キャリアのプロに聞く「将来性のあるキャリア」の築き方とは？

Summary

このビデオスクリプトは、キャリアの開ける働き方とは何かについて、5人のキャリアコンサルタントによる見解を紹介しています。自分のスキルを高め成長できる環境かどうかが重要で、年収だけを追うのは危険。欲に従って行動し積極的に新しいことにチャレンジする事で、チャンスが巡ってきてキャリアが開けていくそうです。マイナビ転職との共同プロジェクト「キャリQ」も紹介されています。

Takeaways

• 😀 自分のスキルを高め、経験を積むことがキャリアを開く
• 👍 高年収だけでなく、成長できるかが大切
• 💡 自分の「できること」をひたすら磨いていく
• 📈 会社への貢献度を上げることが次のステップにつながる
• 🚀 自分の「軸」を生かしながら新しいことへ踏み出す
• 🔥 自分の欲に従って行動する
• 🎯 自分に正直になることが一番大切
• ✨ 希少性の高いスキルを身につける
• 🤔 行き詰った時こそ軸足を変えてみる
• 💪 自分の可能性を信じてチャレンジし続ける

Q & A

キャリアが開ける働き方とはどのような働き方でしょうか?

自分ができることを増やしていける働き方。会社から常にできることを増やすことを求められ、チャレンジしても失敗したとしても次のチャンスが巡ってくる環境が大切。

年収だけ高くてもキャリアが開けない場合がある理由は?

年収だけ高い会社にいると、自分のスキルに見合った年収という状態になっていない場合がある。その場合、次の転職先を探す時に苦労することが多い。

キャリアの選択肢を広げるにはどうすれば良いでしょうか?

自分ができるかできないかぐらいのギリギリの仕事にチャレンジし続けること。それによってキャリアの選択肢が広がっていく。

長期的なキャリア形成を考える際のポイントは?

サラリーマン人生全体を俯瞰し、短期的に収入が下がることを覚悟できるかどうか。それによって長期的な目標達成につながる。

キャリアの障壁を乗り越える方法は?

今までの経験や蓄積を生かして、得意な部分を軸に新しい領域へ踏み出す「ピボット転職」が有効。新しい領域でこれまで培ったスキルを発揮できる。

なぜ会社への貢献がキャリアアップにつながるのか?

会社に貢献することで、自分にチャンスが舞い込んでくる。そのチャンスを生かすことがさらなるキャリアアップにつながるため。

キャリアを開けていくうえで大切なことは?

自分の欲に従って行動すること。他人の評価や世間体を気にせず、自分が何をしたいのかを考えて意思決定していくことが必要。

年収上昇率だけを追い求めるのはなぜ危険か?

スキルに見合った年収を超えるほど年収だけが上がると、自分のスキルをお金に換算している状態になり、キャリアが停滞するリスクがあるため。

副業・兼業はキャリアアップにつながりやすい理由は?

新しい経験ができるため。また、自分の強み・得意な部分を軸に新しい領域に挑戦できる「軸足転換」ができるので、キャリアの選択肢が広がりやすい。

転職の判断材料として年収以外に大切なことは?

自分が得意とする部分を生かしきることができるかどうか。自分のできることを積み上げられる環境に行くことが長期的に見てプラスになる。