse y si pensamos
en qué cualidades o qué virtudes tiene
esa persona
obviamente no no sé qué personas estáis
buscando pero muy probablemente tenga
algunas de las características que a
continuación hablamos muy seguramente
las tenga por ejemplo será una persona
positiva
seguramente no os gusta la gente
positiva todo el mundo quiere rodearse
de gente positiva es contagioso
debemos subir de ser esas personas que
yo llamo agujeros negros porque te
chupan la energía cuando quieres ir a la
oficina por la mañana que te comes el
mundo y te encuentras a ese compañero
que te dice que te recuerda lo mal que
está todo y lo mal que se puede poner
todavía y ya dices me vuelvo a casa y
solano y cinco seamos positivos la gente
quiere estar con gente positiva quiere
estar con gente positiva
probablemente esa persona te llame por
tu nombre pero no solo a ti a los demás
algo que parece como muy obvio muy tonto
pero qué importancia tiene recordar el
nombre de las personas y utilizarlo
porque cuando tú recuerdas el nombre de
una persona le estás mandando un mensaje
y le estás diciendo tú eres importante
para mí
yo recuerdo tu nombre por eso eres
importante para mí y lo utilizo
utilizarlo qué tontería pero no es lo
mismo decir oye qué tal la operación de
tu mujer es lo mismo decir eso que decir
oye qué tal teresa de su operación o qué
tal partido de tu hijo cuántos goles
metió jorge ayer no es lo mismo nos
conecta nos conecta mucho más a nivel
personal y si además eso lo dice con una
sonrisa que es gratis y contagiosa si
además lo dice con una sonrisa el poder
es mucho mayor el efecto es mucho mayor
nos puedes imaginar como una sonrisa
puede distinguir un ambiente
probablemente esta persona también se
interés en los demás y se interesa de
manera
desinteresada de redundancia sin esperar
nada a cambio e interesarse por los
demás no es más que saber que le
preocupa esa persona que le hace llorar
que le hace reír que le da miedo que le
gusta que le entusiasma que le qué
que le emociona que cosas son
importantes para esa persona en la vida
eso es interesarse por los demás
y nos interesamos por los demás
escuchándoles escuchando les hablamos
demasiado hablamos en exceso y casi
siempre hablamos de cosas que nos
interesan a nosotros hablemos un poquito
de los demás a ver qué que puede pasar
con esto qué puede pasar con esto
tenemos una boca dos orejas esa debe ser
la proporción deberíamos escuchar el
doble de lo que hablamos esto no vale
porque es una charla no me lo tengáis en
cuenta
pero eso lo que deberíamos escuchar más
y escuchar no es quedarse callado
escuchar es dejar el móvil dejar el
ordenador preguntar y escuchar para
comprender no para responder
y al final cualquier relación que
tengamos con los demás la hacemos a
través de la comunicación hablamos nos
reímos sonreímos gestual izamos nos
miramos eso es comunicar y comunicar se
comunica siempre siempre se comunica
incluso cuando no quieres comunicar
estás comunicando que no quieres hacerlo
esto me parece un trabalenguas si os
fijáis en alguna algún evento o en algún
foro en el que alguien se cruza de
brazos mira al suelo se apartan porque
dónde está la gente
yo no quiero comunicar ya lo estás
haciendo ya estás diciendo que no
quieres comunicar
de lo que yo os cuenta aquí hoy que vais
a recordar mañana
nada
o muy poco de lo que yo os cuente no
pero de lo que yo os haga sentir sí
porque eso es comunicar comunicar es
transmitir es emocionar entusiasmar
ilusionar eso es comunicar no podemos
dejar indiferentes a nadie tiene que
haber un antes y un después cuando la
gente se comunica con nosotros debemos
aportar valor debemos ser relevantes
para los demás y es la manera en que los
demás van a ser relevante para nosotros
y alguien podrá decir oye javier en una
época como ésta en la que hay tantas
vías de comunicación y todas digitales y
en tiempo real redes sociales whatsapp
messenger juegos online porque es
importante
trabajar las habilidades interpersonales
y las habilidades de comunicación pues
precisamente porque hoy en día eso es un
elemento diferenciador es nuestra
ventaja competitiva una persona sociable
un niño y sociable hace 30 años tenía
que bajar a la calle a jugar para que le
des de l'aire a que le des en balonazos
y protestaba tenía que relacionarse
pero un niño y social de hoy en día se
puede meter en su habitación y si tiene
acceso a internet y le cabe la comida
por debajo de la puerta a lo mejor sale
a los 20 años con unas capacidades
técnicas perfectas algo que aprenderemos
todos antes o después las aprenderemos
la parte técnica de aprenderemos pero la
parte humana esta persona estará
incapacitado incapacitada y esa es
nuestra ventaja competitiva
hemos hablado de la autoconfianza hemos
hablado de desarrollar las habilidades
interpersonales las habilidades de
comunicación esa persona que desarrolla
todo eso se puede convertir para
nosotros en un referente en un modelo a
seguir en alguien que influye en
nosotros es decir en un líder
porque eso es el liderazgo capacidad de
influencia y con más capacidad de
influencia no tiene por qué ser siempre
un liderazgo de arriba a abajo puede ser
un liderazgo de abajo arriba si es capaz
de influir en tu jefe es un líder si es
capaz de influir en tus compañeros eres
un líder un padre es un líder una madre
es una líder liderazgo no es mandar
mandar es muy fácil basta con que me des
un cargo superior y mando pero esa
persona puede hacer las cosas o no
hacerlas y hay una máxima liderazgo que
dice que si tú quieres que alguien haga
algo y lo haga bien tienes que conseguir
que quiera hacerlo
y como consigo que quiero hacerlo es
interesándose por él
escuchándole porque ahí sabes qué es lo
que le motiva esa persona por qué motivo
esa persona lo haría o lo dejaría de
hacer y estará más motivado
efectivamente por qué
motivación no es solo tener ganas
motivación es tener motivos
también con liderazgo si pensamos en
alguna persona de nuestro entorno que
haga algo bien que se esfuerce en hacer
algo bien pensemos también cuánto hace
que no se lo reconocemos
cuánto hace que no se reloj y amos
hay muchos estudios que dicen que la
gente se va de las empresas no por el
horario no porque le paguen mal se va de
las empresas porque no se siente
valorada incluso hay gente que no será
de las empresas se va de sus jefes
un elogio y un reconocimiento con una
evidencia es un plus de motivación
absoluto
nos hemos visto y hemos hablado de
varias cosas hemos hablado de creer en
tus metas hemos hablado de
auto-confianza de desarrollar
habilidades interpersonales de
desarrollar habilidades de comunicación
habilidades de liderazgo
pero tengo una sensación de que no hemos
descubierto nada nuevo
no he dicho ninguna fórmula maravillosa
ni hemos descubierto a la peliculina son
cosas bastante obvias
pero qué es lo que pasa que salimos y lo
olvidamos
salimos en la olvidamos porque no lo
practicamos no lo practicamos si
hiciésemos una encuesta entre todos
nosotros de cuál es la manera correcta
de alimentarse probablemente todos lo
sacaríamos entre todos lo sacaríamos que
hay que hacer cinco comidas con poca
cantidad desayunar fuerte cenar muy
suave la famosa pirámide no abajo las
legumbres y las hortalizas arriba los
pasteles casi todos no sabríamos si
pregunto cuántos de nosotros los
practicamos probablemente el porcentaje
bajaría y bajaría mucho
hay que practicar practicar practicar
hasta que consigamos que todo eso se
convierta en un hábito en una habilidad
y hagamos las cosas de manera
inconsciente es que seamos
inconscientemente competentes
y cuando hacemos esto
pues ahora now es un poco el lema ahora
hay que hacerlo a veces no lo hacemos
por miedo
la acción vence el miedo
tengo que hablar en público estoy
nervioso ahora hasta que es algo cuando
salgo se va el miedo la acción vence el
miedo otra veces nos hacemos porque
estamos preocupados
es mejor estar ocupado que preocupado al
final la preocupación esa agitación sin
acción así que hay que hacerlo ahora
y hay que hacerlo porque si tú quieres
conseguir algo debes ponerte en
movimiento hablamos al principio de
nuestro éxito nuestro éxito al final es
una meta
y a veces la gente dice no es un sueño
no porque una meta es más que un sueño
una meta es un sueño sobre el cual se
actúa hay que actuar ahora yo trabajo en
ventas desde hace muchos años y también
tenemos otra máxima que dice en la venta
no sucede nada que tú no provoques
como la vida en la vida no sucede nada
que tú no provoques yo soy muy de citas
y aquí cito a lincoln y dice la mejor
manera de predecir tu futuro es creando
lo es creando lo y sobre todo porque en
muchas ocasiones la mayor parte de los
arrepentimientos en nuestra vida no
viene de las cosas que hemos hecho la
mayor parte de los arrepentimientos en
nuestra vida viene de las cosas que
hemos dejado de hacer
y en este punto yo tengo una mala
noticia y una buena noticia la mala
noticia es que aunque decidamos actuar
ahora y practiquemos y practiquemos y
practiquemos nos vamos a equivocar
por una razón porque somos humanos y la
condición humana es imperfecta por
naturaleza vamos a equivocarnos
pero de esa mala noticia se desprende la
buena y es que nuestra capacidad de
mejora es infinita
el margen de superación es ilimitado así
que seamos exigentes pero seamos
benevolentes nos equivocaremos sí pero
hay que seguir intentándolo
así que yo os diría ya para resumir
usaría la sugerencia ya para resumir que
nos convirtamos en escultores
en escultores porque donde la mayoría de
nosotros lo que vemos en una piedra es
un bloque inerte de mármol o un bloque
inerte de granito un escultor no de eso
un escultor de otra cosa
un escultor ve una figura una figura
bella de una estatua
así que lo que os sugiero es que no
veamos a los demás ni nos veamos a
nosotros mismos por lo que somos veamos
a los demás y veamos nos a nosotros
mismos por lo que podríamos llegar a ser
al final de la vida muchas veces lo
importante no es donde has estado
ni siquiera dónde estás lo importante en
la vida es dónde quieres llegar a estar
gracias
関連動画をさらに表示
QUIÉRETE | Los 4 min que NECESITAS para mejorar tu AUTOESTIMA. Motivación personal. #autoestima
Disciplinas Para El Éxito - Jim Rohn (Audio Completo Español)
Nadie Es Mejor Que Tú | Jim Rhon Discurso Motivacional
"La Neurociencia de las emociones"Marian Rojas-Estapé“
Sé que hemos sufrido mucho.. pero ya no somos los mismos
Mi ultima leccion, Reflexiones para alumnos, Para reflexionar
5.0 / 5 (0 votes)