Como funciona el Coaching - Coaching para el Bienestar

Patricia de la Fuente
22 Feb 201704:02

Summary

TLDREl coaching busca acompañar a la persona en su proceso de crecimiento personal, conectándola con sus recursos de manera creativa a través de diálogos confidenciales y sin juzgar. Se aborda la importancia de identificar y cambiar las creencias y pensamientos limitantes que impiden alcanzar los objetivos. El coach ayuda a escuchar el cuerpo y a tomar control de los pensamientos, desmontando los filtros emocionales y culturales que afectan la interpretación del mundo. La jornada de coaching revela nuevas perspectivas, liberando de cargas y permitiendo una mayor claridad y conexión con la intuición y la creatividad, para así superar barreras y acercarse a los deseos personales.

Takeaways

  • 🤔 El coaching busca acompañar a la persona desde su punto actual hasta donde desea estar, a través de un diálogo confidencial y sin juicio.
  • 🔗 El trabajo del coach es conectar con los recursos internos de una persona de manera creativa, a menudo involucrando la fijación de objetivos o el cambio de hábitos.
  • 💡 Las creencias generan pensamientos, y estos a su vez provocan emociones, lo que indica la importancia de entender y gestionar nuestras creencias.
  • 🚫 Las limitaciones emocionales son un obstáculo más grande para el cambio que las limitaciones físicas.
  • 🧘 Aprender a escuchar el cuerpo y entender las emociones es parte fundamental del proceso de coaching.
  • 🔄 La mayoría de las personas asumen que sus emociones responden a factores externos, pero si reconocemos que son nuestros pensamientos los que las generan, podemos tomar control.
  • 🤷‍♂️ Si consideramos que somos víctimas de las circunstancias, nos sentimos impotentes; sin embargo, observar y tomar control de nuestros pensamientos nos da poder.
  • 💭 La separación entre lo que eres y lo que piensas es crucial para el crecimiento personal y para tomar el control de nuestras vidas.
  • 🌟 Los pensamientos provienen de los valores y creencias, que son influenciados por la educación, el entorno cultural y familiar.
  • 🔑 La clave para el desarrollo personal es identificar y desarmar las creencias dañinas que nos limitan, permitiendo así una nueva perspectiva.
  • 🌱 El coaching puede abrir nuevas posibilidades de percepción y ayudar a dejar atrás los viejos patrones, lo que puede resultar en una sensación de liberación y mayor claridad.

Q & A

  • ¿Qué es el coaching y cómo ayuda a una persona a alcanzar sus objetivos?

    -El coaching es un proceso que acompaña a una persona desde su punto actual hasta donde desea estar. El coach ayuda a conectar con sus recursos de manera creativa a través de un diálogo basado en la confidencialidad y el no juicio, a menudo utilizando estrategias para fijar objetivos o cambiar hábitos.

  • ¿Qué papel juegan las creencias en la generación de pensamientos y emociones?

    -Las creencias son fundamentales ya que generan los pensamientos y estos a su vez provocan las emociones. Las creencias actúan como un filtro para interpretar el mundo y a uno mismo, lo que influye directamente en la forma en que se procesan las experiencias y se generan las respuestas emocionales.

  • ¿Cómo pueden las limitaciones emocionales afectar nuestra capacidad para generar cambios en nuestra vida?

    -Las limitaciones emocionales pueden frenarnos en la hora de generar cambios, ya que nos impiden actuar de manera que nos lleve a donde queremos ir. Es importante aprender a escuchar nuestro cuerpo y a relacionar nuestras emociones con nuestros pensamientos.

  • ¿Qué significa pensar que nuestras emociones responden a las acciones de otros o a las circunstancias?

    -Pensar que nuestras emociones responden a las acciones de otros o a las circunstancias significa asumir que somos víctimas de lo que nos rodea, lo cual puede limitar nuestra capacidad para tomar control de nuestra vida y nuestras emociones.

  • ¿Qué nos permite hacer la observación de nuestros pensamientos y cómo influye en nuestro control emocional?

    -La observación de nuestros pensamientos nos permite tomar consciencia de que somos dueños de ellos y no víctimas de las circunstancias. Al observar nuestros pensamientos, podemos decidir cuáles queremos crear y tomar el control de nuestras emociones.

  • ¿Cuál es la relación entre nuestros pensamientos y nuestras creencias?

    -Nuestros pensamientos parten de los valores y creencias que hemos recibido. Por lo tanto, nuestras creencias son el filtro a través del cual interpretamos el mundo y a nosotros mismos, lo que a su vez influye en los pensamientos que generamos.

  • ¿Cómo influyen la educación, el entorno cultural y el entorno familiar en nuestras creencias?

    -La educación, el entorno cultural y el entorno familiar tienen un gran peso en la formación de nuestras creencias, ya que son a través de estos que se nos inculcan valores y perspectivas que luego se convierten en filtros para interpretar nuestra realidad.

  • ¿Qué es el proceso de coaching y cómo se relaciona con la identificación de filtros de pensamiento?

    -El proceso de coaching es un acompañamiento personalizado que ayuda a identificar y trabajar con los filtros de pensamiento a través de la observación y el diálogo. Una vez identificados, se pueden mantener los pensamientos constructivos y deshacerse de aquellos que obstaculizan nuestro crecimiento.

  • ¿Qué se siente cuando una creencia negativa es desarmada y ya no genera pensamientos negativos?

    -Cuando una creencia negativa es desarmada, se puede sentir liberado de una carga emocional y más conectado con la intuición y la creatividad. Esto permite ver la vida con más claridad y reducir la barrera invisible que separaba a la persona de sus objetivos.

  • ¿Cómo el coaching puede ayudar a abrir nuevas posibilidades y cambiar los patrones de pensamiento antiguos?

    -El coaching puede ayudar a abrir nuevas posibilidades al proporcionar una perspectiva diferente sobre las situaciones y a través de la identificación y el cambio de creencias y pensamientos limitantes. Esto conduce a un cambio en los patrones de pensamiento y comportamiento antiguos.

  • ¿Cómo se puede saber si se está en el lugar correcto deseado en la vida o si se necesita comenzar a trabajar en el crecimiento personal?

    -Se puede saber si se está en el lugar correcto deseado en la vida evaluando la satisfacción y la alineación con los objetivos personales. Si hay una sensación de que no se está donde se desea estar, es un indicativo de que se necesita trabajar en el crecimiento personal para alcanzar esos objetivos.

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