Audi-Vorständin über die Power von Progress

OMR
8 May 202420:41

Summary

TLDRIn this engaging speech, the speaker emphasizes the importance of empowering employees and fostering a data-driven culture within companies to leverage AI effectively. Highlighting Audi's commitment to 'Vorsprung durch Technik' (advancement through technology), the talk covers the brand's journey, transformation in the automotive industry, and the significance of innovation and personalization in customer experience. The speaker also underscores the need for leadership that embraces continuous learning and diversity to drive sustainable business success.

Takeaways

  • 🚀 Empowering the company and its people to use and understand AI is crucial for success in a rapidly changing world.
  • 🛣️ The concept of 'Vorsprung durch Technik' (Advancement through Technology) is deeply rooted in Audi's DNA and is being redefined to adapt to new technologies and challenges.
  • 🏆 Audi's commitment to innovation is demonstrated through its history of achievements in motorsports and the development of features like Audi Quattro, which have been driven by the spirit of advancement.
  • 🔋 The automotive industry is undergoing a significant transformation with a focus on electrification, decarbonization, and the integration of intelligent, connected mobility solutions.
  • 🌐 The importance of creating a consistent and personalized brand experience across all customer touchpoints in the digital age is emphasized, with Audi aiming to build an ecosystem that showcases its technological leadership.
  • 🚗 Audi is leveraging AI and digitalization to enhance the driving experience by offering personalized services and integrating the digital lifestyle into the vehicle's interior.
  • 📈 The rapid shift in media landscape with the rise of digital advertising, social commerce, and content creators presents both challenges and opportunities for brands to connect with customers.
  • 📊 Audi is investing in its own data intelligence to better utilize collected data with AI, aiming to create more personalized and targeted communication experiences for customers.
  • 🌟 Leadership in the era of AI requires a new understanding that combines high performance with the health and motivation of employees, fostering a culture of continuous learning and adaptation to new technologies.
  • 👥 The importance of diversity for sustainable business success is highlighted, with the call to action for everyone to contribute to creating more diverse and inclusive companies and communities.
  • 🌍 The human element—personality, willpower, approachability, and empathy—remains a strength in the age of AI and technology, and leveraging these qualities can lead to greater societal, political, and economic advancement.

Q & A

  • What is the main theme of the speech given by Hildegard Wortmann?

    -The main theme of the speech is 'the power of progress,' focusing on the importance of innovation, technology, and leadership in driving progress within a company and society as a whole.

  • What does Hildegard Wortmann believe is necessary for a company to effectively use AI?

    -Hildegard Wortmann believes that for a company to effectively use AI, it needs a corporate culture that has learned to deal with data, a data culture, and the courage to embrace new topics and technologies.

  • What is the significance of the claim 'Vorsprung durch Technik' for Audi?

    -The claim 'Vorsprung durch Technik' is significant for Audi as it is embedded in the brand's DNA and represents the driving force behind the company's innovation and technological advancement over the decades.

  • How does Audi plan to maintain its relevance in the rapidly changing automotive industry?

    -Audi plans to maintain its relevance by focusing on electrification, decarbonization, and transforming vehicles into intelligent, connected mobility devices, while also emphasizing personalized services and experiences.

  • What role does AI play in Audi's customer journey?

    -AI plays a crucial role in Audi's customer journey by enabling personalized communication and experiences, as well as allowing the company to adapt and respond to customer needs and preferences in real-time.

  • What is the importance of having a corporate culture that is open to new technologies?

    -A corporate culture that is open to new technologies is important because it empowers employees to innovate, embrace change, and stay competitive in a rapidly evolving market.

  • How does Audi utilize AI in its marketing campaigns?

    -Audi utilizes AI in its marketing campaigns to test and optimize messages in real-time, understand which messages resonate with customers, and adjust strategies accordingly to create more targeted and effective campaigns.

  • What is the significance of the Audi e-tron and how does it fit into Audi's vision of progress?

    -The Audi e-tron signifies Audi's commitment to electrification and sustainable mobility. It is a key part of Audi's vision of progress, showcasing the brand's ability to innovate and lead in the electric vehicle market.

  • How does the rapid change in the media landscape affect Audi's approach to marketing and customer engagement?

    -The rapid change in the media landscape, with the rise of digital advertising and social commerce, requires Audi to adopt new strategies that leverage AI and data intelligence to create personalized and consistent brand experiences across various touchpoints.

  • What is the importance of diversity for sustainable business success according to Hildegard Wortmann?

    -According to Hildegard Wortmann, diversity is crucial for sustainable business success as it brings different perspectives and ideas, fostering innovation and enabling companies to better understand and serve a diverse customer base.

  • What does Hildegard Wortmann suggest is the key to balancing high performance with the well-being of employees?

    -Hildegard Wortmann suggests that the key to balancing high performance with employee well-being is to create a corporate culture that supports intrinsic motivation, mental health, and continuous learning, while also empowering employees to embrace new technologies.

Outlines

00:00

🚀 Empowering a Data-Driven Culture for Technological Advancement

The speaker emphasizes the necessity for a corporate culture that embraces data and new technologies to empower employees and utilize AI effectively. They highlight the importance of innovation and technology for societal growth and well-being, particularly in the automotive industry. Audi's claim of 'Vorsprung durch Technik' (Advancement through Technology) is discussed as a driving force for the brand's continuous reinvention and transformation, especially in the face of rapid global changes.

05:03

🛠️ Transforming the Automotive Industry with Innovation and AI

This paragraph delves into the transformative journey of Audi, highlighting its history and the evolution of its 'Vorsprung durch Technik' claim. The speaker discusses the impact of digitalization and AI on customer experience, emphasizing personalized services and the Audi ecosystem. They also touch upon the importance of adapting to the changing media landscape, with a focus on social commerce and the role of content creators in brand communication.

10:04

🌐 The Power of AI in Enhancing Customer Experience and Marketing

The speaker discusses the significance of AI in shaping customer journeys and the importance of leveraging data intelligence for targeted marketing. They mention Audi's use of AI in various business areas, including production processes and sales, and stress the need for a data culture within the company. The rapid adoption of AI technologies by the public is illustrated through the example of Chat GPT, underscoring the potential for AI to revolutionize business operations.

15:04

🤖 Embracing AI and Fostering a Culture of Continuous Learning

The speaker underscores the importance of empowering employees to understand and use AI, suggesting that a failure to do so could hinder the company's progress. They advocate for a corporate culture that is open to new challenges and technologies, highlighting the need for leadership to adapt to the fast-changing world. The paragraph also touches on the importance of diversity in achieving sustainable business success and the role of each individual in contributing to a more diverse and inclusive corporate environment.

20:07

🌟 Harnessing the Power of Progress and Human Strengths

In the concluding paragraph, the speaker invites the audience to demonstrate progress and emphasizes the collective potential to achieve significant results. They reflect on the role of innovation, technology, agility, and human qualities such as personality, will, approachability, and empathy as strengths that can be leveraged for societal, political, and economic advancement. The speaker ends with a call to action for everyone to show progress and contribute to growth and prosperity.

Mindmap

Keywords

💡Empowerment

Empowerment refers to the process of giving individuals or groups the authority and power to make decisions or take action. In the context of the video, it is about enabling employees within a company to understand and utilize AI, which is crucial for the company's success in a rapidly evolving technological landscape. The script emphasizes the need for a corporate culture that empowers people to engage with data and new technologies.

💡Corporate Culture

Corporate culture encompasses the values, behaviors, and practices that characterize a company. The video highlights the importance of a corporate culture that has learned to deal with data and is willing to embrace new topics and technologies. It is portrayed as a driving force behind the company's ability to innovate and stay competitive in the face of digital transformation.

💡Data Culture

Data culture is the collective mindset and practices related to how data is understood, utilized, and valued within an organization. The script mentions the necessity for a data culture that encourages dealing with data effectively, which is fundamental for leveraging AI and making data-driven decisions.

💡Digital Transformation

Digital transformation is the integration of digital technology into all areas of a business, fundamentally changing how an organization operates and delivers value to customers. The video discusses the ongoing transformation within the automotive industry, with a focus on electrification, decarbonization, and the shift towards intelligent, connected mobility solutions.

💡Customer Journey

The customer journey refers to the experiences a customer has with a company or product, from initial awareness to purchase and beyond. In the video, the speaker discusses the importance of leveraging AI in the customer journey to create personalized experiences and maintain a consistent brand image across all touchpoints.

💡Artificial Intelligence (AI)

Artificial intelligence is the simulation of human intelligence in machines that are programmed to think like humans and mimic their actions. The video emphasizes AI as a key technology for innovation and competitive advantage, with applications ranging from production processes to sales and marketing within the company.

💡Innovation

Innovation is the process of translating an idea or invention into a good or service that creates value or for which customers will pay. The video underscores the importance of innovation as a means to achieve progress and maintain a competitive edge, particularly in the context of rapid changes in technology and customer expectations.

💡Leadership

Leadership involves the ability to guide, influence, and inspire others towards achieving goals. The video discusses the changing demands of leadership in the digital age, including the need for continuous learning, embracing new technologies, and fostering a culture that supports and empowers employees.

💡Diversity

Diversity refers to the inclusion of a variety of different types of people in a group or organization, including differences in race, gender, age, and background. The video speaker argues that diversity is crucial for sustainable business success and emphasizes the need for a more diverse corporate culture that values different perspectives and experiences.

💡Progress

Progress is the act of moving forward or improving in some way. The video's theme of 'the power of progress' is tied to the company's commitment to innovation, technology, and transformation. It is exemplified by Audi's transformation and the introduction of new electric vehicle models, showcasing the brand's continuous pursuit of advancement.

💡Sustainability

Sustainability generally refers to the ability to maintain processes or states in a certain way over the long term. In the context of the video, sustainability is discussed in relation to the automotive industry's shift towards environmentally friendly practices, such as electrification and decarbonization, which are part of the company's commitment to progress and innovation.

Highlights

The importance of empowering employees and fostering a corporate culture that embraces data and new technologies for successful integration of AI.

Audi's commitment to its brand claim 'Vorsprung durch Technik' (Advantage through Technology) and its role in the company's DNA.

Audi's historical achievements and innovation in motor sports and automotive technology, such as Audi Quattro, driven by the spirit of 'Vorsprung'.

The ongoing transformation in the automotive industry, with a focus on electrification, decarbonization, and the shift towards intelligent, connected mobility.

The significance of interior design in vehicles to enhance the driving experience and integrate the digital lifestyle within the car.

Audi's strategy to offer personalized services and create a consistent, personalized brand experience through digitalization.

Examples of Audi's innovative services, such as Audi charging stations, Active Coach, and the Audi progress Circle community.

The rapid changes in the media landscape, with a shift from traditional TV to connected TV and the rise of content creators and social commerce.

The challenge of capturing attention in a fragmented media landscape, where 85% of advertising has less than 2.5 seconds of attention span.

The adoption of AI technologies within Audi in various areas of the business, emphasizing the need for data intelligence in customer journey management.

The potential of utilizing AI to analyze campaign effectiveness in real-time and adapt strategies for better targeting customers.

The necessity for a corporate culture that encourages the use and understanding of AI and the importance of being open to new topics and technologies.

Leadership in the era of rapid change, emphasizing the balance between high performance and the well-being of employees.

The role of diversity in achieving sustainable business success and the need to overcome stereotypes and unconscious bias.

The presentation of Audi's electric vehicle lineup and the opportunity for attendees to test drive the new Q6 e-tron before its market launch.

A call to action for individuals to demonstrate 'Vorsprung' (advantage) by embracing innovation, technology, and the human elements of personality, will, and empathy.

Transcripts

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wenn wir unser Unternehmen und die

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Menschen im Unternehmen nicht empowern

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KI zu nutzen KI zu verstehen mit KI in

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Berührung zu kommen dann wird es nicht

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funktionieren wir brauchen eine

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Unternehmenskultur die gelernt hat mit

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Daten umzugehen eine datenkultur wir

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brauchen eine

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Unternehmenskultur die Mut hat sich

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einfach auf neue Themen neue

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Technologien

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einzulassen welc Vorsprung

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[Musik]

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forent for

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perfe and iconic

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des

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thesve

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[Musik]

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onent

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ors

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durchchn

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EXP Vorsprung durch Technik

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[Musik]

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[Applaus]

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vorsprungef herzlich willkommen

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hilegardmann

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[Applaus]

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[Musik]

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wow hallo

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K ich B dir auf einer

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Bühne grüß Dich mein lieber hallo dank

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herzlich willkommen hier mein der hat

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gerade noch Kim Kardashian geküsst jetzt

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mich ich meine hallo was kann ich mir

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wünchen mal so schnell setzen sich so

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Dinge dann durch geküsst habe ich sie

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nicht geküsst habe ich sie wir sagst du

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jetzt die wissen ja nicht was da hinten

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los war das bist du ihr voraus jetzt

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nein aber ich wollte gerade noch sagen

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es war ja durchaus schon mal wieder ein

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Jahr wo Audi bewiesen hat was Vorsprung

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durch Technik bedeutet ihr seid die

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erste Automobilmarke die mit einem

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elektrischen Anrieb die relid K gewonnen

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hat wir haben ja gerade noch mal Bilder

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gesehen Hammer oder und das ist

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natürlich absolute Hammer und es wird

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natürlich viel passieren und wir werden

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von dir davon erfahren was so alles auf

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uns zukommt ich versuch's ja viel Spaß

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higer wmann wunderbar danke Kai herzlich

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willkommen und ehrlich gesagt ich bin

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jetzt schon mal ganz schön froh dass ihr

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alle noch da seid weil wenn man da

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hinten steht und sieht was hier so alles

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passiert denkt man wenn ich gleich komme

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sind die eh alle weg also insofern

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vielen Dank fürs Bleiben und ich freue

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mich dass ich jetzt in den nächsten paar

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Minuten Zeit habe mit euch über the

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power of progress zu sprechen und ich

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möchte das tun in drei unterschiedlichen

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Blickwinkeln okay der erste klar

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Vorsprung durch Technik ich bin ja nicht

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ich bin von Audi hier deswegen muss ich

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natürlich unseren markenclaim hier

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vertreten Vorsprung durch Technik der

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zweite bezieht sich auf Vorsprung in der

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Customer Journey also eher in dem

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Marketingbereich und da geht's natürlich

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um das Zauberwort ai und der dritte

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Aspekt für Vorsprung ist mir persönlich

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ein bisschen Anliegen nämlich das Thema

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leadership was sind die Anforderungen an

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jeden von uns in diesen Zeiten in Sachen

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leadership wenn sich doch die Welt so

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wahnsinnig schnell um uns

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herumdht wenn ich an Vorsprung denke und

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ich bin eine überzeugte Europäerin dann

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wünsche ich mir ein geeintes und starkes

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Europa und das geht nur wenn wir uns

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Vorsprung wieder erarbeiten und ich

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glaube dafür brauchen wir

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Innovationskraft dafür brauchen wir

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Technologien und das ist genau das was

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wir auch bei Audi brauchen um Vorsprung

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durch Technik zu realisieren und ich

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glaube da besonders müssen wir uns auf

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die Herausforderung von AI und

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Digitalisierung konz eren dazu nachher

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noch mal ein bisschen mehr wenn wir über

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die Customer Journey sprechen Audi wurde

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ver 100 Jahren gegründet das klingt

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wahrscheinlich für alle Startups wie

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mein Gott ist aber lange her seit 53

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Jahren verwenden wir den Claim Vorsprung

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durch Technik und dass ich vor 5 Jahren

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zu Audi kam haben mich viele gefragt und

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was machst den jetzt machst weiter mit

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Vorsprung durch Technik oder wird mal

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Zeit für was neues nein natürlich machen

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wir weiter weil so ein claim der ist

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nicht einfach ein claim das ist in der

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DNA der Marke das ist in der DNA der

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audiannschaft und deswegen gibt man den

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auch nicht her

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aber das was Vorsprung definiert das

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muss ich über die Zeit natürlich

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verändern ihr habt gerade in dem Video

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ein bisschen gesehen wir haben mit

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Vorsprung viele Dinge erreicht über die

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vielen vielen Jahrzehnte bei Audi im

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Motorsport aber auch in der raft Dinge

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wie Audi Quattro all das kam aus dem

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Antrieb des Vorsprungs heraus also

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Vorsprung als treibende Kraft die immer

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wieder dazu führt dass ich die Marke neu

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erfinden kann und die DNA weiter leben

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kann ich glaube Audi ist auch jetzt

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wieder mitten in einer Transformation

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wahrscheinlich größer als alles was wir

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bisher gesehen haben in der

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Automobilwirtschaft denn die Welt um uns

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herum verändert sich unglaublich schnell

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und jeden Tag schnell schneller heute

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sie wird sich nie wieder so langsam

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verändern wie heute denn morgen ist es

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schon wieder ein kleines Stückchen

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schneller also Transformation fordert

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Innovationskraft und neue Technologien

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und das gilt nicht nur für die

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Automobilindustrie sondern natürlich für

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unsere Gesellschaft als Ganzes denn

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innovative Technologien Innovationskraft

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ist das was auch dazu führt dass wir

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Wachstum sehen und dass wir auch ein

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Wohlergehen sehen und das ist es glaube

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ich mehr denn was wir auch für unsere

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Gesellschaft

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brauchen der Wandel in der

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Automobilindustrie ich bin mir sicher

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das bekommt ihr alle ausreichend mit wir

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elektrifizieren wir

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decarbonisieren das Auto wird zum

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intelligent connected

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mobilitätsdice und all das passiert mit

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viel mehr Fokus auf das Interieur im

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Auto denn ich glaube ihr würdet mir alle

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zustimmen wenn man längere Fahrten hat

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dann fährt man nicht einfach nur Auto

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man lebt im Auto man verbringt seine

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Zeit hat und noch wichtiger man setzt

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seinen digitalen Lebensstil eigentlich

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eins zu eins im Auto fort man chattet

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man kann seine video calls machen man

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kann seine Playlisten runterfahren man

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kann eigentlich all das machen was heute

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auch in unserem digitalen Leben ach so

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normal geworden ist und auch das ist für

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uns eine Möglichkeit innovative

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Technologien zu nutzen um das

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Fahrerlebnis zu verbessern und

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personalisierte Dienstleistungen

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anzubieten und und diese Digitalisierung

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all unserer Touchpoints ermöglicht es

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uns eben unseren Kunden ein konsistentes

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und personalisiertes Markenerlebnis zu

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bieten und so schaffen wir unser Audi

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Ökosystem es ist am Ende des Tages

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unsere Möglichkeit Vorsprung Vorsprung

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durch Technik zu zeigen es gibt einige

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Beispiele und als Autoverkäuferin könnte

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ich natürlich jetzt ziemlich lange dar

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drüber sprechen aber ein paar Services

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nur mal angerissen den Audi charg

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explore so eine Art TripAdvisor für die

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lademomente der Active Coach der im

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Fahrzeug hilft in der richtigen Balance

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zu bleiben und fit und wach zu bleiben

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oder auch für unsere Eron Kunden der

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Audi progress Circle ganz spezielle

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Community mit einem sehr exklusiven

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Markenerlebnis oder wahrscheinlich

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direkt aus der Höhle der Löwen in unsere

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Audis herein article vom Wolf Weimer

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fantastische Möglichkeit ein Service wo

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man einfach Magazin und Zeitung ganz

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anders zuhören

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kann unsere Geschichte 114 Jahre unser

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Fokus auf Technologien und

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Innovation und unsere große Kundenbasis

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das ist das Fundament das wir als Marke

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haben aber was sich immer wieder

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verändert hat sind die Kunden und ist

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die Customer Journey und genau deshalb

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müssen wir Vorsprung zeigen und uns neu

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definieren um da Schritt zu halten und

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relevant zu bleiben

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und da würde ich einfach gerne mal kurz

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ein Moment mit euch auf die Veränderung

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in der Medienlandschaft schauen und hier

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sind ja ganz viele Medienmenschen ganz

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viele Marketingmenschen wenn wir uns

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einfach mal anschauen wie das Medien wie

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die Medienlandschaft sich geändert hat

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wir werden 2024 nach Schätzung über eine

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Billionen US-Dollar global für Werbung

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ausgeben davon sind allein 600

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Milliarden Dollar in der digitalen

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Werbung wir sehen den brutalen Schift

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von TV in connected TV

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wir sehen aber auch über 50 Millionen

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sogenannte content creators die sind

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vielleicht nicht alle so berühmt wie Kim

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oder auch eine Taylor Swift aber 50

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Millionen content creators die natürlich

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über die Marke über die Produkte

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kommunizieren und Möglichkeiten bieten

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Kontaktpunkte zu knüpfen und 2024

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erwarten wir das zum ersten Mal über 100

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Milliarden Dollar für Social Commerce

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ausgegeben wird was bedeutet das wir

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haben genau

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2,5 Sekunden weil 85% der Werbung wird

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nichtmals 2,5 Sekunden

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aufmerksamkeitsgeschenkt das ist ganz

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schön brutal und ich glaube ihr kennt es

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alle wenn wir unterwegs sind in Social

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Media wie schnell wir bei Dinge

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hinwegklicken diese Fragmentierung in

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der Medienlandschaft ist für uns eine

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komplett neue

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Kommunikationswelt und es ist eigentlich

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egal ob wir 114 Jahre alt sind oder nur

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Jahre alt sind das rasante Tempo der

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Veränderung ist das was es ausmacht und

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diese Medienlandschaft diese

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fragmentierte Medienlandschaft hat

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schier unendlich Möglichkeiten für uns

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mit Kunden zu

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kommunizen aber das geht nichthr mit

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klassischen Marketing das geht nicht

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mehr mit klassischer mediapanung das

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geht nicht mehr mit klassischen

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Mediaagenturen sorry liebe Agenturen

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aber ihr habt euch auch da anders

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aufgestellt das geht nur noch mit KI

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Technologien und ihr kennt alle

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wahrscheinlich den iPhone Moment in dem

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Tag im November 22 als Chat GPT ans

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Leben ging wisst ihr wie lange es

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gedauert hat bis die eine Million User

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hatten also Netflix brauchte 1000 Tage

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was schätzt ihr wie lange hat Chat GPT

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gebraucht um eine Million User in der

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App zu haben ach ihr Spielverderber ihr

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wisste es 5 Tage ja aber 5 Tage um eine

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Millionen User zu haben und das glaube

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ich zeigt die Dynamik der Veränderung

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und zeigt die Kraft wenn wir AI richtig

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nutzen was man eigentlich daraus machen

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kann weil ai auch mal für jeden da war

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jeder kann ai nutzen jeder von euch

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nutzt es wahrscheinlich auch schon und

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ist vielleicht mit chatgbt oder Copilot

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oder anderen Technologien unterwegs an

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der stelle ich würde euch übrigens

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dringend empfehlen wenn ihr Lust und

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Zeit habt morgen Mittag um ich glaube so

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um die 1 Uhr herum Miriam Meckel Lea

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Steinacker die beiden haben gerade ein

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Buch über artificial intelligence

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rausgebracht sensationell und ich finde

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es braucht ein Applaus oder gibt's mal

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ein Applaus

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kommt also Miriam und Lea

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morgen alles auf einmal und überall

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absolut hörenswell und ich glaube da

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kriegt ihr so ein richtigen deep dive

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into artificial intelligence trotzdem

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was heißt KI für Unternehmen wie Audi

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was heißt das für so ein Laden der so

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lange schon unterwegs ist wir verwenden

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KI Technologien schon in vielen

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Bereichen des Unternehmens und das wird

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euch jetzt wahrscheinlich auch nicht

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wundern ob das Produktionsprozesse sind

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ob das Planung ist in verschiedenen

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Arbeitsprozessen konkrete

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Anwendungsfälle natürlich auch im

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salesbereich Absatzplanung etc das ist

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schon ziemlich selbstverständlich aber

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was eigentlich die große Chance für uns

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ist wenn wir in das Thema Customer

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Journey hereinschauen und dort muss es

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darum gehen und das ist glaube ich das

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wichtigste was man mitnehmen muss man

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braucht seine eigene datenintelligenz es

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reicht nicht einfach nur durch Netz zu

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crawen sondern wir brauchen unsere

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eigene sogenannte datenintelligenz aus

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den eigenen Daten jetzt sagt er ja me

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was sollen die dann haben das ja keine

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digitale

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company wir haben 115 Millionen Kunden

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in Produkten des Volkswagenkonzern

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sitzen 115 Millionen und die produzieren

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die ganze Zeit Daten da passiert die

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ganze Zeit was ein fast unendliches

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Potenzial in das wir reinteppen können

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connected intelligence und wir sammeln

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an all allen Datenpunkten in allen

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online offline Datenpunkten diese

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entsprechenden Daten und versuchen die

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mit KI entsprechend für uns deutlich

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besser nutzbar zu machen um daraus

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einfach ein persönlicheres besseres

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gezielteres Kommunikationserlebnis zu

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gestalten das heißt für uns eigentlich

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das Wichtigste ist dass wir in unserem

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targeting anatz tatsächlich auf die

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eigene datenintelligenz setzen aber eben

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mit Hilfe der KI ganz neue andere

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Möglichkeiten haben und ja ganz ehrlich

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für so ein klassischen

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Automobilhersteller ist das erstmal eine

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große Herausforderung aber genau darin

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liegt die Chance für uns mitzuhalten mit

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all den Dingen die sich entwickeln und

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wieder den Vorsprung neu zu definieren

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Daten Power die AI Maschine das ist

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wahrscheinlich nichts neues für euch wir

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haben unsere Kampagnen weltweit on air

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wir testen wir spielen aus und konstant

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in Realtime sehen wir welche Botschaften

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funktionieren welche funktionieren nicht

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zahlen wir mehr auf Erlebnis einzahlen

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wenn mir auf Produkt ein auf

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Nachhaltigkeit auf Technik was sind die

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verschiedenen Botschaften die am besten

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funktionieren wir lernen aus jedem Test

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wir passen an in einem konstant

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schnellen Prozess um damit die neuen

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Kampagnen wieder besser ausspielen zu

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können wieder target more targeted

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entsprechend an die Kunden zu bringen

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und das ganze und damit komme ich

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langsam auch schon zu meinem dritten

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Punkt setzt ein wichtiges Element voraus

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und das können wir drehen und wenden wie

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wir wollen wenn wir unser Unternehmen

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und die Menschen im Unternehmen nicht

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empowern KI zu nutzen KI zu verstehen

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mit KI in Berührung zu kommen dann wird

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es nicht funktionieren wir brauchen eine

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Unternehmenskultur die gelernt hat mit

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Daten umzugehen eine datenkultur wir

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brauchen eine Unternehmenskultur die Mut

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hat sich einfach auf neue Themen neue

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Technologien einzulassen und genau das

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ist glaube ich die Verpflichtung die wir

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haben und damit komme ich zu unserem

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dritten Aspekt zum Thema leadership zum

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Thema Vorsprung nämlich leadership und

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da genau darum dieses Moment auszulösen

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diese Perspektive drauf zugeben wie

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passen auf der einen Seite diese immer

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schneller verändernde Welt permanente

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Höchstleistung Beherrschung neuer

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Technologien Z workli Balance vier Tage

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Woche Homeoffice mental health und all

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die anderen Themen entweder oder ich

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glaube nicht ich glaube dass es dann ein

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ganz klares und geben muss wir brauchen

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beides es muss wieder absolute

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höchstleist geben mit vollem Einsatz

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aber mit dazu befähigten gesunden und

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intrinsisch motivierten Mitarbeitern und

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Mitarbeiterinnen und ich glaube nicht

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dass das unmöglich ist ich glaube das

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geht aber es bedeutet eben ein ganz

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anderes Verständnis zu schaffen

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praxisorientiertes lernen kleine KI

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Experimente zu machen Menschen die

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Berührungsängste davon zu nehmen dass

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neue Technologien gefährlich sein können

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es gibt dieses schöne Zitat von brwin

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der sagt nicht die klaut dir deinen Job

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aber der Kollege der mit KI umgehen kann

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wird es tun und ich glaube das sagt

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alles wir müssen unsere Menschen unsere

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Mitarbeiter mitnehmen und mit KI

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befähigen weil das Moment was dort

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passiert ist viel größer als all das was

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wir bisher gesehen haben und diese

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kontinuierliche Entwicklung dieses

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lebenslange Lehren lernen ist das was

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wir damit entsprechend auch fördern

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können ich ST nicht hier oben als Frau

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in der Automobilbranche seit über 25 an

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wenn ich mir nicht auch einfach die 2 D

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Minuten Zeit nehmen würde über noch

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einen ganz entscheidenden Erfolgsfaktor

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in Sachen Vorsprung zu sprechen

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diversity oder ich glaube ich sehe jetzt

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ganz viele medals die gucken und ja ich

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würde mich freuen wenn ihr mich

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mitunterstützt weil das ganz ehrlich ist

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noch ein verdammt langer Weg und ich

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kann nur allen sagen ohne diversity wird

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es keinen nachhaltigen

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Unternehmenserfolg geben und ist völlig

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wurscht ob ihr 114 Jahre alt seid ob ihr

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ein Jahr alt seid oder ob ihr sonst wie

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irgendwo dazwischen seid wir brauchen

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diversity nur diverse Unternehmen sind

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in der Lage wirklich langfristig

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erfolgreich zu sein und ich werde oft

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gefragt ja Frau Wortmann woran liegt's

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denn warum geht's denn nicht voran und

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ich finde sind zwei

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Sachen natürlich brauchen wir jeden und

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jede die dazu beiträgt weil jeder von

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euch auch hier jeder von euch kann dazu

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beitragen für mehr diverse Kulturen in

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den Unternehmen in den Communities wo

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auch immer zu sorgen und der zweite

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Punkt ganz wichtig ist wir müssen mit

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diesen Klischees aufhören wir müssen mit

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dieser anconsches bias aufhören mit

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diesen Vorbelastungen die einfach

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wahrgenommen werden um leichte excuses

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zu haben weil Frauen wollen Jobs Frauen

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machen Jobs machen einen fantastischen

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Job aber natürlich geht es nicht nur um

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female diversity es geht um jede Art der

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Diversität und nur dann nur dann gibt es

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wirklich Vorsprung in Sachen

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leadership ja ich wünsche mir da ganz

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viel Support ganz besonders für meine

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Industrie das darf ich an der Stelle

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noch mal dazu

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sagen gut ich bin natürlich auch eine

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ganz schlimme Autoverkäuferin ja ich bin

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Vertriebsvorstand ich muss dafür sorgen

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dass was vorangeht und deswegen habe ich

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mir gedacht ich bringe nicht nur

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Vorsprung heute im Kopf mit ich bringe

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natürlich auch Vorsprung auf vier Rädern

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mit und das gesamte Team von Audi hier

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im Vertrieb hat sich auf die Beine

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gestellt und hat für euch alle die

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komplette Palette der elektrischen audif

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Fahrzeuge mitgebracht und sogar den ngel

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nagel neuen Q6 e-ron und den könnt ihr

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noch vor der Markteinführung hier bei

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uns probefahren viel Spaß damit und ich

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hoffe ihr werdet erleben dass wir the

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power of progress in unseren Produkten

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auch entsprechend zeigen bevor ich zum

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Schluss komme ich möchte noch so einen

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kleinen Satz Abbinden über die letzten

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paar Minuten ich glaube dass diese

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Innovationen Technologien ai uns

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unfassbar viele Möglichkeiten bietet und

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ehrlich mich begeistert das ich glaube

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das merkt ihr gerade auch weil man damit

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so wahnsinnig viel Neues gestalten kann

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weil die Agilität uns hilft in der

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Transformation wirklich was Neues zu

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schaffen aber der

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Mensch die starke

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Persönlichkeit der innere Wille die

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nahbarkeit die Empathie all das sind

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unsere Stärken hier und diesen Vorsprung

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nämlich Vorsprung Mensch den finde ich

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könnten wir alle stärker wieder im

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Miteinander und zur Erreichung der

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gesellschaftlichen politischen und

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wirtschaftlichen Vorsprungs den wir so

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dringend für Wachstum und Wohlstand

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brauchen einsetzen und damit möchte ich

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euch einfach einladen jeder von euch

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zeigt Vorsprung zeigt dass wir gemeinsam

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sehr sehr viel schaffen können vielen

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Dank für eure Zeit und wir sehen uns bei

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der Probe fort danke schön

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[Musik]

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[Applaus]

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